2026년 제6회 김해시 지방임기제공무원 임용시험 공고

김해시인사위원회 공고 제2026 - 20호 2026년 제6회 김해시 지방임기제공무원 채용시험 안내 공고 | 2026년 제6회 김해시 지방임기제공무원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다. 2026년 9월 18일 김해시인사위원회위원장 1. 채용개요 채용분야 | 채용직급 | 채용 인원 | 채용 기간 | 담 당 사 무(직무) | 사회적경제 전문(직원) (민생경제과) | 지방시간선택제 임기제 라급 | 1명 | 2년 | ◦사회적경제 창업 및 교육 지원 ◦김해시 지역 자원조사 사업 ◦사회적경제 연구조사 및 정책개발관리 ◦마을기업 업무 지원 ◦사회적경제 홍보 및 우수사례 발굴 ◦글로컬대학 연계 사업 추진 등 | 학예사 (대성동고분박물관) | 지방행정서기 (일반임기제) | 1명 | 2년 | ◦세계유산 보존‧관리 및 활용‧홍보사업 추진 ◦ 세계유산 관련 업무 협약 관리 및 연구 협력 추진 ◦ 가야고분군 세계유산관리재단 운영 지원 및 관리 ◦기타 가야유순 발굴조사 및 연구‧관리 등 | 재난안전상황실 전담요원 (시민안전과) | 방재안전9급 (일반임기제) | 1명 | 2년 | ◦재난안전상황실 CCTV 모니터링, 재난징후 감지 ◦ 재난상황 접수 및 매뉴얼에 따른 상황 전파‧보고‧대응 ◦ 재난안전통신망, 국가재난관리정보시스템 (NDMS) 관리‧운용 ◦재난 문자 시스템 관리‧송출 ◦ 재난안전상황실 운영 및 유관기관 협업‧상황공유 ◦재난상황 근무일지, 일일 상황 보고서 작성 ◦기타 부서장이 지정하는 업무 | 간호사 (건강증진과) | 지방시간선택제 임기제 마급 | 1명 | 2년 | (임산부 및 영유아 가정 방문 건강서비스, 개별출장 업무) ◦산모와 영아의 건강상담 및 건강발달 평가 ◦양육 역량 향상 교육 ◦모유수유 교육 등 전문상담, 영양 성장발달 관리 ◦맞춤형 건강관리 서비스 제공 ◦고위험 임산부 산후우울 관리 ◦그 밖에 지시받은 사항 | 채용분야 | 채용직급 | 채용 인원 | 채용 기간 | 담 당 사 무(직무) | 대체인력뱅크 (일반행정) (결원발생부서) | 지방한시임기제 9호 | 2명 | 1년 | ◦근무시간 10:00~18:00 ◦휴직자 대체인력 사무 ※본청·사업소·읍면동 등 필요부서 근무 | 구조기술인 시공기술사 (건축과) [재모집] | 시설6급 (일반임기제) | 1명 | 2년 | ◦건축법에 따른 구조설계도서 검토 및 구조안전확인 서류의 적정성 기술 검토 ◦착공신고시 제출된 구조계산서 검토 및 취약 공정(굴착·골조)의 구조안전점검 ◦건축물 내진성능 비대상 건축물의 내진보강권고 및 기술적 자문 업무 수행 ◦건축물 단계별 시공시 적정성 여부 점검 | 일반행정 (장애인구분모집) (수요부서) [재모집] | 지방시간선택제 임기제 마급 | 3명 | 2년 | ◦행정업무 및 부서 사무업무 수행 ◦민원응대 및 처리, 대민서비스 업무 ◦그 밖에 부서장이 분장하는 사무 ※ 본청·사업소·읍면동 등 필요부서 근무 | 전기안전 관리자(B) (하수과) [재모집] | 지방시간선택제 임기제 라급 | 2명 | 2년 | ◦ 대동배수펌프장 및 내덕2빗물펌프장 전기안전관리자 업무 (10만V미만, 2,000kW 이상) ◦기계, 통신, 원격제어시스템 점검 및 관리 ◦비상상황 발생 시 배수펌프장 운영 ◦배수펌프장 환경정비 및 기타 관리업무 | 2. 근거법령 □ 지방공무원법 제25조의5, 제27조제2항 □ 지방공무원임용령 제17조, 제21조의3 □ 지방공무원 인사제도 운영 지침 □ 김해시 지방공무원 인사규칙 □ 지방공무원 보수규정 3. 응시자격 □ 공통요건 : 「지방공무원법」 제31조(결격사유)에 해당되거나 기타 관계 법령 등에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음 ❍ 거 주 지 : 제한 없음 ❍ 성 별 : 제한 없음 ❍ 연 령 : 18세 이상(단, 남자의 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 사람) ❍ 결격사유 | 지방공무원법 | | | | 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대하여「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 또는「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 | | 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 | | | | 제82조(비위면직자 등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람 ② 제1항에 따른 비위면직자 등(이하“비위면직자등”이라 한다)은 제3항 각 호의 구분에 따른 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관(「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」 및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국ㆍ공립학교를 포함한다) 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등(다음 각 목의 법인 등을 포함한다) 4. 제3호에 따른 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인 ㆍ단체(이하 “협회”라 한다) | □ 세부요건 : 다음 자격요건을 갖춘 자 (적용기준일 : 면접시험일 현재) 채용분야 (채용직급) | 자 격 요 건 | 사회적경제 전문(직원) (시간선택제 라급) | 고등학교 졸업 후 1년 이상 임용예정 관련분야의 실무경력이 있는 자 2년 이상 임용예정 관련분야 실무경력이 있는 자 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 관련분야 실무경력이 있는 자 【관련분야 실무경력】  사회적경제 및 공동체 업무수행 기관(법인) 또는 유관기관 등 근무경력 | 학예사 (행정8급) | 다음 자격증 요건 중 하나 이상을 소지하고, 1. 「박물관 및 미술관 진흥법」시행령 제3조 및 별표1에 따른 준학예사 이상의 자격증 2.「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률」시행규칙 제14조 제2항 및 별표3에 따른 준조사원 이상의 자격증 다음 경력요건 중 1개 이상의 경력을 갖춘 자 1. 고등학교 졸업 후 1년 이상 임용예정 관련분야의 실무경력이 있는 자 2. 2년 이상 임용예정 관련분야 실무경력이 있는 자 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 관련분야 실무경력이 있는 자 【관련분야 실무경력】  국가,지방자치단체,공공기관,민간부분 등에서 학예사 업무 관련 경력 | 채용분야 (채용직급) | 자 격 요 건 | 재난안전상황실 전담요원 (방재안전9급) | 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 직무 특성상 교대근무 가능자 - 근무방법 : 연중 24시간 4조 2교대(주간-야간-비번-휴무) 근무 - 근무시간 : 주간 08:00 ~ 20:00, 야간 20:00 ~ 익일 08:00 * 휴게시간 : 주간(2시간) ☞ 근무일정은 평일‧주말‧공휴일 구분없이 근무하며, 자의적으로 변경 불가 ☞ 근무시간 및 근무체계는 상황실 운영상황에 따라 변경될 수 있음 【관련분야 실무경력】  국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기업 등에서 재난·안전관리 및 방재, 경찰, 소방 업무 또는 일반행정(사무) 분야 업무 경력 | 우대요건 : 전산자격(워드프로세서, 컴퓨터활용능력) 소지자 간호사 (시간선택제 마급) | 「의료법」제7조에 따른 간호사 면허증 소지자 1년 이상 임용예정 직무 분야의 실무경력이 있는 자 운전면허증 소지자 【관련분야 실무경력】  국가,지방자치단체,공공기관,민간부분 등에서 간호사 업무 경력 | 대체인력뱅크 (일반행정) (한시임기제 9호) | 6개월 이상 임용예정 직무분야와 관련된 실무경력이 있는 사람 2026.11.1. 이후 부서결원 발생 시 즉시 근무 가능한 사람 【관련분야 실무경력】  국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기업 등에서 행정업무 등 근무경력 | 구조기술인 (고급이상) 또는 시공기술사 (시설6급) [재모집] | 다음 자격증 요건 중 하나 이상을 소지하고, 1. 「국가기술자격법」에 따른 건축구조기술사 또는 「건설기술 진흥법시행령」별표1에 따른 건축구조분야 특급(고급) 기술인 이상 2. 「국가기술자격법」에 따른 건축시공기술사 다음 경력요건 중 1개 이상의 경력을 갖춘 자 1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 시설(건축)7급 또는 7급 상당 의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】  국가, 자치단체, 공공기관, 민간기업 등에서 설계·구조·시공·감리 등 건축관련 근무경력 | 채용분야 (채용직급) | 자 격 요 건 | 일반행정 (장애인구분모집) (시간선택제 마급) [재모집] | 「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 또는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자 컴퓨터활용능력 또는 워드프로세서 자격증 소지자 | 전기안전 관리자 (시간선택제 라급) [재모집] | 전기설비 10만V 미만, 2,000kW 이상 전기안전관리자 선임 가능자 중 다음 자격요건을 하나 이상 갖춘 사람 1. 전기‧안전관리(전기안전) 분야 기술사 자격소지자 2. 전기기사 또는 전기기능장 자격 소지자로서 실무경력 2년 이상인 사람 3. 전기산업기사 자격 소지자로서 실무경력 4년 이상인 사람 ※ 전기안전관리법 시행규칙[별표8] 【실무경력산정확인 요건】  전력기술관리법 시행규칙 제8조제3항에 따른 전력기술인경력확인서 (한국전기기술인협회 발급)  산정기준 : 전력기술관리법 시행규칙[별표1의2] | ※ 학위취득은 학위증명서 또는 졸업증명서 상에 기재된 학위수여 일자 또는 졸업일자를 기준으로 하며, 공고일 현재 관련분야 실무경력과 관련하여 최종경력을 기준으로 퇴직 후 3년(시간선택제임기제공무원, 한시임기제공무원의 경우 10년)이 경과되지 않아야 함 ※ 관련(직무)분야 실무경력 인정범위 : 경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 구체적으로 명시되어야 하며, 전임 근무(1일 8시간)가 아닐 경우에는 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시 되어야 함 (예시: 주 20시간 근무) ※ 관련(직무)분야 실무경력 환산 : 전임 근무(1일 8시간)가 아닐 경우에는 주당 근무시간에 비례하여 경력 환산함(예시: 4년간 주 20시간 근무시 ☞ 2년 경력 인정) 4. 시험방법 ❍ 1차시험 : 1차 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 적격여부 심사) ❍ 2차시험 : 2차 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정) ❍ 시험방법 < 1차 서류전형 > - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 - 1차 서류전형 합격자 발표 : 공고문 공고 ※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 < 2차 면접시험 > - 1차 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력평가 실시(면접) - 면접방법 : 채용 분야에 따라 개인 또는 집단면접 실시 - 면접시험은 평정요소별 상(우수), 중(보통), 하(미흡)으로 각각 평정 - 평정요소(5개항목) 가. 공무원으로서의 정신자세 나. 전문지식과 그 응용능력 다. 의사 표현의 정확성과 논리성 라. 예의․품행․성실성 마. 창의력․의지력 및 발전가능성 - 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정함 ‧ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격으로 함 ‧ ‘상ㆍ중ㆍ하’로 평정하여 합격자를 결정한 경우에는 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여, ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위이고, ‧ ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위이며 ‧ 상기방법에도 불구하고 동순위가 나올 경우 공공기관 장기근무 경력자를 우선순위로 하고, 공공기관 근무가 없을 경우 공공기관외 장기근무 경력자를 우선순위로 함(우대사항 있을 경우 우대사항이 있는 자를 우선순위로 하고 우대사항 없을 경우 위 내용을 적용) - 최종합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없는자에 한하여 임용 자격이 부여됨 ❍ 최종합격자 발표 : 개별통보 또는 김해시 홈페이지(www.gimhae.go.kr) 공고 ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격기준에 해당되지 않는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음 5. 응모요령 및 시험일정 □ 원서 접수 ❍ 접수기간 : 2026. 9. 30.(수) ~ 10. 2.(금) (3일간) ❍ 접수장소 : 김해시청 인사과 인사팀(본관 1층) ⇒ 응시원서 접수는 접수기간 중(09:00~11:30, 13:30~18:00)에 접수함 ※ 국‧공휴일 제외 ❍ 접수방법 : 응시원서 등을 작성하여 접수처에 직접 제출 ※ 대리접수 및 우편접수 가능 <등기우편 접수> ☞ 원서접수 마감일(10/2) 도착분까지만 유효함 ※ 택배 및 퀵서비스 접수 불가 - 응시분야 직급의 수수료에 해당하는 금액의 우편통상환을 우체국에서 구입‧동봉 ※ 대한민국 ‘정부수입인지’ 사용불가, 우편통상환은 금융업무로 우체국 마감시간 유의 우) 50924 경남 김해시 김해대로 2401(부원동) 김해시청 인사과 인사팀 - 응시수수료(김해시 수입증지)는 5급이상 1만원 , 6급/7급 7천원 , 8급/9급(라, 마급) 5천원 | - 우편봉투 겉면에 ‘2026년 제6회 김해시 지방임기제공무원 채용시험 응시원서’ 표기 - 우편으로 응시원서 제출 시 응시번호는 유선으로 확인 바랍니다. 면접시험 당일 대기장소에서 본인 확인 후 전달합니다. ❍ 시험일정 (본 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음) 1차 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 안내 | 면 접 시 험 | 최종합격자 발표(예정) | 일시(예정) | 장소(예정) | 2026. 10. 8.(금) (공고 통지) | 2026. 10. 15.(목), 14:00 ~ | 김해시청 | 2026. 10. 19.(월) | ※ 「면접시험 시행 예정일」은 응시자격 확인을 위한 기준일이며 구체적인 응시분야 시험일은 「서류전형 합격자 및 면접시험 일정 안내」 공고문을 통해 확인하시기 바랍니다. ※ 시험 일정은 서류 접수자 개인별 통지 하지 않으며, 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으니 김해시청 누리집(0;0;0;0;HWPHYPERLINK_TYPE_HWPHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABwww.gimhae.go.kr)에서 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다. 6. 제출서류 ※ 모든 제출서류(자격증, 경력증명서 등)는 사본 제출 가능하나, 이 경우 원본을 꼭 지참하여 확인을 받으셔야 합니다. ※ 경력증명서 등 제출서류는 공고일 현재 6개월 이내(단, 어학능력은 2년 이내) 발행분에 한하며, 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있음 ❍ 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식) 1부 ❍ 응시원서(별지 제2호 서식) 1부 - 응시수수료(김해시 수입증지)는 5급이상 1만원, 6급/7급 7천원, 8급/9급(라․마급) 5천원 (우편접수시는 수입증지 대신 ‘우체국 통상환증서’로 대체) - 응시수수료 : 응시원서를 들고 김해시청 동관 2층 민원실 민원접수 7번 창구에서 ‘김해시 수입증지’ 인증기 날인(수입인지 아님) ❍ 이력서(별지 제3호 서식) 1부 - 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음) ❍ 자기소개서(별지 제4호 서식) 1부 - A4용지 2~3매 이내 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장‧단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성 ❍ 직무수행계획서(별지 제5호 서식) 1부 - 응시자의 임용예정(응시분야) 직무수행계획을 A4용지 5매 이내로 자유롭게 작성 - 별도의 지정된 서식은 없으나 서론(정책․사업의 동향 및 전망포함), 정책․사업목표, 추진전략, 정책수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성 ❍ 서류전형 자격요건 본인 의견서(별지 제6호 서식) 1부 ❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제7호 서식) 1부 ❍ 해당분야 경력증명서(별지 제8호 서식) 각 1부 - 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함. - 근무기간, 직위 및 담당업무(해당분야 세부 직무내용 정확히 기재), 증명서 발급 확인자 성명 및 서명(날인), 발행기관 직인 및 연락처 등을 반드시 기재 - 제출된 경력증명서 또는 재직증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함 - 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주 단위 근무시간, 근무기간을 명시한 경력증명서를 제출하여야 하며, 프리랜서·시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료를 제출하여야 하며, 미제출시 경력 불인정 ※ 복사본, 팩스로 수신받은 자료는 인정 불가 ※ 원본 지참하되 확인 후 사본 제출 가능 ※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정하지 않음 ※ 주당 근무시간 반드시 기재 ❍ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력 내역서 1부 (경력증명서 제출자에 한함) - 국민건강보험공단(0;0;0;0;HWPHYPERLINK_TYPE_HWPHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABwww.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(0;0;0;0;HWPHYPERLINK_TYPE_HWPHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABwww.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능 ❍ 개인정보 수집·이용 동의서 및 고유식별정보 처리동의서(별지 제9호 서식) 1부 ❍ 대체인력뱅크 분야 응시자 유의사항 확인서(별지 제10호 서식) 1부 (대체인력뱅크 분야 응시자에 한함) ❍ 공정채용확인서(별지 제11호 서식) 1부 ❍ 학사학위 이상 전체 졸업증명서 1부(고졸은 고등학교 졸업증명서 제출) - 대학교(전문학사) 이상은 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출 - 최종학력이 고교 이하인 경우 최종졸업장 사본(또는 졸업증명서) 제출 ※ 사본 제출 경우 공고일 현재 6개월 이내 발급된 원본 지참 후 확인을 받으셔야 됩니다. ❍ 채용분야 자격증 및 국가기술자격법에 의한 자격증 (해당자에 한함) ❍ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력․정보화 자격증 등 (해당자에 한함) ※ 어학능력성적표는 공고일 현재로부터 2년 이내의 것만 인정 ❍ 외국어 기재서류는(학력, 경력증명서 등) 반드시 한글번역본 제출(공증필) (해당자에 한함) 7. 보수 수준 ❍ 임기제공무원으로 신규임용되는 경우 직급별 연봉 하한액을 원칙으로 근무시간에 비례하여 연봉을 책정하되, 특별한 능력, 자격, 경력에 따라 달리 정할 수 있음【2026년도 공무원봉급표와 연봉표 참조】 ※ 9급 상당의 경우 법령상 하한액이 없어 직무등급에 따라 별도 결정 ❍ 임용예정 분야별 연봉액(2026년 기준) 채용분야 | 채용직급 | 근무시간 | 연 봉 | 비 고 | 기본 | 수당포함 | 사회적경제 전문(직원) (민생경제과) | 지방시간선택제 임기제 라급 | 주35시간 | 38,759천원 | 44,000천원정도 | | 학예사 (대성동고분박물관) | 행정8급 (일반임기제) | 주40시간 | 44,296천원 | 49,000천원정도 | | 재난안전상황실 전담요원 (시민안전과) | 방재안전9급 (일반임기제) | 주40시간 | 27,339천원 | 32,000천원정도 | | 간호사 (건강증진과) | 지방시간선택제 임기제 마급 | 주35시간 | 25,325천원 | 30,000천원정도 | | 대체인력뱅크 (일반행정) (결원발생부서) | 지방한시 임기제 9호 | 주35시간 | 월 2,053,010원 | 29,000천원정도 | | 구조기술인 또는 시공기술사 (건축과) | 시설6급 (일반임기제) | 주40시간 | 57,708천원 | 63,000천원정도 | | 일반행정 (장애인 구분모집) (수요부서) | 지방시간선택제 임기제 마급 | 주35시간 | 25,325천원 | 30,000천원정도 | | 전기안전관리자(B) (하수과) | 지방시간선택제 임기제 라급 | 주35시간 | 38,759천원 | 44,000천원정도 | | ❍ 연봉외 수당은 지방공무원 수당규정에 의해 별도 지급 ☞ 제수당 : 직급보조비, 정액급식비, 시간외수당, 가족수당(해당 경우), 연가보상비 등 ❍ 복무는 「지방공무원 복무규정」 및 「김해시 공무원 복무 조례」 등을 준용 ※ 고용보험법 제10조 제1항 제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 별정직 (임기제공무원)이 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입 가능 (단, 최초 임용일로부터 3개월 이내 가입) 8. 기타 유의사항 ❍ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여 주시기 바랍니다. ❍ 응시원서는 1개 채용분야 및 등급만 지원·접수 할 수 있습니다. ❍ 모든 증명서는 공고일 현재 최근 6개월 이내 발행분에 한하여 인정하며, 공고일 이전에 발행된 서류 중 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것에 한함)내의 서류의 경우는 유효기간 이내의 것이어야 합니다. ❍ 최종합격자의 경우 접수된 응시원서와 제반서류는 반환하지 않으며 학력·경력·자격 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다. ❍ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서, 경력증명서 등)는 본인이 희망할 경우 사본 제출 후 반환 가능합니다. ❍ 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다. ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 발표 후 신원조사·채용신체검사·학위검증 등을 통하여 결격사유가 발생된 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ❍ 응시원서 상 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ❍ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다. ❍ 연봉외의 수당은 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 지급되며, 복무는 지방공무원보수규정 및 김해시지방공무원복무조례 등을 적용합니다. ❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발 예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 수 있습니다. ❍ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용되지 못하여 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다. ❍ 서류보완은 응시원서 접수 기간 내에만 가능하고, 접수 기간 이후에는 일절 받지 않습니다. ❍ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있고, 변경사항은 시험실시일 7일 전까지 김해시 홈페이지에 공고할 예정입니다. ❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다. 채용분야 | 담당부서 | 전화번호 | 사회적경제 전문(팀원) | 민생경제과 | 330-3452 | 학예사 | 대성동고분박물관 | 350-0423 | 재난안전상황실 전담요원 | 시민안전과 | 330-3803 | 간호사 | 건강증진과 | 330-6934 | 대체인력뱅크 (일반행정) | 인사과 | 330-3085 | 구조기술인 또는 시공기술사 | 건축과 | 330-6523 | 일반행정 (장애인 구분모집) | 인사과 | 330-3085 | 전기안전관리자(B) | 하수과 | 330-4864 | ※ 시험 채용절차 관련 문의 : 인사과 인사팀(055-330-3085) ※ 담당사무 등 관련 사항은 담당부서로 문의 바랍니다. 「별지 제1호 서식」 응시자 제출서류 목록표 | 성 명 | 임용분야 | 임용직급 | 응시자격 | 비 고 | | | | | | 연번 | 제 출 목 록 | 제출여부 | 1 | 응시원서 ▹ 별지 제2호 서식 | 체크 하세요 | 2 | 이력서 ▹ 별지 제3호 서식 | | 3 | 자기소개서 ▹ 별지 제4호 서식 | | 4 | 직무수행계획서 ▹ 별지 제5호 서식 | | 5 | 서류전형 자격요건 본인 의견서 ▹ 별지 제6호 서식 | | 6 | 자격요건 검증을 위한 동의서 ▹ 별지 제7호 서식 | | 7 | 경력증명서 또는 재직증명서 ▹ 별지 제8호 서식 (사본 제출 시 원본 지참) ※ 자체서식 없을시만 | | 8 | 개인정보 수집·이용 동의서 및 ▹ 별지 제9호 서식 고유식별정보 처리동의서 | | 9 | 채용분야 직무자격요건 자격증 (사본 제출 시 원본 지참) | | 10 | 대체인력뱅크 응시자 유의사항 확인서 ▹별지 제10호 서식 (대체인력뱅크 응시자만 해당) | | 11 | 공정채용 확인서 ▹ 별지 제11호 서식 | | 12 | 국민건강보험 자격득실 확인서 | | 13 | 대학 이상의 학위증서(졸업증명서) (사본 제출 시 원본 지참) * 고교 이하 졸업자의 경우 최종학력의 졸업증명서 제출 | | 14 | 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있는 자료 * 제출자료명 기 재 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ | | * 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에 본인이 직접“〇”표시 * 제출한 서류 중 13번까지만 면접자료로 활용합니다. 14번 기타 관련분야 능력을 인정을 받을 수 있는 자료를 면접자료로 활용 받고자 할 경우에는 2번 이력서, 3번 자기소개서에 빠짐없이 기재하여 주시기(서류접수 시 원본확인절차 진행) 바랍니다. 「별지 제2호 서식」 응 시 원 서 본인은 제 회 김해시 지방임기제공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026 년 월 일 김해시인사위원회위원장 귀하 ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 응시직급 (응시분야) | | (한자) | | 주민등록 번 호 | - | 복수국적 해당여부 | | 주 소 | (󰂕 ) | 김 해 시 수입증지 붙이는 곳 | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 ( )임용시험 ※응시번호 | | 응시직급 (응시분야) | | 성명 | (한글) | | (한자) | | 2026년 월 일 김해시인사위원회위원장 ㊞ | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음 2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함 (예, 행정8급, 시간선택제 마급 등) - (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재 (○○분야, △△분야, □□분야 등) 3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재 6. 정부수입인지 : 응시수수료(김해시 수입증지) ⇒ 별관 2층 민원실(7번 민원창구) - 5급 이상 : 1만원, 6ㆍ7급 : 7천원, 8ㆍ9급(라ㆍ마급) : 5천원 ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자·차상위계층, ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원 대상자 또는 「장애인연금법」에 따른 수급자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부 | 「별지 제3호 서식」 이 력 서 가. 공통사항 | 응시 번호 | | 응시 분야 | | 성 명 | | | 나. 응시자격 ※ 해당란에만 기재 | 자 격 증 | 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 | | | | | | | | | | 경 력 | 근무기관 | 근무기간 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | | | | | 학 위 | 전공분야 | 학위 취득(예정)일 | 학위 종류 | | | | | 다. 우대사항 ※ 공고문의 자격기준 우대사항 해당자만 기재 | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명/인) | 이력서 작성요령 | ◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음 2. 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재 (○○분야, △△분야, □□분야 등) 4. 경력 : 위에서 부터 최근경력 순으로 작성 - 응시분야와 관련없는 경력 기재 금지 - 작성 예 : (주)0000 / 2017.01.01. ~ 2017.12.31.(0년00개월) / 사원 / 품질검사 - 근무기간, 담당업무 등이 경력증명서 내용과 일치해야 함 ※ 근무기간 가. 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례하여 경력의 일부로 기재 예) 시간임기제로 4년간 주 20시간 근무시 → 2년 기입 시간강사로 1년간 주 3시간 근무시 → 156시간 근무로 1개월 기입 나. 프리랜서, 시민단체 등의 활동은 담당 예정직무와 연관성 여부 및 근무 기간 (시간)이 명확히 명시된 근거자료 제출 시에만 경력인정 ※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되니 경력증명서 원본 제출이 불가능한 경력은 이력서에 기재금지. 5. 학위 : 대학이상은 전공, 학위 취득일 및 학위(전문학사·학사·석사·박사) 기재 ※ 고졸 이하의 경우 학위취득일에 졸업일, 학위 종류에 ‘고졸’, ‘중졸’ 기재 ※ 출신 학교명 기재 금지(블라인드 채용) 6. 자격증 및 연구실적 : 해당자만 기재 「별지 제4호 서식」 자기 소개서 지 원 동 기 | | | 성 장 과 정 | | | 경력 및 직무성과 | | | 기 타 사 항 | | | 2026. . . 응시자: (서명/인) | ※ 분량은 A4 용지 3매 이내(신명조 13포인트)로 컴퓨터 문서편집 프로그램(한글)을 이용하여 작성 ※ 경력 및 직무성과의 경우 자기소개서에 기재한 경력별로 구분하여 세부적으로 작성 ※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. 「별지 제5호 서식」 직무수행계획서 < 작성자 > ○ 응시분야 및 등급 : ○ 주 소 : ○ 성 명 : (서명 또는 날인) ○ 생년월일 : □ 직무수행 계획 ........................................................ 페이지를 2페이지 이상 작성가능 (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | 「별지 제6호 서식」 서류전형 자격요건 본인 의견서 ※ 공고문에 명시된 채용분야의 응시 자격기준을 참고하여 본인이 해당하는 자격기준을 작성하시기 바랍니다. ❍ 채용분야 : 0000 분야 구분 | 채용자격 기준 | 공고문상 자격기준 | 공고문상 자격기준 중 본인에 해당되는 항목을 기재 (예시) - 1 . 관련분야 학사학위를 취득한 사람 | 자격충족 검토 | 관련학과 (학위) | 공고문상 자격기준(학위)을 충족한 경우 기재 (예시) - 000대학교 000학과 졸업 : 1999.02.15 ⇒ 요건 충족 | 자격증 | - | 해당분야 경력 | 공고문상 자격기준(해당분야 경력)을 충족한 경우 기재 (예시) - 000회사 000 경력 : 3년 2개월 근무 ⇒ 요건 충족 | 자격요건 충족여부 | - 위와 같이 공고문상 제1항의 요건을 충족합니다. | 위와 같이 자격요건을 충족하여 2026년 제 회 김해시 지방임기제공무원 채용시험에 지원합니다. 성명 : (서명) 김해시인사위원회위원장 귀하 「별지 제7호 서식」 자격요건 검증을 위한 동의서 본인은 김해시에서 시행하는 지방임기제공무원 경력경쟁임용시험 응시자로서, 제출하는 응시 자료의 학위, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 조회 및 활용에 동의합니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명) 김해시인사위원회위원장 귀하 「별지 제8호 서식」 해당분야 경력증명서 인 적 사 항 | 성 명 | (한자 : ) | 생년월일 | | 주 소 | | 연락처 | 자 택 : 휴대폰 : | 근 무 경 력 | 입사일자 | 년 월 일 | 재직기간 | 년 월 | 주 근무시간 | 시간 | 퇴사일자 | 년 월 일 | 근 무 세 부 내 역 | 해당부서근무기간 | 담당업무(구체적으로 기술) | 직급(위) | 특이사항 | ~ | ※공고문에 게시된 당해 경력(업무)이 기재되어야 함 | | | ~ | | | | | | 담 당 자 | (인) | | | 문의전화 | ( ) - | 위와 같이 경력을 증명합니다. 2026년 월 일 직 인 기 관 명 김해시인사위원회위원장 귀하 ※ 사업장에서 별도서식을 사용하는 경우에는 자체서식을 활용하되, 발급 담당자 및 연락처는 반드시 기재 → 기관명, 근무기간(주 근무시간 포함), 담당업무, 발급담당자(담당자 도장 날인), 연락처 등 기재 ※ 주 근무시간 반드시 표기(재직기간 산정 시 주 40시간 기준) 「별지 제9호 서식」 개인정보 수집·이용 동의서 및 고유식별정보 처리동의서 경상남도 김해시에서 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. ① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목: 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항, 장애인조회 등 나. 수집 및 이용 목적 - 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집·이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2026년 월 일 성명: (인 또는 서명) | Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보: 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 ① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적 가) 수집항목: 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등 나) 수집 및 이용목적: 지방공무원임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2026년 월 일 성명: (인 또는 서명) | 김해시인사위원회위원장 귀하 「별지 제10호 서식」 대체인력뱅크 분야 응시자 유의사항 확인서 1. 대체인력뱅크에 선발된 자는 인력대체 사유가 발생할 때까지 뱅크 인력풀에서 대기하다가 1년 6개월의 범위에서 휴직자의 업무 대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 임용됨. 따라서 휴직자 발생 사정에 따라 합격자마다 임용시기와 계약기간이 차이 날 수 있음. 2. 대체인력뱅크에 선발된 자는 임용 발령이 있는 경우 즉시 근무 가능하여야 하며 개인 사정으로 임용이 불가능할 경우 임용후보자 자격을 상실함. 3. 김해시 소속 기관 어디든 배치될 수 있으며 근무지가 주소지와 멀다는 사유 등으로 배치를 거부할 경우 임용후보자 자격을 상실함(합격취소). 4. 대체인력뱅크에 선발되더라도 한시임기제공무원으로 임용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정의 적용을 받지 않음. 5. 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어서 어떤 우선권도 인정되지 않음. 6. 한시임기제공무원은 공무원연금법의 적용을 받음 7. 대체인력뱅크 내 대체인력에 대한 정보의 보유기간은 대체인력뱅크 선발시험 최종 합격자 발표 시점으로부터 2년이며, 2년 동안 임용이 되지 않은 경우 대체인력뱅크 등록이 자동 취소됨. 상기 내용을 확인하였습니다. 2026. . . 성명 : (서명 또는 인) 김해시인사위원회위원장 귀하 「별지 제11호 서식」 공정채용확인서 김해시는 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래 사항에 대하여 응시지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다. 1. 본인과 친인척 관계(배우자 및 4촌 이내의 혈족과 인척)인 사람이 김해시 본청‧직속기관‧사업소‧출장소‧읍면동‧의회사무국에 직원(공무원‧공무직‧청경) 또는 시의원으로 재직(임)하고 있다. (있다 / 없다) _ “있다”에 체크한 경우 아래 2‧3‧4항 모두 작성 본인과의 관계 | 친인척 직원 성명 | 부서명 | 직 급 | 비 고 | | | | | | | | | | | 2. 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척) 관계 ※ 별지로도 작성 가능 3. 본인과 본인의 친인척은 이번 채용과정에서 “직접” 또는 “친인척이나 지인을 통하여” 채용을 청탁한 사실이 있습니까? (있다 / 없다) 4. 재직(임) 중인 친인척 관계의 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사할 가능성이 높거나 행사하였다고 (생각한다 / 생각하지 않는다) ○ 위 기재사항은 모두 사실이며, 허위로 작성하거나 이 건 채용에 대하여 본인 및 본인의 친인척의 채용비리 (채용 개입 및 채용에 부당한 영향 등) 사항이 확인될 경우 어떠한 이의를 제기하지 않고 근로계약이 해지됨을 확인 합니다. ○ 또한 이 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용 비리 해당 여부 조사에 적극 협조 할 것이며, 조사 결과에 따라 근로계약이 해지 될 수 있음을 확인합니다. | 년 월 일 생년월일 : 성 명 : (서명)