2026년 경기도 119종합상황실 구급상황관리 단기 기간제근로자 채용 계획

119종합상황실 공고 제2026 - 2168호 2026년 구급상황관리 단기 기간제근로자 채용 공고 | 경기도소방재난본부 119종합상황실 구급상황관리 단기 기간제근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다. 2026. 8. 24. 경 기 도 지 사 Ⅰ | | 채용분야 및 담당업무 | 채용기관 (근무부서) | 채용(예정) 인원 | 채용분야 | 업무내용 | 경기도소방재난본부 (119종합상황실) | 8명 | 구급상황관리 | 병 ·의원, 약국 안내 및 병원선정 등 | Ⅱ | | 응시자격 | 구 분 | 주 요 내 용 | 성별 및 연령 | • 성별 제한 없음 • 공고일 현재 만 18세 이상(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) | 거 주 지 | • 제한없음 (단, 출,퇴근이 가능해야 함) | 자격사항 | • 응급구조사 1급 소지자(응급의료에 관한 법률 제36조) • 간호사 소지자(의료법 제7조) | 응시제한 | • 경기도 공무직원 등 운영 규정 제10조 결격사유에 해당하지 않는 자 ※ 결격사유는 Ⅶ 기타 유의사항 참조 | Ⅲ | | 전형절차 및 접수 방법 | ○ 전형절차 서류심사 (1차) | | • 응시원서, 이력서, 자격·경력, 자기소개 등 ※ 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격 등이 근무예정 직무 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부 판단 | ⇩ | | 면접심사 (2차) | | • 서류심사 합격자를 대상으로 개별 면접심사 진행 • 공무수행자로서의 직무 지식·기술, 태도 등을 평가 • 평가 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 | 면접시험의 평정요소 | ※ 동순위자 발생 시 동순위자를 대상으로 재평가 실시 ① 전문지식 및 기술 ② 의사발표 능력 ③ 예의ㆍ품행ㆍ성실성 ④ 창의력 및 의지력 | ○ 전형일정 구 분 | 기 간 | 비 고 | 모집공고 | 2026. 8. 24.(월) ~ 9. 4.(금) 18:00 까지 | • 기간제 스마트채용접수시스템 게시 0 https\://apply.jobaba.net;1;0;0; https://apply.jobaba.net HWPHYPERLINK_TYPE_URL HWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARK HWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB https://apply.jobaba.net | 서류접수 | 2026. 8. 24.(월) ~ 9. 4.(금) 18:00 까지 | • 접수방법 : 기간제 스마트채용접수시스템 이용 - 홈페이지 : 0 https\://apply.jobaba.net;1;0;0; https://apply.jobaba.net HWPHYPERLINK_TYPE_URL HWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARK HWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB https://apply.jobaba.net - 채용접수시스템 내 기간제 채용관 접수 | 서류심사 합격자 발표 | 2026. 9. 11.(금) | • 개별 문자 통보 | 면접심사 | 2026. 9. 15.(화) 10:00 | • 경기도소방재난본부 1층 모의 상임의 회의실 ※ 면접시작 시간 내 미도착 시 불합격 처리 | 최종 합격자 발표 | 2026. 9. 16.(목) | • 개별 문자 통보 | 근로계약서 작성 | 2026. 9. 17.(목) ~ 9. 18.(금) 까지 | • 경기도소방재난본부 3층 119종합상황실(행정사무실) | ※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보 예정 Ⅳ | | 제출서류 | ※ 응시원서 등 모든 제출서류 ☞ 스마트 채용접수시스템(https://apply.jobaba.net) 제출 → 모든 제출서류는 서명란에 서명 후 반드시 첨부파일 업로드 후 제출 ○ 응시원서 1부(별지 1호) ○ 이력서 1부(별지 2호) ○ 자기소개서 1부(별지 3호) ○ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리동의서 1부(별지 4호) ○ 자격요건 검증 동의서 및 서약서 1부(별지 5호) ○ 자격증명서, 경력증명서 등 검증자료 사본 각 1부 ○ 주민등록등본(원본, 최근 3개월 이내 발급분) 1부 ○ 취업지원대상자 증빙자료 각 1부 Ⅴ | | 근무조건 | 구 분 | 주 요 내 용 | 근로계약 | • 계약기간 : 2026년 9월 22일 ~ 9월 24일 • 근무형태 : 주간(09:00~18:00), 4조2교대(09:00~21:00, 21:00~09:00) ※ 주간 : 9. 22. ~ 9. 23.(2일), 4조2교대 : 9. 24. ~ 9. 27.(4일) | 근무지 | • 경기도소방재난본부 119종합상황실(구급상황관리센터) | 보수 및 복지 | • ’26년 경기도 생활임금(시간단가 – 12,552원) • 개인별 근무 및 초과근무 수당 지급 • 경기도 비정규직 공정수당 지급 (기간별 차등 지급 / 1개월미만 일할계산) | 기타사항 | • 소방공무원 임용 시 유사경력 인정 • 고용보험, 산재보험 가입 | Ⅵ | | 우대사항 | ○ 면접전형 가산점 적용 사항 구 분 | 우 대 사 항 | 배점 외 가산점 부여 | • 취업지원대상자 : 취업지원대상자를 규정한 법률에 따라 면접심사 만점의 5~10% 부여 (증빙자료 필수 제출) ☞ 취업지원 대상자의 채용시험 가점을 규정한 법률 ▴「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 ▴「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 ▴「5.18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 ▴「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 ▴「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 | • 저소득층 : 면접심사 만점의 5% 부여(증빙자료 필수 제출) ※ 가산점은 만점 배점 외로 추가 가산되며, 중복 가산 적용 • 소방기관 구급업무 또는 구급상황관리 업무 경력 • 응급의료기관 및 응급의료 관련 기관 근무 경력 Ⅶ | | 기타유의사항 | ○ 응시자격 중 결격사유는 다음과 같습니다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 제1호부터 제7호까지에 준하는 사유로써 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 | ○ 응시원서 등에 허위 기재 및 구비 서류 미제출 시 서류심사 불합격 처리됩니다. ※ 응시원서, 이력서 등은 정확히 작성하고 학력, 경력, 자격 등에 대한 사실을 확인할 수 있는 증빙자료 첨부 ○ 최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 중도 사직 등 결원 보충 필요 시 최종순위 명부에 따라 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다. ○ 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다. ○ 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 할 예정입니다. ○ 응시원서 등 모든 채용서류는 스마트 채용접수시스템(https://apply.jobaba.net) 홈페이지를 통하여 제출하시기 바랍니다. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제1항 단서규정에 따라 채용서류는 반환되지 않으며, 채용절차가 마무리 된 후 파기합니다. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) 제1항 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구 하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. | ○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다. ○ 기타 궁금하신 사항은 경기도소방재난본부 119종합상황실(031-230-1992)로 문의하시기 바랍니다. [별지 1호] 응 시 원 서 본인은 2026년 경기도소방재난본부 119종합상황실 구급상황관리 단기 기간제 근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 응시자격이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 9월 일 응시자 (서명) 응시번호 | | 성 명 | (한자) | 주민등록번호 | - | 연 락 처 | (휴대전화) (자택) | 주 소 | | 전자우편 | | 경기도지사 귀하 | ㊞ | 응 시 표 2026년 경기도소방재난본부 119종합상황실 구급상황관리 기간제근로자 채용 | 응시번호 | | 응시분야 | 구급상황관리 기간제근로자 | 성 명 | (한자) | 생년월일 | | | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표 분실시 경기도소방재난본부 119종합상황실로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험 당일은 응시표 및 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 사전 통지된 장소에 참석하여야 합니다. | 보완사항 | | [별지 2호] 사 진 (3.5㎝×4.5㎝) | 이 력 서 | 성 명 | 한 글 | | 생 년 월 일 | | 한 자 | | e-mail | | 주 소 | | 학 력 | 기 간 | 학 교 명 | 전 공(학위) | | | | | | | | | | | | | 경 력 | 기 간 | 근 무 처(부 서) | 직 위(급) | 업 무 내 용 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 자 격 사 항 | 취 득 년 월 일 | 자 격 ․ 면 허 증 | 시 행 처 | | | | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 9월 일 성 명 : (인) | ※ 학력, 경력, 자격사항에 대한 사실을 확인할 수 있는 증빙자료 첨부 [별지 3호] 자 기 소 개 서 ❍ 응시분야 : 구급상황관리 기간제근로자 채용 ❍ 주 소 : ❍ 성 명 : ❍ 생년월일 : 2026. 9. . 작성자 ○ ○ ○ (서명) | ※ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 좌우명, 학교생활, 업무실적, 업무경험 및 향후 업무수행 계획 등이 나타나도록 작성 - 자필 또는 워드프로세서를 사용하여 작성 [별지 4호] 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용) | 개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한) | 개인정보보호법 제15조에 따라 경기도일자리 재단 및 119종합상황실은 개인정보를 수집· 이용할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 개인정보 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다. | 개인정보보호법 제24조에 따라 경기도일자리 재단 및 119종합상황실은 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의 하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다. | 가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응시한 채용시험 자료로 활용 ⇨ 제출서류의 진위여부 검증, 임용결격사유 확인 등 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 최종합격자 선발 완료시까지 | 가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응시한 채용시험 자료로 활용 ⇨ 제출서류의 진위여부 검증, 임용결격사유 확인 등 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 최종합격자 선발 완료시까지 | □ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. | □ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. | 2026. 9. 00. 성명 : (서명) | 2026. 9. 00. 성명 : (서명) | 경기도지사 귀하 [별지 5호] 자격요건 검증 동의서 및 서약서 본인은 경기도소방재난본부 119종합상황실에서 시행하는 2026년 구급상황관리 기간제근로자 채용시험 응시자로서 응시 자격 및 채용서류 확인 등에 필요한 개인정보 활용에 동의하며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재 하였을 때에는 응시자격이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 9월 일 성명 (서명) 경기도지사 귀하