서울특별시 구로구 일반임기제공무원 채용공고

서울특별시구로구공고 제2026-1658호 서울특별시 구로구 일반임기제공무원(시설7급) 채용공고 서울특별시 구로구 일반임기제공무원(시설7급, 도시계획분야)을 다음과 같이 공개 모집 하오니 전문 지식과 경력을 갖춘 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다. 2026년 9월 22일 서울특별시구로구인사위원회위원장 1. 임용분야 및 선발예정인원 근무예정 임용분야 임용등급 임용인원 근무기간 담당 직무내용 부 서 ○ 도시계획 및 도시개발에 관한 정책과제 검토 · 조사 · 자문 ○ 도시개발 관련 조사·분석 · 정책 일반임기제 도 시 방향 연구 도시계획 지방시설주사보 1명 2년 계획과 ○ 지역균형 발전을 위한 정책과제 (시설7급) 연구 · 검토 등 ○ 도시계획 정책 관련 타 기관과 업무협의 등 ※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함 2. 법령 근거 ❍ 지방공무원법 제25조의5 ❍ 지방공무원 임용령 제17조 ❍ 지방공무원 임용령 제21조의3 ❍ 지방공무원 인사제도 운영지침 ❍ 서울특별시구로구 지방공무원 인사규칙 3. 시험전형 ❍ 1차 시험 : 서류전형(자격요건 등 심사) ❍ 2차 시험 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함) 4. 응시 자격 요건 ❍ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) - ｢지방공무원법｣ 제31조(결격사유) 및 ｢의료법｣ 제8조(결격사유 등)에 해당되지 아니한 자 - ｢지방공무원 임용령｣ 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)와 ｢부패방지 및 국민권익 위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지역･연령･성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ❍ 선발직무분야 응시자격요건 : 다음의 자격 요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일: 면접시험 시행 예정일) 채용분야 응시자격 요건(경력) (채용등급) 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 ◈ 채용예정 직무분야 관련학과 및 전공 도시계획 분야 - 도시계획, 도시개발, 지역계획·개발, 도시설계 등 도시계획 분야 (일반임기제 지방시설 ◈ 해당분야 경력 인정범위 주사보) - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학, 대학원, 연구소, 학술․연구단체, 민간기업 등 도시계획 분야 경력 ※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」 이라는 내용이 포함되어야 함 ※「지방공무원 임용령」 제17조제5항에 따라 경력기준으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으 로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함 5. 보수수준 ❍ 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 각 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용 예정자의 자격․능력․경력 등을 고려하여 협의 결정함 ※ 임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련) (단위 : 천원) 구 분 상 한 액 하 한 액 일반임기제 70,782 50,272 지방시설주사보(7급상당) ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 6. 시험일정 및 방법 가. 응시원서 접수 ❍ 접수기간 : 2026. 9. 30.(수) ~ 10. 2.(금) ❍ 접수시간 : 평일 근무시간 내(09:00~18:00) / 점심시간(12:00~13:00) 제외 ❍ 접수방법 : 방문 접수 또는 우편 접수(등기) - 우편접수는 접수마감일자까지 도착분에 한해 유효 ❍ 접 수 처 : 구로구청 도시계획과 담당 (이진경 주무관 ☎02-860-2953) - 주 소 : (08284) 서울시 구로구 가마산로 245, 신관 3층 도시계획과 ❍ 원서교부 : 구로구 홈페이지(http://www.guro.go.kr) 고시공고 게시판에 첨부된 양식을 다운로드하여 사용 ※ 접수 마감일까지 구로구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리 ※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음 ※ 우편접수 후 반드시 채용담당자에게 유선 연락(서류 분실 방지 목적) ※ 우편접수자의 경우 응시번호는 서류전형 발표 전까지 유선/핸드폰 문자 등으로 통보 예정이며, 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부 나. 시험일정 : 구로구 홈페이지에 공고 및 개별안내 서 류 전 형 면 접 시 험 면 접 시 험 합격자 발표 일 자 장 소 합격자 발표 구로구통합운영센터 회의실 2026. 10. 7.(수) 2026. 10. 8.(목) 2026.10.12.(월) (구로구청 본관4층) ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지 예정 (다만, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람) ❍ 1차 시험(서류전형) - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 ※ 단, 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상인 때에는 선발 예정인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 ❍ 2차 시험(면접시험) - 1차 서류전형 합격자에 한해 실시하며 직무수행에 필요한 능력, 전문성, 적격성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 - 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 ❍ 면접합격자 발표 - 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고 서울특별시구로구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨 ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음 ◦ 임용예정일 : 2026.10.19.(월) 7. 응시자 제출서류 ① 응시원서(첨부1) 1부 - 응시수수료 : 7,000원 (구로구청 본관 1층 민원여권과에서 근무시간 내(09:00 ~ 18:00) 응시원서에 인증) ② 이력서(첨부2) 1부 - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정됨 ③ 자기소개서(첨부3) 1부 ④ 직무수행계획서(첨부4) 1부 ⑤ 개인정보제공·이용동의서(첨부5) 1부 ⑥ 자격요건 검증 동의서(첨부6) 1부 ⑦ 행정정보 공동이용 사전동의서(첨부7) 또는 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부 ⑧ 동일계통학과 증명서(첨부8) 1부(해당자) - 응시자격요건과 관련된 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우 제출하여야 하며, 서류의 내용에 ‘우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함’이라는 내용이 포함되어 있어야 함 ⑨ 경력사실 확인 증명서(첨부9) 1부(해당자) - 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위 직무내용 기재가 안될 경우 제출 ⑩ 최종학력 졸업증명서, 학위증서 또는 학위증명서 1부 - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출 ⑪ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부 - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위 해당 업무를 반드시 기재)를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함) - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출 - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정(유효기간이 정해지지 않은 경우 공고일 현재 기준 3개월 이내 발행된 원본 제출시에만 인정) - 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출 ※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 정확한 확인을 위해 추가서류 제출 요구할 수 있음 ⑫ 기재내용 관련 기타 증빙자료 - 자격증은 사본을 제출(원본 지참 확인) ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부 ※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정 ※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음 8. 기타(유의)사항 ❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다. ❍ 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다. ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. ❍ 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 구비서류 미제출, 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.) ❍ 응시수수료는 반환하지 않습니다. 단, 시험주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다. ❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 구로구 인터넷 홈페이지에 재공고합니다. ❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다. ❍ 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상인 때에는 선발 예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있습니다. ❍ 기타 자세한 사항은 구로구 도시계획과(☎ 02-860-2953)로 문의하시기 바랍니다. 직무기술서 채용분야 임용예정직급(직류) 선발예정인원 일반임기제 지방시설주사보 도시계획 1명 (도시계획) 임용예정기관명 근무예정부서 구로구 도시계획과 ○ 도시계획 및 도시개발에 관한 정책과제 검토 · 조사 · 자문 ○ 도시개발 관련 조사·분석 · 정책 방향 연구 주요업무 ○ 지역균형 발전을 위한 정책과제 연구 · 검토 등 ○ 도시계획 정책 관련 타 기관과 업무협의 등 ○ (공 통 역 량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) 필요역량 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력 ○ 도시계획분야의 체계적·전문적 관리를 위한 전문 지식과 경험 필요지식 ○ 도시계획(도시설계)에 관한 높은 이해도 등 관련 지식 관련분야 : 도시계획 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야 실무 응 경력이 있는 사람 ◈ 채용예정 직무분야 관련학과 및 전공 시 - 도시계획, 도시개발, 지역계획·개발, 도시설계 등 도시계획 분야 자 ◈ 해당분야 경력 인정범위 격 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학, 대학원, 연구소, 학술․연구단체, 경력 요 민간기업 등 도시계획 분야 경력 건 ※ 응시자격 기준일 : 면접시험 시행 예정일 ※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함 되어야 함. ※ 「지방공무원 임용령」 제17조제5항에 따라 경력기준으로 응시하는 경우에는 관련분 야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함.

제출서류 및 증빙자료 목록 (필수) | ▢ 응시 정보 및 요건 성 명 | 응시직급 | 응시직무분야 | 직무 분야별 자격요건 | | 임기제 지방시설주사보 | 도시계획 | (예)1호 | ※ 분야별 자격요건은 시행계획 공고문상 명시된 응시자 본인에 해당하는 각호를 적습니다. (공고문의 응시자격요건 1호~3호 중 기재) 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 ▢ 제출서류 목록 구분 | 목 록 | 제출대상자 | 작성여부 | 제 출 서 류 | 1. 응시원서(첨부 1) | 모든 응시자 | | 2. 이력서(첨부 2) | 모든 응시자 | | 3. 자기소개서(첨부 3) | 모든 응시자 | | 4. 직무수행계획서(첨부 4) | 모든 응시자 | | 5. 개인정보제공·이용동의서(첨부 5) | 모든 응시자 | | 6. 자격요건 검증 동의서(첨부 6) | 모든 응시자 | | 7. 행정정보 공동이용 사전동의서 (첨부7) -미동의시 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) | 동의 시 | | 8. 동일계통학과 증명서(첨부8) | 해당자 | | 9. 경력사실 확인 증명서(첨부9) | 해당자 | | 증 빙 서 류 | 10. 최종학력 졸업증명서, 학위증서 또는 학위증명서 - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출 - 사본제출 가능(단, 최종합격시 원본(대조 확인용) 제출 필요) | 모든 응시자 | | 11. 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 - 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력 인정범위의 직무내용 기재가 안될 경우 첨부9 경력사실 확인 증명서 추가 제출 | 해당자 | | 12. 응시자격 및 우대요건 관련 자격증 | 해당자 | | 13. 자기소개서 작성 관련 증빙자료 ex)수상실적 등 | 해당자 | | ※ 작성･제출한 항목은 작성 여부 란에 “○” 표시하시면 됩니다. ※ 모든 작성자료는 응시 직무분야와 관련되는 내용만 기재하시기 바라며, 증빙서류 미제출시 인정되지 않습니다. ※ 제출기준(분량, 건수 등)은 반드시 준수하여 주시기 바랍니다. ※ 안내된 작성요령을 준수하지 않거나 작성한 내용의 증빙서류를 제출할 수 없는 경우 불합격 처리할 수 있습니다. ※ 기재사항은 굴림 12p, 줄간격 160%, 검정색 글씨로 작성 ※ 클립, 더블클립 등으로 묶어서 제출(스테이플러 사용 지양) < 첨부 1 >(필수) 응 시 원 서 본인은 ( 서울특별시 구로구 일반임기제공무원 ) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 응시자 (인) 서울특별시 구로구 인사위원회위원장 귀하 ㊞ ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 응시직급 (응시분야) | | (한자) | | 생년월일 | | | | | | | - | | | | | | | | 주 소 | (󰂕 ) | 구로구 수입증지 | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 (서울특별시 구로구 일반임기제공무원) 임용시험 ※응시번호 | | 응시분야 | | 성명 | (한글) | | (한자) | | 2026년 월 일 서울특별시 구로구 인사위원회위원장 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 등 작성요령 | ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. ｢※응시번호｣: 기재하지 않음 2. 응시직급: 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함(예) 임기제지방시설주사보) - (응시분야): 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재(예) 도시계획 분야) 3. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명･주민등록번호･전자우편･(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함 5. 구로구 수입증지: 구로구청 본관 1층 민원여권과에서 근무시간 내(09:00~18:00) 응시원서에 인증 - 응시수수료: 7,000원 ※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수시 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부하여 주시기 바람 < 첨부 2 >(필수) 이 력 서 가. 공통사항 | 응시 번호 | ※ 담당자 기재 | 응시 분야 | | 응시 직급 | | 성 명 | | | 나. 응시자격 | 학위 | 전공분야 | 학위취득(예정)일 | 학위 종류 | 00학 | 20XX.XX.XX. | 학사 | | | | | | | 경력 | 근무기관 (부서명) | 근무기간 | 근무월수 | 직위 | 담당업무 | 00기업(00팀) | 20XX.XX.XX.~20XX.XX.XX. | XX개월 | 과장 | 00업무 | | | | | | | | | | | | | | | | 다. 주요 업무실적 | 근무기관(부서명) | 주요 업무실적 | 00기업(00과･팀) | - - | | | | | 라. 기타사항 | ▶자격증 | 자격증명 | 취득일 | 검정기관 | | | | | | | | | | ▶어학 | 외국어명 | 시험 종류 | 점수 또는 등급 | 취득일 | 검정기관 | | | | | | | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026 년 월 일 성 명 : (서명 또는 인) | 이력서 작성요령 | ◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 가. ｢공통사항｣: 응시번호를 제외하고 응시분야, 응시직급, 성명 기재 - 응시직급: 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함(예) 임기제지방시설주사보) - 응시분야: 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재(예) 도시계획 분야) 나. ｢응시자격｣ 【학위사항 작성요령】 1. 학위: 전공분야, 학위취득(예정)일, 학위 종류를 기재 【경력사항 작성요령】 1. 응시자격요건과 관련된 경력 모두 기재(최근 경력부터 기재) - 경력사항은 반드시 경력(재직)증명서에 의거 증빙이 가능한 사항만 기재 2. 근무기간은 경력증명서 또는 재직증명서 상의 근무기간을 기재 3. 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재(15일 이상 근무시 1월로 계산) (예) 1년 2월 15일 → 15개월) ※ 다만, 비정규직 또는 비상근직 근무경력은 다음 각호에 따라 근무경력으로 기재 ㄱ. 시간제 근무(주 40시간 미만 근무)의 경우 근무시간에 비례하여 경력의 일부로 기재 예) 시간제로 4년간 주 20시간 근무시 → 2년 기입 시간강사로 1년간 주 3시간 근무시 → 1년 144시간 근무로 1개월 기입 ㄴ. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 담당 예정직무와 연관성 여부 및 근무기간과 근무시간이 제출자료만으로 불분명한 경우 - 서류전형 시 직무 연관성 여부 및 근무경력 인정범위 등을 결정하므로 관련 근거자료를 명확히 제출하여야 함(추후 발급기관에 사실여부 확인 예정) 다. ｢주요업무실적｣ 1. 응시자격과 관련된 경력에서 응시자 본인의 실적을 대표할 수 있는 실적을 근무기관별 각각 200자 이내의 분량으로 간략, 명료하게 작성 라. ｢기타사항｣ 1. 자격증: 자격증명, 취득일, 검정기관을 기재 2. 어학: 외국어명, 시험 종류, 점수 또는 등급, 취득일, 검정기관을 기재 < 첨부 3 >(필수) □ 자기소개서 ◎ 자기소개서 | (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | 【작성요령】 ① 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성 ② 자유롭게 기술하되 지원동기, 생활신조와 가치관, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 근무·연구활동 및 업적 등을 종합적으로 고려하여 작성 ③ A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성 | 2026. . . 작성자 : (서명) < 첨부 4 >(필수) □ 직무수행계획서 ◎ 직무수행계획서 | (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | 【작성요령】 ① 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성 ② 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 작성 ③ 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 본문 순서로 기술 ④ A4용지 5매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성 ※ 보고서 매장마다 쪽 번호 부여 | 2026. . . 작성자 : (서명) < 첨부 5 >(필수) 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서 | 서울특별시 구로구 임기제공무원 임용과 관련하여 ｢개인정보보호법」제15조 , 제17조, 제23조, 제24조에 따라 아래와 같이 개인정보의 수집ㆍ이용 및 제3자 제공 에 관하여 귀하의 동의를 얻고자 합니다. 1. 개인정보 수집ㆍ이용에 대한 동의 수집ㆍ이용 항목 | 수집ㆍ이용 목적 | 보유기간 | 생년월일, 연락처, 이메일, 주소, 성별, 사진, 경력, 학력, 자격증 취득여부, 취업지원 대상, 비위면직 (제로미시스템)여부 | 임용절차 진행에 따른, 경력ㆍ자격 확인 및 증명서 발급 | 사업종료일로부터 5년 (회계서류 보존, 재직․경력증명서 발급) | ※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 신청자격을 확인할 수 없어 선발에 제한될 수 있습니다 | ☞ 위와 같이 개인정보를 수집ㆍ이용하는데 동의하십니까? | 동의함 | 󰋪 | 동의하지 않음 | 󰋪 | 2. 고유식별정보 처리에 대한 동의 수집ㆍ이용 항목 | 수집ㆍ이용 목적 | 보유기간 | 주민등록번호 | 임용절차 진행에 따른, 경력ㆍ자격 확인 및 증명서 발급 | 사업종료일로부터 5년 (회계서류 보존, 재직․경력증명서 발급) | ※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 신청자격을 확인할 수 없어 선발에 제한될 수 있습니다 | ☞ 위와 같이 개인정보를 수집ㆍ이용하는데 동의하십니까? | 동의함 | 󰋪 | 동의하지 않음 | 󰋪 | 3 개인정보 제3자 제공에 대한 동의 제공정보 항목 | 제공받는 자 | 제공 목적 | 보유기간 | 성명, 주민등록번호, 전화번호 | 구로구청, 건강보험공단 등 3개기관 | 임용자격 증빙서류 | 사업종료일로부터 5년 | ※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 신청자격을 확인할 수 없어 선발에 제한될 수 있습니다 | ☞ 위와 같이 개인정보를 제3자 제공에 동의하십니까? | 동의함 | 󰋪 | 동의하지 않음 | 󰋪 | 2026. . . 성명 (서명) < 첨부 6 >(필수) 자격요건 검증을 위한 동의서 본인은 2026년 서울특별시 구로구 임기제공무원 임용시험 응시자로서, 구로구에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 2026년 월 일 성 명 : 생년월일 : 서 명 : 서울특별시구로구인사위원회위원장 귀하 < 첨부 7 > (동의시) 행정정보 공동이용 사전동의서 | 1. 이용기관 명칭: 서울특별시 구로구 도시계획과 2. 이용사무(이용목적) : 서울특별시 구로구 공무원 임용 3. 공동이용 행정정보 : 결격사유, 범죄경력 유무조회 ※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인 정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. (주민등록번호 : - ) ※ 만일 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비 서류를 제출하여야 합니다. 2026년 월 일 대상자 본인 성 명 : (서명) 생년월일 : 연 락 처 : | < 첨부 8 > (해당자) 동일계통학과 증명서 | 주 소 | | 성 명 | | 생년월일 | | 학 력 | 대학교 대학(학부) 학과 년도 졸업 대학교 대학원 전공 년도 졸업(석·박사) | 위 사람은 우리 대학교의 ○○학과를 졸업한 자로서 동 학과는 2026년 서울특별시 구로구 임기제공무원 임용시험 계획 공고에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명합니다. ※학교연락처 : 담당자 ○○○(전화 : - ) 2026년 월 일 ○○ 대학교 총장(직인) 또는 ○○단과대학장(직인 또는 실인) 서울특별시구로구인사위원회위원장 귀하 < 첨부 9 > (해당자) 경력사실 확인 증명서 | 회사명 | | 대표자 성명 | | 성 명 | | 생년월일 | | 담당업무 | 기 간 | 업무내용 | 근무형태(근무시간) | 20xx..xx.xx.~ 20xx.xx.xx. | ※ 공고문 응시자격요건 상 경력인정범위 해당업무 기재 | <예시>상근,비상근,시간제 (주00시간) | | | | | | | 총 근무기간 | <예시> 00년 0개월 0일(근무시간에 비례하여 계산 必) | ※ 총 근무기간은 일단위까지 계산 상근 : 주40시간 근무자, 비상근: 주5일 미만 근무자, 시간제: 주40시간 미만 근무자 위 사람은 상기와 같이 업무를 수행한 사실이 있음을 확인합니다. ※발급담당자 연락처 : 담당자 ○○○(전화 : - ) 2026년 월 일 ○○ 대표이사 (직인 또는 실인) 서울특별시구로구인사위원회위원장 귀하