2026년 울릉(현포) 파크골프장 기간제근로자 모집공고

울릉군 공고 제2026-550호 울릉(현포) 파크골프장 기간제근로자 채용 공고(안) 울릉(현포) 파크골프장의 원활한 운영 및 관리를 위하여 관련 업무를 수행 할 기간제 근로자를 채용하기 위해 다음과 같이 공고하고자 합니다. 2026. 8. . 울 릉 군 수 채용분야 및 선발예정 인원 직 종 | 인원 | 근무 예정지 | 수행업무 내용 | 기간제 근로자 | 2명 | 울릉(현포) 파크골프장 | 1명 (파크골프 지도자 자격증 소지자) | ○ 사전 및 현장 접수 기록 관리 ○ 파크골프 경기 운영 및 진행 관리 ○ 경기장 시설물 유지관리 및 청소 ○ 현장 안전 관리 | 1명 | ○ 파 크골프장 부대 시설물(라커룸, 화장실) 유지관리 및 청소 ○ 주차장 시설 관리 | 공통 업무 | ○ 사전 및 현장 접수 기록 관리 ○ 경기장 및 부대시설 주변 제초 작업 | 응시자격 ◦「울릉군 무기계약 및 기간제근로자 등 운영규정」제14조의 결격사유가 없고 타 법령에 의하여 응시자격이 제한되지 않은 자 (기준일 : 최종시험 예정일) 󰋻 피성년후견인 또는 피한정후견인 󰋻 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 󰋻 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 󰋻 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 󰋻 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자 󰋻 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 󰋻 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 | ◦ 거주지제한 : 공고일 현재 울릉군에 주민등록이 되어있는 자 ◦ 성 별 : 무관 ◦ 응시연령 : 만 60세 이상 신체건강한 자 ◦ 상시 근무지 출퇴근이 가능한 자 계약기간 및 조건 ◦ 계약기간 : 2026. 09. ~ 2026. 11. 30. ◦ 보 수 : 월급 1,341,600원(주 25시간 기준) ◦ 근무내용 : 체육시설물 관리 외 관련 업무 인 원 | 담 당 업 무 | 비 고 | 1명 | ○ 파크골프 경기 운영 및 진행 관리 ○ 경기장 시설물 유지관리 및 청소 ○ 현장 안전 관리 | 파크골프 지도자 자격증 소지자 | 1명 | ○ 파크골프장 부대 시설물(라커룸, 화장실) 유지관리 및 청소 ○ 주차장 시설 관리 | 부대시설 관리자 | 공통 업무 | ○ 사전 및 현장 접수 기록 관리 ○ 경기장 및 부대시설 주변 제초 작업 | | ※「울릉군 무기계약 및 기간제근로자 등 운영규정」에 따름 ◦ 근로조건 : 근로기준법 제50조 준수 - 근무조건 : 주5일 근무(주25시간) ·1주간 소정 근로일을 개근한 자에게 주 1회 유급휴일 부여 - 근무요일 : 화, 수, 목, 금, 토 - 근무시간 : 화 ~ 토 교대근무 ·09:00 ~ 15:00(5시간) / 13:00 ~ 18:00(5시간) - 1개월 개근 시 월 1일의 유급휴가(연차휴가) 부여 - 기타사항은 근로기준법 및 관계법령에 의함 - 계약기간, 근무시간 및 근무장소는 기관 사정에 따라 변경될 수 있음 ※ 공휴일 근무시 근로기준법에 따른 연장근로수당 지급 - 일요일 14:00 ~ 18:00 연장근로근무 (울릉군 무기계약 및 기간제 근로자 등 운영규정에 따름) 지원서 접수 ◦ 지원서는 붙임의 양식으로 사용 ◦ 접수기간 : 2026. 08. 31.(월) ∼ 2026. 09. 07.(월)까지 ◦ 접 수 처 : 울릉군청 문화체육과 (054-790-6374) ◦ 접수방법 : 방문 접수(우편 접수 불가) (09:00~18:00) - 접수마감 당일 18:00까지 접수처 접수분에 한함. ◦ 제출서류 - [붙임1] 기간제근로자 채용 지원서 1부 - [붙임2] 개인정보 이용 동의서 1부 - [붙임3] 신원진술서 1부 - [붙임4] 서류 반환청구서 1부(서류 반환 신청자에 한함) - 파크골프 지도자 자격증 사본 1부(1명) 채용방법 ◦ 원서접수 - 기간 : 2026. 08. 31.(월) 09:00부터 ~ 2026. 09. 07.(월) 18:00까지 - 접수처 : 울릉군 한마음회관 문화체육과 체육진흥팀(☎054-790-6374) ◦ 서류심사 - 일시 : 2026. 09. 09.(수) - 통보 : 서류전형 합격자 개별 유선 통보 ◦ 면접심사 - 일시 : 2026. 09. 11.(금) 14:00 - 장소 : 한마음회관 2층 회의실 ◦ 합격자 발표 - 일시 : 2026. 09. 14.(월) - 합격자에 대해서만 개별통지 (불합격자 별도 통지 없음) ※ 최종합격자의 채용포기나 결격사유 등으로 채용이 취소된 경우 차순위자 추가 합격자로 결정 - 채용 우대 : ｢울릉군 무기계약 및 기간제근로자 등 운영규정｣ 제12조 (1) ⌜국민기초생활보장법⌟ 에 의한 수급자 및 그 가족 (2) ⌜국가유공자등예우및지원에관한법률⌟ 에 의한 국가유공자 및 그 가족 (3) ⌜국민기초생활보장법⌟ 에 의한 차상위 계층 및 그 가족 | - 시설물 소재지 거주자 가점 부여 - 파크골프 지도자 자격증 소지자 가점 부여(1명) 기 타 ◦ 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우 또는 면접시험 결과 적격자가 없을 경우(응시자 전원 불합격 등) 절차에 따라 재공고 할 수 있음. ◦ 제출된 서류는 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용을 취소함. ◦ 기재착오, 누락, 연락 불가 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함. ◦ 제출기한이 지난 서류는 일체 접수하지 않으며, 접수 기간을 엄수해야함. ◦ 합격자 통보 후 채용신체검사 등을 통하여 결격 사유가 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음. ◦ 기관 사정에 의한 시험일정 변경 시 울릉군 홈페이지에 공지할 예정임. ◦ 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 30일 이내 (붙임3)‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다. ※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다. ◦ 기타 사항은 울릉군청 문화체육과(☎054-790-6374)로 문의. [붙임 1] 기간제 근로자 채용 지원서 | | ※ 접수번호 | | 신 청 분 야 | | 사 진 | 성 명 | | 연 락 처 | (휴대폰) | (E-Mail) | 생 년 월 일 | (만 세) | 도로명주소 | | 가 족 관 계 | □ 부 □ 모 □ 배우자 □ 형제 □ 자녀( ) ※ 가족수( 명) | 경 력 사 항 | ( ~ ) | ( ~ ) | ( ~ ) | ( ~ ) | 관련소지자격증 (※사본첨부) | 1) 2) 3) | 위와 같이 지원서를 제출하오며, 허위 사실을 기재 하였을 경우 불이익에 대한 어떠한 이의도 제기 하지 않겠습니다. 2026년 월 일 신청인 성명 (서명 또는 인) | 울릉군수 귀하 | 자 기 소 개 서 형식에 관계없이 서술적으로 기술(지원동기,주요경력사항 등) | | [붙임 2] 개인정보 이용 동의서 본인은 2026년도“울릉(현포) 파크골프장 기간제 근로자 채용”의 자격기준과 관련하여 제출서류(거주지 확인 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다. 2026년 월 일 성명 (서명) 울릉군수 귀하 귀하의 소중한 개인정보는 관계 법령과 개인정보 보호정책에 의해 보호되며 임용시험에 따른 목적 외에는 다른 용도로 사용되지 않습니다. | [붙임 3] 신 원 진 술 서(약식) | 성 명 | | 한 자 | | 사 진 (3cm×4cm) | 주민등록번호 | | 혈액형 | | 등록기준지 | | 주 소 | | 실거주지 | | 연 락 처 | 자택전화 : 직장전화 : 휴 대 폰 : E-mail : | 직 장 | 직장명 : 소재지 : | 학 력 | 학 교 명 | 기 간 | 전 공 학 과 | 학 위 | 소 재 지 | | . . ∼ . . | | | | | . . ∼ . . | | | | | . . ∼ . . | | | | 경 력 | 기관, 업체 및 정당, 사회단체명 | 기 간 | 직 책(직급) | 상 벌 관 계(일자) | | . . ∼ . . | | | | . . ∼ . . | | | | . . ∼ . . | | | 해외거주사실 | 거주 국가 | 기 간 | 거주 목적 | 동반 가족 | | . . ∼ . . | | | | . . ∼ . . | | | 병 역 | 군 별 | 기 간 | 병 과 | 최종계급 | 군 번 | 미 필 사 유 | | . . ∼ . . | | | | | 배우자 부모 자녀 | 관 계 | 성 명 | 생년월일 | 관 계 | 성 명 | 생년월일 | 배우자 | | | 子 | | | 父 | | | 子 | | | 母 | | | 子 | | | 1. 위 내용은 사실과 다름이 없으며, 기재사항 누락 및 허위기재 사실이 있을 경우「국가공무원법」 등 관계법령에 따라 불이익을 받을 수 있다는 사실을 고지 받았음을 확인합니다. 2. 사실관계 확인을 위하여「개인정보보호법」제15조(개인정보의 수집 ㆍ이용) 에 따라 개인정보의 수 집ㆍ이용에 동의합니다. 년 월 일 작 성 자 성명 인(서명 또는 날인) | [붙임 4] ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 울릉군수 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |