2026년도 제3회 안산시 공무직 공개경쟁 채용시험 계획 공고

안산시 공고 제2026-2338호 2026년도 제3회 안산시 공무직 공개경쟁 채용시험 계획 공고 2026년도 제3회 안산시 공무직 공개경쟁 채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 10월 23일 안 산 시 장 | 1 | | 선발예정인원 : 총 6명 | 채용 분야 | 채용 인원 | 주요 업무 및 안내 사항 | 환경미화원 | 6명 | ○ (근무부서) 자원순환과, 구청 환경위생과 ○ (주요업무) 가로 청소 및 재활용 업무 ○ 기타 부서장이 지정한 업무 등 | ※ 임용 후 사무 조정, 행정환경 변화 등으로 근무부서 및 담당업무는 변경될 수 있음 2 | | 응시자격 | 가. 공통요건 1) 응시연령(나이) : 다음의 두 가지 요건을 모두 충족하는 사람 - 공고일 기준 18세 이상인 사람 - 공고일 기준 정년(61세)에 도달하지 아니한 사람 ※ 「안산시 공무직 취업 규정」 제44조(정년) 2) 거주지제한 : 채용공고 전일부터 최종시험(면접시험)일까지 계속하여 주민등록상 주소지가 안산시로 되어있어야 하며, 동 기간 중 주민등록말소 또는 거주불명 등록 사실이 없어야 함 ※ 최종시험일(면접시험일 포함) 내 안산시 외로 주소지를 옮길 경우, 응시자격이 안되므로 최종합격여부와 관계없이 불합격 처리 3) 병역사항 : 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람 4) 관련 업무를 수행할 수 있는 정신적, 신체적인 조건을 갖춘 사람 4) 결격사유 : 「안산시 공무직 관리규정」 별지 14호 서식 참조 ① 「지방공무원법」제31조(결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다) ③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자 | 나. 우대사항 채용직종 | 채용 인원 | 내 용 | 환경미화원 | 6명 | ○ (우대) 1종 대형 운전면허 | 3 | | 채용 방법 | 가. 1차 시험 : 서류전형 ○ 대 상 자 : 응시자 전원 ○ 합격인원 - 4배수 내·외 - 서류심사 결과 고득점자 순으로 합격하며, 합격선의 동점자는 모두 합격처리 ○ 심사기준 : 응시자격 요건, 적격여부 및 진위여부 등 종합심사 - 서류심사 기준표(붙임1)에 따른 심사 ○ 합격자 공고 : 2026. 11. 13.(금) 전․후 안산시청 홈페이지 채용정보란 ※ 합격 여부는 별도로 안내하지 않고 공고문 상으로만 합격자 발표 나. 2차 시험 : 체력평가 ○ 대 상 자 : 1차 서류심사 합격자 ○ 평가일자 : 2026. 11. 20.(금) ○ 평가종목(4) : 1)상대악력, 2)교차윗몸일으키기, 3)20m 왕복 오래달리기, 4)모래자루 옮기기 - 합격기준과 장소는 1차 서류심사 합격자 발표 시 공고 - 제자리멀리뛰기, 전신반응(초), 앉아윗몸앞으로굽히기는 측정은 하나 평가종목에선 제외 ○ 합격자 공고 : 2026. 11. 24.(화) 전․후 안산시청 홈페이지 채용정보란 ※ 합격 여부는 별도로 안내하지 않고 공고문 상으로만 합격자 발표 다. 3차 시험 : 인성 검사 ○ 대 상 자 : 환경미화원 응시자 중 체력평가 최종합격자 ○ 검사일자 : 2026. 11. 25.(수) ○ 응시방법 : 비대면 온라인 검사 - PC 혹은 태블릿으로만 응시가능(핸드폰 불가) ○ 응시목적 : 개인인성 등 파악 ○ 활용방법 : 면접시험(4차 시험) 참고 자료로 활용 - 시험에 응시하지 않을 경우 면접시험에서 불이익을 받을 수 있으며 미응시로 인한 불이익은 응시자 본인 책임입니다. 라. 4차 시험 : 면접시험 ○ 대 상 자 : 2차 체력평가 최종합격자 ○ 시험일정 : 2026. 11. 30.(월) ○ 면접방법 : 개별 역량면접(10 ~ 15분) - 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 정신자세 등의 적격성을 상, 중, 하로 종합평가 ○ 평정방법 : 15점 만점 - 각 면접위원이 아래의 평정요소를 각각 상(3점), 중(2점), 하(1점)로 평정 【 면접평정요소 】 ① 직장인으로서의 정신자세(3점) ② 전문지식과 그 응용능력(3점) ③ 의사표현의 정확성과 논리성(3점) ④ 예의‧품행 및 성실성(3점) ⑤ 창의력‧의지력 및 발전가능성(3점) | 마. 최종합격자 결정 ○ 각 위원이 평정한 합계 면접 점수를 평균한 점수가 우수한 자 순으로 최종 합격 - 단, 각 시험의 평정 점수가 “중(10점)” 이상이어야 함. - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(1점)”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하(1점)”로 평정한 때에는 평균점수가 우수하더라도 불합격 처리됨. | ○ 채용예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우 ➀ 취업지원대상자 ➁ 서류심사 고득점자 ➂ 기초생활수급자 ④ 부양가족 수 순으로 최종합격 ○ 합격자 공고 : 2026. 12. 3.(목) 전·후 안산시청 홈페이지 채용정보란 ※ 합격 여부는 별도로 안내하지 않고 공고문 상으로만 합격자 발표 4 | | 응시원서 접수 | 가. 접수기간 : 2026. 11. 2.(월) ~ 11. 3.(화) (2일간) 09:30 ~ 17:30 ※ 점심시간 및 서류정리시간(11:30 ~ 13:30) 제외, 상기 접수시간 외 접수불가 나. 접수장소 : 안산시청 본관 1층 이음카페 내(단원구 화랑로 387) 다. 접수방법 : 방문접수(대리접수 및 우편(등기)접수 불가) 5 | | 채용 세부 일정 | 구 분 | 일정공고 | 시험(접수)일 | 합격자발표 | 비 고 | 1차 | 서류전형 | 2026. 10. 23.(금) | 2026. 11. 2.(월) ~ 11. 3.(화) | 2026. 11. 13.(금) 전·후 | | 2차 | 체력평가 | 2026. 11. 13.(금) 전·후 | 2026. 11. 20.(금) | 2026. 11. 24.(화) 전·후 | 시험장소 추후공고 | 3차 | 인성검사 | 2026. 11. 24.(화) 전·후 | 2026. 11. 25.(수) | - | 온라인 인‧적성검사 | 4차 | 면접시험 | 2026. 11. 24.(화) 전·후 | 2026. 11. 30.(월) | 2026. 12. 3.(화) 전·후 | 시험장소 추후공고 | ※ 상기 일정은 응시인원, 서류검증기간 및 감염병 확산 등에 따라 부득이하게 변동될 수 있으며, 변경사항은 안산시 홈페이지 채용정보란에 게시하거나 개별 통보합니다. 6 | | 보수 및 복무 | 가. 신 분 : 지방공무원법상의 공무원이 아닌 민간인으로서 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자 ◆ 채용한 날로부터 3개월간의 수습기간을 거친 후 정식임용 ◆ [관련규정] 안산시 공무직 취업 규정 제6조(수습기간) ① 신규로 채용된 공무직은 채용된 날로부터 3개월간을 수습기간으로 한다. ② 제1항의 수습기간은 근속연수에 포함한다. ③ 수습 중인 공무직으로서 계속근로가 부적당하다고 인정된 자는 해고할 수 있다. | 나. 보 수 : 안산시 공무직 임금 적용(1호봉 기준) - 환경미화원 : 3,086,860원 | 다. 복 무 : 「안산시 공무직 관리 규정」 및 「안산시 공무직 취업 규정」을 따름 7 | | 제출 서류 및 반환 | 가. 제출 서류 목록 : 공고일 이후에 발급된 서류만 인정 구 분 | 등록 및 제출서류 | 세부 내용 | 필 수 | 응시원서 | ‣ 붙임참조(소정양식) ‣ 이력서에 여권용사진 부착(6개월 이내 촬영) | 이력서 | 자기소개서 | 직무수행계획서 | 개인정보 이용 동의서 | 성실이행 서약서 | 채용 결격사유 부존재 확인서 | 비위면직자 취업제한 확인서 | 주민등록등본(상세) | ‣ 세대주와의 관계, 세대편입일, 세대원 표시 | 주민등록초본(상세) | ‣ 병역사항, 주소변동사항, 등록상태 등 전체 표시 | 최종학교 졸업(예정)증명서 | | | | | 해 당 자 | 가족관계증명서 | ‣ 주민등록표상 가족관계 확인이 어려울 시 | 자원봉사실적 증명서 | ‣ 공고일 전일부터 최근 2년 실적만 인정 ‣ 공인기관에서 발급한 경우만 인정 | 1종 대형 운전면허증 사본 | ‣ 환경미화원 해당 ‣ 원본 지참 | 취업지원대상자 증명서 | ‣ 국가보훈처(1577-0606)에서 확인 및 발급 ‣ 채용 직렬별 채용인원이 4명 이상인 경우만 적용 ‣ 기타 사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 적용 | 기초생활수급자 증명서 | ‣ 동행정복지센터 확인 및 발급 | 한부모가족 증명서 | 장애인증명서 | ※ 해당 자격 및 자격증은 공고일 전일까지 취득하고 최종 면접일까지 유효한 경우만 인정 8 | | 응시자 유의사항 | 가. 응시자는 자격요건 적합여부를 확인하고 응시원서를 접수하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 자격 미비자의 응시, 거주지 제한 및 합격자발표 미확인 등으로 인한 일체의 불이익은 응시자 본인 책임입니다. 나. 접수마감일 이후 기재착오, 누락 등의 사유로 응시원서상의 내용을 변경할 수 없으며 제출서류 중 허위사실이 발견될 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있습니다. 다. 본 채용일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경될 경우 안산시 홈페이지 공고 게시 또는 개별통보합니다. 라. 신분증을 지참하지 않은 경우, 모든 시험절차에 응시 불가하며 신분증은 주민등록증, 주민등록 발급신청 확인서, 운전면허증, 주민등록번호가 인쇄된 장애인등록증, 여권만 인정됩니다. 마. 최종합격자로 공고 및 통지되더라도 신원조회, 채용신체검사, 자격요건 확인 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 사. 임용 결격사유 또는 등록 포기 등으로 결원이 발생한 경우에는 불합격 기준에 해당되지 않는 자 중에서 면접시험 평정 성적이 가장 우수한 응시자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다. 아. 자원봉사실적은 공고일 전일로부터 최근 2년 이내 실적만 인정됩니다. ※ 헌혈도 자원봉사 실적으로 제출가능(1회당 4시간 / 연간 최대 20시간 인정) ※ 사회복지자원봉사인증관리(www.vms.or.kr), 1365자원봉사포털(www.1365.go.kr) 등에서 출력한 인증서 및 봉사일자·장소·내용·시간이 명기되고 해당기관장 직인이 날인된 확인서 유효 ※ 「자원봉사활동 기본법」에 따라 인정대상이 되는 봉사활동은 자원봉사의 무보수성·공익성·비영리성·비정파성·비종파성의 기준을 충족하여야 함. 자. 채용서류 반환 고지 ⁂ 채용서류 반환에 관한 고지 ⁂ 1. 관련근거 : 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 2. 고지내용 : 채용 여부가 확정된 이후 구직자는 기제출한 채용서류 일체를 반환받을 수 있습니다. 3. 청구기간 : 우리 기관 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종 합격자 공고일 이후 14일부터 20일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다 . 다만, 천재지변이나 그 밖에 우리 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 4. 청구방법 : 채용서류 반환 청구를 하려는 분은 채용서류 반환신청서를 작성 하여 방문접수 하시거나, 담당자 이메일([email protected])로 제출 하시면 됩니다. (접수여부 반드시 확인) 5. 반환방법 : 방문수령하시거나 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리며, 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담 으로 할 수 있음을 유념하시기 바랍니다. 6. 보관기간 : 안산시는 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 공고일 이후 20일까지 채용서류를 보관합니다. 7. 서류파기 : 해당 기간 동안 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. (단, 추가합격자 결정을 위해 2027년 6월 1일 이후 파기 가능) | 차. 문의전화 안내 업 무 | 부서명 | 연락처 | 비 고 | 채용 절차 | 총무과 인재채용팀 | ☎ 031-481-3112 | | 복무 관련(업무, 보수 등) | 노동일자리과 노사협력팀 | ☎ 031-481-3106 | |

【서류심사 기준표 – 환경미화원】 (기준일 : 공고일 전일을 기준으로 하되 항목별 기준이 있을 경우 그에 따름) 항목 | 세부기준 | 배점 | 증빙서류 | 비고 | 총계 | 30(33) | | | 서 류 심 사 | 안산시 거주기간 (10점) | 15년 이상 | 10점 | 주민등록초본 (주소이력포함) | ※ 공고일 전일부터 연속적으로 안산시에 거주한 기간만 인정 | 10년 ~ 15년미만 | 8점 | 5년~10년미만 | 6점 | 5년 미만 | 4점 | 자기 소개서 (10점) | 상 | 10점 | 자기소개서 및 직무기술서 | ※ 지원동기의 타당성(25%), 내용의 독창성(25%), 논리성(25%), 충실성(25%)을 종합하여 배점 | 중 | 6점 | 하 | 2점 | 부양 가족 (5점) | 3명이상 | 5점 | 주민등록등본 | ※ 하단 세부기준 참조 | 2명 | 3점 | 1명 | 1점 | 부양가족 없음 | 0점 | 자원봉사실적 (5점) | 30시간 이상 | 5점 | 자원봉사실적증명서 (자원봉사포털 발급) | ※ 기준 : 공고일 전일부터 최근 2년 이내 실적 | 16 ~ 29시간 | 3점 | 1 ~ 15시간 | 1점 | 실적 없음 | 0점 | 가산 점수 | 취업지원 대상자 (3점) | 관계법령에 따른 취업지원대상자 | 3점 (1.5점) | 취업지원대상자증명서 (10%~5%) | ※ 채용 직렬별 채용인원이 4명 이상인 경우 | 대형면허 (1점) | 대형면허소지자 | 1점 | 1종 대형 면허증 | ※ 가산점수는 본인에게 가장 유리한 것 1개만 적용 | 저소득층 (1점) | 기초생활수급자 | 1점 | 기초생활수급자증명서 | 한부모가족 | 1점 | 한부모가족증명서 | 장애인 (1점) | 장애인 | 1점 | 장애인증명서류 | [항목별 세부내용] ① 안산시 거주기간 : 공고일 전일부터 연속으로 안산시에 거주한 기간만 인정 ※ 공고일(2026. 10. 23.) 전일 기준 안산시에 주민등록상 주소가 되어있어야 함. ② 자기소개서 및 직무수행계획서(서식 참조) - 자기소개서 : 자신의 성장과정, 장단점, 좌우명, 지식, 경험, 경력, 전공분야, 근무활동 및 지원동기를 3페이지 이내로 작성 - 직무기술서 : 응시자 본인이 생각하는 응시분야 직종으로서의 역할, 업무, 근무태도 , 필요 역량 등을 기재하고 업무수행계획서 중심으로 작성 ※ 단, 출신 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있음 ③ 부양가족 - 연령 및 부양가족 : 공고일 전일기준 주민등록상 연령 및 부양가족 적용 - 부양가족의 범위 ➀ 배우자 ➁ 본인 및 배우자의 부모. 단, 60세 이상 시 인정(1966. 10. 23. 이전 출생) ➂ 본인 및 배우자의 자녀. 단, 20세 미만 시 인정(2006. 10. 23. 이후 출생) - 부양가족의 요건 : 부양의무를 가진 본인과 주민등록표상 세대를 같이 하는 경우만 해당 - 단, 주민등록표상 가족관계가 확인이 되지 않을 시 가족관계증명서 필요 ④ 자원봉사 실적 : 자원봉사실적증명서 제출(최근 2년 실적만 인정) (인정기간 : 2024. 10. 23. ~ 2026. 10. 22.) ⑤ 가산점에 관한 사항 - 대형면허 소지자 : 환경미화원 적용 , 대형운전면허증 사본 제출 - 취업지원대상자 : 취업지원대상자증명서 제출 - 저소득층 : 기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서 제출 - 장애인 : 장애인복지법에 의한 장애인 증명서 제출 ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조,「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「고엽제후유의증 등 환자 지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9, 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」 제22조 또는 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 적용 ※ 취업지원대상자 가점은 중복 적용할 수 없음. 대상자 여부와 가점 비율은 본인이 국가보훈처 및 지방보훈청 등에서 확 인(1577-0606) |

[붙임 2] 응 시 원 서 본인은 2026년 제3회 안산시 공무직 공개경쟁임용 채용시험에 응시하고자 응시원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 안산시장 귀하 ㊞ ※응시번호 | 2026-03- | 성명 | (한글) | | 응시직종 (응시분야) | 환경미화원 | (한자) | | 생년월일 | | 복수국적 해당여부 | | 주 소 | (󰂕 ) | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 (2026년 제3회 안산시 공무직 공개경쟁임용 채용시험) ※응시번호 | 2026-03- | 응시직급 (응시분야) | 환경미화원 | 성명 | (한글) | | (한자) | | 2026년 월 일 안 산 시 장 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접시험 당일 응시표, 신분증를 지참 하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다 . | 응시원서 작성요령 | ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음 2. 응시직종 : 응시하고자 하는 모집단위의 직종을 기재함 3. 응시분야 : 응시하고자 하는 모집 직종의 세분류를 기재 4. 주 소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 5. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 6. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재 [붙임 2] 이 력 서 □ 인적사항 사 진 3.5㎝× 4.5㎝ | 성 명 | 한글 | | 생 년 월 일 | ( 세) | 한자 | | 현 주소 | | 현 소속 | 직장명 및 부서 : 직위 : | 병 역 | 군필여부 | | 복무기간 | | 최종계급 | | 면제사유 | | 전자우편 | | 전화번호 | | ※ 사진 1매 부착 필수(인쇄물 불가) □ 학 력 부터 | 까지 | 학교명 | 전공학과 | 학위명 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | □ 경력사항 부터 | 까지 | 직장명 | 직위 | 담당 업무내용 | | | | | | | | | | | | | | | | ※ (필요시)근무한 모든 경력을 기재하되, 경력(재직)증명서 내용과 일치해야 합니다. ※ (필요시)경력(재직)증명서에 표기된 연,월,일로 기재하고, 담당업무는 상세하게 작성해야 합니다. ※ (필요시)경력사항 기재란이 부족할 경우는 별지 작성 가능합니다.(증빙자료는 별도 제출) □ 가족사항 본인과의 관 계 | 성 명 | 생년월일 | 비 고 | | | | | | | | | | | | | | | | | □ 상 훈 일 자 | 상 훈 내 용 | 수여기관 | | | | | | | | | | | | | □ 기술 및 자격증 자격증명 | 등록번호 | 취득일 | 시행기관 | | | | | | | | | | | | | ※ 관련분야 자격증, 경력증명서(증빙자료는 별첨 제출) [붙임 3] 자 기 소 개 서 응시분야 | 응 시 번 호 | 성 명 | 공무직( ) | 2026-03- | | (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다. < 작성방법 > ○ 작성매수 : 한글 워드프로세서 A4용지 3매 내외(표지 제외) ○ 글자체 : 휴먼명조 14P 기본(제목, 소제목 등은 진하게 할 수 있음) ※ 칼라(color)는 사용하지 않음 ○ 작성내용 : 자신의 성장과정, 장단점, 좌우명, 지 식․경험․경력, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적, 지원동기 및 직무수행 의지 등 - 본문 내용의 경우 지정된 작성양식은 없음 - 쪽번호 부여 | 응시분야 | | 응시자 성명 | | (서명 또는 인) | [붙임 4] 직 무 수 행 계 획 서 응시분야 | 응 시 번 호 | 성 명 | 공무직( ) | 2026-03- | | (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다. < 작성방법 > ○ 작성매수 : 한글 워드프로세서 A4용지 3매 내외(표지 제외) ○ 글자체 : 휴먼명조 14P 기본(제목, 소제목 등은 진하게 할 수 있음) ※ 칼라(color)는 사용하지 않음 ○ 작성내용 : 응시분야의 직종으로서의 역할, 업무수행계획서 중심 - 본문 내용의 경우 지정된 작성양식은 없음 - 쪽번호 부여 | 응시분야 | | 응시자 성명 | | (서명 또는 인) | [붙임 5] 개인정보 이용 동의서  성 명 :  주민등록번호 :  주 소 : 상기 본인은 2026년도 제3회 안산시 공무직 공개경쟁 채용시험 심사와 관련하여 제출서류의 진위 여부를 위한 검증과 범죄경력 조회 등을 위한 개인정보 이용에 대하여 동의합니다. 2026. . . 성명 (서명) 안산시장 귀하 귀하의 소중한 개인정보는 관계 법령과 개인정보 보호정책에 의해 보호되며 공무직 채용 외 다른 목적으로는 사용되지 않습니다. | [붙임 6] 성 실 이 행 서 약 서 성 명 : (주민등록번호 : - ) 주 소 : 상기 본인은 2026년도 제3회 안산시 공무직 공개채용 체력평가시험에 따른 제반 준수사항을 성실히 지킴은 물론, 본인의 건강상태에 맞게 체력측정에 임할 것이며, 만약 무리하게 체력측정을 강행함으로써 발생되는 사고 일체는 본인에게 모든 책임이 있으며 안산시에 민․형사상 어떠한 이의제기도 하지 않을 것을 서약합니다. 2026년 월 일 서약자 (인) 안산시장 귀하 [붙임 7] 채용결격사유 부존재 확인서 (제11조제1항 관련) | 본인은 안산시 공무직근로자로 근로계약을 체결함에 있어, 지방공무원법 제31조(결격사유)에서 정하는 결격사유에 해당하지 않음을 확인하며, 위 내용이 사실이 아닌 것으로 확인될 경우, 채용이 무효가 된다는 사실을 확인 및 동의합니다. ① 「지방공무원법」제31조(결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다) ③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자 | 2026년 월 일 채용예정자: (서명) 안산시장 귀하 [붙임 8] 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) | 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다. 1. 공직자 로 재직한 경험이 있는지 *공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원 | 해당 □ 비해당 □ | 2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위 ’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) * 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 * (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실: 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령: 해당 | 해당 □ 비해당 □ | 3-1. 해당 부패행위 로 당연퇴직, 파면 또는 해임 된 사실이 있는지 | 해당 □ 비해당 □ | 3-2. 위 퇴직일 (당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제 1호) | 해당 □ 비해당 □ | 4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고 를 받은 사실이 있는지 | 해당 □ 비해당 □ | 4-2. 그 형의 집행이 종료된 날 (또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지 (5년 내) | 해당 □ 비해당 □ | 4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조) | 해당 □ 비해당 □ | 1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) | 해당 □ | 1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) | 해당 □ | ※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다. | 2026년 월 일 | | 생년월일 | . . . | 지 원 자 | | (서명) | <해당되는 문항 □에 체크>