2026년 가을철 및 2027년 봄철 산불감시원 모집 변경 공고

사천시 공고 제2026-1506호 2026년 가을철 및 2027년 봄철 산불감시원(기동 및 초소) 모집 변경 공고 | 사천시 산불예방 및 산림보호를 위한『2026년 가을철 및 2027년 봄철 산불감시원(기동 및 초소)』모집 계획을 다음과 같이 변경 공고합니다. | 2026년 9월 일 사 천 시 장 1 | | 채용 분야 및 인원 | 채용분야 | 구분 | 채용인원 | 채용방법 | 채용기간 | 임금 | 비고 | 산불감시원 (기간제근로자) | 초소 | 12명 | 서류 및 직무수행 평가 | 2026. 11. 2. ~ 2027. 5. 17. | 82,560원/일 | | 기동 | 88명 | 서류 및 직무수행 평가 | 2026. 11. 2. ~ 2027. 5. 17. | 82,560원/일 | | ※ 접수 및 서류전형: 읍면동 / 직무수행력 평가: 녹지공원과(지원) ※ 기관 사정 및 기상상황 등에 따라 채용 인원 및 사역기간이 조정될 수 있음 ※ 2027년 임금: 85,600원/일(예정) 사각형입니다. 주요업무내용 구 분 | 세부 업무 내용 | 산불초소 감시원 | ◦ 사주 경계를 명확히 하여 산불 조기 발견 ◦ 곤양 물봉산 초소는 중심 초소로서 10:00까지 초소 도착 후 관내 전 초소 교신 후 이상 유무를 매시간 본부에 보고 ◦ 기타 초소 근무자는 10:00까지 초소 도착과 동시 중심 초소(물봉산 초소)에 도착 완료보고 하고 매 시간 기동감시원 활동상황 점검 ◦ 산불 상황 등 최초 발견 초소는 본부에 즉시 보고 ◦ 산림 내 취사행위, 불법 산림훼손행위 등 예방 및 단속 ◦ 초소 주변 입산통제 구역 내 무단 입산자 단속(입산 신고증 휴대 여부 확인) ◦ 산림 연접지 풀베기 등 산불예방을 위한 작업 협조 ◦ 하산은 본부 지시에 따라 하산 ◦ 초소감시원은 업무특성상 점심시간 내 하산없이 도시락 등 지참근무 | 구 분 | 세부 업무 내용 | 산불기동 감시원 | ◦ 담당구역 내 산불 감시 활동 ◦ 산림연접지 산림인화물질 사전 제거(풀베기 등) 등 산불예방을 위한 활동 ◦ 산림연접지 100m이내의 논․밭두렁 ․ 농산폐기물 소각 금지 위반자 단속 *적발 시 적발보고서 작성 제출(녹지공원과 또는 읍․면․동 보고) ◦ 입산통제 구역 내 무단입산자 단속(입산신고증 휴대 여부 확인) ◦ 산림 내 취사행위 금지 계도 및 단속, 산림정화 활동(쓰레기 줍기 등) ◦ 주요 등산로 순찰 및 산불 예방 홍보· 단속 ◦ 산림 연접지 화목보일러 조사 및 점검, 독가촌 등 산불예방 홍보 ◦ 산불 예방 홍보물 게시·유지관리(깃발, 각종 입간판, 현수막 등) ◦ 산불발생 시 신속(즉시) 보고 및 초동진화작업 참여 ◦ 매일 담당구역 순찰 및 마을앰프 방송 실시(매일 2회 이상) ◦ 불법 산림형질변경 단속: 적발 시 유선 보고(☎831-3425) | 2 | | 응시자격 및 제한사항 | 1 사각형입니다. 응시자격 구 분 | 내 용 | 공 통 | ◦ 모집 공고일 기준 6개월 전부터 주민등록상 사천시에 주소가 등록되어 있고 신청 읍면동에 실 거주하는 신체 건강한 자로서 만 18세 이상으로 군복무를 마쳤거나 군 복무가 면제된 자 ※ 선발된 후 사천시 외 주소지 이전 및 거주하는 사실이 확인될 경우 계약 해지됨 ※ 동서금동에 주소를 두고 거주하는 자가 신청할경우 선구동과 향촌동지역에만 응시 가능 ※ 실 거주확인: 이·통장 및 읍면동 담당자 확인 필수 ◦ 관할 지역의 지리, 산림 및 과거산불 진화 참여 등 관내 여건을 잘 알고 있으며 본 사업을 원만히 수행할 수 있는 자 ◦ 사천시 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제11조 결격사유에 해당되지 않는 자 ◦ 건강과 체력에 자신이 있는 자 | 2 사각형입니다. 신청자격 제한 구 분 | 내 용 | 자격제한 | ◦ 산불초소감시원은 산불초소 및 기동감시원 2년 이상 유경험자에 한함 ◦ 산불감시수단(차량, 오토바이)이 없을 경우 산불감시원 응시 불가 ※ 운전면허증 및 차량등록증 필수 제출 ※ 자전거(킥보드 등)는 감시수단에 포함되지 않음 ◦ 산불감시 및 초동진화 등을 하는 노동임을 고려하여 사업에 장애(신체장애,청각,간질,정신질환 등)가 있는 자 ◦ 1세대 2인 이상의 신청자(1세대 당 1인만 사업 참여 가능) ◦ 전년도 사업 추진과정 시 참여자가 상습적으로 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 자 ◦ 고령 또는 기동력이 떨어져 임무 수행이 어렵다고 판단되는 자 ◦ 현직 이·통장 ◦ 산불감시원 2개 이상 읍․면․동 신청자 ◦ 산불기동(초소)감시원 및 산불전문예방진화대 중복 신청자 | 3 | | 근무내용 및 임금 | 1 사각형입니다. 근무조건 1. 근무장소: 현장근무 - 사천시 관내 담당구역, 산불현장, 산림연접지, 등산로, 산불예방활동에 필요한 장소 등 2. 신분(채용기간): 기간제 근로자(2026. 11. 2. ~ 2027. 5. 17.) ※ 채용기간은 기상 및 예산사정 등에 따라 연장 또는 단축될 수 있음 ※ 차기년도 근로계약에 대한 보장이 없는 단절사업으로 퇴직금이 없음 3. 근무 및 휴게시간: 1일 8시간을 기준으로 하되, 산불발생위험도에 따라 근무시간을 연장 또는 단축 할 수 있으며 해당 읍면동 산불발생시에는 반드시 출동(※ 야간 및 휴일 연장 근무 할 수 있음) - 근무시간: 09:00~18:00 / 10:00~19:00(계절 및 상황에 따라 조정) - 휴게시간(12:00~13:00)은 근로시간에 불포함, 점심시간으로 갈음 - 사업특성상 휴일(토, 일)근무를 실시하며, 평일을 대체휴무일로 지정함 - 우천 등 기상여건으로 인하여 근로가 불가능할 경우 근로를 시키지 않을 수 있으며, 이 경우 당일 임금을 지급하지 않음 - 명절(설·추석), 국경일 등 공휴일과 대체공휴일을 유급휴일로 처리 공휴일 | 󰋻일요일 (근로기준법시행령 제30조제2항에서 제외) 󰋻국경일 중 3·1절, 광복절, 개천절, 한글날 (제헌절 제외) 󰋻신정 󰋻설·추석 연휴 3일 󰋻석가탄신일 󰋻크리스마스 󰋻어린이날 󰋻현충일 󰋻공직선거법 상 선거일 󰋻기타 수시 지정일(임시공휴일) | 대체 공휴일 | 설·추석 연휴 및 어린이날이 일요일 또는 다른 공휴일과 겹치면 다음 비공휴일을 공휴일로 정함 (어린이날은 토요일이 겹치는 경우도 포함) | 2. 임금 등 지급 가) 인 건 비: 2026년(11월~12월): 금82,560원/1일 2027년(1월~5월): 2027년 최저임금 적용(85,600원 예상) ※ 유류비 5,000원/1일 지급(실 근로일에 한하여 지급) 나) 지급방식: 월급형태로 익월 3일까지 사업참여자 개인별 통장 입금 (※ 타인명의 통장 입금 및 현금 지급 불가) 다) 4대보험: 사용자가 의무 가입(근로자 본인부담금 공제 후 임금 지급) 라) 1주간 소정 근로일을 개근한 자에게 주1회 유급휴일 부여 마) 1개월 개근시 월1일 연차 유급휴일 부여(연차유급휴가 사용촉진제도에 따라 연차휴가 사용 권장) 바) 개인상활별 임금 등 지급 기준 - 본인사정으로 지각, 조퇴하는 경우에는 실 근로시간에 대하여만 임금 지급 - 사업장 투입 후 기상여건, 시행기관의 사정 등으로 근무가 중단되었을 경우 (4시간미만 근무 시는 일일임금의 반액 지급, 4시간이상 근무 시는 일일임금의 전액 지급) - 공적사유로 인한 사업 불참시의 임금 지급(사전에 해당기관에서 발행하는 증명서 제출할 경우 교육기간(시간)에 대해서는 일당에 준한 임금 지급) - 법원출두 등 공민권 행사 또는 기타 공공기관 소집 등 본인 사정에 의한 경우는 임금 미지급 3. 산불신고단말기 운영 가) 산불 발생 즉시 정확한 발생 위치와 주변 상황의 신속 정확한 파악과 전파로 효과적인 진화계획 수립과 초동 진화를 가능토록 하고, 산불 피해 최소화와 대형 산불을 예방하기 위해 운영(감시원 근태관리 뿐만 아니라 긴급메시지 전달 등 활용) 나) 감시원 모집 시 반드시 산불상황 관제시스템 운용에 따른 산불신고 단말기 지급 사항을 사전에 공지하고「위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률」제18조에 따라 위치정보 제공동의서 징구자 선발(위치정보 활용에 동의하지 않을 경우 채용금지) 4 | | 채용계획 | 1. 채용일정 채용공고 | 서류접수 | 직무수행평가 | 최종합격자 발표 | 근로시작일 (예정) | 2026.8.31.(월) ~ 2026.9.4.(금) | 2026.9.7.(월) ~ 2026.9.8.(화) | 2026.10.7.(수) | 2026.10.14.(수) | 2026.11.2.(월) | 2. 접수방법(방문접수): 접수 기간 내 응시원서 및 제출서류를 자필로 빠짐없이 작성하여 직접 제출(휴일, 공휴일, 점심시간에는 원서 교부(접수)치 않음. 가. 산불기동감시원: 거주지 읍‧면‧동 행정복지센터에 제출 ※ 동서금동에 거주하는 자는 선구동, 향촌동 중 신청 행정복지센터에 제출 ※ 동서동은 신수도 1명 선발 및 근무 배치 나. 산불초소감시원: 초소관리 읍‧면‧동 행정복지센터에 제출 ※ 각산 초소는 동지역 실거주자 응시가능 초소명 | 구암 | 대곡 | 물봉산 | 송비산 | 북두름산 | 각산 | 신청(관리)읍면동 | 사천읍 | 정동면 | 곤양면 | 곤명면 | 서포면 | 동서동 | 3. 직무수행평가 가. 일시 및 장소: 2026. 10. 7.(수) / 시청지하 민방위교육장 및 곤명면행정복지센터 1) 축동면, 곤양면, 곤명면, 서포면 응시자: 09:00~ / 곤명면행정복지센터 2) 사천읍, 정동면, 사남면, 용현면, 동지역 응시자: 13:00 ~ / 시청지하 민방위교육장 ※ 읍면동 담당자 인솔하여 응시장소 대기 ※ 현지 여건에 따라 장소 변경 시 유선개별 통보 4. 최종합격자 발표: 2026. 10. 14.(수) ※ 읍면동 개별통보 5. 산불전문교육 실시: 2026. 10. 28.(수) ~ 10. 29.(목) *합격자에 한함 6. 최종합격자 근무 예정일 : 2026. 11. 2.(월) 5 | | 선발방법 | ※ 서류심사(40점)와 직무수행력평가(60점) 점수를 합산하여 고득점 순위로 선발 (동일 득점자의 경우 최근 2년 내 산불감시원 참여횟수가 적은 순위로 선발) (참여횟수도 동일할 경우 상황전파정확성→현장사진촬영 점수가 높은 순위로 선발) 항 목 | 선발 기준 | 서 류 심 사 (40) | 연령(10점) | 신청자 연령 | 세대주 및 부양가족(10점) | 세대주 여부 및 부양가족수 | 재산(5점) | 재산세(토지+건물) 납부액(2025년 기준) (주민등록등본상 세대원 포함) | 저소득층(5점) | 저소득층 해당여부(취약계층) | 감시원 참여기간(5점) | 최근 2년 내 산불감시원 참여횟수 | 실업기간(5점) | 실업기간 | 우대 (가점) | 산림분야자격증(5점) | 「산림기술 진흥 및 관리에 관한 법률 시행령」별표3에 따른 기능2급 이상의 산림기술자 | 드론자격증(5점) | 초경량비행장치조종사 무인멀티곱터 자격증 소지자 (1종~3종) | 감점(-10) | 최근 2년 내 경고 등 근무태도, 주민여론 등 | 직무 수행력 평가 (60) | 체력검정(장비 활용) (15점) | 등짐펌프(15kg) 착용 후 산불초동진화 가능 여부 | 직무수행(35점) | ① 산불상황 상황전파 정확성(25점) | ② 현장사진 촬영후 사진 전송(10점) | 필기시험(10점) | 필기시험 10문제 제출(1문제당 1점) | 6 | | 불성실 근로자에 대한 제재 및 금지사항 | 1. 근무와 관련하여 영리를 추구하거나 근무시간에 다른 일을 하는 행위 2. 근무 중 음주, 품위손상 행위 등 근무기강을 해이하게 하는 행위 3. 지정된 근무 장소 이탈행위, GPS단말기 차단 행위 4. 담당자(녹지공원과, 해당 읍면동)의 지시에 불응하는 행위 5. 정치운동, 기타 단체의 목적을 위한 행위(선동, 집단행위) 6. 기타 근무조건에 위배되는 사항 ※ 위 사항 위반으로 적발 시 다음 연도 산불기동(초소)감시원 선발 시 미선발 또는 감점 조치 ※ 기타 상기사항 외의 사항은 ‘사천시 공무직 및 기간제 근로자 징계 양정 기준’ 을 적용 7 | | 유의사항 | 1. 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하시기 바랍니다. 2. 신청서 기재 착오, 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다. 3. 본 사업은 매년 예산에 따라 고용규모가 결정되어지는 단절사업으로 연속고용 및 퇴직금 지급 의무가 없습니다. 4. 선발인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 5. 상습적인 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 일탈 또는 감독공무원의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우에는 경고 또는 해고할 수 있으며, 다음년도 사업 참여 시 불이익을 받을 수 있습니다. 6. 근무 장소까지 출․퇴근은 개별적으로 해결해야 합니다. 7.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 제외한 응시희망자는 채용여부가 확정된 날부터 14일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 8. 본 채용 일정은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경될 시 공고 수정 및 개별 통지합니다. 9. 기타 자세한 사항은 사천시청 녹지공원과 산림보호팀(☎055-831-3425) 및 해당 읍면동으로 문의하여 주시기 바랍니다. 10. 산불조심기간 산불방지인력 배치 전, 전문교육(10시간) 이수 실시(합격자에 한함) 시·군 | 교육일자 | 교육대상 | 교육인원(예정) | 교육기관 | 비고 | 사천시 | '26.10.28.(수)~10.29.(목) | 산불감시원 | 100 명 | 한국산림재난안전기술공단 | | <산불전문교육 일정>