백령종합사회복지관 시설장[관장] 채용 공고

옹진복지재단 공고 제2026-009호 | 백령종합사회복지관 시설장(관장) 채용 공고 | 백령종합사회복지관에서 함께 근무할 시설장(관장)을 다음과 같이 공개모집하오니 전문성과 역량을 갖춘 분들의 많은 지원 바랍니다 . | 2026년 9월 17일 재단법인 옹진복지재단 이사장 | | 1. 채용분야 및 인원 구 분 | 직위 | 인원 | 담당업무 | 계약직 | 관장 | 1명 | • 백령종합사회복지관 운영총괄 | 2. 채용조건 ◦ 채용방식: 임용일로부터 2년 계약직 ※ 임기는 2년으로 하되 성과 평가 후 연장 할 수 있음 ◦ 시설장의 경우 정년 만 65세 3. 근무조건 및 보수 ◦ 근무시간: 주 40시간, 월 ~ 금요일(9:00 ~ 18:00) ◦ 근 무 지: 백령종합사회복지관 (인천광역시 옹진군 백령면 백령로 271번길 20) ◦ 보 수: 인천광역시 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 적용 4. 응시자격 ◦ 공고일 전일 기준 아래 자격 기준 해당자 응시 가능 직위 | 자격 기준 | 관장 | ○ 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자 중 1) 사회복지시설 경력 15년 이상이며, 경력 중 부장급 이상 근무 경력이 5년 이상인 자 2) 국가 및 지방자치단체에서 공무원으로 근무한 경력 15년 이상이며, 경력 중 6급 이상 근무 경력이 5년 이상인 자 ○ 종합사회복지관 경력 10년 이상인 자 우대 | ◦ 공통사항 - 최종합격자 발표 이후 즉시 근무할 수 있는 자 - 공고일 기준 18세 이상 만 65세 이하에 해당하는 자 - 성별 제한은 없으며, 남자의 경우 병역을 마치었거나 면제된 자 - 사회복지사업법 제35조(시설의 장)에 따라 결격사유가 없는 자 제35조(시설의 장) 1. 제19조 제1항 제1호, 제1호2부터 제1호의9까지 및 제2호의4까지의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 제22조에 따른 해임명령에 따라 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 3. 사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직한 지 3년이 경과하지 아니한 사람 중에서 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 기초자치단체가 관할하는 시설의 장이 되고자 하는 사람 | 5. 원서접수 ◦ 접수기간: 2026. 9. 22.(화) ~ 10. 2.(금) [11일간] 9:00 ~ 18:00 ※ 응모자 수가 모집인원의 2배수 미만인 경우 재공고 ◦ 접수장소: 재단법인 옹진복지재단 사무국 (22204, 인천광역시 미추홀구 매소홀로 262, 시티필드 6층 6007호) ◦ 접수방법: 방문접수(본인) ※ 토·일·공휴일은 접수하지 않음. ◦ 원서교부: (재)옹진복지재단 홈페이지에서 양식 다운로드 후 작성 ◦ 원서작성 시 유의 사항 - 본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하며, 채용 절차 전체 과정에서 응시자의 출신학교, 출신 지역, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기 할 수 있는 항목을 요구하지 아니하며, 응시자는 위 사항을 기재하거나, 유추ㆍ암시할 수 있는 내용을 기재해서는 아니 됨 - ★모든 제출서류는 공고일 이후 발급된 서류 제출 - 자격증(사회복지사 등)은 공고일 이전 취득분 제출 - 모든 서류 제출 전에 작성 요령 등을 반드시 숙지하고 작성하여야 하며, 잘못된 내용의 기재나 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함 - 제출한 각종 증빙서류는 관계기관 등에 사실 여부 등을 확인할 예정이므로 거짓된 내용을 기재하여서는 아니 되며, 거짓 내용을 기재한 사실이 적발되면 채용이 배제되고, 임용 후에도 채용을 취소할 수 있음 - 경력은 해당 기관ㆍ단체ㆍ시설에서 발행한 경력증명서(기관명, 근무부서, 직위, 근무 기간 등 기재)로 인정 - 단, 해당 기관 등이 폐지되었으면 폐지 사실을 확인할 수 있는 증명서(예: 폐업자에 대한 업종 등의 정보 내역)와 해당 기관 등에 종사하였음을 증명하는 서류(예: 국민연금 가입 이력 증명서 등)를 제출 - 접수 마감일 18:00 이후에 도착하는 지원서류는 인정하지 아니하며, 지원서 접수 마감 후에는 기재 내용을 변경 또는 추가할 수 없음 6. 채용방법 ◦ 1차: 서류심사 ◦ 2차: 면접시험 - 대상: 서류심사(1차) 합격자 - 일시ㆍ장소: 2026. 10. 14.(수) / 시간 및 장소 별도 통지 - 심사방법: 질의응답식 심층 면접 시행(1인당 20분 이내) - 심사기준: 직무 적합성, 업무추진 능력, 문제해결 능력, 발전 가능성, 가치관, 창의력, 책임성, 의사소통 능력 등 종합적 평가 ◦ 합격자 결정 - 각 면접위원의 평가점수를 산술평균한 후 고득점자순으로 합격자 결정(총점 60점 이상자에 한함) - 동점자가 있을 때 면접점수 배점 기준 중 상위지표 점수가 높은 자, 연장자순으로 합격자 결정 - 면접 심사 합격자(임용후보자)는 등록 기간 내에 재단에서 요구하는 서류(신체검사서 등)를 별도로 제출하여야 하며, 미제출 또는 결격사유 발견 시 합격이 취소됨 ◦ 예비 합격자 선발(예정): 1명 - 면접 심사 합격자의 결격사유 발생으로 인한 임용취소, 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시 예비 합격자 순위에 따라 임용할 수 있음(유효기간 3개월) 7. 채용절차 및 일정 채용 절차 | 일정 | 내용 | 모집공고 | 2026. 9. 17.(목) ~ 10. 2.(금) | • 재단 및 옹진군청 홈페이지 등에 게시 | 서류접수 | 2026. 9. 22.(화) ~ 10. 2.(금) | • 접수 방법: 방문 접수 | 서류 확인 및 심사 | 2026. 10. 6.(화) ~ 10. 7.(수) | • 서류심사 합격자발표: 10. 12.(월) 재단 홈페이지 공고 | 면접 심사 | 2026. 10. 14.(수) | • 대 상: 서류심사 합격자 • 면접심사위원회 대면 심사 ※ 심사장소: 서류심사 합격자발표 시 공지 | 최종합격자 발 표 | 2026. 10. 20.(화) | • 재단 홈페이지 공고 예정 | 합격자 등 록 | 2026. 10. 21.(수) ~ 10. 23.(금) | • 최종합격자 제출서류 등록 (채용 신체검사 등 각종 증명서 제출) | 임용예정일 | 2026. 11. 1.(일) 이후 | • 임용장 수여 등 | ※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있음 8. 제출서류 ◦ 공통사항 - 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함 구분 | 제출 서류 | 비 고 | 1 | 응시원서 | | 2 | 블라인드 채용 입사지원서 | | 3 | 자기소개서 | | 4 | 직무수행계획서 | | 5 | 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공동의서 | | 6 | 재직/경력증명서 각 1부 -근무기간, 직위, 직급, 담당업무 기재 | 공고일 이후 발급된 건강보험 자격득실확인서 함께 제출 | 7 | 자격증 사본 | | 8 | 최종학력 졸업증명서 | | 9 | 주민등록초본 | 남자의 경우 병역사항 표기 | ※ 서류접수 시: 1 ~ 8번 서류 제출 / 면접시험 시 9번 제출 9. 기타 및 유의 사항 ◦ 본 계획 및 일정 등은 재단의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 응시자에게 개별 연락할 예정이오니 반드시 수신이 가능한 연락처를 기재하여야 하며, 수신 불가로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함 ◦ 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 채용 과정에서 부당한 인사청탁이 적발되면 관계 법령 등에 따라 불합격 처리하며, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 입사 지원이 불가함 ◦ 응시원서 기재 사항은 등록 제출서류로 증빙이 가능한 사항만 작성하여야 하며, 응시원서 기재 사항이 사실과 다를 경우 합격이 자동으로 취소됨 ◦ 해당 채용 분야에 적격자가 없거나 특별한 사유 발생 시 채용하지 않고 재공고할 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견되면 합격을 취소함 ◦ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용 결격사유가 있는 경우에는 예비 합격자를 임용할 수 있음 (예비 합격자 규모: 1명, 유효기간: 합격자발표일로부터 3개월) ◦ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 반환 가능 ◦ 불합격자의 이의 제기 신청 등 - 최종합격자 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우, 합격자발표일로부터 3일 이내(합격자발표일 포함) 이의 제기신청서를 서면으로 작성하여 팩스(0503-8379-3298) 또는 우편(22204, 인천광역시 미추홀구 매소홀로 262, 시티필드 6층 6007호)으로 불합격에 대한 이의 제기 가능 - 접수된 이의 제기신청서는 3일 이내 처리를 원칙으로 하며, 처리 기간은 연장될 수 있음 - 우편 수신을 신청하는 답변의 경우, 우편요금은 이의 제기신청인 본인 부담임 ◦ 기타 문의 사항: 옹진복지재단 사무국 운영지원팀(☎710-4953) [서식 1] 응 시 원 서 본인은 재단법인 옹진복지재단 직원 채용(수탁시설의 장)에 응시하고자 원서를 제출합니다. 아래 기재 사항과 제출서류는 사실과 다름이 없으며 만일 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 경우 합격 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 응시자 (인 또는 서명) (재) 옹진복지재단 이사장 귀하 ※ 접수번호 | 미기재 | 지원직급 | 백령종합사회복지관장 | 성 명 | 한글 | | 한자 | | 현 주 소 | | 연 락 처 | 휴대전화 | | 비상연락처 | | E-mail | | 응 시 표 ※ 접수번호 | 미기재 | 지원직급 | 백령종합사회복지관장 | 성 명 | (한자) | 현 주 소 | | 2026년 월 일 (재) 옹진복지재단 이사장 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 접수번호 기재 여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접 당일은 신분증을 지참하고 지정된 시간까지 면접 장소로 오셔야 합니다. | [서식 2] 블라인드 채용 입사지원서 1. 인적 사항 | 지원직급 | 백령종합사회복지관장 | 접수번호 | 미기재 | 성 명 | (한자) | 연락처 | | 현 주소 | | 2. 교육사항 ( 직무에 관련된 과목 및 교육과정을 이수한 경우만 기입) | 교육 구분 | 과목명 및 교육과정 | 교육시간 | 이수년도 | □ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타 | | | | □ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타 | | | | □ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타 | | | | □ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타 | | | | □ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타 | | | | 직무 관련 주요 내용 | | 3. 자격사항 ( 지원 분야 직무 관 련 국가 기술/전문자격, 국가공인자격 자격증 을 기입) | 자격증명 | 발급기관 | 취득 일자 | 자격증명 | 발급기관 | 취득 일자 | | □ 국가 □ 민간 | | | □ 국가 □ 민간 | | | □ 국가 □ 민간 | | | □ 국가 □ 민간 | | | □ 국가 □ 민간 | | | □ 국가 □ 민간 | | 4. 경력 혹은 경험 사항 ( 지원 분야 직무 관련 경력 혹은 경험을 기입) | 구분 | 기관명 (소속 부서) | 직위 (역할) | 근무(활동) 기간 (00개월 00일) | 담당업무 (활동 내용) | □ 경력 □ 경험 | | | 예) 2023. 1. 1. ~ 2025. 1. 31.(24개월 30일) | | □ 경력 □ 경험 | | | | | □ 경력 □ 경험 | | | | | □ 경력 □ 경험 | | | | | * 직무 활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무 경험 서술 * 경력: 금전적 보수를 받고 수행한 활동 * 경험: 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동 * 경력은 근무 기간, 담당업무 등이 제출할 경력증명서 내용과 일치해야 함 (반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재) 직무 관련 주요 내용 | ※ 작성 요령 - 작성란이 부족할 경우 칸을 삽입하여 작성 - 최대 A4용지 2매 이내로 간결하게 작성 | 본인은 상기 사항에 대하여 허위 사실이 없음을 확인합니다. 2026. . . 작성자: (인 또는 서명) (재) 옹진복지재단 이사장 귀하 [서식 3] 자 기 소 개 서 □ 지원직급: 백령종합사회복지관장 □ 성 명: | ① 백령종합사회복지관 에 지원한 구체적인 동기에 대하여 설명 | | ② 본인의 지원 분야 관련 역량 및 전문성에 대하여 설명 | | ③ 지원 분야와 관련하여 직무수행 사례, 문제해결 능력 발휘 등 본인의 경험과 성과를 기술 | | ④ 본인의 역량 및 전문성으로 복지관의 발전에 어떻게 기여할 것인지에 대하여 설명 | | ⑤ 복지관 직원으로서 직업윤리와 책임감이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 | | ⑥ 이외 본인이 왜 복지관에 필요한 인재인지에 대하여 설명 | ※ 작성요령 - 블라인드 채용으로 출신 지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지 - 본인이 직접 작성( 허위·대리 작성 시 합격 취소 ) - A4용지 3매 이내 로 글씨 크기 휴먼명조 13, 줄 간격 160, 용지 상하좌우 여백 각 20, 머리말, 꼬리말은 15로 작성 | 본인은 상기 사항에 대하여 허위 사실이 없음을 확인합니다. 2026. . . 작성자: (인 또는 서명) | [서식 4] 직무수행계획서 응시직급 | 백령종합사회복지관장 | 성 명 | | ※ 작성 요령 ○ 아래 내용이 포함되도록 기술 1. 본인이 생각하는 백령종합사회복지관의 올바른 운영 방향 2. 현재 백령면 사회복지 현황 및 문제점 3. 위 사항에 대한 개선을 위한 복지관 및 본인의 역할 4. 조직 내 소통과 역량 및 전문성 강화 방안 5.기타 채용 후 업무 추진계획 - 분량은 A4용지 최대 5매 이내 - 글씨 크기 휴먼명조 13, 줄 간격 160, 용지 상하좌우 여백 각 20, 머리말, 꼬리말은 15로 작성 - 본인이 직접 작성(허위·대리 작성 시 합격 취소) 2026. . . 작성자: (인 또는 서명) [서식 5] 개인정보 수집·제공·이용 동의서 | | (재) 옹진복지재단 의 채용 절차 진행과 관련하여, 본인은 「개인정보보호법」에 따라 아래와 같은 개인정보를 수집‧이용 및 제3자에게 제공하는 것에 동의합니다. | 수집하는 개인정보 항목 | ￮ (입사지원자) 성명, 연락처, 이메일, 학력(학위 사항) 및 경력 사항, 자격 사항, 수상 경력, 연구실적(논문, 저서), 자기소개서 기재 사항, 기타 채용을 위해 본인이 작성 및 제출한 관련 정보 등 제반 사항 ￮ (임용예정자) 자격‧경력 사항, 생년월일(주민등록번호: 입사 시 수집), 현주소 등 채용 관련 항목 | 개인정보의 수집 및 이용목적 | ￮ 채용 절차의 진행(본인 확인 및 연락, 서류심사 및 면접시험 등) 및 관리, 경력‧자격 사항 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정, 입사 확정 후 발생하는 일련의 절차 이행(결격사유 조회 포함) | 개인정보의 보유 및 이용 기간 | ￮ 위 개인정보는 채용 절차 관련 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않으며, 본인의 동의일부터 채용 여부가 확정된 날 이후 180일(본인 요청 시 파기) 동안 위 목적을 위하여 보유 및 이용됩니다. | 개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 | ￮ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ￮ 다만, 동의하지 않으면 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다. | 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집 및 제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 2026년 월 일 지원자 성 명: (인 또는 서명) 연락처 : (재) 옹진복지재단 이사장 귀하 |