김포시 가축방역 거점소독시설 기간제근로자 채용공고

김포시농업기술센터 공고 제2026-호 김포시 가축방역 거점소독시설 기간제근로자 채용 공고 | 김포시 농업기술센터 축산과에서 거점소독시설 가축방역 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 지원 바랍니다. 2026년 9월 일 김포시 농업기술센터 소장 1. 채용 개요 채용 분야 | 업무내용 | 선발인원 | 계약기간 | 근무지 | 근무형태 | 김포시 거점세척소독소 소독업무 | - 차량 및 대인소독 - 소독필증 발급 | 4명 | 2026. 10. 01. ~ 2027. 02. 28. | 김포시 거점세척소독소 (양촌읍 금포로 1700) | 일 8시간 3교대(4조3교대) (주말, 공휴일 포함 근무) 04시 ~ 12시 12시 ~ 20시 20시 ~ 04시 | 농업기술센터 거점소독소 소독업무 | 2명 | 2026. 10. 01. ~ 2027. 02. 26. | 농업기술센터 거점소독소 (월곶면 오리정로 13) | 일 8시간 월~금 2교대 04시 ~ 12시 12시 ~ 20시 | ※ 계약기간은 예정일로 여건에 따라 변경될 수 있으며, 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되며 만료일은 기관사정에 따라 일부 변동 가능 2. 응시자격 및 우대사항 □ 공통 자격 ○ 공고일 기준 만19세 이상인 자 ○ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자 <김포시 기간제근로자 관리규정 > 제8조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 근로자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 8. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 <개정 2023.9.27.> 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 <신설 2023.9.27.> 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 <신설 2023.9.27.> 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 <신설 2023.9.27.> 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 10. 징계로 해고처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 | ○ 「김포시 기간제근로자 관리규정」상 채용결격사유에 해당하지 않는 자 □ 우대사항(동점자 발생시) ○ 연령이 높은 순으로 채용 □ 가점 사항 (원서접수 마감일 기준) 구 분 | 부가점수 | 법정 가점 | 「국가유공자법」제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자 | 관련법령에 따라 각 전형단계별 만점의 5∼10% | 사회 형평 가점 | 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 | 의사자의 배우자 또는 자녀 및 의상자 | 각 전형단계별 만점의 5% | 의상자의 배우자 또는 자녀 | 각 전형단계별 만점의 3% | 「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 따른 장애인 | 「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 사람 | 「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 사람 | 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자 | 3. 전형일정 및 제출서류 안내 ○ 서류전형 : 응시자격 검토(응시자격 미비 시 면접 불가) ○ 면접전형 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정 ○ 최종합격 : 면접심사 결과 평가점수 고득점 순으로 선발 ※ 동점자 발생 시 우대사항 적용 ○ 공고기간 : 2026. 9. 15.(화) ∼ 2026. 9. 20.(일) ○ 접수기간 : 2026. 9. 21.(월) ∼ 2026. 9. 23.(수) 18:00 까지 ○ 접수장소 : 김포시 농업기술센터 2층 축산과 가축방역팀 ○ 접수방법 : 방문접수, 이메일 접수 (0mailto:[email protected];2;0;0mailto:[email protected]_TYPE_EMAILHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABchunghw8@korea.kr) ○ 1차 서류전형 후 합격 시 2차 면접실시(서류 미비 시 불합격 처리) ○ 1차 서류전형 합격자 2026. 9. 23.(수) 개별 통보(유선 또는 알림톡) ○ 면접시험: 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정 - (일시/장소) 2026. 9. 28.(월) 14시 / 김포시농업기술센터 2층 대회의실 ○ 합격자 발표 : 2026. 9. 28.(월) (합격자에 한하여 유선 또는 알림톡으로 개별통보) ※ 전형 일정은 증빙서류 검증 소요시간 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음 □ 응시자 제출서류 제출시기 | 제출서류 | 원서접수 시 | 제출대상 | 제출서류 | 전원 | 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서, ※ 공고 상 붙임의 양식이 아닌 별도 양식 등으로 제출 할 시 불합격 처리 | 가점대상자 | ① 법정가점(취업지원 가점) 대상자 : 취업지원대상자증명서 1부 ② 사회형평 가점 대상자 구분 | 제출서류 | 장애인 | 장애인증명서 1부 | 저소득층 | 국민기초생활수급자증명서 1부 | 한부모가족 | 한부모가족증명서 1부 | 북한이탈주민 | 북한이탈주민등록확인서 1부 | 다문화가족 | ‧ 가족관계증명서 1부 ‧ 부모 또는 본인의 혼인관계증명서 1부 ‧ 부모 또는 배우자(귀화 허가를 받은 사람) 명의의 기본증명서 1부(혼인한 외국인의 전 국적 표시) ‧ 부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실증명서 1부(결혼이민자) | 의사상자 | 의사상자 증서 1부 | 최종합격자 발표 후 | - 공정채용 확인서 , 채용결격사유 부존재 확인서 | ※ 응시자 제출서류는 증빙서류 검증 과정에서 필요 시 일부 추가 요구 등 변동 가능 ※ 심사에 불필요한 증빙서류(자격·우대사항 증빙서류 등)는 심사위원에게 일절 제공되지 않음 4. 근무조건 등 ○ 보수수준 : 시급 11,730원 (김포시 2026년도 생활임금 적용이며 2027년에는 27년 생활임금 적용) - 일급 93,840원(연장·야간·휴일근로 시 통상임금의 50% 가산하여 지급) ○ 기 타 : 4대보험 가입, 주휴수당, 공정수당, 시간 외 근무수당 별도 지급 ○ 근무 및 그 외의 사항은 「김포시 기간제근로자 관리규정」등 관련 규정에 따름 5. 유의사항 □ 채용서류 반환 관련 ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간에 별지의 “채용서류 반환청구서”를 작성하여 반환을 청구할 수 있음 ※ 다만, 채용절차법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않음 ○ 응시자가 채용서류 반환청구를 한 경우에는 청구일로부터 14일 이내에 채용서류를 발송하거나 전달하여야 함 ○ 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후「개인정보보호법」에 따라 파기 ※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관 □ 채용비리 관련 ○ 채용비리 관련 부정합격자는 위원회의 심의·결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약을 해지 ○ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서(공정채용 확인서)를 제출 ○ 채용비리 피해자 발생 시 관리규정 제31조(채용비리 피해자 구제)에 따른 피해자 구제 조치 실시 □ 기타 유의사항 ○ 입사지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음) ○ 입사지원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음 ○ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음 ○ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등), 생년월일 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨 ○ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회, 신체검사 결과 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음 ○ 입사지원서는 접수 마감기한(26. 9. 23.(수) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정 ○ 매 채용 전형 참여시 신분증 원본* 지참 (미지참 시 응시 불가) * 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진포함, 유효기간 내) ○ 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정 ○ 그 밖에 관련 문의 사항은 채용담당자(031-5186-4314)에게 문의 응시원서 1. 공통사항 | 지원분야 | □ 누산리 거점소독소 소독 □ 농업기술센터 거점소독소 소독 | 접수번호 | < 미기재 > | 성명 | (한글) | 연락처 | (본인휴대폰) | 전자우편 | | (비상연락처) | 생년월일 | | 주소 | | 지원 자격 여부 | □ 결격사유 | 가점 사항 여부 | □ 취업지원 대상자 | 취업지원 대상자 가점비율 | □ 5% □ 10% | □ 장애인, □ 저소득층, □ 북한이탈주민, □ 다문화가족 | 2. 응시자격사항 | 자격증 | 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 | | | | 경력 | 근무기관 | 근무기간 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | ※ 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다. (증빙불가 시 탈락 처리될 수 있음) ※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다. | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (인) | 자 기 소 개 서 성 명 | | | ※ 응시취지, 자신의 장점, 담당직무와 관련된 경력 등 특기사항을 형식에 구애없이 기재(별지 작성 가능) 개인정보 수집 및 이용 동의서 | 김포시농업기술센터 축산과에서는 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. □ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집-이용 목적 | 보유기간 | 성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호 | 근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 민감정보 수집·이용 내역 수집하는 개인정보 항목 | 수집·이용 목적 | 보유기간 | 국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보 | 근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 | 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소 | 인사감사 등 채용절차의 사후관리 | 최종합격자 발표일 이후부터 10년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 ※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다. 20 년 월 일 성명: (서명 또는 인) 김포시농업기술센터 축산과 귀하 채용결격사유 부존재 확인서 본인은 가축방역요원으로 채용을 지원함에 있어, 관리규정 제27조(채용결격사유)에서 정 하는 결격사유에 해당하지 않음을 확인하며, 위 내용이 사실이 아닌 것으로 확인될 경우, 채용이 무효가 된다는 사실을 확인 및 동의합니다. ① 「김포시 기간제근로자 관리규정」제8조 및 「김포시 공무직근로자 관리규정」제9조 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 근로자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 8. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 10. 징계로 해고처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 ② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다) ③ 그 밖의 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자 | 20 년 월 일 채용예정자: (서명) 김포시장 귀하 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 김포시 농업기술센터 축산과 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |