2026년도 괴산읍 간이승강장 관리 기간제 근로자 채용 공고

괴산군 괴산읍 공고 제 2026 – 24호 2026년도 괴산읍 간이승강장 관리 기간제 근로자 채용 공고 | 괴산읍 관내 간이승강장의 쾌적하고 안전한 이용 환경을 조성하고 시설물을 효율적으로 관리하기 위하여 2026년도 괴산읍 간이승강장 관리 기간제 근로자를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 2026년 10월 22일 괴 산 읍 장 1. 채용분야 및 인원 채 용 분 야 | 인 원 | 채용기간 | 근 무 지 | 보 수 | 간이승강장 관리 | 2명 | 2026. 11. 1. ~2026. 12. 25 | 괴산읍 | 일급 82,560원 (주2일) | ※ 기관사정에 의해 채용기간은 변경될 수 있음. 2. 공고기간 및 원서접수 ◌ 공고기간 및 접수기간 : 2026. 10. 22.(목) ∼ 10. 28.(수) ◌ 공고방법 : 괴산군 홈페이지 및 괴산읍 게시판 ◌ 접수방법 : 방문접수(우편접수 불가) ◌ 접 수 처 : 괴산읍사무소 도시개발팀 ◌ 제출서류 ① 신청서 1부 ② 개인정보제공동의서 1부(자필서명 필수) ③ 주민등록등본 1부 ④ 운전면허증 사본 1부(해당자에 한함) ⑤ 기초생활수급자, 차상위계층 등 증빙서류 1부(해당자에 한함) 3. 선발방법 및 일정 ◌ 1차 : 서류전형 - (심사방법) 직무수행과 관련되는 응시자의 자격 등을 심사 ◌ 2차 : 면접(필요시) - 대상 : 1차 서류전형 합격자 ※ 서류전형 합격자의 면접일시 및 장소 개별통보 - 해당 직무수행에 필요한 능력, 태도 등 검정 - 최종합격자 : 2명 ◌ 합격자 발표 : 2026. 10. 30.(금) (예정) ※ 합격자에 한해 개별 통지 4. 응시 자격기준 ◌ 괴산군 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제14조(결격사유)에 해당되지 아니한 자 중 다른 관계 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자 ≪괴산군 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제14조의 결격사유≫ 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 저 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실·정지된 자 7. 징계 해고 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자 | ◌ 연 령: 만 20세 이상 ◌ 우대사항 - 관련분야 근무 경력자 우대(쓰레기 수거 등 환경정화 업무) - 1톤 트럭 소지자 우대 - 기초생활수급자 및 차상위 계층 등 우대 5. 근무조건 및 보수 ◌ 근무기간 : 2026. 11. 1. ~ 2026. 12. 25. ◌ 근무시간 : 일 8시간, 주 2일 ※ 기관 ․ 근로자 합의시 근무기간 및 시간은 변경될 수 있음. ◌ 작업구간 - 괴산읍 간이승강장 약 10개소 ※ 기관사정에 의해 근무장소는 변경될 수 있음 ◌ 중점 정비대상 - 간이승강장 내·외부에 방치된 생활쓰레기 및 폐기물 - 간이승강장 시설물 주변의 불법 투기 쓰레기 및 적치물 - 간이승강장 주변 환경 정비 및 청결 유지가 필요한 폐기물 ◌ 보 수 : 일급 82,560원 월급 형태로 지급 / 4대 보험료 개인 부담금 공제 후 지급 6. 기타사항 ◌ 신청서 허위 또는 착오 기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 신청자 본인의 책임입니다. ◌ 신청서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소 할 수 있습니다. ◌ 신청서 접수 결과 신청자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달이더라도 심사 결과 적격자가 아닌 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ◌ 아래 각 호 어느 하나에 해당 될 시 근로계약기간 중에도 근로계약을 해지 할 수 있습니다. (괴산군 공무직 및 기간제 근로자 관리규정 제17조(계약의해지 등)) - 신체∙정신상의 이상으로 직무를 감당하지 못할 경우 - 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우 - 직무의 내외를 불문하고, 그 품위를 손상하는 행위를 한 경우 - 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용 조정 사유가 발생한 경우 - 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설하는 경우 - 징계위원회에서 해고를 결정한 때 - 근로자등이 준수해야 할 의무를 위반하는 등 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우 ◌ 그 밖에 자세한 사항은 괴산읍사무소 도시개발팀팀 양정성(☏043-830-2417) 으로 문의하시기 바랍니다. <붙임서식 1> 신 청 서 ※접수번호 : | ○ 분야 : 괴산읍 간이승강장 관리 기간제근로자 | 사진부착 (6개월 이내 반명함판) 필수 | | 인 적 사 항 | 성 명 | 한 글 | | 주민등록 번 호 | | 한 자 | | 현 주 소 | (우: - ) | e-Mail | | 병역사항 | 필, 면제, 미필 | 기간: . . ～ . . | 자택전화 | | 휴 대 폰 | | | 학 력 사 항 | 학 교 명 | 재 학 기 간 | 전 공 | 수학구분 | 소재지 | | | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | 경 력 사 항 | 직 장 명 | 근 무 기 간 | 근무부서 | 담당업무 | 퇴직 사유 | | | | | | | | | | | | | | | | | 우대사항 | 구 분 | 발급일자 | 비 고 | | | | | | | | | | | | | | | | | 위 기재사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 월 일 작성자 : (서명) | <붙임서식 2> 개인정보 제공 동의서 <채용희망자용> 본인은 2026년도 괴산읍 간이승강장 관리 기간제 근로자 채용 지원자로서「개인정보보호법」제15조와 관련하여 다음 항목에 대해 개인정보가 필요하다는 것을 이해하고 동의합니다. ○ 제공하려는 개인정보의 항목 및 목적 구분 | 항 목 | 목 적 | 1 | 성명, 주민등록번호, 성별 | ․본인식별 절차에 이용 | 2 | 전화번호(핸드폰 번호 포함) | ․공지사항, 업무관련 서비스 정보제공 등 | 3 | 본인의 우대사항 ※ 경력, 자격증, 기타 사항 등 | ․우대사항에 대한 확인 | ○ 개인정보의 보유 및 이용기간 개인정보 이용 및 보유기간 | 응시원서 접수일로부터 최종합격자 발표일 까지 | 최종합격자 및 예비합격자의 개인정보 이용 및 보유기간 | 예비합격자는 직원 계약 전 까지 최종합격자는 계약 종료 시 까지 | ☑ 동의함□ 동의하지 않음 2026년 월 일 생년월일 : 년 월 일 성 명 : (서명) 괴산읍장 귀하