농지이용관리지원사업 기간제근로자 채용 공고

탄소중립도시과 녹색건축지 탄소중립도 탄소중립국 기획재정국 생산등록번호 주무관 구청장 -38714 원센터장 시과장 장 장 2026. 9. 30. 등 록 일 2026. 9. 30. 남유미 박학용 윤기돈 박용신 최용록 서준오 결 재 일 2026. 9. 30. 협 조 공 개 구 분 비공개(5) 주무관 최민규 - 농지 전수조사의 원활한 추진을 위한 - 농지이용관리지원사업 기간제근로자 채용계획 Ϛ 채용인원 : 1명(기간제근로자) Ϛ 채용기간 : 2026. 10. 12. ~ 2026. 11. 20. (6주) Ϛ 근무내용 : 농지 현장조사, 농지관련 전산자료 정리 등 Ϛ 근무조건 : 주 5일 근무 [월~금, 1일 6시간] ❍ 2,465,420원 ※ 2026년 생활임금 적용 ❍ 4대보험 가입, 주차수당 지급 Ϛ 채용절차 ※ 채용 일정은 변경 가능 구 분 일 정 비 고 채 용 공 고 2026. 9. 23.(수) ~ 9. 30.(수) 홈페이지 및 게시판 원 서 접 수 2026. 9. 23.(수) ~ 9. 30.(수) 방문접수 서류합격자 발표 2026. 10. 2.(금) 홈페이지, 개별통보(대상자에 한함) 면 접 심 사 2026. 10. 6.(화) 위원 심사 합 격 자 발 표 2026. 10. 8.(목) 홈페이지, 개별통보(합격자에 한함) 근로계약 체결 2026. 10. 12.(월) - 2026. 9. 노 원 구 탄소중립도시과 사전 검토항목 ☞ 해당항목에‘■’표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요 시 검토내용 기재) 검 토 항 목 검 토 여 부 ■ 검토 완료(법규명 : 농지법 제54조(농지의 소유 등에 관한 관련법규 □ 해당 없음 법 규 조사), 2026년도 지방자치단체 예산편성 운영기준) 검 토 공직선거법 □ 검토 완료 □ 해당 없음 □ 구비 ■ 시비(특교금 포함) ■ 국비(특교세포함) 재 원 확 보 □ 비예산 □ 민자 유치 □ 기타( ) □ 구민 안전 위험요인과 안전 대책 검토 안 전 □ 해당 없음 ※ 중대재해처벌법 관리사항 적용 주 민 의 견 반 영 □ 설문조사 □ 주민설명회 □ 토론회 ■ 해당 없음 및 참 여 방 안 □ 공모 □ 기타( ) □ 이해관계자 간 갈등 발생 가능 □ 민원발생 가능 갈 등 관 리 ■ 해당 없음 (갈등요소: ) 사 회 적 □ 장애인 □ 어르신 □ 아동영향(18세미만) ■ 해당 없음 약 자 배 려 □ 여성 □ 한부모 가정 등 □ 기타( ) □ 차별적인 용어 및 표현 사용(특정 계층을 부정적 묘사) 인 권 영 향 평 가 □ 사회적 약자(어르신, 장애인 등)의 참여 제약 ■ 해당 없음 자 체 검 토 □ 정책·사업으로 인한 특정 계층의 권리 침해 타 기 관 ■ 중앙부처 ■ 서울시 □ 타 지자체 □ 기타( ) □ 해당 없음 협 업 관련부서 ■ 협업 필요(해당부서 : 농림축산식품부, 서울시 농수산유통과) □ 해당 없음 □ 일상감사 □ 투자심사 □ 용역심사 절 차 검 토 ■ 해당 없음 □ 공유재산심사 □ 타당성 검토 □ 기타 □ 공개 □ 부분공개 ■ 비공개 문 서 공 개 (부분 및 비공개 법적근거 : 5호 내부검토 과정) □ 보도자료 □ 구 소식지 □ 주민알림판 □ 현수막 홍 보 방 안 □ 해당 없음 □ SMS(문자) □ SNS ■ 기타(구청 홈페이지 및 게시판) □ 빅데이터 분석 □ 일자리창출 효과 기 타 고 려 사 항 □ 바른 우리말(행정순화어) □ 타기관 사례 파악 - 농지 전수조사의 원활한 추진을 위한 - 농지이용관리지원사업 기간제근로자 채용계획 우리 구 농지 전수조사의 원활한 추진을 위하여 기간제근로자를 채용하고자 함 Ⅰ 추 진 근 거 Ϛ 농지 전수조사 시행지침 서울특별시 농수산유통과-7872(2026. 5. 26.) Ϛ 2026년 농지 전수조사 계획 탄소중립도시과-22757(2026. 5. 29.) Ϛ 「서울특별시 노원구 기간제근로자 관리 규정」 Ϛ 「서울특별시 노원구 생활임금 조례」 Ⅱ 채 용 개 요 Ϛ 채용인원 : 1명(기간제근로자) Ϛ 근무기간 : 2026. 10. 12. ~ 2026. 11. 20. (6주) Ϛ 채용방법 : 정보통신망을 이용한 공개채용(노원구 홈페이지 공고) Ϛ 업무내용 : 농지현장조사, 농지관련 전산자료 정리 등 Ϛ 근무조건 ❍ 근로조건 : 주 5일 근무 [월~금, 1일 6시간, 09:00~16:00] ❍ 근무장소 : 노원구청 탄소중립도시과 및 조사 현장 일원 ❍ 임 금 : 2,465,420원 [식비, 교통비 별도 지급 안함] ※ 사업 진행 및 예산 상황에 따라 근로기간, 시간, 급여가 변동될 수 있음. ❍ 4대보험 가입, 주차수당 지급 Ϛ 응시자격 ❍ 채용 공고일 기준 주민등록상 주소지가 노원구에 있는자 ❍ 채용 공고일 기준 만20세 이상 만65세 이하인 자 ❍ 외부 활동을 원활히 할 수 있고 신체 건강한 자 ❍ 보조 요원으로서 주어진 업무를 성실히 잘 이행하는 자 ❍ 노원구 다른 부서에서 중복으로 근무중이지 않은 자 ❍ 우대사항 - 농업 관련 및 유사 업무 경험자 - 한글, MS 등 전산능력이 우수한 자 - 스마트폰 소지자로, 현장 조사시 본인 스마트폰 활용이 가능한 자 - 대규모 통계·조사 업무(인구주택총조사 등) 경험이 있는 자 Ϛ 기타 사항 ❍ 본 계획에 포함되지 않은 사항은 「근로기준법」, 「서울특별시 노원구 기간제 근로자 관리 규정」 준용 Ⅲ 채 용 절 차 ➊ 채용공고  공고방법 : 노원구 홈페이지 채용 공고 2026. 9. 23.(수)  응시원서 : 노원구 홈페이지 출력 가능 ~ 9. 30(수)   접수방법 : 방문접수 (09:00~18:00) ➋ 서류접수  접수장소 : 노원구 노해로 455, MG노원빌딩 9층 탄소중립도시과 녹색건축지원센터 2026. 9. 23.(수)  제출서류 : 응시원서, 자기소개서, 개인정보제공·이용동의서, 경력확인서 ~ 9. 30.(수) (해당자), 자격증명서(해당자)   선정방법 : 제출서류 및 채용 자격요건 적합여부 검토 후 3배수(3명) 이내 선정 ➌ 서류심사  서류심사위원회 구성 : 내부위원 2인 2026. 10. 1.(목)  서류전형 합격자 발표 : 2026. 10. 2.(금), 홈페이지 공고 및 개별 통보   면접위원회 구성 : 내부위원 2인  평정기준 : 5개 항목, 총 100점 평가항목 평가요소 배점 · 행정보조 역할에 대한 이해와 관심도 전문성 30 · 공공기관 등 관련 경험, 경력 여부 업무관심도 및 · 담당 업무에 관한 직무 수행 능력 20 구직노력 정도 · 지원동기 및 업무에 대한 관심도 ➍ 면접심사 과제해결 능력 · 타인 조망, 갈등 조정 및 수용능력 20 · 적극적인 태도, 지역과 공동체에 대한 이해 2026. 10. 6.(화) · 의사결정 능력(판단력, 이해력) 의사표현 능력 15 · 타인을 인정하고 존중하는 능력 인성 · 성실하고 예의 바른 태도, 자기관리 능력 등 15  심사방법 : 면접위원의 점수를 합산하여 고득점자 선정 - 2배수(2명) 선정 - 동점자 발생시 취업지원대상자 > 서류전형 성적순 결정  면접장소 : 노원구청 5층 소회의실  결격사유 및 범죄경력 조회 : 2026. 10. 6.(화) ~ 10. 7.(수) ※ 농지정보시스템 이용을 위해 정보처리기사 등의 전문성이 요구되는 업무로  공개추첨 제외  최종합격자 발표 : 홈페이지 공고 및 개별 통보 ➎ 합격자 발표  최종합격자 제출서류 : 신분증, 통장사본 1부 2026. 10. 8.(목)  근무개시 : 2026. 10. 12.(월) Ⅳ 예 산 사 항 Ϛ 소요예산 : 3,000천원 【국비 70%, 시비 30%】 ❍ 인 건 비 : 3,000천원 붙임 1. 채용공고문(안) 1부. 2. 지원신청서 및 자기소개서 등 응시서류 1부. 끝.

서울특별시 노원구 공고 제2026 - 호 「2026년 농지이용관리지원사업」 기간제 근로자 채용 공고 2026년도 농지이용관리지원사업을 위한 기간제근로자 채용 계획을 아래와 같이 공고하오니 참여하고자 하시는 분께서는 붙임 서식에 따라 기한 내 지원하시기 바랍니다. 2026. 10. . 노 원 구 청 장 1. 채용분야 및 인원 채용분야 | 인원 | 근무기간 | 담당업무 | 2026년 농지이용관리 지원사업 | 1명 | 2026. 10. 19. ~ 2026. 11.27. (6주) | ∘ 농지전수조사 심층 조사 - 현장 조사 : 농지의 경영 상태(농작물 경작, 다년생 식물 재배 등) 및 시설물 설치 여부 등에 대한 농지 전수조사 항목 현장 조사, 적정성 확인 등 - 시스템 입력 : 농 지전수조사시스템에 조사 결과 (사진, 데이터) 입 력 , 농지 관련 전산자료 정리 등 | 2. 근무조건 ❍ 고용형태 : 기간제 근로자 ❍ 근무기간 : 2026. 10. 19. ~ 2026. 11. 27. (6주) ❍ 근무장소 : 노원구청 탄소중립도시과 및 조사 현장 일원 ❍ 근무시간 : 주 5일 근무 [월~금, 1일 6시간, 09:00 ~ 16:00] ❍ 임금 : 2,465,420원 (식비, 교통비 별도 지급 안함) ※ 4대 보험 본인부담금 및 소득세, 주민세 공제금액 포함 ※ 사업 진행 및 예산 상황에 따라 근로기간, 시간, 급여가 변동될 수 있음 3. 자격요건 및 우대조건 ❍ 공고일 기준 주민등록상 주소지가 노원구에 있는 자 ❍ 지방공무원법 제31조(결격사유) 어느 하나에 해당하지 않는 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 | ❍ 공고일 기준 만20세 이상 만65세 이하인 자 ❍ 외부 활동을 원활히 할 수 있고 신체 건강한 자 ❍ 스마트폰 소지자로, 현장 조사시 자기 스마트폰 활용이 가능한 자 ❍ 보조 요원으로서 주어진 업무를 성실히 잘 이행하는 자 ❍ 노원구 다른 부서에서 중복으로 근무중이지 않은 자 ❍ 우대사항 - 농업 관련 및 유사 업무 경험자 - 정보처리 등 전산능력이 우수한 자 - 스마트폰 소지자로, 현장 조사 시 본인 스마트폰 활용이 가능한 자 4. 채용방법 ❍ 1차 : 서류전형 ❍ 2차 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함) 5. 공고 및 접수 ❍ 공고기간 : 2026. 10. 2.(금) ~ 2026. 10. 8.(목) ※ 접수기간 : 2026. 10. 2.(금) ~ 2026. 10. 8.(목) (평일 근무시간 접수 : 09:00 ~ 18:00, 점심시간 12:00 ~ 13:00 제외) ❍ 공고방법 : 노원구청 홈페이지 ❍ 접수방법 : 노원구청 탄소중립도시과(녹색건축지원센터) 본인 방문 접수 - 서울시 노원구 노해로 455, MG노원빌딩 9층 탄소중립도시과 - 우편, 팩스, 이메일 접수 불가 ❍ 제출서류 - 필수서류 : 지원신청서, 자기소개서, 개인정보제공동의서, 가족채용제한 여부확인서 - 선택적서류(해당자) : 농업관련분야 경력증명서 및 자격증명서 컴퓨터 자격증 취업지원대상자증명서(국가유공자,독립유공자, 보훈대상자 등) ※ 지원신청서는 노원구청 홈페이지(www.nowon.kr) 출력하여 작성 ❍ 문 의 처 : 노원구청 탄소중립도시과(☎ 02-2116-3177) 6. 채용일정 ❍ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2026. 10. 12.(월) - 제출 서류로 적격 여부 심사(응시원서, 자기소개서, 기타 증빙서류 등) ❍ 2차 면접일시/장소 : 2026. 10. 13.(화) / 노원구청 5층 기획상황실 - 서류전형 합격자에 대하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 ❍ 최종합격자 발표 : 2026. 10. 16.(금) ※ 상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음. ※ 응시 서류상 기재착오·누락, 연락 불통 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 함. 7. 제출서류 ❍ 응시원서 1부 ❍ 자기소개서 1부 ❍ 개인정보제공·이용 동의서 1부 ❍ 가족 채용 제한 여부 확인서 1부 ❍ 경력증명서 또는 재직증명서(응시 분야 경력이 있을 경우에 한함) ❍ 기타 관련 자격증 사본(소지자에 한함) ※ 추가 제출 서류(해당자에 한함) 해당 항목 | 판 단 기 준 | 비 고 | 취업보호‧지원대상자 | 취업보호 지원대상자 | | ※ 취업보호ㆍ지원대상자를 규정한 법률 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조,「5.18 민주 유공자 예우에 관한 법률」제20조,「특수임무 유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 8. 유의사항 ❍ 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용확정일로부터 30일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. ❍ 채용서류 반환청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. ❍ 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용확정일로부터 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 이 기간 동안 채용서류의 반환을 청구하지 않을 경우에는 [개인정보보호법]에 따라 지체없이 채용서류를 일체 파기할 예정입니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음 ❍ 신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 결격 사유 등 제반 규정을 위반한 자는 채용을 취소할 수 있습니다. ❍ 서류전형합격자는 최종합격자의 3배수 이내이며, 서류전형결과는 비공개사항입니다. ❍ 응시서류 등의 기재착오, 누락, 연락불능, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 또한, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다. ❍ 최종합격자 중 임용포기자 발생시 예비합격자(차순위자)를 선발할 수 있으며, 채용적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 예비합격자 중 적격자가 없는 경우 예비합격자를 선발하지 않을 수 있습니다. ❍ 기타 자세한 사항은 서울특별시 노원구청 탄소중립도시과 녹색건축지원센터(☎02-2116-3177)로 문의 바랍니다. 붙임 1. 응시원서 및 자기소개서 1부. 2. 개인정보제공·이용 동의서 1부. 3. 가족채용제한여부확인서 1부. 4. 채용서류반환 청구서 1부. 끝.

<붙임 1> 기간제 근로자 응시원서(앞면) 본인은 노원구청 탄소중립도시과에서 시행하는 기간제근로자 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실이 판명되었을 경우에는 고용이 무효가 되고 당청에서 주관하는 각종 시험의 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 노원구청장 귀하 2026년 월 일 성명 : (서명 또는 인) 사진 탈모 상반신 | 접수번호 | 2026- | ⋆표된 란에는 해당부분에 ○를 하시고 나머지 부분은 직접 기입하세요 | 성명 | | ⋆성별 | 남,여 | 생년월일 | | 주소 | | 전화 (핸드폰) | | 응시분야 | 2026년 농지이용관리지원 | 주요 이력 사항 | 주요 경력사항 | | 자격증 및 특기사항 | | 기타사항 | | ⋆ 취업취약 계층 해당 여부 | | <취업취약계층 - 해당하는 번호에 표시> | | | | | | | | ① 국가유공자 ②저소득층 ③여성가장 ④북한이탈주민 ⑤결혼이민자 ⑥장애인( 급) | ※ 해당 증명서 제출 필수 ○ 뒷면의 제출서류 목록에 해당하는 경우 해당란에 ○ 표시하세요. ○ 뒷면의 ｢필수적 제출서류｣는 반드시 제출하셔야 합니다. ○ 분야 중복 접수시 지원신청서는 모두 반려됩니다. | -----------------------󰁹--(접수자 날인 후 절취하여 교부) --------------------- < 응시표 > 접수번호 | 2026- | 성 명 | | 성 별 | 남, 여 | 생년월일 | | 응시분야 | | 제출서류 및 증빙자료 목록(뒷면) ○ 성 명: ○ 생년월일: 구 분 | 제출서류 | 제출여부 (동그라미 표시) | 필 수 적 제출서류 | 1) 지원신청서 | | 2) 자기소개서 | | 3) 개인정보제공동의서 | | 4) 가족채용제한여부확인서 | | 선 택 적 제출서류 (해당자) | 1) 자격증 사본 | | 2)경력증빙자료 | | 3)취업지원대상자 증명서 (국가유공자, 독립유공자, 보훈대상자 등) | | | | 자 기 소 개 서 | | 접수번호 | 2026 - | | 성 명 | (서명 또는 인) | ○ 유의사항 - 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. ○ 작성 요령 - 응시 동기(필수) 및 현장근무 관련 경험 포함하여 작성 - 분량은 A4용지 1매 이내로 작성 | | 개인정보제공․이용 동의서 | | | | | 노원구는 기간제근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유 ·이용되며, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상 에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다 른 목적으로 사용하지 않습니다. | | 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 2026년 월 일 성명 : (서명) | 서울특별시 노원구청장 귀하 ■ 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침 [별지 제13호 서식] | 가족 채용 제한 여부 확인서 | • 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다. | 채용기관 | 기관명 | | 채용방법 | | 채용직위 (직급) | | 채용사유 | | | | | | | 채용대상자 (확인인) | 성명 | | 주소 | | | | 연락처 | | 생년월일 | | 채용 예정일 | | | 가족 채용 제한 확인사항 | ① 가족채용 | 채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자 가 있는가? | [ ] 예 [ ] 아니오 | 채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가? | [ ] 예 [ ] 아니오 | 예외 해당 여부 | 에서 “예”에 답변한 경우 , 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우 인가? | [ ] 예 [ ] 아니오 | 「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 년 월 일 | | 채용대상자(확인인) | (서명 또는 인) | | 유의사항 | “가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매 | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] | ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 노원구청장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |