보령시 남포면 공고 제2026 - 45호
2026년 남포면 청소재활용품관리 기간제근로자 채용시험 최종합격자 공고 |
보령시 남포면 공고 제2026-39호에 따른 2026년 남포면 청소재활용품관리 기간제 채용 최종합격자를 다음과 같이 공고합니다.
2026년 09월 22일
보령시 남포면장
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Ⅰ | | 최종합격자 | |
구 분 | 담 당 업 무 | 인 원 | 합격자(응시번호) |
남포면 청소재활용품관리 (기간제근로자) | · 관내 클린하우스관리 관리 · 환경정비 등 | 2명 | 정○수(2026-01) 김○자(2026-02) |
* 근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가합격자 결정 가능
Ⅱ | | 서류 제출 | |
❍제출기한: 2026. 09. 23.(수) 18:00까지
❍제출장소: 충남 보령시 남포면 남포면행정복지센터
❍제출방법: 등기우편, 방문, 전자우편(이메일)
- 주 소: 보령시 남포면 충서로 1839-20, 남포면행정복지센터
- 이 메 일:
[email protected]
❍제출서류: 기본증명서(상세) 1부. 결격사유 부존재 확인서 1부, 공정 채용확인서 1부.
Ⅲ | | 유의사항 | |
❍제출기한 까지 서류 미제출 시 계약 의사가 없는 것으로 간주함.
❍제출서류가 허위로 판명되거나 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소함.
❍기타 문의는 남포면(041-930-4741)으로 연락바랍니다.
Ⅳ | | 이후계획 | |
❍근로계약서 작성: 2026. 09. 28.(월)까지
※ 붙임: 1. 결격사유 부존재 확인서 1부. 끝.
[붙임 1] 결격사유 부존재 확인 및 서약서
결격사유 부존재 확인 및 서약서 |
본인은 2026년 남포면 청소재활용품관리 기간제근로자 담당 근로자로 채용됨에 있어 「보령시 비공무원 공정채용 규정 」 제18조제1항 각 호 결격사유에 해당 사항이 없음을 확인 하고, 확인 내용이 사실이 아닌 경우에 채용 무효 등 어떠한 불이익도 감수하며, 불이익에 대해 민·형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. 보령시 비공무원 공정채용 규정 제18조제1항 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 국가 또는 지방자치단체, 공공기관에서 공무원이나 근로자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 8. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행 유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 10. 징계에 따라 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
2026 년 월 일
성 명 | (서명 또는 인) |
생년월일 | |
남 포 면 장 귀하 |