성주 성산동 고분군 전시관 기간제근로자(청사관리) 채용 재공고

[별지 제1호 서식] 응 시 원 서 아래 기재사항은 사실과 다름 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 당해시험의 정지 또는 무효가 되고, 채용계약 해지에도 이의를 제기하지 않겠습니다. ※ 접수번호 | | 응시직종 | | 성명 | (한글) | 생년월일 | . . . | (한자) | 주소 | (전화) (H.P) | 학 력 | 부터 | 까지 | 학 교 명 | 전공학과 | 비고 | | | | | | | | | | | | | | | | 자격 면허 | 취득일 자 | 종 별 | 병역 | 군별 | 계급 | 복무기간 | 미필사유 | | | | | | | | | 주 요 경 력 | 기 간 | 직장명 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | 성주 성산동 고분군 전시관 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 20 년 월 일 응 시 자 (서명 또는 인) 성주군수 귀하 | ※ 응시번호는 공란으로 응시자가 기입하지 않습니다. | | 응 시 표 | 성 명 | 한글 | | ※응시번호 | 응시직종 | | 한자 | | | 생년월일 | . . . | 20 년 월 일 성주군 문화예술과 | [별지 제2호 서식] 이력서 및 자기소개서 | | <필수항목> | 지원자 성명 | | | 주소 (우편번호) (현거주지) | 연락처 | 전화번호 | (일반전화) | (휴대전화) | 전자우편 | | | 주요 경력사항 | 회사명 | 담당 업무(직무내용) | 근무기간(연, 월) | | | 년 월 ~ 년 월 | | | 년 월 ~ 년 월 | | | 년 월 ~ 년 월 | | 자격증 및 특기사항 | 관련 자격증 | | ( 년 월 취득) | | ( 년 월 취득) | | | | | | | | | | | | | | | | 자기소개 등 활동사항 | < 별지 제3호 서식 사용·작성 > | | 취업지원 대상자 여부 | 보훈번호 | | 장애인 여부 | 장애종별 | 장애 정도 | 장애인 등록번호 | | | | 저소득층 여부 | 구분 | ｢국민기초생활보장법｣상 수급자 | ｢한부모가족지원법｣상 보호대상자 | 해당여부 | | | [별지 제3호 서식] 자 기 소 개 서 | 20 . . . 작 성 자 : (서명 또는 인) | ※ 분량은 A4용지 1매 이내로 자필 또는 워드로 자유롭게 기술하되, 지원동기 및 전시관 근무에 대한 포부, 성격의 장단점, 학교생활 및 전공분야, 경력, 주요업적 및 사회활동 등이 나타나도록 작성, 직무수행과 관련 없는 본인의 용모·키·체중 등 신체적 조건과 출신지역·혼인여부·재산, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 정보 기재 금지 [별지 제4호 서식] 개인(신용)정보의 수집․이용 동의서 본인은 귀 기관에 지원 및 근로계약을 함에 있어 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다. □ 개인(신용)정보의 수집·이용 목적 ○ 성주군 기간제 근로자 채용 □ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용 ○ 이름, 생년월일, 주소, 연락처, E-mail, 학력 및 경력, 소지자격·면허 등 □ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간 ○ 계약기간 만료일 또는 정보주체의 개인정보 삭제 요청시까지 (미채용의 경우 채용여부가 확정된 날 이후 180일까지 채용서류를 보관 후, 그때까지 반환청구가 없으면 지체없이 파기) □ 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 채용 관련 안내에 제한이 있을 수도 있습니다. 20 년 월 일 지원자: (서명 또는 인) 성주군수 귀하 귀하의 소중한 개인정보는 관계 법령과 개인정보 보호정책에 의해 보호되며, 개인정보의 수집 및 이용에 동의한 내용 외의 다른 목적으로 이용되거나 제3자에게 제공되지 않으며, 제공된 개인정보의 열람, 정정·삭제, 처리정지를 요구할 수 있습니다. | [별지 제5호 서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 성주군수 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |