정관박물관 기간제노동자(공무직 대체인력) 채용공고 2차

【서식 제1호】 응시자 기본정보 및 서류 목록표 응시직종(직무) | 응시번호 | 성 명 | 출신대학교 | 사무(학예보조) | | | (학교명) (학과명) | 주 소 | | 성 별 | □ 남 □ 여 | 전화번호 | 휴대폰) | | E-mail | | 자 택) | | 비상연락처) | | 구분 | 연번 | 제 출 목 록 | 제출여부 | 필 수 | 1 | 이력서 | □ 제출 □ 미제출 | 2 | 자기소개서 | □ 제출 □ 미제출 | 3 | 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 | □ 제출 □ 미제출 | 4 | 주민등록초본 | □ 제출 □ 미제출 | 해 당 자 | 7 | 필수자격 증빙서류 (관련 자격증, 졸업증명서 및 동일계통 학과증명서 등) | □ 제출 □ 미제출 | (제출 서류 : ) | 8 | 우대사항 등 증빙서류 (취업지원대상자 증명서 등) | □ 제출 □ 미제출 | (제출 서류 : ) | ○ 응시자 본인이 제출하는 서류에 체크(✓) 표시하시고, 자격증 등 제출서류 종류를 기재하여 주십시오. ○ 출신대학교 기재는 시험위원 제척을 위한 것으로 시험에 평가되지 않습니다. 【서식 제2호】 이 력 서 | 공 통 | 응시번호 | | 응시직종 (직 무) | 사무(학예보조) | 성 명 | | 병 역 | 복 무 기 간 | 군 별 | 최종계급 | 병 과 | 미필 또는 면제사유 | | | | | | 학 위 | 전공분야 | 학위 취득(예정)일 | 학위종류 | 학교명 기재 금지 | | | | | | 경 력 | 근 무 처 (부서명 포함) | 근무기간 (연,월,일까지 기재) | 직 위 | 담 당 업 무 | 00기업(00팀) | 0000. 00. 00. ～ 0000. 00. 00. | 사원 | | | | | | | | | | | | | | | | | | 자 격 · 면 허 · 어 학 등 | 취득년월일 | 자격·면허·어학성적 등 | 검정기관 | . . . | | | . . . | | | . . . | | | . . . | | | . . . | | | . . . | | | 귀 기관의 기간제 채용시험에 응시하고자 이력서를 제출합니다. 2026년 월 일 성 명 : (인/서명) 정관박물관장 귀하 | ※ 이력서 및 자기소개서는 면접위원 참고자료로만 활용 ※ 자격 및 면허 : 필수 및 우대 자격증을 우선하여 기재(그 외 사항도 기재 가능) (워드프로세서로 작성) 【서식 제3호】 자 기 소 개 서 응시직종(직무) | 응시번호 | 성 명 | 사무(학예보조) | | | (유의사항) 출신학교, 부모 직업, 출생지 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있는 사항 작성 금지 (작성요령) A4 용지 3매 이내(작성칸 크기 적의 조정 가능), 워드프로세서로 작성(글씨크기 13, 줄간격 160%) | ❍ [자기소개] 본인 성격의 장·단점 | ❍ [공직관] 부산시 기간제로서 가져야 할 윤리의식(본인의 가치관을 중심으로 기술) | ❍ [경력 및 경험] 응시 직종(직무)와 관련된 경력 및 경험, 전문성 향상을 위한 노력 | ❍ [대인관계]‘주변 사람들과 관계를 잘 형성하기 위한 본인만의 신념·원칙’또는 ‘조직에서 다른 사람들과 갈등이 생겼을 때, 그 문제를 해결했던 경험’ | 2026. . . 작성자 성명 (서명) 【서식 제4호】 진위 검증을 위한 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 본인은 부산광역시에서 시행하는 기간제 채용시험의 응시자로서 자격, 학위 등 제출한 자료의 진위 검증을 실시할 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보 보호법」 제15조 및 제17조 등의 규정에 따라 정관박물관에 제공하는 것에 동의합니다. 1. 개인정보 수집 목적: 기간제 채용을 위한 자격, 학위 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증 2. 개인정보 수집 항목: 성명, 성별, 생년월일 등 제출한 자료 내의 항목 일체 3. 개인정보 이용 및 보유기간: 서류접수일로부터 1년 □ 동의함 □ 동의하지 않음 | 4. 개인정보 제3자 제공 제공받는자(기관) | 제공목적 | 제공항목 | 제공받는자의 보유기간 | 자격증, 학위, 경력증명서 등 발급기관 | 제출자료 진위 확인 | 자격증, 학위, 경력증명서 등 제출자료 사본 | 자료 제공(확인서 발급 등) 후 즉시 파기 | 본인은 제3자 제공 내용을 충분히 확인하였으며, 그 내용 및 확인서 발급에 동의합니다. □ 동의함 □ 동의하지 않음 | 5. 효력인정 동의서 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 확인하고, 동의합니다. □ 동의함 □ 동의하지 않음 | 6. 개인의 자유로운 의사에 따라 위 내용의 정보제공 동의를 거부할 수 있으며, 이 경우에는 서류접수가 불가합니다. 2026년 월 일 응시자 성 명 (서명 또는 인) 생년월일 년 월 일 정관박물관장 귀하 [별지 제 5호 서식] - 최종합격자에 한해 접수 ■ 아동 ㆍ 청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.> | (앞쪽) | 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 | | 대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문으로 작성) | 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) | 연락처(휴대전화 등) | | 본인은 부산광역시립박물관의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 부산광역시립박물관의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회 에 동의합니다. | 2026년 월 일 | 동의자 | (서명 또는 인) | 경찰서장 귀하 | | 유의사항 | 1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. | 210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] | [별지 제 6호 서식] - 최종합격자에 한해 접수 행정정보 공동이용 사전동의서 | 1. 공동이용의 목적: 기간제노동자 채용 2. 공동이용 대상 행정정보: 1종 공동이용 행정정보 | 동의여부(동의시 서명) | 결격사유 유무조회 | | 3. 이용기관의 명칭: 정관박물관 본인은 이 건 사무의 처리와 관련하여 「전자정부법」제21조 제1항 또는 제22조의2 제1항에 따라 행정정보의 공동이용을 통하여 이용기관의 민원담당자가 전자적으로 귀하의 정보를 확인하는 것에 동의합니다. (위에 기재된 공동이용 대상 행정정보는 목적 외의 용도로 사용될 수 없으며, 만약 전자적 확인에 대하여 본인이 동의하지 아니하는 경우에는 본인의 선택에 따라 서류로 대신 제출할 수 있음) 2026년 월 일 동 의 인 성 명: (인) 주민등록번호: 연 락 처: | 【서식 제5호】 ※ 학위(졸업)증명서 제출대상 직무 응시자 중 공고문상 학위(학과) 명칭과 상이한 경우에 한하여 제출 동일계통 학과 증명서 주 소 | | 성 명 | | 생년월일 | | 학 력 | 대학(교) 학부 학과 년도 졸업 | 1. 위 사람이 학위를 취득한 우리 대학(교)의 학과(전공)는 부산광역시의 공고문에 게재된 학과와 동일한 계통의 학과임을 확인하고 2. 부산광역시에서 공고한 ‘정관박물관 기간제 채용시험’의 자격요건에 적합함을 증명합니다. ※ 대학교 연락처(전화) : 담당자 (직) 성 명 (서명) 2026년 월 일 학 과 장 | (날인) | 대학(교) 단과대학장 (직인) 정관박물관장 귀하 【서식 제6호】 ※ 경력증명서 제출대상 직무 응시자 중 근무기관의 별도 증명서 발급 서식이 없을 경우 활용 경 력 증 명 서 인 적 사 항 | 성 명 | | 생년월일 | | 주 소 | | 연락처 | 자 택: 휴대폰: | 근 무 경 력 | 입사일자 | 년 월 일 | 총 근무일수 | 년 월 일 | 주 근무시간 | 시간 | 퇴사일자 | 년 월 일 | 근 무 세 부 내 역 | 근무기간 | 근무부서 | 담당업무 | 직급(위) | 특이사항 | ~ | | (구체적으로 기술) | | | ~ | | | | | ~ | | | | | ~ | | | | | | | 담 당 자 | (인) | | | 문의전화 | ( ) - | 위와 같이 경력을 증명합니다. 직 인 2026 년 월 일 기 관 명 *근무기관 주소 및 연락처 : 【서식 제7호】 ※ 채용서류 반환을 희망하는 응시자(채용여부 확정 이후 최종합격자가 아닌 자)에 한하여 제출 ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 정관박물관장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |

󰊱 | | 채용 결격사유 확인을 위한 자기진단 체크리스트 | ※ 아래의 결격사유에 해당되는 자는 부산광역시 공무직/기간제노동자로 채용될 수 없으며, 채용되더라도 채용 취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음. 목 록 | 해당여부 | ① 피성년후견인 | 해당 □ 비해당 □ | ② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 | 해당 □ 비해당 □ | ③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 | 해당 □ 비해당 □ | ④ 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 | 해당 □ 비해당 □ | ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 | 해당 □ 비해당 □ | ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률 * 에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 * 「공직선거법」 제266조,「정치자금법」 제57조,「치료감호 등에 관한 법률」 제47조,「병역법」 제76조 | 해당 □ 비해당 □ | ⑦ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 | 해당 □ 비해당 □ | ⑧ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 (2019.4.17. 이후 발생한 행위에 적용) 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄(2022.12.27. 이후 발생한 행위에 적용) 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 (2022.12.27. 이후 발생한 행위에 적용) | 해당 □ 비해당 □ | ⑨ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 | 해당 □ 비해당 □ | ⑩ 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 | 해당 □ 비해당 □ | ⑪ 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 | 해당 □ 비해당 □ | ※ 아래의 취업제한 대상자는 관련 기관에 취업할 수 없으며, 취업할 경우 관련 법령에 따른 형사처벌의 대상이 될 수 있음. 목 록 | 해당여부 | ① 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따른 비위면직자등에 해당하여 공공기관 등에 5년간 취업이 제한된 사람 | 해당 □ 비해당 □ | ② 파산법원에서 취업제한명령 * 을 받고 그 기간 중에 있는 사람 * 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」, 「아동복지법」, 「노인복지법」, 「장애인복지법」등에 따른 취업제한명령 | 해당 □ 비해당 □ | 󰊲 | | 채용시험 이의신청서 | 정관박물관 채용시험 이의신청서 | 접수번호 | 접수일자 | | 성 명 | | 응시번호 | | 생년월일 | | 연락처 (e-mail) | | | 이의신청 내용 | 육하원칙에 의해 자세하게 기술하여 주시기 바랍니다. ※ 유의사항 - 사실관계를 명확히 기재하시고 채용시험과 관련한 이의신청 사항만 작성바랍니다. - 문의 및 질의사항은 답변하지 않습니다. - 회신은 이메일 또는 연락처를 통해 시행합니다. - 사실관계 확인기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해 바랍니다. | 년 월 일 | 신청인 | (서명 또는 인) | 정관박물관장 귀하 |

부산광역시 공고 제2026 – 2865 호 | | | 정관박물관 기간제노동자(공무직 대체인력) 채용 공고(안) | | | | 정관박물관 기간제노동자(공무직 대체인력) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 9월 29일 정관박물관장 1. 채용개요 채용분야 | 근무기간 | 채용부서 | 분야 | 채용인원 | 근무장소 및 주요업무 | 기간제노동자 (대체인력) | 채용시 ~ 2027.3.31. ※ 예정 | 정관박물관 | 학예 보조 | 1명 | ⏵근무장소 : 정관박물관 ⏵주요업무 ◽유물 등록·정리 보조 ◽ 상설전시·특별전시·학술총서 자료조사, 정리 등 업무 보조 ◽교육·문화행사 운영 보조 ◽ 전시실 및 수장고 문화재 보존환경 관리 보조 ◽ 박물관 자료 관리 및 이용 허가 및 제공 업무 | * 휴직자 조기복직 등 대체인력 채용사유가 소멸하는 경우 계약기간 만료전이라도 근로계약 자동종료 2. 보수 및 근무조건 가. 근무기간 : 채용시 ~ 2027. 3. 31. [예정] *근무기간 변경될 수 있음 나. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 근무 (휴게시간 : 12:00~13:00) 다. 보 수  기본급 2,315,600원(26년 임금표 ④ 1호봉 기준)  정액급식비(160,000원), 가족수당(해당 시), 성과상여금, 명절휴가비 등 ※ 공무직의 대체인력이므로 처우개선 기간제에 준하여 보수 지급  4대보험 가입 라. 근무지 : 정관박물관 마. 공무직 대체인력으로 채용되는 기간제노동자이며, 기간제근로자의 근로기간 제한 및 정규직 전환 등에 관한 사항은 관계 법령 및 부산광역시 관련 규정에 따름 ※ 부산광역시 공무직 및 기간제노동자 인사관리규정 제15조, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한법률 제4조 바. 기타사항은 「부산광역시 공무직 및 기간제노동자 인사관리규정(2025.10.01.일부개정)」 및 「근로기준법」에 따름 3. 응시 자격요건 가. 필수 자격요건  4년제 대학 관련학과 졸업자 관련학과 : 고고학, 역사학, 미술사학, 고고미술사학, 인류학, 고고인류학과, 박물관학, 역사교육학 등 나. 응시 결격사유(아래 요건 중 하나라도 해당하는 자는 응시 불가) ☞【붙임3】체크리스트 참고  「부산광역시 공무직 및 기간제노동자 인사규정」 제17조(결격사유)에 해당하는 자  「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 및 기타 개별 법령에 따른 취업제한명령 선고 유무 등 다. 거주지 제한  아래 과의 요건 중 하나를 충족하여아 함(주민등록표 기준)  2026년02월01일 이전부터 해당 시험의 최종시험 시행일(면접시험 최종예정일)까지 계속하여 주민등록상 부산광역시 거주자  2026년02월01일 이전까지 부산광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 3년 이상인 자 ※ 행정구역의 통·폐합 등으로 주민등록상 시·도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하여, 과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월(잔여일수를 합산하여 30일 이상이면 1개월로 환산) 이상이면 충족함 ※ 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소신고 사실 증명으로 거주한 사실을 증명함 라. 우대사항  취업지원 대상자 (가점적용 비대상) 항 목 | 우대사항 | 취업지원 대상자 | ⏵ 법률에 의한 취업지원대상자 ➀ 국가유공자법 제29조 | ➁ 독립유공자법 제16조 | ➂ 보훈보상자법 제33조,제35조 | ➃ 고엽제법 제7조의9 | ➄ 5ㆍ18유공자법 제20조 | ➅ 특수임무유공자법 제19조,제24조 | ※ 원서접수 마감일 기준임 ※ 부산광역시 공무직 및 기간제 노동자 채용 지침 제14조에 의거 가점적용은 제외되나, 면접평가에서 동점자 발생 시 우선 순위를 적용함 4. 채용일정 가. 전형일정 구 분 | 응시원서 등 접수기간 | 시험장소 공고일 | 시험일 | 합격자 발표일 | 1차 | 서류심사 | 9. 30.(수) ~ 10. 8.(목) | 해당없음 | 해당없음 | 10. 16. (금) [예정] | 2차 | 면접시험 | 해당없음 | 10. 16.(금)[예정] | 10. 19.(월)~10. 21.(수) 중 | 10. 22.(목) | 나. 유의사항  시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경내용은 정관박물관 홈페이지 내 공지사항 공지 예정  원서접수 결과 응시인원이 채용예정인원과 같거나 채용예정인원보다 적은 경우 1회 재공고 예정  향후 시험 일정, 시험장소 공고, 합격자 발표 등 시험과 관련한 사항은 부산광역시 홈페이지 채용공고(0https\://www.busan.go.kr/nbincruit);1;0;0;https://www.busan.go.kr/nbincruit)HWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhttps://www.busan.go.kr/nbincruit), 정관박물관-열린광장-공지사항(0https\://museum.busan.go.kr/jeonggwan/jgboard);1;0;0;https://museum.busan.go.kr/jeonggwan/jgboard)HWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhttps://museum.busan.go.kr/jeonggwan/jgboard) 게시판에 공고 5. 응시원서 접수 및 제출서류 가. 원서교부 : 정관박물관 홈페이지 공지사항에서 서식 다운로드 후 작성 (https://museum.busan.go.kr/jeonggwan/jgboard) 나. 접수기간 : 2026. 9. 30.(수) 오전 9시 ~ 10. 8.(목) 오후 6시 마감 다. 접수방법 : 방문, E-mail 접수  접수처 - 방문접수 : 정관박물관 1층 관리팀 사무실 , ☎051-720-6913 - E-mail접수 : [email protected] 라. 응시수수료 : 없음(무료) 마. 제출서류 연번 | 추진일정 | 부수 | 필수여부 | 비 고 | 1 | 이력서 | 1부 | ○ | 【붙임2】 제2호 서식 | 서식은 정관 박물관 홈페이지에서 내려받아 작성 | 2 | 자기소개서 | 1부 | ○ | 【붙임2】 제3호 서식 | 3 | 개인정보 제공 및 이용 동의서 | 1부 | ○ | 【붙임2】 제4호 서식 ※ 반드시 자필 작성 ( 동의 여부, 일자, 성명, 서명 등) 후 스캔파일 형태로 제출 | 4 | 최종학력 증명서 (관련학과) | 1부 | ○ | ※ 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행한 증명서에 한해 인정 | 5 | 주민등록초본 | 1부 | ○ | ※ 주소 변동내역, 병역사항 포함 공고일(‘26.9.29.)이후 발급분만 유효 | 6 | 취업지원대상자 증명서 | 1부 | | 해당자에 한함 ※ 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행한 증명서에 한해 인정 | 7 | 응시자 사진 | 1부 | ○ | 파일명(성명) ※ 6개월 이내 촬영 | - 이메일로 접수 시 제출서류는 스캔하여 송부 (사진 촬영 파일은 불가하며, 식별이 어려울 경우 미제출 처리됩니다.) | 바. 원서접수 시 유의사항  메일제목: 정관박물관 기간제노동자 지원서 재중 _ 성명  응시원서, 동의서 등 서명란에 반드시 자필서명하여 스캔파일 제출(이메일접수시)  원서접수 시 성명, 생년월일, 휴대전화번호, 주소 등 인적사항을 정확히 기재하여 주시기 바랍니다. ※ 응시원서 상 성명, 생년월일이 신분증(주민등록중, 운전면허증 등)과 다를 경우 응시 불가 ※ 기재 착오 또는 누락에 따른 연락 불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함 ※ 원서접수 이후 연락처(휴대전화번호 등)가 변경될 경우, 정관박물관 (☏051-720-6913)으로 연락 요망  응시원서 기재 사항은 서류제출 후 수정 불가합니다.  원서접수 시 첨부하는 사진은 단계별 시험 시행 시 본인 확인을 위한 것이므로, 응시자 얼굴이 사진 정면에 나타나고 본인 식별이 용이한 사진으로 등록하시기 바랍니다. ※ 사진파일은 규격 3.5㎝×4.5㎝ ※ 모자·선글라스 착용, 배경사진 등은 사용이 불가하며, 본인 사진 여부를 확인한 후 등록 ※ 식별이 불분명한 사진 등록으로 인한 불이익은 응시자의 본인의 책임임  취업지원대상자는 관련 증명서 첨부  접수가 확인되면 접수 마감 다음 날 오전 10시까지 문자 발송 예정. 미도착 시 전화를 통해 접수 여부 확인 요망. 오발송·미도착 등 접수 오류는 개인 책임  담당자의 서류접수 확인은 e-mail의 송달이 확인되었다는 표시이며 필수 제출 서류의 구비여부나 무결성 여부에 대한 인정이 아님  채용서류는 출력 후 보관하며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 처리되며 채용일로부터 180일이내 파기할 예정입니다. ★ 온라인으로 제출된 응시원서 등 서류는 반환 대상 아님 ▪채용서류 반환에 관한 고지(채용절차 공정화에 관한 법률 제11조 관련) 반환대상 : 최종합격자가 아닌 응시자(단, 채용 여부가 확정된 이후에 한함) 반환방법 - 채용서류 반환청구서를 작성하여 최종합격자 발표일 이후 60일 이내에 전자우편([email protected] ) 으로 제출 후 접수여부 유선 확인(051-720-6913) - 박물관 내방하여 직접 전달 받거나 우편(수신자 부담 요금 발생)을 통해 반환 3. 참고사항 - 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 반환, 반환 청구 기간이 지난 채용서류는 파기 - 전자우편으로 제출하거나 및 응시자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 채용서류 반환청구 대상이 아니며, 천재지변이나 그 밖에 기관 의 책임없는 사유로 채용서류가 없어진 경우에는 반환한 것으로 간주 | 6. 채용방법 가. 1차 : 서류심사  심사사항 : 응시 자격 충족 여부 검토  합격자 발표 : 2026. 10. 16.(금) [예정] / 부산광역시 홈페이지 채용공고 및 정관박물관 홈페이지 「열린광장-공지사항」공고 나. 2차 : 면접심사 (1차 서류전형 합격자 대상)  일시/장소 : 2026. 10. 19.(월) ~ 10. 21.(수) 중 [예정] / 정관박물관 ※일시, 세부장소 등 1차 전형 합격자 발표 공고문 참고  심사대상 : 1차 서류심사 합격자에 한하여 실시  심사내용 : 면접 평정요소 및 기준에 의거 적격성 종합심사 ※ 적격자가 없거나 면접심사 결과 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음 다. 최종 합격자 결정  합격 기준 : 면접 채점표에 의한 최고득점자로 자격조회 등에서 결격사유가 없을 시 최종 채용 결정  채용 후 결격사유(기재사실 허위, 부정행위 등) 발생 시 채용 취소  불합격 기준 : 면접위원의 과반수가 면접 100점 중 60점 이하로 평정한 경우  동점자 처리기준 : 취업지원대상자 > 면접시험 배점이 높은 평정항목 순 고득점자 > 청년층  최종합격자의 채용 포기, 결격 사유로 인한 합격 취소, 채용 후 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 면접시험 불합격에 해당하지 않는 인원을 예비합격자로 운영하며 차순위 득점자를 합격자로 결정할 수 있음 □ 예비합격자 선발규모 및 운용기간 ○ (운용기간) 채용일로부터 180일까지 |  최종합격자 발표 : 2026. 10. 22.(목) (예정) / 박물관 홈페이지 공지 및 개별 통보 7. 기타 유의사항 가. 근로 개시 예정일에 즉시 근로 가능하여야 합니다.(입사 유예 불가) 나. 필요시 「근로기준법」에 따른 휴일·연장·야간근로를 할 수 있습니다. 다. 지원자는 응시자격을 미리 확인하고 접수하여야 하며, 응시원서의 기재사항 누락 오입력, 증빙서류 미제출 및 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. 라. 응시원서 등 제출서류에 대하여 추가 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 조회할 수 있으며, 허위 사실 기재(응시자격, 결격사유 등)·채용비리·부정행위가 발견될 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 할 수 있고 향후 응시제한 등 불이익 조치를 할 수 있습니다. 마. 지원자 및 단계별 합격자는 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익은 본인 책임으로 합니다. 바. 면접시험은 사진, 가족관계 등 편견을 가져올 수 있는 요소를 제거한 블라인드 방식으로 운영됩니다. 사. 채용전형별 심사결과는 공개하지 않습니다. 아. 면접시험 응시자는 국가기관 발행 신분증을 지참하고 당일 시험 개시 20분 전까지 지정된 장소에 도착하여야 하며, 지정된 면접시험 시간 안에 참석하지 않을 경우 신청을 포기한 것으로 처리합니다. 자. 채용시험에 대하여 이의가 있는 경우 【채용시험 이의신청서】를 작성하여 아래 이메일 주소로 제출하기 바랍니다.(최종합격자 발표일부터 15일이내) 1) 이메일 주소 : [email protected] → 이메일 발송 후 유선으로 담당자 확인 필요 2) 이의신청 불가사유 : 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(응시자, 평가관련자 등), 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 사항 차. 휴직자의 대체인력이기 때문에, 휴직자 조기 복직 등 채용사유가 소멸하는 경우 계약기간 만료 전이라도 근로계약이 종료 됩니다. 카. 본 채용계획에 의하여 채용되는 근로자는 휴직자의 복직·정규인력 충원·계약기간의 종료 등으로 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약 연장 포함)이나 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다. ★ 부산광역시 공무직 및 기간제노동자 인사관리 규정 제15조 ※ 기타 자세한 사항은 정관박물관(051-720-6913)으로 문의하시기 바랍니다.