부산광역시 장애인체육회 사무처장 채용공고

부산광역시장애인체육회 공고 제2026-11호 부산광역시장애인체육회 사무처장 채용 공고 부산광역시장애인체육회에서는 장애인체육의 전문적인 식견과 풍부한 경험을 겸비한 유능한 인사를 사무처장으로 공개 모집합니다. 2026년 9월 21일 부산광역시장애인체육회 사무처장추천위원회위원장 1 | | 임용 직위 및 보수 등 | 임용직위 | 인원 | 임 기 | 보 수 | 담 당 직 무 | 사무처장 | 1명 | 채용일로부터 2년 | 성과연봉제 적용 | ▪장애인체육회 업무 총괄 ▪ 사무처 직원 지휘·감독 | ※ 「부산광역시장애인체육회 인사규정」제20조에 따름 2 | | 응시자격·요건 | □ 기본요건(공고일 기준) ❍ ｢부산광역시장애인체육회 규약｣ 제20조(임원의 결격사유)에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람 ❍ 2026년 1월 1일 이전부터 공고일 현재까지 계속하여 부산광역시에 주민등록상 거주하는 사람 ❍ 남성의 경우에는 병역의무 이행을 완료하였거나 병역이 면제된 사람 ❍ 그 외 연령, 성별에 관한 제한사항 없음 【 부산광역시장애인체육회 규약 제20조(임원의 결격사유) 】 ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 장애인체육회의 임원이 될 수 없다. 1.「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 국민체육진흥법 제2조제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도ㆍ시군구종목 단체에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 사람 3. 국민체육진흥법 제2조제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도ㆍ시군구 종목단체가 주최·주관하는 경기의 결과에 영향을 미치는 승부조작에 가담하여「형법」제314조 및「국민체육진흥법」 제47조 및 제48조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 벌금형 이상을 선고받고 그 형이 확정된 사람 4. 국민체육진흥법 제2조제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도ㆍ시군구 종목단체에서 다음 각 목에 따른 사람 가. 폭력 및 성폭력 등 성관련 비위로 자격정지 이상의 징계 처분을 받은 사람 나. 승부조작, 편파판정, 횡령·배임으로 자격정지 1년 이상의 징계 처분을 받은 사람 다. 가목과 나목에 해당하는 사람을 제외하고 자격정지 이상의 징계 처분을 받고 그 기간이 종료되지 아니한 사람 ② 회장의 친족(민법 제777조에 따른 친족을 말한다)은 임원이 될 수 없다. ③ 문화체육관광부 산하 체육단체 및 가맹단체의 임원 결격사유에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다. ④ 임원이 제1항 내지 제3항에 해당되거나 선임 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴임한다. | □ 다음의 자격요건 중 1개 이상을 갖춘 사람(공고일 기준) ❍ 국가 또는 지방공무원 4급 이상으로 재직 중이거나 재직한 사람 ❍ 국가 또는 지방공무원 5급으로 7년 이상 재직 중이거나 재직한 사람 ❍ 중앙정부·지방자치단체 투자기관 및 출연기관에서 공무원 4급에 상응하는 직위에 재직중이거나 재직한 사람 ❍ 장애인체육 관련 단체에서 7년 이상 임원으로 재직한 사람 (경기단체는 장애인체육회 인준한 임원에 한함) ❍ 비장애인체육 관련 단체에서 임원 또는 공무원 5급 이상에 준하는 직위에 7년 이상 재직한 사람 ❍ 대학의 관련 학과(특수체육학, 체육학 등)에 부교수 이상으로 재직 중이거나 재직한 사람 ❍ 기타 전 항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 3 | | 시험방법 및 일정 | □ 시험방법/ ❍ 1차 서류전형: 지원자의 응시자격·요건 심사 - 서면심사(제출·접수 서류에 대한 적격여부 확인) ❍ 2차 면접시험: 직무수행에 필요한 의지·능력 등 평가 - 대면심사(응시 지원자와 질문·답변을 통한 평가) □ 시험일정 구 분 | 기 간(기한) | 내 용 | 채용공고 | 9.21.(월)∼10.7.(수) | - 공고처 : 장애인체육회 홈페이지, 부산시 홈페이지, 워크넷 | 응시원서 접수 | 9.28.(월)∼10.7.(수) | - 장 소 : 장애인체육회 사무처 - 방 법 : 직접방문, 우편(등기), e-메일 ※ 마감일 18:00까지 사무처 도착분 접수 가능 ※ 우편 접수는 접수 마감일 우편 소인에 한해 유효함 | 서류심사 | 10.8.(목) | - 제출서류 적정성(자격요건) 확인 등 | 면접심사 | 10.12.(월) | - 응시 지원자에 대한 면접심사 진행 | 이사회 개최 | 10.30.(수) | - 이사회에서 사무처장 임명 동의안 처리 (최종 후보자 임용여부 결정) | 합격자 발표 | 11월 중 | - 임용대상자 개별 통보 | ※ 상기 일정은 장애인체육회 사무처 사정에 따라 일부 변경될 수 있음. 4 | | 응시원서 교부 및 접수 | ❍ 원서교부: 공고문에 첨부된 양식을 내려 받아 사용 ❍ 접수기간: 2026. 9. 28.(월) ∼ 10. 7.(수) ▷단, 방문접수는 평일 09:00∼18:00 ❍ 접 수 처: 부산광역시장애인체육회 기획조정부 - (48075) 부산광역시 해운대구 세실로 175(좌동), 한마음스포츠센터 3층 - e-메일 주소: [email protected] / 전화번호: 051-921-4803 ❍ 접수방법: 직접방문, 우편접수(등기우편), e-메일 접수 - 2026. 10. 7.(수) 18:00까지 장애인체육회 사무처 도착분에 한해 접수 ※ 우편 접수는 접수 마감일 우편 소인에 한해 유효함 5 | | 제출서류 | ❍ 응시자 제출서류 목록표 1부(별지 제1호 서식) ❍ 응시원서 1부(별지 제2호 서식) ❍ 이력서 1부(별지 제3호 서식) ­이력서 기재 경력사항은 증명서 제출(증빙자료가 없는 경우 불인정) ❍ 자기소개서 1부(별지 제4호 서식) ❍ 직무수행 계획서 1부(별지 제5호 서식) ❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제6호 서식) ❍ 개인정보 제공·이용 동의서(별지 제7호 서식) ❍ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(별지 제8호 서식) ­증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행분 제출 ­증명서에는 발행기관의 직인과 취급자 성명·취급자인 필수 ❍ 응시자격 결격사항 확인 동의서 1부(별지 제9호 서식) ❍ 주민등록초본(병역사항 기재) 1부 ▷ 공고일(‘26.9.21.) 이후 발행분 제출 ❍ 최종학교 졸업증명서 1부 ▷ 공고일(‘26.9.21.) 기준 3개월 이내 발행분 제출 ❍ 사진(최근 3개월 이내 촬영 상반신 명함판) 1장 ▷ 규격 : 3.5 × 4.5cm 6 | | 지급보수 | □ 연 봉 ❍「부산광역시장애인체육회 인사규정」제20조 제4항에 따라 성과 연봉제로 하되 4급(상당) 공무원에 준하며, 구체적인 금액은 경력등을 고려하여 협의 결정 □ 연봉외 수당 ❍ 연봉에 포함되지 않는 수당은 「부산광역시장애인체육회 사무처 운영규정」제29조 및 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 준한다. 7 | | 참고사항 | ❍ 지원 희망자는 본인이 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서 및 관련 서류를 접수하시기 바랍니다. ❍ 제출된 서류는 채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 응시자가 채용서류 반환청구(별지 제10호 서식)를 할 때에는 반환하며, 반환청구 기간 경과 시에는 파기합니다. ❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. ❍ 최종적으로 적격자가 없다고 판단될 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ❍ 응시원서에 e-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서의 기재착오 또는 기재누락에 따른 연락불능등의 사태로 인해 발생하는 불이익은 모두 응시자의 책임입니다.) ❍ 본 채용계획은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 만일 변경사항이 있을 경우 면접 7일 전까지 장애인체육회 홈페이지(www.busad.or.kr) 및 부산광역시 홈페이지(www.busan.go.kr) 등에 내용을 공고합니다. ❍ 기타 궁금한 점이나 자세한 사항은 부산광역시장애인체육회 기획 조정부(☎ 051-921-4803)로 문의 바랍니다. < 별지 제1호 > 응시자 제출서류 목록표 | □ 인적사항 성 명 | 임용예정 직위 | 임용예정 직급 | 비 고 | | 장애인체육회 사무처장 | 공무원 4급 상당 (임기제) | | □ 제출서류 목 록 | 제출여부 | 1. 응시원서 | | 2. 이력서 | | 3. 자기소개서 | | 4. 직무수행 계획서 | | 5. 자격요건 검증을 위한 동의서 | | 6. 개인정보 제공･이용 동의서 | | 7. 경력증명서 또는 재직증명서 | | 8. 응시자격 결격사항 확인 동의서 | | 9. 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부 | | 10. 최종학교 졸업증명서 1부 | | 11. 사진(최근 3개월 이내 촬영한 상반신 명함판) 1장 | | ※ 항목별로 제출여부 란에 “○”표시하여 관련 서류와 함께 접수처에 제출 < 별지 제2호 > ※응시 번 호 | | ※ 표시란은 응시자가 기재하지 않습니다. | 응 시 원 서 | 출 원 인 | 성 명 | (한글) (한자) | 생년월일 | | 사진 (3.5cm×4.5cm) | 주 소 | | 전자우편 (e-mail) | | 응시직급 | 사무처장 (공무원 4급 상당) | 연 락 처 | | 성 별 | 남 / 여 | 본인은 부산광역시장애인체육회 사무처장 공개채용에 응시하고자 위와 같이 출원합니다. 2026년 월 일 출원인 (서명 또는 인) 부산광역시장애인체육회 사무처장추천위원회위원장 귀하 | 구비서류(모집공고 참조) | ------------------------------------절취선------------------------------------ ※ 응 시 번 호 | | 응 시 표 | 직 급 | 사무처장 (공무원 4급 상당) | 성 명 | | 생년월일 | | 주 소 | | 전자우편 (e-mail) | | 2026년 월 일 부산광역시장애인체육회 사무처장추천위원회위원장 | 응시원서 작성 요령 | 【 유의사항 】 1. 응시원서는 본인의 필체로 작성합니다. 2. 응시원서 작성 때 응시자 본인의 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기 때문에 발생하는 불이익은 모두 응시자의 책임입니다. 【 작성안내 】 ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. ｢※｣표시가 되어 있는 응시번호란은 기재하지 마십시오. 2. 주소는 현재 주민등록상 주소를 기재 하십시오.(거주지와 주민등록지가 다를 경우 우편물 수령 등에 유의 필요) 3. 성명, 생년월일, 전자우편은 정자로 정확하게 기재하십시오. 4. 휴대전화번호는 상시 연락받을 수 있는 번호를 정확하게 기재하십시오. < 별지 제3호 > 이 력 서 □ 기본사항 성 명 | 한글 | | 생년월일 | (만 세) | 사 진 (3㎝× 4㎝) | 한자 | | 주민번호 | - | 현 주 소 | (󰂕 ) | 현 소 속 | | 연 락 처 | 사무실 : 핸드폰 : 자 택 : 이메일 : | 병 역 | 군필여부 | | 복무기간 | | 군별·계급 | | 면제시사유 | | □ 학력 및 저술(졸업ㆍ학위증명서 등 첨부) 구 분 | 내 용 | 학 교 명 | 기 간 | 전 공 | 학 위 | 소재지 | 학력 및 전공 | 고등학교 | ‘00.00.00~’00.00.00 | | | | 대학교 | ~ | | | | 대학원 | ~ | | | | 대학원 | ~ | | | | | | | | | 저술 (논문) | | □ 자격사항(자격증 사본 첨부) 자격 및 면허 | 종 류 | 취득년월일 | 종 류 | 취득년월일 | | | | | | | | | | | | | □ 주요경력(경력증명서 첨부) 경 력 사 항 | 근 무 처 | 근무부서 | 직 위 | 담당업무 | 근무기간 | 퇴사사유 | | | | | ~ | | | | | | ~ | | | | | | ~ | | | | | | ~ | | | | | | ~ | | | | | | ~ | | □ 사회공헌 등 기타경력 | 위와 같이 지원서를 제출하오며, 위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 월 일 지 원 자 : (서명) < 별지 제4호 > 자 기 소 개 서 | 2026. . . 작 성 자 : (서명) | ※ 분량은 A4 용지 2∼3매 내외로 컴퓨터 문서편집 프로그램(한글)을 이용하여 작성 ※ 지원동기, 성장과정, 학교생활 및 전공, 가치관, 근무경력, 사무처장에 임용될 경우 직무수행계획 등을 종합적으로 반영하여 작성 < 별지 제5호 > 직무수행 계획서 | ※ 자유로운 형식으로 작성하되, 추진목표, 추진전략, 추진일정, 세부계획 등 기술 ※ 분량은 A4 용지 4∼5매 내외로 컴퓨터 문서편집 프로그램(한글)을 이용하여 작성 < 별지 제6호 > 자격요건 검증을 위한 동의서 본인은 부산광역시장애인체육회에서 시행하는 사무처장 임용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한, 본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2026년 월 일 응시자 : (서명) 부산광역시장애인체육회 사무처장추천위원회위원장 귀하 < 별지 제7호 > | 개인정보 제공·이용 동의 안내 | | | | | 부산광역시장애인체육회는 사무처장 임용을 위해 아래와 같은 개인 정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집·이용 목적 - 사무처장 임용심사 관련 자료 수집 - 사무처장 응시자격 요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 2. 개인정보 수집 - 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력·경력·자격사항 등 임용심사에 필요한 제반 사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 임용심사 기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 임용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 사무처장 임용에 필요한 개인정보는 임용업무 이외의 다른 목적 으로 사용하지 않습니다. | 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 성명 : (서명) 생년월일 : | < 별지 제8호 > 경 력 증 명 서 인 적 사 항 | 성 명 | | 생년월일 | | 주 소 | | 연락처 | 자 택 : 휴대폰 : | 근 무 경 력 | 입사일자 | 년 월 일 | 총 근무일수 | 년 월 일 | 당시종업원수 (상시근로자) | 명 | 퇴사일자 | 년 월 일 | 근 무 세 부 내 역 | 해당부서 근무기간 | 담당업무(구체적으로 기술) | 직급(위) | 특이사항 | ~ | | | | ~ | | | | ~ | | | | ~ | | | | | | 담 당 자 | (인) | | | 문의전화 | ( ) - | 위와 같이 경력을 증명합니다. 2026년 월 일 직 인 기 관 명 ※ 사업장에서 별도 서식을 사용하는 경우 자체 서식을 활용하되, 발급 담당자 및 연락처는 반드시 기재 < 별지 제9호 > 응시자격 결격사항 확인 동의서 ❍ 성 명 : ❍ 생년월일 : ❍ 주 소 : ❍ 연 락 처 : ❍ 확인사항 범죄사실 여 부 | □ 없음 | □ 있음 | 죄명 및 최종판결 : 범죄사실이 있을 경우에만 작성해 주십시오. | 체육단체 징계여부 | □ 없음 | □ 있음 | 징계단체 및 징계수위 : 징계받은 사실(승부조작, 폭행 등)확인서 제출 | 단 체 장 친족여부 | □ 해당사항 없음 □ 8촌 이내의 혈족 □ 4촌 이내의 인척 □ 배우자 | 본인은 부산광역시장애인체육회 사무처장 채용전형에 지원함에 있어 부산광역시장애인체육회 규약 제20조(임원의 결격사유)에 해당사항이 없음을 확약하며, 만일 최종적으로 사무처장 후보가 될 경우에는 결격사항 조회에 동의합니다. 2026년 월 일 응시자 : (서명) 부산광역시장애인체육회 사무처장추천위원회위원장 귀하 < 별지 제10호 > ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 부산광역시장애인체육회장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |