2026년 이천시 도로보수원 기간제근로자(육아휴직 대체인력) 채용 공고

이천시 기간제근로자(육아휴직 대체인력) 채용 공고 이천시에서 근무할 기간제근로자(도로보수원)를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다. 2026년 10월 일 이 천 시 장 1. 채용분야 및 인원 분야 | 인원 | 부서 | 근무기간 | 근무시간 | 업무내용 | 도로보수원 | 1명 | 도로관리과 | 2027. 7. 31.까지 | 일 8시간 (주 40시간) | 도로 포트홀 보수, 예초, 교통사고 잔해처리, 수해 복구, 제설 등 | 2. 응시자격 요건 가. 응시자격  「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 사람  「이천시 기간제근로자 관리규정」제4조에 해당하지 않는 자  「산업안전보건법 시행규칙」제220조제1항에 해당하지 않는 자  주소지·성별: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하거나 면제받은 사람)  당해 업무를 담당할 수 있는 신체적 조건을 갖춘사람 나. 우대조건 : 해당없음 3. 근무조건 가. 채용인원: 1명 나. 계약기간: 채용일로부터 2027. 7. 31.까지 다. 급 여: 2,899,990원/월 (주휴수당, 연차수당은 관련 규정에 따라 지급) 라. 근무시간: 1일 8시간(09:00∼18:00), 주5일 근무 ※ 휴게시간 12:00∼13:00 ※ 업무 특성상 야간근무가 발생할 수 있음. 마. 복리후생: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 4. 채용 방법 및 일정  제1차 시험 (서류전형) : 응시자격 등 서면심사 - 채용 일반요건 및 자격요건 적합 여부를 서면 심사 - 서류점수 평가항목 및 배점 : 5개 항목 / 배점 20점 ∙ 이천시 거주기간(8) ∙ 부양가족 수(5) ∙ 저소득층 여부(1) ∙ 장애인 여부(3) ∙ 응시생 연령(3) |  제2차 시험 (체력시험) : 국민체력 100 인증서 서면심사 - 실시종목 및 배점 : 6개 항목 / 배점 30점 - 채점기준 : 채점기준표(별첨)에 따라 평가  면접시험 응시자 결정방법 - (일반직종) 서류전형 시 응시자격 일반요건에 충족한 응시자 모두 합격자 결정 - (체력시험 응시직종) 응시자격 일반요건에 충족한 응시자 중에 선발예정인원의 5배수 범위에서 서류전형(20점)·체력시험(30점) 점수를 합산하여 점수가 높은 사람부터 차례로 합격 결정 ※ 동점자 발생 시 모두 합격하여 응시자로 결정  제3차 시험 (면접시험) - 제1·2차 시험 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정을 위한 개별 면접시험 진행 - 면접시험 평가항목 : 5개 분야 ∙ 공무직근로자로서의 직업의식 ∙ 전문지식과 응용능력 ∙ 용모ㆍ예의ㆍ품행 및 성실성 ∙ 의사표현의 정확성과 논리성 ∙ 조직에 대한 적응력 및 발전가능성 | - 면접시험 배점 : 50점  최종합격자 결정방법 - 서류전형(20점) + 체력시험(30점) + 면접시험(50점)을 합산하여 점수가 높은 사람부터 선발예정인원까지 차례로 합격자 결정 ※ 동점자 처리기준: 1순위 부양가족 순, 2순위 고령자 순 ※ 최종합격자는 채용신체검사 및 결격사유 조회 결과 등에 따라 결정 구 분 | 시행일정 | 접수처 및 방문장소 | 비 고 | 채용공고 | ’26. 10. 15.(목) ~ ’26. 10. 22.(목) | 이천시 홈페이지 게재 | | 원서접수 | ’26. 10. 15.(목) ~ ’26. 10. 22.(목) | 이천시청 8층 도로관리과 도로관리팀 | 방문접수 | ※ 원서 접수는 근무시간 09:00 ~ 18:00에 한하며 12:00~13:00 제외 | 서류전형발표 | ’26. 10. 23.(금) 14:00 | 합격자 개별통지 | | 면접 | ’26. 10. 27.(화) 10:00 | 합격자 개별통지 | 변동가능 | 최종발표 | ’26. 10. 27.(화) 15:00 | 합격자 개별통지 | | 추가서류접수 | ’26. 10. 29.(목) 14:00까지 | 이천시청 8층 도로관리과 도로관리팀 | 방문접수 | ※ 추가서류접수는 근무시간 09:00 ~ 18:00에 한하며 12:00~13:00 제외 | 5. 제출서류 1) 응시서류 가. 응시원서[붙임1] 1부. 나. 이력서[붙임2] 1부. 다. 주민등록등본 및 초본 1부.(남성의 경우 병역사항 포함) 라. 개인정보의 수집 및 이용 동의서[붙임3] 1부. 마. 자기소개서[붙임4] 1부. 사. 졸업(수료) 증명서 1부. 아. 경력증명서 1부. 자. 국민체력100 인증서 1부. ※ 응시원서, 개인정보의 수집 및 이용 동의서, 자기소개서는 반드시 출력 후 자필로 서명하여 제출 2) 추가서류(최종발표 합격자에 한함) 가. 신원진술서 2부. 나. 개인정보 제공 동의서 2부. 다. 기본증명서 2부. ※ 신원진술서, 개인정보 제공 동의서는 반드시 출력 후 자필로 서명하여 제출 6. 기타사항 가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조에 따라 반환청구 기한을 최종발표 후 14일부터 30일까지로 정함. 나. 기재사항 누락이나 착오 및 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함. 다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 중도퇴직으로 업무수행을 할 수 없을 시 별도의 채용절차 없이 차순위자 등을 채용. 라. 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시정하여 재공고 함. 단, 공고 시 응시한 자는 재공고에 재응시 불필요 마. 문의: 도로관리과 도로관리팀 (☏031-644-2159) [붙임 1] 응 시 원 서 | | | ※접수번호: | 사진 (6개월 이내 반명함판) 이미지파일 첨부가능 | | 인 적 사 항 | 성 명 | 한 글 | | 생년월일 | . . . | 성별 | | 한 자 | | 도로명 주소 | (우: ) | e-Mail | | 병역사항 | 필, 면제, 미필 | 복무기간( 년 월) 또는 면제사유 | 자택전화 | | 휴 대 폰 | | | 학력 사항 | 학 교 명 | 재 학 기 간 | 전 공 | 수학구분 | 소재지 | | 년 월 일 ~ 년 월 일 | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | 년 월 일 ~ 년 월 일 | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | 년 월 일 ~ 년 월 일 | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | 경력 사항 | 직 장 명 | 근 무 기 간 | 근무부서 | 담당업무 | 퇴직사유 | | 년 월 일 ~ 년 월 일 | | | | | 년 월 일 ~ 년 월 일 | | | | | 년 월 일 ~ 년 월 일 | | | | | 년 월 일 ~ 년 월 일 | | | | | | | | 위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2024년 월 일 작성자 : (서명) | 개인정보 제공 및 이용 동의 (응시원서, 주민등록초본) □ (채용 심사 및 합격시 채용자 5년 보존, 미채용자는 결과발표 1개월 후 파기됩니다. 미동의시 채용에 응시하실 수 없습니다.) 응시원서 작성요령 | 1. 응시원서는 응시자 본인이 작성합니다. 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다. 3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성합니다. ≪작 성 요 령≫ ① 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능 하도록 정확히 기재 ② 학력사항 : 최종 학력을 기준으로 하위 학력까지 기재 ※ 대학교 졸업자의 경우 고등학교 중학교까지 기재 ③ 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 ※ 기재 공간이 부족한 경우 최근 대표경력만 기재 [붙임 2] 이 력 서 ※ 지원 분야 | 도로관리과 기간제근로자 ‘도로보수원’ 업무 | □ 인적사항 성 명 | 한글 | | 생년월일 | . . . (만 세) | 한자 | | 현 주 소 | | 연 락 처 | 자택 | 연락처(휴대폰) | E-mail | | | | □ 학 력 | 부터 | 까지 | 학교명 | 전공학과 | 학위명 | 년 월 일 | 년 월 일 | | | | 년 월 일 | 년 월 일 | | | | □ 주요경력 | 기 간 | 소 속 | 직 책 | 담당업무 등 기타 | 년 월 일 ~ 년 월 일 | | | | 년 월 일 ~ 년 월 일 | | | | 년 월 일 ~ 년 월 일 | | | | □ 자격면허 | 자격증 | 취득일자 | 종별(급수) | 발급처 | | 년 월 일 | | | | 년 월 일 | | | | 년 월 일 | | | 개인정보 제공 및 이용 동의 (이력서, 주민등록초본) □ (채용 심사 및 합격시 채용자는 5년 보존, 미채용자는 결과발표 1개월 후 파기됩니다. 미동의시 채용에 응시하실 수 없습니다.) 이력서 작성요령 | 1. 이력서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 글로 작성하여 제출 2. 이력서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨 3.『이력서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함. ≪작 성 요 령≫ ① 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재 ② 학력사항 : 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재 ③ 자격면허 : 해당 자격증명 기재, 해당 자격증 사본 제출 ④ 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 ※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능 [붙임 3] 개인정보의 수집 및 이용 동의서 이천시는 직원 채용과 관련하여 아래와 같은 개인정보를 수집·이용합니다. 이천시는 「개인정보보호법」에 따라 응시자의 개인정보를 관리하며, 수집하는 개인정보의 목적, 항목, 보유 기한은 다음과 같습니다. - 다 음 - [개인정보 수집‧이용에 관한 동의] 개인정보 수집 및 이용 목적 | 서류전형, 면접전형 등 채용절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등 확인 (조회 및 검증), 채용여부의 결정 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등 | 수집하는 개인정보 항목 | [필수적 정보] - 개인 식별정보 : 성명, 주소, 연락처, 전자우편, 생년월일, 성별 등 [선택적 정보] - 지역인재 : 소재지 - 교육사항 : 과목명 및 교육과정, 교육시간/취득학점, 성적, 해당학위, 직무관련 주요내용 - 경험 혹은 경력사항 : 소속 조직, 역할, 활동기간, 활동내용 - 자격사항 : 자격증명, 발급기관, 취득일자 [민감 정보] - 장애대상 : 종류, 등급 - 보훈대상 : 종류, 번호 | 개인정보의 보유 및 이용기간 | 위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 6개월 동안 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁 해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. | ※ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 응시원서에 기재한 내용 확인이 어려움에 따라 불이익을 받을 수 있습니다. | 필수적 정보 ( 동의함 □ 동의하지 않음 □ ) 선택적 정보 ( 동의함 □ 동의하지 않음 □ ) 민감 정보 ( 동의함 □ 동의하지 않음 □ ) 본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 제공·이용에 관하여 내용을 확인하였습니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명) 이천시장 귀하 [붙임 4] 자 기 소 개 서 성 명 : ○ ○ ○ ※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(700자 이내) - 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술 - 글씨크기 : 13, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정 2026년 월 일 작 성 자 : (서 명) | [별첨] 체력심사 [30점] - 국민체력100 인증서 서면심사 체력요인 | 배 점 | 평가기준 | 점수 | 비 고 | 총 점 | 30 | | | | 심폐 지구력 | 5 | 1등급 | 5 | | 2등급 | 3 | 3등급 | 1 | 등급 외 | 0 | 근지구력 | 5 | 1등급 | 5 | | 2등급 | 3 | 3등급 | 1 | 등급 외 | 0 | 근력 | 5 | 1등급 | 5 | | 2등급 | 3 | 3등급 | 1 | 등급 외 | 0 | 유연성 | 5 | 1등급 | 5 | | 2등급 | 3 | 3등급 | 1 | 등급 외 | 0 | 민첩성 | 5 | 1등급 | 5 | | 2등급 | 3 | 3등급 | 1 | 등급 외 | 0 | 순발력 | 5 | 1등급 | 5 | | 2등급 | 3 | 3등급 | 1 | 등급 외 | 0 | ※ 심폐지구력 측정은 20m 왕복오래달리기만 인정 ※ 원서접수 마감일 기준 3개월 이내 체력측정분에 한하여 인정