2026년 3차 영해푸른꿈지역아동센터 생활복지사 채용 공고

영덕군 공고 제2026-1118호 | 『2026년 3차 영해푸른꿈지역아동센터 생활복지사』 채용 공고 영해 푸른꿈 지역아동센터 운영을 위해 생활복지사를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다. 2026년 9월 18일 영 덕 군 수 | | 1. 채용분야 및 인원 근무장소 | 직책 | 채용인원 | 근무형태 | 비고 | 영해푸른꿈지역아동센터 | 생활복지사 | 1명 | 주5일/40시간 | | 2. 응시자격 및 근로조건 1) 자격요건 응시 자격 | 공통기준 | 아래 공통기준에 모두 해당하는 자 1) 만 19세 이상~만60세 미만으로 근무시작일 기준 실업자 2) 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 사실이 없는 자 | 자격기준 | 1) ⌜사회복지사업법⌟에 따른 사회복지사 2급 이상 자격이 있는 사람 2) 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 사람 3) ⌜영유아보육법⌟에 따른 보육교사 1급 자격이 있는 사람 4) 운전면허증 1종 우대 | 2) 근무조건 근로 조건 | 근무기간 | • 2026년 11월~ 2027년 8월(10개월) | 급여수준 | • 월2,365천원 / 호봉상한: 20호봉 상한 ※ 사회보험 본인부담금 포함, 1년 이상 근무 시 퇴직금 지급 ※ 명절휴가비(기본급의 60%×2회), 가족수당 지급 ※ 2027년 사업 지침에 의해 급여액 변동 가능 | 근무시간 | • 주5일, 1일 8시간 이상 상근 | 근무장소 | • 영해푸른꿈지역아동센터 | 근무내용 | • 지역아동센터 이용 아동 사례관리 및 프로그램 운영 등 | 3) 결격사유 가) ⌜사회복지사업법⌟제35조의2제2항에 의한 결격사유가 없는 자 나) ⌜아동복지법⌟제29조의3제1항, 동법 제54조의2에 의한 결격사유가 없는 자 3. 채용방법 1) 1차 – 서류심사(50점) : 응시자격 및 직무수행에 관련되는 응시자의 적격, 경력 등을 서면 심사 2) 2차 – 면접심사(50점) : 서류심사 합격자에 한하여 면접심사 실시(필요시 시행) * 채용결정 방법: 서류점수와 면접점수의 합이 60점 이상 합격하고 응시자가 2명 이상인 경우 서류점수와 면접점수를 합한 점수 중 최고득점자를 채용함. 4. 전형일정 1) 채용공고 : 2026. 9. 18. ~ 2026. 9. 28.(11일간) 2) 원서접수 가. 접수기간 : 2026. 9. 21. ~ 2026. 9. 28.(8일간) 나. 접수방법 : 방문 및 우편 접수(영덕군청 가족지원과 아동청소년팀(☎730-6247)) 이메일 접수([email protected]) ※ 서류 접수는 접수 기간 마지막 날 오후 6시까지 가족지원과 아동청소년팀에 도착하는 것을 기준으로 함. (접수처 : 영덕군·읍 야성1길 5-2 청소년수련관 2층 사무실) 3) 서류심사 가. 서류심사 : 2026. 9. 29. 나. 서류 합격자 발표 : 2026. 9. 30.(개별연락) 4) 면접심사 : 2026. 10. 1. 5) 최종합격자 발표 : 2026. 10. 6.(개별연락) ☞ 계획 및 일정은 기관 사정으로 변경될 수 있으니 참고하시기 바랍니다. 5. 제출서류 1) 응시원서 1부(최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 부착) 2) 이력서 및 자기소개서 각1부 3) 최종학력 증명서 1부 4) 자격 면허증 사본 각 1부 5) 경력증명서 1부(해당자에 한함) 6) 개인정보 수집·이용 동의서 1부 7) 성범죄 경력 및 아동학대 관련범죄 전력 조회 동의서 1부 8) 주민등록등본(가족관계증명서) 1부 9) 주민등록초본(주소이력 전체-전출입일자 포함) 1부 6. 기타사항 1) 제출된 서류는 채용 여부가 확정된 날 이후 14일 이내 ⌜채용서류 반환청구서⌟제출 시 반환이 가능합니다. 2) 제출된 응시서류상의 기재착오, 누락, 연락두절 및 공고사항 불이행 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자 발표일, 합격여부 등을 반드시 확인하시기 바랍니다. 3) 최종합격 결정 후에라도 응시제한 및 결격 대상자로 확인되는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 4) 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 인터넷 홈페이지(www.yd.go.kr)에 공고합니다. 5) 기타 자세한 사항은 영덕군 가족지원과 아동청소년팀 (☎730-6247)으로 문의하시기 바랍니다. 영해 푸른꿈지역아동센터 생활복지사 응시원서 본인은 영덕군 푸른꿈지역아동센터 생활복지사 공개채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 응시자 (인) 주 소 | 전 화 : ( ) - 핸드폰 : | 학 력 (최 종) | 초.중.고.대.대학원 | 년 월 일 학교( 과 년)졸업,재학,수료,중퇴 | | 성 별 | | 사 진 6개월 이내에 촬영한 반명 함판 (3.5cm×4.5cm)탈모 상반신 사진으로 2매 모두 같아야 함. | ※ 응시번호 | | 성 명 | (한글) | (한자) | 응시분야 | 생활복지사 | 생년월일 | | 영 덕 군 수 귀하 ---- 응 시 표 | 성 명 | | 사 진 반명함판 (3.5cm×4.5cm) | ※ 응시번호 | | 생년월일 | | 채용분야 | 생활복지사 | 2026년 월 일 영 덕 군 수 | 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진 위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표 분실 시는 시험전일까지 사진 1매를 가지고 접수처에서 재교부 받아야 합니다. 3. 시험당일 응시표, 주민등록증을 지참하고 면접 시작 전 10분전까지 도착하여 감독관의 지시에 따라야 합니다. ※ 영덕군 가족지원과 아동청소년팀 ( ☎ 730 - 6247 ) | 보완사항 | (를,을) 월 일까지 보완할 것 | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 사 진 (3.5cm×4.5cm) | 이 력 서 | 성명 | 한 글 | | 생 년 월 일 | . . . (만 세) | 한 자 | | | | 현 주 소 | | 연락처 | 자택) H ․ P) | 등록기준지 | | 가족관계 | 세대주성명 | | 세대주와의관계 | | 학 력 | 기 간 | 학 교 명 (고교 이상) | 전공(학위) | ~ | | | ~ | | | ~ | | | 경 력 | 기 간 | 근 무 처 | 직위(직급) | 담 당 업 무 | ~ | | | | ~ | | | | ~ | | | | ~ | | | | ~ | | | | ~ | | | | 자 격 사 항 | 취 득 년 월 일 | 자 격 ․ 면 허 증 | 시 행 처 | . . . | | | . . . | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림없습니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명) | ※ 경력사항은 경력증명서가 첨부된 경력만 작성(미첨부시 경력 인정 불가) 응시원서 및 이력서 작성요령 1. 응시원서는 양식 다운받아 한글 또는 응시자 본인의 필체로 작성합니다. 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다. 3.「응시원서」는 아래의 《작성요령》에 따라 작성합니다. ① 주 소 : 공고일 현재 주민등록상 주소를 기재 ② 전 화 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재 ③ 학 력 : 초․중․고․대학교․대학원 졸업을 구분하여 작성하되 전공학과와 학위명 정확히 기재 ④ 자격면허 : 해당 관련면허 및 자격증 기재 ⑤ 주요경력 : 관련기관 및 주요경력을 기재 ⑥ ※ 표시가 되어 있는 응시번호 란은 기재하지 않음 ⑦ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)이어야 함 자 기 소 개 서 ○ 채용분야 : ○ 성 명 : ○ 생년월일 : 2026 . . . 작 성 자 : (인) | ❍ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 학교생활 및 , 전공분야, 근무·연구활동 및 업적, 사업참여에 대한 동기 등이 나타나도록 작성 - A4 1매 이내로 작성하되, 위드프로세서를 사용하여 작성 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항 영덕군 기간제근로자 채용 신청과 관련하여 ｢고용정책기본법｣ 시행령 제43조의2에 근거하여 아래 와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 ｢개인정보보호법｣ 제15조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪 개인정보의 수집·이용 목적 : 참여자 선정 심사, 계약 체결 및 대기자 관리, 중앙부처·지방자치 단체 의 일 자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 조사‧연구 포함) 󰋪 수집·이용할 개인정보 항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 휴대전화번호, 이메일 주소, 학력 , 경력, 자 격 , 건강보험증번호, 참여경력, 최근 실직기간 등 󰋪 개인정보의 보유, 이용기간 : 수집‧이용 동의일로부터 12개월 □ 동의함 / □ 동의안함 2. 개인정보의 제공에 관한 사항 영덕군 기간제근로자 채용 신청과 관련하여 ｢고용정책기본법｣ 제13조의2 에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 ｢개인정보보호법｣ 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪 개인정보를 제공받는 자 : 행정안전부, 보건복지부, 고용노동부, 국가보훈처, 지방자치단체, 한국고용정보원, 국민건강보험공단 󰋪 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적 : 건강보험부과금액, 가입자구분 및 증번호 등 건강보험 정보 및 공적연금가입 정보, 가구재산, 고용보험가입 및 실업급여수급정보, 구직 활동정보, 주민등록 등 관련자료 확인 󰋪 제공할 개인정보 항목 : (본인) 성명, 주민등록번호, 건강보험증번호 󰋪 제공받는 자의 개인정보의 보유, 이용기간 : 제공일 로부터 12개월 □ 동의함 / □ 동의안함 3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항 영덕군 기간제근로자 채용 신청과 관련하여 아래와 같이 귀하와 귀하 가족의 고유식별정보를 처리 하기 위하여 ｢개인정보보호법｣ 제24조 및 ｢고용정책기본법시행령｣ 제43조의2에 따라 동의를 구 합니다. 󰋪 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 신청자 본인 확인 및 자격증빙 󰋪 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우) 󰋪 고유식별정보의 보유 ∙ 이용기간 : 동의일로부터 12개월 □ 동의함 / □ 동의안함 ※ 신청자 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란 | 성명 | 관계 | 주민등록번호 | 건강보험증번호 | 동의 여부 | 서명 | | 신청인 | | | □동의 □미동의 | | 2026 년 월 일 영덕군수 귀하 ■ 아동복지법 시행규칙 [별지 제12호의5서식] <개정 2019. 6. 12.> | 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 | | 대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문명) | 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) | 연락처(휴대전화 등) | | 본인은 아동복지시설(영해푸른꿈지역아동센터) 의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동ㆍ 청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5 에 따른 아동학대 관련범죄 전력 조회 에 동의합니다. | 2026년 월 일 | 동의자 | (서명 또는 인) | 영덕 경찰서장 귀하 | | 유의사항 | 1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호( 외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적, 외국인등록번호가 없는 경우 생년월일 및 여권번호 ) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 개인정보 제공 동의를 거부하는 경우에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 요청, 아동학대관련범죄 전력 조회 요청 등을 위하여 사용됩 니다. 4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. | 210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] | ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 영덕군수 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |