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고시공고/서울/송파구
송파구장애인복지과2026-10-20

2027년 장애인일자리사업 수행기관 모집 공고

게시기관송파구
지역서울
담당부서장애인복지과
공고번호서울특별시 송파구 공고 제2026-1987호
등록일2026-10-20
기관 홈페이지www.songpa.go.kr
수집일시2026. 10. 20. 오전 7:08:14

공고 내용

게시기관 원문 기준
송파구 「2027년 장애인일자리사업[일반형(시간제), 복지일자리]」사업 수행기관을 아래와 같이 모집공고 합니다. ○ 사 업 명: 장애인일자리사업[일반형(시간제), 복지일자리] 수행기관 모집 공고 ○ 모집대상: 장애인일자리사업 민간수행기관 1) 일반형일자리(시간제)-복지서비스 및 직업재활시설 지원요원: 개소(배정인원 13명) 2) 복지일자리: 개소(배정인원 25명) ○ 신청자격: 송파구 관내 사회복지시설 및 비영리 민간단체(장애인단체 등) ○ 공고기간: 2026. 10. 20.(화) ~ 10. 30.(금) ○ 접수기간: 2026. 10. 23.(월) ~ 10. 30.(금) (09:00 ~ 18:00/ 단, 토·일요일 및 공휴일 접수 제외) ○ 접수장소: 송파구청 장애인복지과(본관 7층) ○ 접수방법: 방문접수(이메일, 팩스, 우편접수 불가) ※ 신청서 및 제출서식 등 공고문 참고 붙임 1. 공고문 1부. 2. 신청서 등 제출서식(모집대상별) 각 1부. 끝.

(2026 1987) 2027년 장애인일자리사업[일반형(시간제) 및 복지일자리] 수행기관 모집 공고문.hwpx

한글 첨부 본문
송파구 공고 제2026 - 1987호 2027년 장애인일자리사업 수행기관 모집 공고 2027년 송파구 「장애인일반형일자리(시간제) 및 장애인복지일자리」 사업 수행기관을 다음과 같이 모집 공고하니, 전문성을 갖춘 역량 있는 시설 및 단체의 적극적 참여를 바랍니다. 2026. 10. 20. 서울특별시 송파구청장 1. 공모개요 가. 사 업 명: 장애인일자리사업[일반형(시간제), 복지일자리] 나. 사업내용: 미취업 장애인에게 사회참여 확대 및 소득보장을 위한 맞춤형 일자리 제공 다. 수행기간: 2027. 1. 1. ~ 2027. 12. 31.(1년) 사업유형 | 선정기관수 | 배정인원 | 일반형일자리(시간제) (복지서비스 지원요원, 직업재활시설 지원요원) | 선정심의위원회에서 결정 | 13명 | 복지일자리 (사무, 환경정리 등47개 직무) | 25명 | 라. 모집대상(장애인일자리사업 민간수행기관) 마. 수행사무 ○ 참여자 모집, 선발, 배치(배치기관 관리 포함) ○ 참여자 교육, 근태관리, 급여지급 ○ 장애인일자리시스템을 통한 사업 관리 및 운영을 위한 제반 사무 ○ 위탁협약서상 제반규정 및 위탁기관 지시사항 준수 등 바. 예 산 액: 참여자 인건비 및 운영비 ○ 일반형일자리(시간제): 210,280천원(참여자 13명 기준) ○ 복지일자리: 187,011천원(참여자 25명 기준) | < 2027년 장애인일자리사업[일반형(시간제), 복지] 개요 > | | | |  장애인 일반형(시간제)일자리 사업- 복지서비스 및 직업재활시설 지원요원 1. 사업기간: 2027년 1월 ~ 12월(1년) 2. 배정인원: 13명 3. 참여대상: 서울시 거주 만 18세 이상의 미취업 등록장애인 4. 주요직무: 복지서비스 및 직업재활시설 지원요원(장애인복지시설, 보호작업장 배치) 5. 근로조건: 주 20시간 이내/ 월 1,123,500원 6. 운 영 비: 참여자 1인당 월 132,380원  장애인 복지일자리 사업 1. 사업기간: 2027년 1월 ~ 12월(1년) 2. 배정인원: 25명 3. 참여대상: 서울시 거주 만 18세 이상의 미취업 등록장애인 4. 주요직무: 사무, 환경정리 등 47개 직무 5. 근로조건: 주 14시간 이내(월 56시간) / 월 599,200원 6. 운 영 비: 참여자 1인당 월 24,170원 ※ 인건비(운영비), 배정인원, 세부운영사항 등 보건복지부 정부예산안 및 사업안내(지침) 최종 확정 통보에 따라 변경 가능 | 2. 신청자격 가. 신청자격: 송파구 관내 사회복지시설 및 비영리 민간단체(장애인단체 등) ○ 사회복지시설: 사회복지사업법 제2조 및 각 개별법에 의해 설립·운영되는 이용·거주시설 ○ 비영리민간단체: 영리가 아닌 공익활동 수행을 주된 목적으로 하는 민간단체로 비영리단체지원법 제2조의 각 호의 요건을 갖춘 민간단체(장애인단체 등) 나. 신청제외대상 ○ 공고일로부터 최근 5년 내 사회복지사업 관련 비리 또는 부실 운영 등으로 인하여 사회복지시설 수탁운영이 해지된 기관 ○ 공고일로부터 최근 5년 내 사회복지사업법 및 관련법령(민법, 협동조합기본법 등 법인설립의 근거법령) 위반으로 처벌(금고 또는 벌금 이상의 형, 해임명령 및 취임 승인취소 등)을 받은 기관 ○ 공고일로부터 최근 5년 내 법인 및 산하시설에 대한 지도·감독시 공신력, 도덕성과 관련하여 중대한 지적을 받은 기관(보조금 횡령, 인권침해, 성폭력 등)으로 시정조치가 미비하거나, 관련사항에 대한 민·형사상의 소송 등 분쟁이 진행 중인 경우 ○ 주사무소가 없고, 상근 인력이 없는 등 실체가 없는 기관 3. 모집기간 및 접수 가. 공고기간: 2026. 10. 20.(화) ~ 10. 30.(금)(11일간) 나. 접수기간: 2025. 10. 23.(금) ~ 10. 30.(금)(8일간) ○ 기간 내 신청 수행기관이 없을 시 재공고 예정(재공고 및 접수기간: 5일) ※ 접수시간: 평일 09:00~18:00(토요일·일요일·공휴일 제외) 다. 접수방법: 직접 방문 접수(이메일, 팩스, 우편불가) 라. 접수장소: 송파구청 장애인복지과(본관 7층) ※ 접수마감일까지 서류일체 접수(원본 1부, 사본 책자형 4부) 4. 제출서류 가. 2027년 장애인일자리사업 위탁신청서(일반형, 복지일자리 택 1) 1부 나. 사업계획 및 예산신청서 1부 다. 사업자등록증 또는 고유번호증 사본 1부 라. 배치기관 연계협약서 사본(해당사항 있는 경우) 1부 마. 기타 위탁운영 평가에 필요한 사항 ※ 개인정보 보호법에 유의하여 작성 * 수행기관 신청서 및 관련서류는 책자형태로 편철(A4용지)하여 원본 1부, 사본 4부 * 민간수행기관 선정심사표 [붙임참조] 순서대로 편철 (증빙자료는 해당 항목 바로 뒤에 첨부), 라벨표시 * 제본책자 파일은 PDF로도 별도 제출(※증빙서류 제외) | 5. 선정방법 및 심사결과 발표 가. 선정방법: 1차 서류심사 및 2차 선정심의위원회 심사 결정 ○ 선정심사표 및 사업계획서 종합 검토(서류+대면심사) 나. 심사일시: 11월 중(별도 통보 예정) 다. 심사진행: 심의 당일 신청 기관 사업계획 발표 및 질의응답 후 심의 ※ 발표순서는 기관명 가,나,다 순으로 발표진행(5분 이내) 라. 심사기준 [붙임 선정심사표 참고] ○ 심사항목: 사업수행 능력, 기존(유사)사업 추진 경험 및 실적, 다양한 배치기관 및 직무 개발 능력 등 마. 평가방법 ○ 단독 신청 시, 심사기준표 합산 평균 70점 이상이면 선정 ○ 경쟁 시 심사기준표 합산 평균 최저점수(70점) 이상 득점기관 중 고득점기관 1개소 선정 바. 선정결과 ○ 송파구청 홈페이지 게시 및 개별 통보(11월 중) 7. 기타사항 가. 본 사업은 보건복지부 및 서울시 보조사업으로 예산에 따라 배정인원 및 운영사항 등이 변동될 수 있음 나. 선정심의위원회 심사결과 평가점수 70점미만, 혹은 미신청으로 유찰 될 경우, 사업의 원활한 수행을 위해 기존 사업수행기관에 모집인원 (일반형-시간제 13명, 복지일자리 25명) 전원 배치하기로 함 다. 선정기관은 2027년 장애인일자리사업 위탁협약서로 별도 협약 체결 후 사업 추진함 라. 위탁체결일 이후부터 당해연도 말까지는 2027년 장애인복지일자리사업 수행에 대한 사전 준비 기간임(참여자 모집공고, 선발 및 배치 등) 마. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 접수 후 열람 및 공람, 추가 보완서류를 제출 할 수 없음 바. 제출한 서류의 내용이 사실과 다르거나 결격사유 등이 있는 경우 그 선정을 무효로 함 사. 신청 접수 현황 및 선정심의위원회 평가내용은 비공개로 함. 기타 공고 되지 않은 사항 및 공고문의 해석은 송파구의 해석에 따름 바. 신청서식은 송파구청 홈페이지(고시/공고)에서 내려 받아 작성 하며, 기타 자세한 사항은 송파구청 장애인복지과(☎02-2147-5017)로 문의하여 주시기 바랍니다. ※ 모집공고 내용은 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 변경사항은 접수자에게 개별 통보

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