경기도 정책홍보담당관실 기간제근로자 채용 공고

경기도 정책홍보담당관실 기간제근로자 채용 공고 | 경기도 공고 제2026 - 2121호 경기도 정책홍보담당관실에서 근무할 기간제근로자 채용 계획을 아래와 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다. 2026년 8월 20일 경기도지사 Ⅰ | | 채용분야 및 담당업무 | 채용예정부서 | 채용 인원 | 채용분야 | 담당업무 | 채용기간 | 정책홍보담당관 (수원) | 1명 | 비서 | · 홍보기획관, 대변인 일정관리 및 방문자 응대 | 근로계약 체결일 ~ ’26. 12. 29. | ※ 채용부서의 사정에 따라 채용기간이 변경 될 수 있습니다. Ⅱ | | 응시자격 | 구 분 | 주 요 내 용 | 성별 및 연령 | • 성별 무관 • 공고일 기준 만 18세 이상 | 거 주 지 | • 공고일 기준 주민등록상 주소지가 경기도인 자 | 자격사항 | • 해당없음 | 기타 | • 「경기도 공무직원 등 운영규정」 제10조 결격사유에 해당하지 않는 자 ※ 결격사유는 Ⅶ 기타 유의사항 참조 | Ⅲ | | 근무조건 | 구 분 | 주 요 내 용 | 근로계약 | • 계약기간 : 계약체결일 ~ 2026.12.29. • 근무일 : 주 5일 • 근무시간 : 월~금 09:00 ~ 18:00(1일 8시간, 주 40시간 근무) ※ 1일 근무시간에 휴게시간 포함, 기관 사정에 따라 근무시간이 변동될 수 있음 ※ 「경기도 공무직원 등 운영규정」 제3장 복무 적용 | 보수 및 복지 | • 1일 100,416원 ※ 2026년 경기도 생활임금 시급기준 • 유급휴일수당, 공정수당 등 지급 ※ 「경기도 공무직원 등 운영규정」 적용 | 근무지 | • 경기도청 8층 정책홍보담당관실(경기도 수원시 영통구 도청로 30) | 기타사항 | • 4대보험(고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금) 가입 * 근로자 부담금은 근로자의 임금에서 원천징수함 | Ⅳ | | 전형절차 | 전형일정 | 추진 일정 | 비 고 | 채용공고 | ’26.8.20.(목) | • 경기도 홈페이지 (http://www.gg.go.kr) • 경기도 일자리재단 통합접수시스템 기간제 채용관 (https://apply.jobaba.net) | 원서접수 | ’26.8.20.(목) ~ ’26.8.31.(월) | • 제출방법 - 경기도 일자리재단 통합접수시스템 또는 이메일 제출 ( 0 mailto:[email protected];2;0;0 mailto:[email protected] HWPHYPERLINK_TYPE_EMAIL HWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARK HWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB [email protected] ) ※ 8.31.(월) 18:00 접수 마감 - 유선문의 : 031-8008-2678 | 서류전형 합격자 발표 | ’26.9.3.(목) | • 경기도 홈페이지(http://www.gg.go.kr) 게시 및 합격자 개별 통보 예정 | 면접전형 | ’26.9.8.(화) 전후 | • 장소 : 경기도청 8층 정책홍보담당관실 대회의실 ※ 면접 일정은 서류심사 결과 및 응시인원에 따라 변동될 수 있으며, 최종 면접 일정은 서류심사 합격자 개별 통보 시 안내 예정 | 최종합격자 발표 | ’26.9.11.(금) 전후 | • 경기도 홈페이지(http://www.gg.go.kr) 게시 및 합격자 개별 통보 예정 | ※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 개별 통지 예정 Ⅴ | | 제출 서류 | ○ 응시원서 접수기간에 제출하는 서류 - 응시원서 및 개인정보 수집 동의서 각 1부 (경기도일자리재단 통합접수시스템을 활용하여 작성제출) ○ 면접시험 당일 지참 및 제출하는 서류(서류전형 합격자에 한함) - (지참용) 본인 확인용 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권) - (제출용, 해당자에 한함) 경력증명서, 자격증(사본) 1부 ※ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리 ※ 응시서류의 기재착오 또는 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임 ○ 최종 합격 후 제출하는 서류(면접전형 합격자에 한함) - 주민등록등본 1부 | Ⅵ | | 우대사항 | 가. 경력사항 ○ 비서업무 유경험자 나. 자격사항 ○ 워드프로세서, 인터넷, 엑셀 운용 가능자(자격증 소지자 우대) | Ⅶ | | 기타 유의사항 | 가. 응시자격 중 결격사유는 다음과 같습니다. | 「경기도 공무직원 등 운영 규정」 제10조 결격사유」 | | | | 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 제1호부터 제7호까지에 준하는 사유로써 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 | 나. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다. 다. 응시원서접수 상의 기재 착오 또는 누락, 연락불능, 자격미비자의 응시, 거주지 제한 미확인, 합격자발표 미확인 등은 응시자의 책임이므로 이를 확인하지 않았을 경우 본인에게 불이익이 될 수 있으며, 공고문을 통해 시험일정과 합격여부 등을 응시자 본인이 반드시 확인하시기 바랍니다. 라. 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)를 준용하여, 당해 시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 증명서류(경력 등)에 허위사실을 기재하여 시험 결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소할 수 있습니다. 마. 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 미충족 확인이나 신원조회 등 결격사유 발생 시 합격이 취소됩니다. 바. 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 중 고득점자순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다. 사. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다. ※ 최종 합격자 발표 후 14일 경과 시 제출서류 폐기 아. 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경될 경우에는 기간제 스마트 채용 접수시스템에 공고할 예정입니다. 자. 본 공고문은 도 홈페이지 공지사항에서 확인할 수 있으며, 시험에 관한 사항은 경기도 정책홍보담당관 홍보기획팀(☎031-8008-2678)으로 문의하시기 바랍니다. 붙임 1 | | 응시원서 | 응 시 원 서 | | 성명 | 한글 | | 한자 | | 생년월일 | | 주소 | (우편번호) | 연락처 | 전화번호 | (자택전화) | (휴대전화) | 전자우편 | | | 경력 사항 | 회사명(부서) | 직위 | 담당 업무(직무내용) | 근무기간 | | | | 년 월 ~ 년 월( 년 월) | | | | 년 월 ~ 년 월( 년 월) | | | | 년 월 ~ 년 월( 년 월) | | 학력 사항 | 학 교 명 | 재학기간 | 전공(학위) | 수학구분 | 소 재 지 | | 년 월 ~ 년 월 | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | 년 월 ~ 년 월 | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | 년 월 ~ 년 월 | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | 자격·면허 및 특기사항 | 자격·면허 | 자격·면허 명 | 자격·면허 번호 | 교부기관 | 취득일자 | | | | | | | | | | | | | 특기사항 | | 자 기 소 개 서 성 명 : OOO ※ 특별한 양식이 없이 지원자가 자유롭게 기술(1매 이내) - 자기소개, 채용분야에 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술 - 글씨크기 : 13, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정 | 붙임 2 | | 개인정보 수집·이용 동의서 | 경기도는 기간제근로자 채용과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용합니다. 경기도는 「개인정보보호법」에 따라 응시자의 개인정보를 관리하며, 수집하는 개인정보의 목적, 항목, 보유기한은 다음과 같습니다. - 다 음 - [개인정보 수집‧이용에 관한 동의] 개인정보 수집 및 이용 목적 | 서류전형, 면접전형 등 채용절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등 확인 (조회 및 검증), 채용여부의 결정 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등 | 수집하는 개인정보 항목 | [필수적 정보] - 개인식별정보 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편 - 지원분야, 자기소개 등 활동정보 [선택적 정보] - 주요 경력사항 : 회사명, 직위, 담당업무, 근무기간 - 학력사항 : 학교명, 재학기간, 전공, 수학구분, 소재지 - 자격사항 : 자격(면허)명, 자격번호, 교부기관, 취득일자 - 특기사항 | 개인정보의 보유 및 이용기간 | 위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 6개월 동안 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁 해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. | ※ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부 하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 응시원서에 기재한 내용 확인이 어려움에 따라 불이익을 받을 수 있습니다. | 필수적 정보 ( 동의함 □ 동의하지 않음 □) 선택적 정보 ( 동의함 □ 동의하지 않음 □) 본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 제공·이용에 관하여 내용을 확인하였습니다. 년 월 일 성 명 : (서명) 경기도지사 귀하 붙임 3 | | 채용서류 반환 청구서 | ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 경기도지사 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용 서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | |