좌구산휴양랜드 관리 기간제근로자 모집공고

증평군휴양랜드사업소 공고 제2026- 호 | 좌구산휴양랜드 관리 기간제 근로자 모집공고 | | 좌구산휴양랜드(율리휴양촌, 공원) 관리 기간제 근로자 모집계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026.09.15. 증 평 군 수 1. 채용분야 및 채용인원 가. 채용분야 : 청소관리원, 공원관리원 나. 채용인원 : 3명(청소관리원 2명, 공원관리원 1명) 2. 근로조건 가. 근무기간 : 2026.10.01. ~ 2026.12.31.(예산소진 시까지) ※ 근무 기간은 예산 및 근무여건에 따라 조절될 수 있으며 본 사업은 매년 공개 채용하는 사업으로 당해 년도 근로자는 차기 년도 근로계약에 대한 보장이 없는 단절사업임. 나. 근무일 및 근로시간 - 근 무 일 : 주 5일 근무 - 주간 근로시간 : 08:30~17:30(휴게 시간 12:00∼13:00, 탄력적 운영) ※ 1일 8시간 범위 내 근로조건으로 시작·종료시간을 조정 시행할 수 있으며, 업무 특성에 따라 주말 및 휴일 근무가 필요한 경우에는 평일을 휴일로 정하되, 주말 및 휴일 근무는 평일 근무로 간주 ※ 1주간의 소정근로시간 개근 시 주 1일 유급휴일 부여(주차) 1개월간 개근 시 월 1일의 유급휴일 또는 1일분의 임금 추가지급(연차) 연차 미사용에 따른 수당 지급은 퇴직 시 정산하여 일괄 지급 다. 임금 단가 : 1일/82,560원(청소관리원)/89,140원(공원관리원) 라. 근무 장소 및 근무내용 - 근무장소 : 율리휴양촌(청소관리원), 별천지공원(공원관리원) - 근무내용 : 율리휴양촌 숙박 및 부대시설, 야외화장실 환경정비, 좌구산휴양랜드 산책로, 공원시설관리(전정, 수목관리) 마. 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인 부담금은 임금에서 공제 3. 신청방법 가. 공고 기간 : 2026.09.15.~2026.09.19(5일간) 나. 접수 기간 : 2026.09.15.~2026.09.19(마감일 16:00까지) 다. 신청서류 - 근로 신청서 및 개인정보 제공·이용동의서(붙임1) 1부 - 성범죄경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부 - 신분이 확인 가능한 서류(신분증, 주민등록등본 등) 1부 라. 접수방법 : 방문접수 또는 전자메일([email protected]) 마. 접 수 처 : 율리휴양촌(043-835-4581) 4. 채용기준 및 방법 가. 채용기준 - 자격요건 ․ 현장 노무가 가능한 신체 건강하고 책임감이 있는 자 ․ 공고일 기준으로 국가유공자 등 취업 보호 ‧ 지원대상자 및 장애인, 기초 생활 수급자에 한하여 가점 부여 - 거 주 지 : 공고일 현재 증평군에 주민등록이 되어있는 자 - 신청자격의 제한 ․ 아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」에 따라 취업이 제한되는 자 ․ 작업도구 등을 사용하는 사업에 참여제한(청각․간질, 정신질환 등)이 있는 사람 ․ 1세대 2인 이상의 신청자(1 세대당 1인만 사업 참여 가능) ․ 기사업 추진 과정 시 참여자가 상습적으로 무단결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량하여 사업 참여를 배제 받은 자 ․ 공고일 현재 증평군의 다른 일자리 사업에 참여하고 있는 자 ※ 단 사업 기간이 중복되지 않을 경우에는 지원 가능 ․ 기타 담당 공무원이 판단하여 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자 나. 선발방법 - 전형방법 · 1차 : 서류전형(자격 기준 적격 여부) · 2차 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시) - 선발자 통보 : 선발일(2026.09.28. 이후)에 개별 유선 통보 - 면접 일정 및 합격자 발표 : 서류심사 합격자에 한 해 일정 개별 통지 - 신청 인원이 선발계획 인원보다 많은 경우에는 면접 (2026.09.22. 예정)을 실시하여 면접 배점표에 따라 선발 - 동점자 발생 시 다음의 우선순위에 따라 선발 ·국가유공자, 취약계층 등 취업 보호 대상자 ·휴양정책팀 업무 경력이 많은 자나 트럭 소지자 우대 ·기타 업무에 필요한 자격증 소지자 5. 기타사항 가. 근로자가 상습적인 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무 태도가 불량한 경우 사업 참여를 불허합니다. 나. 위의 제시된 내용 이외의 사항은「증평군 기간제 근로자 관리 규정」을 따릅니다. 다. 사업장까지의 출퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다. 라. 근무를 수행함에 있어서 사용되는 개인 차량의 유류비는 별도의 지원이 없음을 원칙으로 합니다. 마. 제출된 서류의 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으며, 제출된 채용서류를 반환을 원할 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(채용확정일 14일 이내에 미청구 시 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.) 바. 기타 자세한 사항은 증평군휴양랜드사업소 휴양정책팀율리휴양촌(835-4581)으로 문의하여 주시기 바랍니다. [붙임 1] 휴양정책팀 기간제근로자 근로신청서 성 명 | | 생년월일 | | 성 별 | 남 | 여 | 주 소 | | 연락처 | | 경 력 사 항 | | | | 자격증 보유 | | 휴양운영팀 사업 참여 경력 | ① 해당업무 경력 12개월 이상 ② 해당업무 경력 9개월 이상 12개월 미만 ③ 해당업무 경력 6개월 이상 9개월 미만 ④ 해당업무 경력 3개월 이상 6개월 미만 ⑤ 해당업무 경력 3개월 미만 ⑥ 해당업무 경력 없음 | 참여희망사업 | ① 청소관리원 ② 공원관리원 | 차량보유 현황 | ① 트럭 ② 승용, 승합차 ③ 없음 | 취업 취약 계층 가산점 | ① 국가유공자 ② 장애인 | □ 본인의 구직관련정보 또는 고용보험이력 등의 개인정보를 워크넷을 사용하는 지방자치단체 등 공공 취업지원기관 또는 직업안정법 제4조의5에 따라 인증 받은 고용서비스우수 민간기관에 제공하여 취업알선 서비스를 받는 것을 동의합니다. | 신청서 작성 내역에 이상이 있을 시 책임을 감수할 것을 서약하며 위와 같이 근로 신청서를 제출합니다. 2026년 월 일 신 청 인 : (인) (뒷면) 개인정보 제공․이용 동의서 증평군에서는 기간제근로자 채용에 필요한 사항을 확인하기 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 기간제 근로자 채용에 관한 사항 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 주민번호, 주소, 연락처, 성별 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 기간제 근로자 근무 기간 포함 3년간 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 임용시험 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 기간제 근로자 채용 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) 고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) 성명 : (서명) 생년월일: [별지 제12호서식] 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 | | 대상자 | 성 명 | | 주민등록번호 (외국인의 경우 생년월일) | | 외국인등록번호(외국인인의 경우만 기입) | | 연락처 (휴대폰 등) | | | 본인은 좌구산휴양랜드 기간제근로자 취업자 (취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「 아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다. | 2026 년 월 일 장 | 동의자 | | 경찰서장 귀하 | 유의사항 | 1. 개 인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적, 외국인등록번호가 없는 경우 생년월일 및 여권번호 ) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 개인정보 제공 동의를 거부하는 경우에는 취업에 제한 을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 아동학대관련범죄 전력조회 요청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. | 210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)] | (뒤쪽) | | 연 번 | 성명 (외국인의 경우 영문으로 작성) | 주민등록번호 (외국인의 경우 외국인등록번호/국적) | 연락처 (휴대전화 등) | 동의자 서명 | 1 | | | | | 2 | | | | | 3 | | | | | 4 | | | | | 5 | | | | | 6 | | | | | 7 | | | | | 8 | | | | | 9 | | | | | 10 | | | | | 11 | | | | | 12 | | | | | 13 | | | | | 14 | | | | | 15 | | | | | 16 | | | | | 17 | | | | |