2026년 천안시 지방세입 체납관리단 기간제근로자 추가 채용공고

천안시 공고 제2026-2608호 2026년 천안시 지방세입 체납관리단 기간제근로자 추가 채용 공고 「2026년 천안시 지방세입 체납관리단」 운영을 위하여 아래와 같이 기간제근로자를 공개 채용하오니 많은 지원 바랍니다. 2026년 9월 28일 천 안 시 장 1 | 관련규정 |  천안시 공무직 등 근로자 관리 규정 제10조 2 | 채용분야 및 인원 |  채용 분야 및 인원: 총 1명 채용분야 | 채용인원 | 채용기간 | 근무지 | 직무내용 | 비고 | 체납관리단 (현장조사원) | 1명 | 2026. 10. 12. ~ 2026. 11. 30. | (근무부서) 천안시청 세정과 동남구청 세무과 서북구청 세무과 차량등록사업소 (근무장소) 현장(출장) 조사 | 󰋯 체납자 실태조사 현장 방문 - 체납자 방문 상담 - 체납사실 안내, 납부 홍보 애로사항 청취 등 - 출장 결과 보고 󰋯 자동차 번호판 영치 보조 등 󰋯 행정업무 보조 | 응시 자격 참조 | ※ 상기 1명은 기준인원으로 실제 채용인원은 응모 현황 및 추가 결원 등에 따라 변경 가능 ※ 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우 후 순위자 중에서 추가합격자 결정 ※ 근무지는 희망 근무지와 다르게 배정될 수 있음 3 | 근무조건 | 구 분 | 내 용 | 신 분 | 기간제근로자 (공무원이 아닌 기간의 정함이 있는 근로계약 체결 근로자) | 계약기간 | 2026. 10. 12.~11. 30. ※ 계약기간의 만료와 동시에 근로관계는 종료되며 계약은 연장되지 않음 ※ 계약기간은 사업비 조기 소진시 종료될 수 있음 | 근무시간 | 1일 6시간(10:00~17:00), 주5일(월~금 / 법정공휴일 휴무) ※ 휴식 시간: 12:00~13:00(변동 가능) | 근무장소 | 근무부서로 출근 후 관내 현장 조사(출장) 업무 수행 | 보 수 | 인건비 | 시급 12,130원(천안시 생활임금 고시 기준액) / 월 190만 원 내외 ※ 주 5일 만근 시 주휴수당 지급, 4대 사회보험 가입(월 급여에서 공제) | 여 비 | 20,000원(1일 4시간 이상 출장자에 한하여 지급 (공용차량 미사용 기준) ) | ※ 그 밖의 근로(복무) 조건은 천안시 공무직 등 근로자 관리 규정에 따름 4 | 응시자격 | 구 분 | 내 용 | 공통요건 | · 공고일 현재 만 18세 이상으로 공고일부터 최종 합격일까지 계속하여 천안시 에 주민등록 되어 있는 거주자 · 채용기간 중 체납자 실태조사에 전념할 수 있는 자 | 제외사유 | · 「지방공무원법」 제31조에서 정한 결격사유에 해당하지 아니하고, 타 법령에 따라 응시 자격이 정지되지 않은 사람 · 대학(원) 재학생 (휴학 중인 자, 졸업예정자, 방송·통신·사이버· 야간대학 재학생은 예외) · 천안시 공무직 근로자 운영 규정 제17조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 아니한 자 | 우대사항 (증빙서류 제출) | · 관련 법령에 따른 취업 보호 ·지원 대상자(국가 유공자 예우에 관한 법률 등) · 취업 취약계층(저소득층, 장애인 등), 청년 실업자 · 운전 가능한 자 | | <천안시 공무직 등 근로자 관리 규정 제17조의 결격사유> | | | | 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실ㆍ정지된 사람 7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 | 5 | 심사방법 |  서류심사 및 면접심사 - 서류심사 : 응시 자격·경력 등 제출서류 적격 여부 심사 ※ 평정항목: 자기소개서 및 경력증명서(세무·복지상담 업무 경력), 자격증(운전면허증), 지방세입 체납 유무 등 - 면접심사 : 심사위원별 질의·답변을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 - 불합격 기준:　면접위원의 2/3가 4개 항목 중 2개 이상의 항목을 ‘부적합’으로 　　　평정하거나 위원의 2/3가 어느 하나의 동일한 평정에 ‘부적합’으로 판정한 경우 　　　불합격 처리함  합격자 결정 - 선발인원: 1명 - 1차 서류 심사(40%), 2차 면접심사(60%) 점수 반영 최고 득점자 순으로 결정 - 동점자 처리 기준 (1순위) 취업 보호·지원 대상자 (2순위) 취업 취약계층, 청년 실업자 (3순위) 천안시 장기 거주자(주민등록표 기준)  가산점 부여 구 분 | 가점 | 판단기준 | 비 고 | 관련 법령에 따른 취업 보호·지원 대상자 | 법률에서 정한 비율 (5~10%) | 취업 보호·지원 대상 증명서 | 관련 증빙서류 제출 필수 | 취업 취약계층 | 5% | 저소득층, 장애인, 장기실직자, 결혼이민자, 한부모가족, 북한이탈주민 | 청년 실업자 | 5% | 공고일 현재 39세 이하 청년 실업자 | ※ 최종 합격일까지 현재 유효하게 등록된 경우에 가점부여 ※ 가산점은 전형별 만점 외로 추가 가산되며, 가산 대상에 중복할 경우 중복 가산 6 | 채용일정 | 내 용 | 일 정 | 비 고 | 채용공고 | 2026. 9. 28.(월)~10. 6.(화) | 시 홈페이지 | 서류접수 | 2026. 9. 29.(화)~10. 6.(화) | | 면접심사 | 2026. 10. 7.(수) | | 합격자 발표 | 2026. 10. 8.(목)까지 | 시 홈페이지 게시 및 개별 통지 | ※ 합격자 발표 및 면접시험 일시·장소는 천안시 홈페이지에 게시 및 개별 통지함 ※ 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중 추가합격자 결정 7 | 응시원서 접수 |  (접수기간) 2026. 9. 29.(화)∼2026. 10. 6.(화) 09:00~18:00 ※ 접수는 평일 근무시간에 한함, 점심시간(12:00~13:00) 접수불가  (접 수 처) 천안시청 세정과 (6층)  (접수방법) 본인 방문 접수(신분증 지참, 대리 접수 불가) 8 | 제출서류 |  (공통항목) - 응시원서 1부 (붙임1) - 이력서 1부 (붙임2) - 자기소개서 1부 (붙임3) - 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (붙임4) - 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (붙임5) - 주민등록표 초본(과거 주소내역 포함, 공고일 이후 발급분) 1부 - 채용서류 반환청구서(서류 반환 요청 필요시) (붙임6) 1부  (선택항목) ※공고일 기준 해당자에 한하여 제출 - 경력증명서(원본이 첨부된 경력만 인정) 1부 - 운전면허증 사본 1부 - 취업 지원 대상자 증명서 1부 - 취업 취약계층 증명서 각 1부 (국민기초생활 수급자증명서, 차상위 본인 부담 경감증명서, 장애인증명서, 혼인관계증명서, 한부모가족 증명서, 북한이탈주민 등록확인서 등) 9 | 유의사항 |  국민기초생활 보장법상 수급권자 등이 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있습니다.  응시서류 등에 허위 기재 또는 기재 착오 또는 연락 불능, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.  응시자는 자격요건과 업무 등이 적합한지를 우선 판단하여 지원서를 제출하여야 합니다.  면접시험 응시자는 반드시 응시표, 주민등록증 또는 국가기관발행 신분증을 지참하고, 면접시험 당일 시험 개시 30분 전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.  면접시험 대상자는 면접에 불참할 경우 자동 탈락되며, 개인 사정 등으로 인한 참석 불가 등은 인정되지 않습니다.  응시원서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 경우, 부정한 방법에 의하여 시험에 응시한 자, 응시원서에 기재한 내용을 입증할 수 있는 서류를 제출하지 못한 자, 허위, 위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출 한 자, 합격 통지 후 신원조회 등을 통해 채용하기 부적합한 결격사유가 발견된 경우 합격을 취소로 하거나 무효로 합니다.  응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.  본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.  시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.  본 채용계획 및 근로계약은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조 제1항에 따라 사용자는 2년을 초과하여 기간제근로자를 사용할 수 없으며, 공공일자리 창출을 위하여 가급적 매년 신규 채용을 우선으로 하고 있습니다.  최종합격자의 계약 포기, 결격사유, 중도 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 최종 점수 차순위 성적자를 합격자로 결정할 수 있습니다.  응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 30일 이내에 제출한 채용 서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자 제외)하며, 반환 청구 기간이 경과하거나 미 반환된 채용 서류는 ｢개인정보보호법｣ 에 따라 파기합니다.  본 공고문에 기재되지 아니한 사항은 모집 공고일 기준으로 처리됩니다.  자세한 사항은 천안시청 세정과(☎ 041-521-5268, 2293)로 문의하시기 바랍니다.

작성 요령 안내 | □ 공통사항 ❍ 워드 입력·자필 작성 모두 가능(단, 서명은 반드시 자필로 작성) ❍ 응시번호: 응시자는 기재하지 말 것 ❍ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다. ❍ 기본 작성 문항은 유지하되 줄 간격, 글자 크기 등은 조정 가능 □ 이력서 ❍ 희망 근무지: 1순위, 2순위 작성(천안시청, 동남구청, 서북구청, 차량등록사업소) ※ 희망 근무지는 합격자 결정 후 배치에 참고될 사항으로 희망 근무지에 지원자가 많은 경우 희망지가 아닌 곳에 배치될 수 있습니다. ❍ 주소 등: 주소는 주민등록상 주소를 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재 ❍ 자격증: 해당 자격증명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출 ❍ 가점사항: 공고문의 가점 항목을 작성하고 반드시 증빙자료 제출하여야 함 ※ 증빙자료 제출이 불가능한 사항은 기재 금지 (제출 자료의 사실 여부 확인을 위해 관련기관에 사실조회 등을 할 수 있으며, 필요할 경우 응시자에게 보완 서류를 요청할 수 있음) □ 자기소개서 ❍ 부모, 친인척, 지인 등에 관한 사항은 기재 금지 [붙임1] 응 시 원 서 본인은 2026년도 천안시 지방세입 체납관리단 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재 사항은 사실과 다름없으며 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때는 관계 법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 천안시장 귀하 ㊞ ※응시번호 | ※담당자 기재 | 성명 | (한글) | | 응시 분야 | □ 현장조사원 (기간제근로자) | (한자) | | 생년월일 | - | 성별 | | 주 소 | (󰂕 ) | 전자우편 (e-Mail) | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 (지방세입 체납관리단 기간제근로자 채용시험) ※응시번호 | ※담당자 기재 | 응시분야 | □ 현장조사원 | 성명 | | 생년월일 | | 2026년 월 일 천 안 시 장 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재 여부와 날인 여부를 확인하여야 합니다. 2. 제출 서류의 기재 내용 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 함 3. 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항 착오 및 누락, 증빙서류 미제출, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 함. 4. 면접 당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험 시작 30분 전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. | [붙임2] 사 진 (3.5cm×4.5cm) (6개월내 촬영) | 이 력 서 | 성 명 | | 응시분야 | 현장조사원(기간제 근로자) | 희망근무지 | 1) | 2) | 경 력 | 기 간 | 근 무 처 (부서) | 직위(급) | 업 무 내 용 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 자 격 사 항 | 취 득 년 월 일 | 자 격 ․ 면 허 증 | 자격 발급기관 | | | | | | | | | | | | | 가 점 사 항 | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명) | [붙임3] 자 기 소 개 서 ◎ 자기소개서 | ※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(A4 1~2장 이내 분량) - 성장 과정 및 성격, 지원동기, 경력 사항 등 - 글자 크기(13), 줄 간격(160%), 글씨체(휴먼명조), 글자 색(검정) - 자필 작성 가능 | (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재하는 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. 작성자 : (서명 또는 인) [붙임4] 개인정보 수집 ․ 이용 동의서 천안시는 입사지원자에 대한 개인정보 수집 및 입사전형절차 진행을 위한 개인정보의 취급과 관련 하여 입사지원자의 개인정보 정확성을 검증하기 위하여 일정한 기관에 개인정보를 제공할 수 있습니다. 따라서 입사 지원자가 천안시에 지원하기 위해서는 아래의 개인정보취급방침을 숙지하고 이에 동의하여야 합니다. 본 개인정보취급방침은 천안시 입사지원자 및 그 개인정보에만 관련하여 적용됩니다. 개인정보에 관한 사항 1. 개인정보의 수집․이용 목적 천안시는 입사지원 및 선발전형 진행, 기타 입사전형 절차를 진행하기 위한 목적으로 성명과 연락처 등에 대한 개인정보를 수집합니다. 수집된 개인정보는 입사지원자의 선발전형 진행을 위한 목적으로만 이용되며 이상의 용도를 제외하고 목적 외 용도로 이용되지 않음을 알려드립니다. 2. 수집하려는 개인정보의 항목 천안시는 입사지원자에 대한 원활한 선발전형 진행을 위하여 성명, 연령, 주소, 연락처, 이메일주소, 학력사항, 경력사항, 자격 및 면허, 보훈사항, 병역사항(미필 시 미필 또는 면제사유), 기타 입사지원 시 입사지원자가 기재하는 사항에 대한 개인정보를 수집합니다. 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 입사지원서 및 각종 증빙서류(전자적 형태 포함)에 대하여 보존하며 기타 입사지원자의 개인정보는 5년간 저장되며 기간 경과 후 즉시 파기됨을 알려드립니다. 4. 개인정보의 제3자 제공 천안시는 입사지원자가 제출한 정보의 검증을 위하여 아래의 기관에 입사지원자의 개인정보를 제공할 수 있습니다. ① 개인정보를 제공받는 자 : 해당 자격증 발급기관 및 공인어학성적시험 관련 기관, 기타 입사지원 시 언급된 기관 ② 개인정보의 이용 목적 : 자격사항 및 제출서류에 대한 허위여부 검증 ③ 이용 또는 제공하는 개인정보의 항목 : 성명, 자격검정번호, 기타 입사지원 시 기재된 해당 자격검정사항 ④ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 제공 목적 달성 시 즉시 파기 ⑤ 동의를 거부할 권리 여부 및 동의 거부에 따른 불이익 여부 : 개인정보보호법 제18조 3항 5호에 의거 개인 정보보유주체는 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 천안시의 채용에 지원할 수 없음을 알려드립니다. 5. 동의를 거부할 권리 여부 및 동의 거부에 따른 불이익 여부 개인정보보호법 제15조 2항 4호에 의거 개인정보보유주체는 개인정보 수집에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며 , 동의 거부 시 접수제한, 채용심사 제외 등 천안시의 채용에 불이익을 받을 수 있습니다. 개인정보수집에 대하여 동의하십니까? □동의함 □동의하지 않음 | 고유식별정보에 관한 사항 1. 고유식별정보의 수집․이용 목적 천안시는 입사지원 및 선발전형 진행, 기타 입사전형 절차를 진행하기 위한 목적으로 주민등록 번호와 자격증의 면허번호에 대한 고유식별정보를 수집합니다. 수집된 개인정보는 입사지원자의 선발전형 진행 을 위한 목적으로만 이용되며 이상의 용도를 제외하고 목적 외 용도로 이용되지 않음을 알려드립니다. 2. 수집하려는 고유식별정보의 항목 천안시는 입사지원자에 대한 원활한 선발전형 진행을 위하여 주민등록번호와 자격증의 면허번호에 대한 고유식별정보를 수집합니다. 3. 고유식별정보의 보유 및 이용기간 수집된 고유식별정보는 채용 및 인사관리를 위하여 보유하며 입사지원자에 대한 고유식별정보는 5년간 보유하며 기간 경과 후 즉시 파기됨을 알려드립니다. 4. 고유식별정보의 제3자 제공 천안시는 입사지원자가 제출한 정보의 검증을 위하여 아래의 기관에 입사지원자의 고유식별정보를 제공할 수 있습니다. ① 개인정보를 제공받는 자 : 해당 자격증 발급기관 및 공인어학성적시험 관련 기관, 기타 입사지원 시 언급된 기관 ② 개인정보의 이용 목적 : 자격사항 및 제출서류에 대한 허위여부 검증 ③ 이용 또는 제공하는 고유식별정보의 항목 : 주민등록번호, 운전면허의 면허번호 ④ 고유식별정보의 보유 및 이용기간 : 제공 목적 달성 시 즉시 파기 ⑤ 동의를 거부할 권리 여부 및 동의 거부에 따른 불이익 여부 : 개인정보보호법 제18조 3항 5호에 의거 개인 정보보유주체는 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 천안시의 채용에 지원할 수 없음을 알려드립니다. 5. 동의를 거부할 권리 여부 및 동의 거부에 따른 불이익 여부 개인정보보호법 제15조 2항 4호에 의거 개인정보보유주체는 고유식별정보 수집에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 천안시의 채용에 지원할 수 없음을 알려드립니다. 개인정보수집에 대하여 동의하십니까? □동의함 □동의하지 않음 20 년 월 일 성명 (서명) 천안시장 귀하 | [붙임5] 자격요건 검증을 위한 동의서 | 본인은 『2026년 천안시 지방세입 체납관리단 기간제근로자 채용공고』의 자격 기준과 관련하여 제출서류(학위, 경력, 면허증, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다. 2026년 월 일 생년월일 : . . . 응 시 자 : (서명) 천 안 시 장 귀하 [붙임6] ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 응시번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 천안시장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |