2026년 고창군 해수욕장 안전관리요원 및 보조요원에 대하여 붙임과 같이 추가 모집공고합니다.
접수기간 : ~8. 24.(수) 18:00까지
모집인원 : 4명(구시포 4)
접수방법 : 방문 접수
※ 고창군청 해양수산과 수산자원팀(5층)
☆2026년 고창군 해수욕장안전관리요원(기간제근로자)추가 모집공고문 (9월)_수정.hwpx
한글 첨부 본문
고창군 공고 제2026-1573호
2026년 고창군 해수욕장 안전관리요원(기간제근로자) 추가 모집 공고
고창군 해수욕장 안전관리요원(기간제근로자) 추가 모집을 다음과 같이 실시하고자 하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.
2026년 8월 24일
고 창 군 수
Ⅰ | | 채용분야 및 인원 |
채용 분야 | 채용 인원 | 담 당 업 무 | 계약 기간 | 근무처 |
해수욕장 안전관요원 ⋅ 보조요원 | 4 | ▪ 해수욕장 안전사고 예방·순찰 활동 ▪ 인명구조 활동 ▪ 안전시설 이상 유무 확인 ▪ 응급환자 응급처치 ▪ 연안사고 예방 ▪ 그 밖에 우리 군과 안전관리자가 업무상 필요하다고 인정하는 사항 | ‘26. 9. 1.~ ’26. 9. 13. | 고창군 관내 해수욕장 (구시포) |
※ 내부상황에 따라 계약기간은 변동 될 수 있음
Ⅱ | | 응 시 자 격 |
❍ 고창군 기간제 근로자 관리 규정 제12조(결격사유)에 해당되지 아니한 자
①피성년후견인
②파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
③금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
④금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
⑤금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
⑥법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
⑦징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
⑧ 그 밖에 업무수행이 불가능하거나 취업이 부적당하다고 판단되는 자
❍ 응시대상 : 만 18세 이상 (2008.5.11.이전 출생자) ~ 만 65세 이하 (1961.5.11.까지 출생자) 남․여 누구나
❍ 자격기준
구분 | 자격기준 |
안전관리요원 (자격증 소유자) | ○ 법령에 따른 인명구조 자격증 보유자 - 자격증은 면접일 이전까지 취득 시 인정 |
안전관리 보조요원 | ○ 만18세 이상 (2008.5.11.이전 출생자) ~ 만65세 이하(1961.5.11.까지) |
❍ 선발 우선순위
- 1순위 : 안전관리요원(인명구조자격증)
- 2순위 : 안전관리 보조요원
※ 경합 시 수영평가 진행(50m)하여 성적이 우수한 자를 선정(빠른 순)
※ 인명구조자격을 보유한 안전관리요원을 우선 선발하되, 정원 미달 시에만 보조요원으로 충원
Ⅲ | | 근 무 조 건 |
❍ 신 분 : ‘기간제근로자’란 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 자로서 공무원이 아닌 민간 신분의 근로자임
채용분야 | 근무기간 | 근무시간 | 보수 |
안전관리요원 | `26.9.1.~ 9.13. | ▪주6일, 1일 8시간(10:00~19:00) ※ 점심시간 1시간이 포함되어 있고 근무특성상 점심시간은 근무인원 상호 교대 시행 ▪금 ․ 토 ․ 일요일과 공휴일은 근무일로 함 ▪2시간 추가 근무 있을 수 있음 | ▪ 일 150,000원(세전) (점심식대 포함) |
안전관리 보조요원 | ▪ 일 140,000원(세전) (점심식대 포함) |
❍ 근무조건
※ 근무기간․시간 및 보수는 예산에 따라 추후 변동될 수 있음
※ 4대 보험료 본인 부담금 공제
Ⅳ | | 응시원서 교부 및 접수 |
❍ 공고기간 : 2026. 8. 24.(월) ~ 8. 26.(수)
❍ 접수기간 : 2026. 8. 24.(월) ~ 8. 26.(수) 09:00~18:00
❍ 접 수 처 : 고창군 해양수산과 수산자원팀 담당자 ☎ 063) 560-2646
❍ 접수방법 : 방문 접수
- 방 문 : 고창군청 해양수산과 수산자원팀 (5층)
Ⅴ | | 전 형 방 법 |
❍ 시험방법
- 안전관리요원(인명구조 자격증 보유자)
: 1차 서류전형, 2차 수영평가(정원 초과로 인한 합격자 경합 시 실시)
- 안전관리 보조요원(인명구조 자격증 미보유자)
: 1차 서류전형, 2차 수영평가(정원 초과로 인한 합격자 경합 시 실시)
❍ 1차 합격자 발표 : 개별통지
❍ 수영평가
- 평가장소 : 고창청소년수련관 수영장
- 평가방법 : 수영 능력평가 50m(빠른순)
- 시간 등 세부사항은 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통지
※ 부득이한 사정으로 면접 일정이 변경되는 경우는 개별통지 예정
❍ 최종합격자 발표(개별통지)
Ⅵ | | 제 출 서 류 |
❍ 응시원서, 자기소개서, 이력서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 각 1부(붙임 양식)
❍ 주민등록초본 1부 ※ 주민등록번호 전체 포함
❍ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
❍ 자격증 1부(접수 시 사본 제출, 해당자에 한함)
❍ 채용 건강검진 대체 통보서 1부(직장제출용, 건강보험관리공단에서 발급가능)
※ 최종합격자로 결정 되더라도 향후 채용건강검진대체통보서 등에서 부적격자로 판정될 경우 미채용 됩니다.
Ⅶ | | 유 의 사 항 |
❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용규정을 위반한 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.
❍ 제출한 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 14일 이내에 반환청구 할 수 있습니다.
※ 채용서류 반환청구기간 : `26. 9. 15.(화) ~ `26. 9. 21.(월)
※「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 채용 불합격자가 채용서류의 반환을 요청할 경우 채용여부가 확정된 날 이후 14일 이내에 채용서류 일체를 반환하며, 반환청구기간이 지나면 「개인정보보호법」에 따라 채용서류는 일체 파기함
❍ 합격자 통지 후라도 결격사유가 발생한 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
❍ 취업지원대상자를 규정한 법률에 따라 서류, 면접전형 시 가점을 부여할 수 있습니다.
○ 취업지원 대상자를 규정한 법률 ▴「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 ▴「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 ▴「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조 ▴「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 ▴「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 ▴「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조 |
❍ 합격자가 계약을 체결하지 않는 등의 경우 후순위자로 선발 가능합니다.
❍ 시험에 관한 규정을 위반하는 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 고창군
홈페이지에 변경 공고합니다.
❍ 최종 선발 후 근무지는 내부 배정기준에 의해 배정합니다.
❍ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ 고창군 기간제근로자로 선발되어 근무 하더라도 추후 고창군 정규공무원 임용, 공무직으로 전환하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
❍ 자격증 사본 또는 원본이 첨부되지 않은 응시원서상의 경력은 인정하지 않습니다.
❍ 면접시험 대상자는 10분전까지 주민등록증을 지참하고 지정된 장소에 입장하여 안내받으시기 바랍니다.
❍ 기타 자세한 사항은 해당 담당자에게 문의하시기 바랍니다.(접수방법 참조)
[고창군 해양수산과 담당자 ☎ 063) 560-2646]
<참고 1>
해양경찰청 지정 인명구조 자격 발급기관
교육단체 현황 : 총 17개소
※ 아래 교육단체에서 발급된 자격증만 인정.
연번 | 단체명 |
1 | 대한적십자사 |
2 | (재)한국YMCA전국연맹 |
3 | (사)한국해양소년단연맹 |
4 | (사)대한인명구조협회 |
5 | (사)수상인명구조단 |
6 | (사)대한래프팅협회 |
7 | (사)한국해양구조협회 |
8 | (사)한국구조연합회 |
9 | (사)한국청소년스킨스쿠버협회 |
10 | (사)대한수중·핀수영협회 |
11 | (사)한국라이프세이빙소사이어티 |
12 | (사)수상인명구조교육협회 |
13 | (사)대한안전연합 |
14 | (사)대한워터스포츠협회 |
15 | (사)한국수상레저안전연합회 |
16 | (사)대한생활체육지도자연합회 |
17 | (사)대한구조협회 |
[ 붙임 1 ]
고창군 해수욕장 안전관리 요원 · 보조요원 응시원서 |
※응시번호 | 기재하지 아니함 | 성 명 | (한글) | |
증명사진 | 사 진 |
(한자) | |
성 별 | |
생년월일 | |
현 주 소 (주민등록상) | |
전자우편 | | 자격증 소지 여부 | □ 해당, □ 미해당 ( 자격증명 ) |
응급구조 과목 이수 여부 | □ 해당, □ 미해당 |
연 락 처 (휴대전화) | | 채용분야와 유사한 근무경력 여부 | □ 해당, □ 미해당 ( 개월 또는 일 수 ) |
보조요원 응시 여부 | □ 해당, □ 미해당 |
| | 근무지 | 구시포 |
상기 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을
끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나
합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
2026년 월 일
작 성 자 (서명 또는 인)
고창군수 귀하
이 력 서
1. 공통사항 |
※ 응시번호 | | 응시 분야 | 해수욕장 안전관리 (요원, 보조요원) | 성 명 | |
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2. 자격증 요건 |
자격증 | 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검증기관 |
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3. 응급구조 과목 이수 내용 |
응급구조이수 | 기관(학교)명 | 교과목 | 이수기간 |
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4. 채용분야와 동일 또는 유사한 근무경력 |
경력 | 근무기관 | 근무기간 | 직 위 | 담당업무 |
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위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명 또는 인) |
응시원서 및 이력서 작성요 령 |
1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출
2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨
3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.
≪작 성 요 령≫ ① 응시 분야 : 해수욕장 안전관리로 기재 ② ※ 응시번호는 기재하지 않음 ③ 성 명 : 정자로 기재( 주민등록초본 제출 ) ④ 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 도로명 주소로 기재 ⑤ 연 락 처 : 응시자 본인과 연락이 가능한 전화번호 등 기재 ⑥ 자 격 증 : 소지 자격증 내용 기재( 자격증 사본 제출 ) ⑦ 경 력 : 응시분야와 관련있는 경력을 기재하되, 담당업무 등을 구체적으로 기재 |
<붙임 3>
개인정보 수집 및 이용 동의서
고창군청 기간제근로자 채용공고와 관련하여 귀하의 개인정보 수집․이용을 위하여「개인정보 보호법」제15조에 따라 아래 사항에 대하여 본인의 동의를 받고자 합니다.
1. 개인정보의 수집 및 이용 목적
○ 제출하신 개인정보는 서류‧면접심사 등 기간제근로자 채용을 위한 목적으로 수집‧이용됩니다.
○ 최종 합격자의 경우는 기간제근로자 운영 및 관리를 위한 목적으로 개인정보를 이용할 수 있습니다.
□ 개인정보의 수집 및 이용목적을 읽었으며 내용에 동의합니다. |
2. 수집하는 개인정보 항목
○ 필수항목 : 성명(한자 포함), 생년월일, 주소, 이메일, 자택전화, 휴대폰
○ 선택항목 : 학력, 경력, 자격, 우대사항,
□ 수집하는 필수정보 항목을 읽었으며 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. □ 수집하는 선택정보 항목을 읽었으며 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. |
3. 개인정보의 보유 및 이용기간
○ 응시원서 등 제출된 개인정보는 제출일로부터 채용이 완료될 때까지 이용되며, 최종 합격자의 개인정보는 운영‧관리(임금지급, 경력증명 등)를 위하여 내부 인사관리시스템에 입력되어 반영구적으로 보유 및 이용됩니다.
□ 개인정보의 보유 및 이용기간을 읽었으며 내용에 동의합니다. |
4. 기타사항
○ 위 개인정보 중 필수항목의 수집‧이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로 동의할 경우에만 심사 및 채용이 가능합니다. 선택 정보의 수집‧이용에 관한 동의는 거부할 수 있으며, 이 경우 채용심사 시 불이익을 받을 수 있습니다.
2026년 월 일
동의자 성명 : (서명 또는 인)
<붙임 4>
자기소개 및 직무수행계획서
응시번호 | (※ 담당자가 기재) | 응시분야 | 해수욕장 안전관리자 |
성 명 | | |
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. |
ㅇ 작성요령 (※ 해당 작성요령을 확인한 다음 삭제 후 작성해 주시기 바랍니다.) - 지원동기, 생활신조와 가치관, 앞으로의 다짐 등에 대해 자유롭게 서술 - 분량은 A4용지 1매 이내로 하고, 아래한글로 작성 - 글씨크기 휴먼명조 14포인트, 줄 간격 160 |