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고시공고/부산/기장군
기장군철마면2026-09-24

「철마면 고촌·안평마을복지회관 청사관리 및 프로그램 운영보조 기간제근로자」 채용 공고

게시기관기장군
지역부산
담당부서철마면
공고번호기장군 철마면 공고 제2026-35호
등록일2026-09-24
수집일시2026. 9. 24. 오전 7:12:38

공고 내용

게시기관 원문 기준
1. 채용 개요 가. 채용분야: 고촌·안평마을 복지회관 청사관리 및 프로그램 운영보조 나. 채용인원: 1명 다. 근무기간: 2026. 10. 28.(수) ~ 2027. 6. 18.(금) ※ 예산 및 사업 여건 등에 따라 근무기간은 변경될 수 있음 라. 근 무 지: 철마면 고촌·안평마을 복지회관(철마면 반송로 1051) 마. 급여수준: 일급 95,384원(기본급, 4대보험 본인부담금 포함) 2. 채용 일정 가. 채용공고: 2026. 9. 24.(목) ~ 10. 1.(목) 나. 응시원서 접수: 2026. 9. 28.(월) ~ 10. 1.(목) 09:00~18:00 ※ 점심시간(12:00~13:00) 및 주말,공휴일 제외 다. 서류심사(1차) 발표: 2026. 10. 14.(수) 라. 면접심사(2차): 2026. 10. 19.(월) 14:00(예정) 마. 최종합격자 발표: 2026. 10. 22.(목) (예정) ※ 자세한 사항은 공고문을 참고하시기 바라며, 기타 문의사항은 철마면 행정복지센터(☎051-709-5275)로 연락주시기 바랍니다.

공고문.hwpx

한글 첨부 본문
부산광역시 기장군 철마면 공고 제2026 – 35호 2026년도 철마면 고촌·안평마을 복지회관 기간제 근로자 채용 공고 부산광역시 기장군 철마면 고촌·안평마을복지회관 청사관리 및 프로그램 운영 기간제근로자를 다음과 같이 채용 공고합니다. 2026년 9월 24일 부산광역시 기장군 철마면장 선입니다. 1. 채용개요 및 근무조건 가. 채용인원: 1명 나. 신 분: 기간제근로자 다. 근무기간: 2026. 10. 28.(수) ~ 2027. 6. 18.(금) ※ 예산 및 사업 여건 등에 따라 근무기간은 변경될 수 있음 라. 근 무 지: 철마면 고촌·안평마을복지회관(철마면 반송로 1051) 마. 급여수준: 일급 95,384원(기본급, 4대보험 본인부담금 포함) ※ 2027년 보수는 2027년도 예산 및 관련 지침 등에 따라 일급 및 각종 수당 등이 변경될 수 있음 바. 후생복지 -「근로기준법」및「부산광역시 기장군 기간제 근로자 관리규정」에 따른 주차 및 월차 지급 - 6개월 이상 근무 시, 복지포인트 및 명절상여금 지급 사. 근무시간: 주 5일(평일), 1일 8시간(09:00~18:00) ※ 휴게시간 12:00~13:00 아. 담당업무: 청사 미화 업무, 고촌·안평마을복지회관 시설 관리, 고촌·안평 및 주민자치센터 주민자치 프로그램 운영 보조 등 2. 응시자격 및 우대조건 가. 응시자격 - 채용공고일 현재 만 18세 이상으로 부산광역시에 주민등록을 둔 자 - 공고일 기준 기장군에서 실시하는 각종 사회서비스 일자리(공공근로, 일자리창출, 기간제근로자) 계약 종료자 - 채용기간을 포함하여 기장군 소속 계속근로기간이 2년 미만인 자 - 복지회관 미화업무, 복지회관 청사관리 및 프로그램 운영을 원활하게 수행할 수 있는 신체 건강한 자(성별 및 학력 제한 없음) 나. 우대조건 - 전기·시설관리 자격증(단, 「국가기술자격법」에 따른 국가기술자격 중 직무 관련 자격증에 한하여 인정) - 컴활 1·2급, ITQ(한글·한글엑셀·한글파워포인트) - 유사 기관 청사관리·시설청소 근무 경력이 많은 자 - 부양가족 수 및 기장군 계속 거주기간 - 운전면허 소지자 - 국가유공자 등 취업지원대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조) 3. 모집공고 및 원서접수 가. 공고기간: 2026. 9. 24.(목) ~ 10. 1.(목) [8일간] 나. 접수기간: 2026. 9. 28.(월) ~ 10. 1.(목) 09:00~18:00 ※ 점심시간(12:00~13:00) 및 토·일요일 제외 다. 접 수 처: 철마면행정복지센터 총무팀(☎051-709-5275) 라. 접수방법: 응시자 본인 방문 접수(대리 및 우편 접수 불가) 4. 선발방법 및 일정 가. 1차 전형(서류심사) ▹자격기준 및 경력요건 등 심사 - 서류심사 합격자 발표: 2026. 10. 14.(수) 개별 유선통지 나. 2차 전형(면접심사) ▹해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사 - 면접심사 대상자: 채용인원의 3배수(내) 서류전형 합격자 ※ 동점자 발생으로 3배수 초과 시, 초과 인원 포함 - 면접심사: 2026. 10. 19.(월) 14:00(예정) 다. 최종합격자 발표: 2026. 10. 22.(목) 기장군 홈페이지 게시 및 개별 유선통지 ※ 전형일정은 채용기관 사정에 따라 변경될 수 있음 5. 제출서류 ▹ 가,나 : 필수 제출 / 다~바: 해당 시 제출 가. [필수] 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 이용 동의서 각 1부 나. [필수] 주민등록초본 1부(과거주소변동이력 포함, 공고일 이후 발급), 주민등록등본 1부 다. 경력(재직)증명서 1부 라. 관련 자격증 사본 1부 마. 취업지원대상자 증명서 1부 바. 기타 필요하다고 인정되는 각종 증명서 1부 ※ 필수서류 미제출 시 지원 자격 미달로 서류 불합격 처리되며, 기타 증빙서류 미제출 시 평가에 반영되지 않음을 알려드립니다. 6. 유의사항 가. 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다. 나. 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다. 다. 응시원서 및 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 라. 접수기간 동안에는 취소 또는 기재사항 수정이 가능하나, 접수기간 종료 후에는 취소 및 기재사항 변경이 불가능 합니다. 마. 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 최종 합격자 공고일 이후 30일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환청구 후 14일 이내에 반환받을 수 있습니다. ※ 단, 홈페이지나 이메일 등으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다. 바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 사. 신원조회 및 응시자격 검증을 통하여 결격사유가 발견될 경우 채용을 취소할 수 있습니다. 아. 최종합격자의 포기, 합격취소, 결격사유 발생, 즉시 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 차순위 득점자로 합격자를 결정할 수 있습니다. 자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 차. 기타 자세한 사항은 철마면 행정복지센터(☎ 051-709-5275)로 문의하시기 바랍니다.

제출서류.hwpx

한글 첨부 본문
응 시 원 서 철마면장 귀하 본인은 철마면 고촌·안평마을복지회관 청사관리 및 프로그램 운영(기간제근로자) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 허위사실로 판명되었을 때에는 이로 인하여 본인에게 어떠한 불이익이 발생되더라도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 응시자: (서명 또는 인) 응시번호 | 작 성 금 지 | 성 명 | (한 글) | 사 진(1) 6개월 이내에 촬영한 모자를 쓰지 않은 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝)으로 2매 모두 동일 원판이어야 함. (디지털 사진 가능) | (한 자) | 생 년 월 일 | | 연락처 | 일반전화 | | 휴대전화 | | E-MAIL | | 주 소 | 우편번호: | 최 종 학 력 | 년 월 학교( 과) 년 졸업, 재학, 수료, 중퇴 | 취업지원대상자(국가유공자 등) | 해당 | | 비해당 | | 자 격 | 자격의 종류 | 취 득 일 | 자격부여기관 | | | | | | | | | | | | | | | 간인(접수자도장) | | | | | | | 응 시 번 호 | 작 성 금 지 | 응 시 표 기간제근로자 채용시험 | 응시직렬 | 철마면 고촌·안평마을 복지회관 청사관리 및 프로그램 운영 | 성 명 | (한글) | 사 진(2) 위와 동일 | (한자) | 생 년 월 일 | | 년 월 일 철 마 면 장 | 응 시 원 서 작 성 요 령 1. 응시원서는 반드시 본인이 정확하게 작성하여야 하며, 지원자 부주의로 잘못된 기재는 지원자 본인의 불이익이 됩니다. 2. 성 명: 한자란은 정자로 기재합니다. 3. 생년월일: 아라비아 숫자로 기재합니다. 4. 전화번호: 연락 가능한 전화번호를 기재하며 일반전화의 경우는 지역번호도 기재합니다. 5. 주 소: 현재 거주하는 곳을 정확하게 기재합니다. 6. 최종학력: 최종 졸업학교 및 학과를 기재합니다. 7. 취업지원대상자: 국가유공자 등 취업지원대상자 해당 여부 기재 ※ 가산비율은 응시자 본인이 사전에 보훈(지)청 등에 확인하여야 하며, 반드시 증명서를 제출하여야 가산점이 부여됩니다. 8. 자 격: 관련 자격증만 기재합니다.(증빙서류 미제출 시 불인정) 응 시 자 주 의 사 항 1. 응시표를 받은 즉시 응시번호 등 기재사항 누락 여부와 사진 위의 날인 여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간 만료전의 여권)을 지참하고 면접시작 15분 전까지 지정된 장소로 출석하여야 합니다.(면접 실시할 경우) 3. 응시표를 분실 또는 오손하였을 때에는 응시원서에 붙인 사진과 동일한 사진 1매를 지참하여 시험 전일까지 철마면 총무팀에서 재교부 받아야 합니다. 이 력 서 1. 인적사항 성 명 | | 생 년 월 일 | | 주 소 | | 2. 학력(최종학력만 기재) 서 식포탈비즈폼 학 교 명 | 재 학 기 간 | 전 공 | 학 위 | 수 학 구 분 | | | | | 졸업/재학/수료/중퇴 | 3. 전기·시설관리 또는 업무 관련 전산 자격, 운전면허(자격증 사본 첨부) 문서서식포탈비즈폼 자격 및 면허 | 종 류 | 면허(등록)번호 | 취득일자 | 발행기관 | | | | | | | | | | | | | | | | | 4. 경력사항(공고일 기준 10년 이내) ※ 주요 경력 기재(기간제근로자 및 공공근로 등 모두 해당, 미기재로 인한 책임은 본인에게 있음) 문서서식포탈비즈폼 경력사항 | 근 무 처 | 근 무 기 간 | 근 무 부 서 | 직 위 | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ 경력증명서 미제출 시 인정 불가 2026년 월 일 철 마 면 장 자 기 소 개 서 1. 인적사항 2. 성장과정 및 성격 3. 지원동기 4. 주요경력 특기사항 5. 업무수행(포부, 자세 등) ※ 신청자가 자유롭게 2매 이내 작성 ※ 글씨크기: 13, 줄간격: 160%, 글씨체: 휴먼명조 | 위 기재 사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 때에는 이로 인하여 본인에게 어떠한 불이익이 발생되더라도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 지 원 자: (인 또는 서명) | <개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서> | | | | | 철마면 고촌·안평마을복지회관 청사관리 및 프로그램 운영 기간제근로자 채용을 위해 개인정보를 수집·이용하고자 하오니 아래 내용을 확인하신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. 1. 개인정보 수집·이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 수집하려는 개인정보의 항목 - 성명, 사진, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력, 경력, 자격사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 응시원서 접수일로부터 10년 ※ 근거법령: 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제25조(기록관리기준표), 제26조(보존기간 ) 4. 개인정보보호법 제15조 의거 공공기관 의 개인정보를 수집·이용 시, 정보 주 체는 개인정보의 제공을 원하지 않을 경우 동의하 지 않을 수 있습니다. 단, 동의하지 않을 경우 채용에 제한을 받을 수 있음을 알려드립니다. | □동의 □미동의 | 2026 년 월 일 성명 : ( 서명 ) | ※ 반드시 자필 서명 후 제출 ■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 기장군 철마면장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |

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