평택시 총무과 공고 제2026-2857호
평택시청 구내식당 기간제 근로자(조리원) 채용 공고
평택시청 직원들의 건강한 식사를 책임질 구내식당 조리사 대체인력 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.
2026년 9월 일
평택시 총무과장
1. 채용분야 및 인원
구분 | 분야 | 인원 | 계약 기간 | 담당 업무 |
기간제근로자 | 조리원 | 1명 | ‘26.10.7. / 10 .12. / 10. 26. | 평택시청 구내식당 내 조리 등 |
2. 근무시간 및 근로조건
❍ 근무시간 : 1일 6시간 (08:00 ~ 14:30 / 휴게시간 30분 포함)
❍ 휴 무 일 : 대통령령 제24828호 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에
따라 주말 및 공휴일 휴무
❍ 인 건 비 : 69,660원/일 (2026년 평택시 생활임금 적용 *11,610원)
※ 4대보험료(본인부담금) 포함
3. 응시자격요건
❍ 구내식당 취사, 청소, 기타 업무를 담당할 수 있는 신체적·정신적 조건을 갖춘 자
❍ 주민등록상 평택시 거주자(선발공고일 현재)
❍ 평택시 기간제근로자 관리규정 제10조(결격사유)의 각호에 해당되지 아니한 사람
| 기간제근로자 관리규정 제10조(결격사유) | |
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계에 따라 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 사람 8. 평택시 공무직근로자 또는 기간제근로자 채용 시험에 부정한 방법으로 응시하고 5년이 지나지 아니한 사람 9. 근로계약 체결일 기준 평택시와 근로계약 관계에 있는 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
4. 심사방법
❍ 1차 심사 : 서류전형
❍ 2차 심사 : 면접시험
※ 서류전형 합격자 및 최종합격자 발표는 추후 개별통보
5. 원서 접수
❍ 서류 접수 : 2026. 9. 15.(화) ~ 2026. 9. 23.(수) 09:00~18:00
※ 중식시간 12~13시 제외
❍ 접수 방법 : 우편접수, 방문접수, 전자접수(
[email protected])
※ (17901) 경기도 평택시 경기대로 245 평택시청 총무과 교육후생팀 앞.
6. 제출 서류
❍ 이력서 및 자기소개서(A4크기의 붙임양식) 각 1부.
❍ 주민등록등본 1부. (주소지 확인용)
7. 유의사항
❍ 응시 서류상의 허위, 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은
일체 응시자의 책임으로 하며, 적격자가 없을 경우 선정하지 않을 수 있습니다.
❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출 서류의 내용이 허위로 판명될
경우에는 해당자에 대하여 채용 후에도 이를 취소할 수 있습니다.
※ 문의 : 평택시청 총무과 (031-8024-2657)
[붙임1] 이력서
사 진 | 이 력 서 |
성 명 | 한 글 | | 생 년 월 일 | |
한 자 | | 주민등록번호 | |
주 소 | 등록기준지) |
현 주 소) |
연 락 처 | 자택: , 핸드폰: |
학력 | 기 간 | 학 교 명 | 전공(학위) | 학위취득일 |
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근 무 ․ 봉 사 경 력 | 기 간( 년 월) | 근 무․ 봉 사 처 (부서) | 업 무 내 용 |
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자 격 사 항 | 취득년월일 | 자 격 ․ 면 허 증 | 시 행 처 |
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병역 | 군 별 | 계 급 | 복무기간 | 미필사유 |
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상훈 | 일 자 | 종 류 | 사 유 | 포상기관 |
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위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026 년 월 일 성 명 : (인) |
[별지 제8호서식]
개인정보 수집 및 이용 동의서 |
평택시청 총무과는 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. □ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집-이용 목적 | 보유기간 |
성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호 | 근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리 | 근로관계 종료 후 3년 |
위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?
□ 동의함 □ 동의하지 않음
선입니다.
□ [필수] 민감정보 수집·이용 내역
수집하는 개인정보 항목 | 수집·이용 목적 | 보유기간 |
국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보 | 근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리 | 근로관계 종료 후 3년 |
위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?
□ 동의함 □ 동의하지 않음
선입니다.
□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역
수집‧이용 항목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 |
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소 | 인사감사 등 채용절차의 사후관리 | 최종합격자 발표일 이후부터 10년 |
위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?
□ 동의함 □ 동의하지 않음
※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.
2026년 월 일
성명: (서명)
평택시장 귀하
[별지 제11호서식]
채용서류 반환청구서 |
접수번호 | 접수일자 |
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청구인 | 성명 | 수험번호 |
주 소 | |
반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | |
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반환청구서류 | |
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026 년 월 일 |
청구인 | (서명 또는 인) |
평택시장 귀하 |
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공지사항 |
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. |
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |