2026년도 제4회 증평노인전문요양원 직원(요양보호사) 공개채용 알림

증평노인전문요양원 공고 제2026-17호 [증평노인전문요양원 직원(요양보호사) 채용 공고] 2026년도 제4회 증평노인전문요양원 직원(요양보호사) 공개 채용을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 09월 15일 증평노인전문요양원 인사위원회 1 | | 채용직종, 인원, 근무장소, 직무내용 등 | 직종(직급) | 인원 | 근무장소 | 직무내용(담당업무) | 비고 | 요양보호사(정규직) | 1명 | 증평노인전문요양원 | 노인전문요양원 입소자 케어 | | 2 | | 근무조건 | 직종(직급) | 구분 | 근무 기한 | 보수 수준 | 비고 | 요양보호사 | 정규직 | 정년(만 62세) | 증평노인 전문요양원 보수기준표 기준 | 3개월 수습 후 평가에 의해 정규직 전환 임용 | 3 | | 응시자격 | 가. 증평노인전문요양원 운영규정 제2장제4조(채용)에 의거 채용기준 자격인 자 직종(직급) | 자격기준 | 비고 | 요양보호사 | • 요양보호사 자격증 취득자 | | 나. 응시연령 : 증평노인전문요양원 운영규정 제58조(정년퇴직)에 의거 응시연령 만62세 이하(기간제 만 69세 이하) 다. 성별, 학력 및 거주지 제한 : 없음 라. 남자의 경우는 군필자 및 면제자 마. ｢부패방지권익위법｣제82조에 의거 비위면직자의 채용에 제한이 있을 수 있음. 바. 자격요건 : 자격(면허)증 소지 기준일은 면접시험일 현재 유효한 자격증이어야 함. 사. 응시결격사유 등 : 증평노인전문요양원 운영규정 제5조(채용결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타 법령(출자·출연기관의 운영에 관한 법률, 사회복지사업법 등)에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람 증평노인전문요양원 운영규정 제5조(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람은 직원으로 채용될 수 없다. 만약 채용된 이후 결격사유에 해당되거나, 이전에 해당된 사실이 밝혀질 경우에는 직권면직하거나 채용을 취소할 수 있다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년이 경과 되지 아니 한 사람 4. 금고이상 형의 집행유예를 받고 유예기간 만료 후 2년이 경과 하지 아니한 사람 5. 직무수행에 필요한 자격이 상실 또는 정지된 사람 6. 신체 또는 정신적 조건이 업무수행에 부적합한 사람 7. 채용 시 제출 서류를 허위․날조하거나 제출 서류에 중대한 하자가 있는 사람 8. 기타 관련 법령에 의하여 채용에 결격사유가 있는 사람 | 4 | | 시험방법(블라인드 채용) | 가. 1차 시험 : 서류전형(자격기준 적격여부) 나. 2차 시험 : 면접시험 1) 1차 시험 합격자에 한하여 면접 평가 2) 당해 업무수행에 필요한 능력 및 직업관 ‧ 성실성 검정 3) 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 4) 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 5 | | 최종 임용 | 가. 시험결과 직종별로 불합격 기준에 해당하지 아니한 사람 중에서 최고득점자를 최종임용 나. 단, 최고득점자 결격사유 발견, 합격 취소사유 발생, 최종합격자의 임용 포기 등으로 채용할 수 없는 경우 재 공고를 실시할 수 있음. 6 | | 응시원서 접수 기간 및 시험일정 | | 원서접수기간 | 면접자 및 일정발표 | 면접시험일 | 합격자발표 | 임용일(예정) | 일정 | 2026.09.22.(화) ~2026.09.30.(수) ※ 토․일요일/공휴일 제외 | 2026.10.02.(금) | 2026.10.06.(화) 14:00 (예정) | 2026.10.06.(화) 18:00 | 2026.10.12.(월) | ※ 상기 일정(임용일 포함)은 사정에 따라 변경될 수 있음 ※ 채용관련 사항은 증평노인전문요양원홈페이지(www.jpywelfare.com)에 공고 7 | | 원서 접수처 및 접수방법 | 가. 접수장소 : 증평노인전문요양원 사무실 1) 증평군 증평읍 보건복지로 64 ☏ 835-4281 (담당 : 사무국장) 나. 접수방법 : 방문 접수(우편접수 불가) 다. 접수시간 : 응시원서 접수기간 중 근무시간(09:00∼12:00, 14:00∼18:00) 내에서 접수 가능 (토·일·공휴일은 접수받지 않음) 8 | | 제출서류 | 제출 대상자 | 제출 서류 | 최초 응시원서 접수 시 제출 | 가. 응시원서 1부 나. 자기소개서 1부 다. 직무수행계획서 1부 ( 요양보호사 생략 ) 라. 개인정보 수집 ‧ 이용 동의서 1부 | 면접 대상자에 한해 면접 시 제출 | 마. 장애인증명서(읍․면․동사무소 발급, 최근 1개월 이내 발급된 증명서만 유효)해당자 1부 바. 보훈, 증평거주(초본), 운전면허증(1종보통이상) 해당자 각1부 사. 경력증명서/ 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단발급) 각1부 아. 주민등록등본/초본(주소5년이내, 병역사항 포함) 각1부 | 최종 합격자에 한해 제출 | 자. 최종학력졸업증명서 1부 ( 요양보호사 생략 ) 차. 채용신체검사서(의료기관발행 또는 2년 이내의 건강검진 검사서) 카. 기술자격증명서 또는 자격증 사본 해당자 1부 타. 가족관계증명서 1부 파. 이력서 1부 | ※ 응시원서 내 기재하는 교육사항, 경력(경력증명서 및 건강보험 자격득실확인서) 및 자격증 등 기재하는 사항에 대해서는 추후 확인이 가능해야 하며 허위로 제출했을 경우에는 합격이 취소될 수 있음. 9 | | 우대사항 | 가. 장애인 우대 1) 장애인복지법상 등록장애인_장애인증명서(읍․면․동사무소 발급, 최근 1개월 이내 발급된 증명서만 유효) 나. 보훈대상 우대 1) 보훈대상이란 ｢독립유공자예우에 관한 법률｣제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣제29조, ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣제33조, ｢5·18민주유공자 예우에 관한 법률｣제20조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣제19조에 의한 취업지원대상자, ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣제7조에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족에 대하여 가산합니다. 2) 보훈대상자 등록 여부는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☏ 1577-0606) 등에 확인하여야 합니다. 나. 증평거주 우대(공고일 전일부터 증평군에 주소를 둔 사람) 다. 운전면허 1종보통 소지자 우대(승합차 운전이 가능한 사람) ※ 위 우대사항의 가산점은 각각 적용되며, 증명서를 기한 내 제출 시 인정됩니다. 10 | | 블라인드 채용에 관한 사항 | 가. 증평노인전문요양원은 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용단계별 취득정보는 합격자 결정에 필요한 사항만을 요구합니다. 나. 응시원서 작성 시 직·간접적으로 ‘신체적 조건, 가족관계, 출신지역, 학교명‘ 개인적인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의하시기 바랍니다. 11 | | 유의사항 | 가. 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시. 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함. 나. 제출된 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 등 관계법령에 따르며, 제출서류에 허위 사실이 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음. 다. 부정한 목적으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조 하거나 허위 기재한 경우에는 불합격 처리 라. 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임 임. 마. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있음. 바. 최종합격자 발표일로부터 14일간 이의신청을 할 수 있습니다. 단, 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등) 등 타 법령에 저촉되는 경우, 타인의 합격사실에 대한 이의신청 및 정보요구 등, 기타 예시 사유에 준하는 사항은 제외됩니다. 사. 채용서류의 반환에 대해서는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 등 관계법령에 따릅니다. 아. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 증평노인전문요양원 홈페이지 (www.jpywelfare.com)에 별도 공고 합니다. 자. 기타 상세한 내용은 증평노인전문요양원 ☏ 835-4281∼2 (담당:사무국장)로 문의하시기 바랍니다.

| 응 시 원 서 접 수 증 | | | | 접수번호 | | | | | (해당되는 곳에 ✓ 하시오.) | 사 진 (3cm × 4cm) 최근 6개월 이내 | 지원분야 | □요양보호사 | 성 명 | | 연 락 처 | | 생년월일 | | E-mail | | 현 주 소 | | 등록기준지 (가족관계증명서상) | | ※ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다. | 본인은 2026년도 제4회 증평노인전문요양원 직원 공개모집 응시원서를 제출함에 있어 다음 사항을 서약합니다. 제출된 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 합격취소 처분에도 이의를 제시하지 아니할 것을 서약합니다. 년 월 일 지원자 : (서명 또는 인) 증평노인전문요양원 귀중 -------------------------------------------------------- | 응 시 (접수) 표 | | | | 접수번호 | | | | | (해당되는 곳에 ✓ 하시오.) | 지원분야 | □ 요양보호사 | 성 명 | | 연 락 처 | | 주의사항 | 1. 응시표를 받는 즉시 접수번호를 확인하셔야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때에는 신분증을 가지고 시험일 전일까지 증평노인전문요양원에 오시면 재교부 받으실 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(운전면허증, 여권 등)을 지참하시고 시험시작 30분전까지 지정된 시험장소에 집결하여야 합니다. | 년 월 일 증평노인전문요양원 | ※ 접수번호는 기재하지 않습니다. | 응 시 원 서 | | | | 접수번호 | | 지원분야 | □요양보호사 | 공고문 상 응시자격 기준 | □ 해당 □ 해당없음 | | | (해당되는 곳에 ✓ 하시오.) | 1. 인적사항 | 성 명 | | 가점항목 | □ 장애인대상 □ 보훈대상 □ 증평거주 □ 운전면허(1종보통이상) | 현 주 소 | | 연 락 처 | | 2. 자격사항 * 지원직무 관련 자격 기입 | 자격증 | 발 급 기 관 | 취득일자 | | | | | | | | | | 3. 경력사항 * 지원직무 관련 경력 기입 | 소속 | 직위 | 근무기간 예)2010.11.7.~2014.11.6.(00개월) | 업무내용 | | | ~ ( 개월) | | | | ~ ( 개월) | | | | ~ ( 개월) | | | | ~ ( 개월) | | | | | | | | 위 기재 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 만일, 허위 기재사항 발견 시 채용을 취소하여도 이의를 제기치 않겠습니다. 년 월 일 성 명 : (서명 또는 인) | | 자 기 소 개 서 | | | | 접수번호 | | 지원분야 | □ 요양보호사 (해당되는 곳에 ✓ 하시오.) | 성 명 | | 공고문 상 응시자격 기준 | □ 해당 □ 해당없음 | 1. 지원 동기 | | 2. 본인의 장점 ‧ 단점 | | 3. 만일 직원으로 근무하게 된다면 | | | ※ A4용지 1~2매로 작성, 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지 위 기재 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 년 월 일 성 명 : (서명 또는 인) | | 개인정보 수집 ‧ 이용 동의서 | | 성 명 | | 주민번호 | | 주 소 | | 연 락 처 | (휴대전화) (E-mail) | 수집하는 개인정보 항목 | ▪ 채용 시 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목 | 개인정보의 수집 및 이용목적 | ▪ 채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인 ▪ 제출서류(경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류)의 진위여부 활용 ▪ 증평노인전문요양원 직원 채용 서류 및 면접심사 활용(응시원서 기재내용) | 개인정보의 보유 및 이용기간 | ▪ 채용 관련 목적을 달성할 경우 인사기록에 필요한 서류 외 파기 | 개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 | ▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 가점, 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않 습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다. | 개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 ✓표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음 또한, 본인이 서명․날인한 복사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정합니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 | 년 월 일 성 명 : (서명 또는 인) 증평노인전문요양원 귀중 | ※ 작성요령 󰊱 응시원서 ① 접수번호 : 기재하지 않음. ② 지원분야/담당업무 : 지원코자하는 채용분야에 ✓ 표시 ② 응시자격기준 : 채용 공고문 상 해당 자격기준에 ✓ 표시 ④ 글꼴/글자크기 : 가급적 바탕 / 11P로 작성하되 자필가능 ⑤ 연 락 처 : 연락 가능한 휴대전화번호 기재 ⑥ 주 소 : 주민등록등본상 주소 기재 ⑦ 가점항목 : 장애인, 보훈, 증평거주, 운전면허(1종보통이상) 해당자는 ✓ 표시 ⑧ 교육사항 : 교육기관을 학교, 직업훈련, 기타로 분류하고 교육(과정)명, 이수시간 기재 ⑨ 자격사항 : 자격증 발급기관을 국가, 민간으로 구분하여 ✓ 표시, 자격증 명칭, 기관명, 취득일자(예시 2017.09.01.) 기재 경험(경력)사항 : 경험과 경력(금전적 보수를 받고 수행한 활동)사항을 구분하여 ✓ 표시, 내용기재, 기간은 예시 2010.11.7.~2014.11.6.(24개월)로 기재 󰊲 자기소개서 ① 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지 ② A4용지 2매 이내로 본인이 작성 ③ 글꼴/글자크기 : 가급적 바탕 / 11P로 작성하되 자필가능 󰊳 직무수행 계획서 ① 요양보호사 및 사무원, 위생원, 기능직, 고용직은 제외 󰊴 개인정보수집‧이용동의서 ① 입사지원자 개인정보 수집‧이용에 대한 동의서 작성 󰊵 기타 주의사항 ① 응시원서 및 자기소개서의 기재사항이 허위사실로 판명되는 때에는 불합격 처리되며, 오기재(미기재) 또는 가점, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익에 대해 모든 책임은 본인에게 있으므로 신중하게 작성, 제출하시기 바랍니다. ② 기본양식을 변경하여 제출할 수 없으며 응시서류 등은 방문접수로만 제출.