서초구 지방시간선택제임기제공무원(마급,방사선사) 채용 공고

< 별지 제1호 서식 > 응 시 원 서 본인은 서울특별시 서초구 시간선택제임기제공무원 경력경쟁임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 서울특별시 서초구 인사위원회위원장 귀하 ㊞ ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 응시직급 (응시분야) | 시간선택제임기제 마급(방사선사) | (한자) | | 주민등록 번 호 | - | 복수국적 해당여부 | | 주 소 | (󰂕 ) | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 ※응시번호 | | 응시직급 (응시분야) | 시간선택제임기제 마급(방사선사) | 성명 | (한글) | | (한자) | | 2026년 월 일 서울특별시 서초구 인사위원회위원장 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 장소에 대기하여야 합니다. 3. 서초구수입인지: 서초구청 1층 OK민원센터 9~10번 창구(마급: 5천원) | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음 2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함 (예 : 시간선택제임기제가급 또는 나급 등) - (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재 (예 : 선별진료소 의사, 역학조사관 등) 3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재 6. 서초구수입인지 : 서초구청 1층 OK민원센터 9~10번 창구 - 마급 이상 : 5천원 ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부 | << 주 의 사 항 >> ① 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. ② 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다. < 별지 제2호 서식 > 이 력 서 가. 공통사항 | 응시 번호 | | 응시 분야 | | 응시 직급 | | 성 명 | | | 나. 응시자격 | 자격증명 | 취득일 | 인증기관 | 비 고 | | | | | | | | | | | | | 다. 경 력 | 근무기관 (부서명) | 근무기간 | 근무월수 | 직 위 | 담당업무 | 00기업(00팀) | 20XX.XX.XX~20XX.XX.XX | XX개월 | 과장 | ㅇㅇ업무 | | | | | | | | | | | | | | | | 라. 주요업무 실적 | 근무처(부서) | 주요 업무실적 | 00기업(00과･팀) | - - | 00기업(00과･팀) | - - | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (인) | 1. 이력서 작성요령 | ◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 가. ｢공통사항｣ : 응시번호를 제외하고 공고문 참조 응시분야, 응시직급, 성명 기재 - 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급(시간선택제임기제‘마’급)을 기재 - 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야(방사선사)를 기재 나. ｢응시자격｣ | 유 의 사 항 | | | | | | | ○ 응시직무분야별 응시자격요건은 시행계획 공고문상 명시된 본인에 해당 하는 응시자격 요건에 맞게 기재 - 예시) 1) 학위+경력 요건으로 응시하는 경우 학위, 경력란 기재 2) 경력요건만으로 응시하는 경우 경력란만 기재 등 | 【경력사항 작성요령】 ① 응시자격요건과 관련된 경력 모두 기재 (최근 경력부터 기재) ※ 경력사항은 반드시 경력(재직)증명서에 의거 증빙이 가능한 사항만 기재 ② 근무기간은 경력증명서 또는 재직증명서 상의 기관명·과·팀 단위까지 기재 ③ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재 (15일 이상 근무시 1월로 계산) 예시) 1년 2월 15일 → 15개월 ※ 다만, 비정규직 또는 비상근직 근무경력은 다음 각호에 따라 근무경력으로 기재 ㄱ. 시간제 근무(주 40시간 미만 근무)의 경우 근무시간에 비례하여 경력의 일부로 기재 예시) 시간제로 4년간 주 20시간 근무시 → 2년 기입 시간강사로 1년간 주 3시간 근무시 → 1년 144시간 근무로 1개월 기입 ㄴ. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 담당 예정직무와 연관성 여부 및 근무기간과 근무시간이 제출 자료만으로 불분명한 경우 - 서류전형시 직무 연관성 여부 및 근무경력 인정범위 등을 결정하므로 관련 근거자료를 명확히 제출하여야 함(추후 발급기관에 사실여부 확인 예정) 【증빙서류】: 경력증명서 또는 재직증명서 ※ 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정 되므로, 본인이 발급 부서에 본인의 근무기간, 직위(급), 담당업무 등을 기재한 경력(재직)증명서 발급을 요청하여야 함 ※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출 ※ 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함 ※ 회사가 폐업․파산․합병 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「 0 http\://www.nhic.or.kr;1;0;0; http://www.nhic.or.kr HWPHYPERLINK_TYPE_URL HWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARK HWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB http://www.nhic.or.kr 」발급) 등 증빙자료 제출 ※ 증빙이 불분명하고 모호할 경우 인정하지 않으며 서류전형시 불이익을 받을 수 있음 | 다. ｢주요업무실적｣ ① 응시자격과 관련된 경력에서 응시자 본인의 실적을 대표할 수 있는 실적을 근무기관(처)별 각각 200자 이내의 분량으로 간략, 명료하게 작성 < 별지 제3호 서식 > 자기소개서 ◎ 자기소개서 | (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | 2026. . . 작성자 ○○○ (서명) | 【작성요령】 ① 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성 ② 자유롭게 기술하되 지원동기, 생활신조와 가치관, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 근무·연구활동 및 업적 등을 종합적으로 고려하여 작성 ③ A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성 직무수행계획서 ◎ 직무수행계획서 | (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | 2026. . . 작성자 ○○○ (서명) | 【작성요령】 ① 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성 ② 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 작성 ③ 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 본문 순서로 기술 ④ A4용지 5매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성 ※ 보고서 매장마다 쪽 번호 부여 < 별지 제4호 서식 > | 개인정보제공․이용 동의서 | | | | | 서울특별시 서초구는 시간선택제임기제공무원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다 른 목적으로 사용하지 않습니다. | | 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 고유식별정보 (주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 2026년 월 일 성명 : (서명) | | 인성검사 결과 활용 동의서 | | | | | 본인은 서울특별시 서초구 지방시간선택제임기제 경력경쟁임용 시험에 응시하면서 TCI 심리 검사지를 작성하고, 그 검사 결과가 채용 시험 전 형 과 합격 시 인사 발령 등의 참고자료로 활용되는 것에 동 의합니다. 20 년 월 일 성명 : (서명) |

서울특별시 서초구 공고 제 2026 – 1909 호 서초구 지방시간선택제임기제공무원(마급,방사선사) 채용 공고 서울특별시 서초구 지방계약직공무원 규정 시행규칙에 따라 다음과 같이 서울특별시 서초구 시간선택제임기제공무원(마급,방사선사)을 공개 채용합니다. 2026. 9. 22. 서초구인사위원회위원장 1. 임용분야 및 채용인원 ○ 채용직급 : 시간선택제임기제 ‘마’급 공무원 채용분야 | 채용인원 | 직무(담당) 분야 | 자격 요건 | 방사선사 | 시간선택제 임기제공무원 ‘마’급 1명 | ◦ 흉부 방사선 촬영 및 골밀도 검사 ◦ 방사선 장비 유지보수 및 정도관리, PACS 서버 관리 ◦ 방배보건지소 방사선실 업무 지원 ◦ 기타 방사선실 업무 ◦ 그 외 보건소장이 필요하다고 인정하는 사항 | 방사선사면허증 소지자 | ○ 직무 수행 요건 및 응시 자격 기준 - 「지방공무원법」 제31조에 따른 임용 결격사유에 해당하지 아니하는 자 - 채용 공고일 현재 주민등록이 말소되지 아니한 자 - 관련 학과 졸업자로서 방사선사 면허증 소지자 - PC, 한글, 엑셀 등을 활용 가능한 자 2. 응시원서 접수 및 인성 검사 ※ 응시원서 교부 : 서초구청 홈페이지(0www.yongsan.go.kr;1;0;0;www.yongsan.go.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABwww.seocho.go.kr 공고란 - 채 용 공고문) ○ 기 간 : 2026. 10. 2.(금) ~ 10. 7.(수) ○ 방 법 : 직접 방문 접수(09:00 ~ 18:00) ※ 주말‧공휴일 및 점심시간(12:00~13:00) 원서 접수 불가 ○ 접수처 : 서초구보건소 의료지원과 검진팀 (☎02-2155-8121) ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용 ※ 서초구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리(오케이민원센터 9~10번 창구) 3. 채용 일정 ○ 1차 서류 전형 합격자 발표 : 2026. 10. 8.(목) 예정 - 개별 유선 통지 및 구청 홈페이지 게재 ○ 2차 면접 시험 : 2026. 10. 13.(화) 14:00 예정 - 서류 심사 합격자에 한해 실시 ※ 채용 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통지 또는 서초구 홈페이지 게시 안내 4. 채용 기간 : 임용일로부터 1년 (업무능력에 따라 계약 연장 가능) 5. 보수 수준 : 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따름 ○ 「지방공무원 보수규정」제35조의 [별표13]에서 책정한 연봉 기준으로 시간제 근무 시간에 비례하여 결정 ○ 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 연봉 외 수당 별도 지급 6. 근무 조건 : 주 35시간 / 1일 7시간 ○ 연가 일수는 근무 시간에 비례하여 산정하고, 특별휴가·병가·공가 등은 일반직 공무원에 준하여 실시 7. 제출 서류 ○ 응시원서 1부 ※5,000원 상당 서초구 수입증지 소인 필수 ○ 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부.(공고문에 첨부된 소정 양식) ○ 개인정보 제공·이용 동의서, 인성검사 결과 활용 동의서 각 1부. (공고문에 첨부된 소정 양식) ○ 경력증명서 1부.(해당자에 한함) ○ 방사선사 면허증 및 관련 자격증 사본 1부. ※ 서류 접수 시, 본인임을 확인할 수 있는 사진(반명함, 명함판 등 사이즈 무관) 또는 신분증(여권, 운전면허증 등) 필수 지참 8. 기타 사항 ○ 제출된 서류에 추후 허위 사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다. ○ 응시 자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하여야 하며, 증빙하지 못한 책임은 본인에게 있습니다. ○ 응시 서류상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. ○ 최종 합격자를 제외한 응시자는 본인임을 확인한 후 제출한 채용 서류를 반환받을 수 있으며, 반환 청구 기간이 지난 경우(최종 합격이 확정된 날부터 15일까지) 「개인정보보호법」에 따라 채용 응시 서류를 폐기합니다. ○ 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용 시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위 사실을 기재함으로써 시험 결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시 자격이 정지됩니다. ○ 외국어로 작성된 서류는 번역본을 첨부하고, 경력증명서 및 졸업증명서는 번역 공증 후 제출하시기 바랍니다. ○ 공무원 채용시험 면접점수 공개 - 공개범위 : 응시자 본인의 면접시험 종합 평균점수 - 공개방법 : 응시자 본인 청구(정보공개) 시 공개 ※ 국민권익위원회 권고에 따라, 면접 응시자가 요청한 경우 본인의 종합 평균점수 공개 - 공개시기 : 최종합격자 공고 이후 ○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속 기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다. ○ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원 조사 및 채용신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ○ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원보다 같거나 적을 경우(서류 전형 결과 부적격으로 선발 예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다. ○ 동점자의 경우 관련 경력이 많은 자를 우선으로 선발합니다. ○ 기타 사항은 서울특별시 서초구보건소 해당과로 문의하시기 바랍니다. (의료지원과 검진팀 ☎02-2155-8121)