북촌마을안내소 기간제근로자(관광안내-중국어) 채용공고

서울특별시 종로구 공고 제2026-호 북촌마을안내소 기간제근로자 (중국어) 채용공고 | 「서울특별시 종로구 기간제근로자 관리 규정」에 따라 북촌마을안내소에서 근무할 기간제근로자를 아래와 같이 모집합니다. 2026년 10월 일 서울특별시 종로구청장 1. 채용분야 및 대상 직무분야 | 인원 | 직무내용 | 근무지 | 관광안내 (중국어) 및 시설물 관리 | 1명 | ­ 관광정보 제공 및 통역 안내 ­ 홍보물 및 지도 관리·배부 ­ 정숙관광캠페인 사업 지원 ­ 북촌전시실 운영 지원 ­ 기타 북촌마을안내소 관리 제반사항 ※ 안내소 상황에 따라 추가업무 발생할 수 있음 | 북촌마을안내소 (북촌로5길 48) 및 편의시설 | 2. 채용기간 : 2026. 11. 1. ~ 2027. 9. 30.(11개월) 3. 응시자격 구 분 | 자 격 기 준 | 공통요건 | - 「 지방공무원법 」 제31조 규정에 의거 결격사유가 없고, 「 지방공무원 임용령 」 제65조 및 「 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 」 제82조 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 【지역】 공고일 기준 서울특별시에 주민등록상 주소지를 둔 자 - 【연령】 공고일 기준 만 18세 이상 - 【기타】 󰊱 주말·공휴일, 명절연휴 근무 가능자 󰊲 병역 필 또는 면제자 󰊳 책임감을 가지고 성실하게 근무 가능자 ※ 관광안내(중국어) 및 시설물관리 분야는 중국어 회화 가능자 | 우대요건 | - 공고일 기준 종로구에 주민등록상 주소지 를 둔 자 - 영어회화 가능자 | 부 적 격 요 건 | - 중한 질병 등으로 정상적인 직무수행이 불가능하다고 판단되는 자 - 기타 사회통념상 해당 직무수행이 부적절하다고 판단되는 자 - 관계 법령 등에 의거 결격사유가 있는 자 | ※ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 4. 보수 및 근무조건 ○ 근 무 일 : 주 5일 근무 (월~일요일 중 5일 근무, 주말 및 휴일 근무 포함) ○ 근무시간 : 1일 8시간 (09:00 ~ 18:00, ※ 휴게시간 11:30 ~ 13:30 중 1시간 2교대) ○ 일 급 : 일96,968원 (2027년은 「2027년 종로구 생활임금단가」 적용) ○ 수 당 - 주휴·월차 : 1주 만근 시 주휴수당 1일, 1개월 만근 시 월차수당 1일 지급 - 공휴일(토·일요일 제외) 근무 시 일급의 2.5배 지급 [일급(시급)제 기준] - 근로계약서상 비번일인 설․추석 명절 당일 무급 ○ 보 험 : 4대 보험 가입 ※ 근로자부담금 원천징수 ○ 임금지급 : 익월 5일 이내, 근로자 본인 계좌로 입금 5. 채용일정 및 방법 ○ 채용일정(안) ※ 진행일정은 변경될 수 있음. 구 분 | 추 진 일 정 | 장 소 | 모집공고 | 2026. 10. 2.(금) ~ 10. 11.(일) | 종로구 홈페이지 | 응시원서 접수 | 2026. 10. 12.(월) ~ 10. 14.(수) | 종로구청 별관 10층 관광체육과(새문안로 41) | 서류심사 및 면접공고 | 2026. 10. 16.(금) ~ 10. 20.(화) | 개별통지 및 홈페이지 | 면접심사 | 2026. 10. 21.(수) 15:00 (예정) | 종로구청 별관 4층 회의실 (새문안로 41) | 합격자발표 | 2026. 10. 23.(금) 17:00 (예정) | 종로구 홈페이지, 개별통지 | 합격자등록 | 2026. 10. 26.(월) ~ 10. 27.(화) | 종로구청 별관 10층 관광체육과(새문안로 41) | 근로계약 및 교육 | 2026. 10. 28.(수) (예정) | 종로구청 관광체육과, 북촌일대 | ○ 원서접수 - 기 간 : 2026. 10. 12.(월) ~ 10. 14.(수) / 9:00 ~ 18:00 - 접수방법 : 종로구청 관광체육과 방문접수 (※ 우편접수 불가) - 접 수 처 : 서울특별시 종로구 새문안로41, 10층 관광체육과(관광정책팀) - 제출서류 ·【필수】응시원서, 이력서, 자기소개서, 주민등록초본(병역사항 포함), 구직등록필증, 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 각 1부 ·【선택】경력증명서, 관련 외국어 및 자격증 사본 ※ 필수제출 서식은 공고문의 붙임서식을 활용하기 바라며, 우대조건의 가점을 받기 위해서는 반드시 증빙서류를 제출하여야 합니다. ○ 전형방법 <1차 서류심사> - 응시자가 제출한 서류가 공고된 기준자격에 적합한지 여부를 심사 - 서류심사 결과안내 : 2026. 10. 16.(금) 17:00, 개별 통보 <2차 면접심사> - 일 시 : 2026. 10. 21.(수) (시간‧장소는 추후 개별통지) - 심사방법 : 심사평정표에 의한 개별면접 실시 동점자 발생 시 평정요소 선순위 고득점자 순으로 선발 ※ (예비합격자) 최종합격자의 임용포기, 합격취소 또는 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내 공개모집 없이 차순위로 평정이 우수한 자 선발 ○ 합격자발표 - 일 시 : 2026. 10. 23.(금) 17:00 - 방 법 : 종로구 홈페이지 게시, 합격자에 한하여 개별통보 ○ 합격자등록 - 기 간 : 2026. 10. 26.(월) ~ 10. 27.(화) 18:00까지 (※ 기간 내 미등록 시 채용포기로 간주) - 등록서류 : 기본증명서, 주민등록등본, 채용건강검진 대체 통보서 각 1부 6. 기타사항 ○ 지정된 응시원서 양식이 아니거나 부착된 사진이 본인과 상이 또는 본인여부를 확인할 수 없을 때에는 접수하지 않습니다.(6개월 이내에 촬영한 사진사용) ○ 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불가 등으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. ○ 지정된 면접일시에 참석하지 않을 경우는 응시를 포기한 것으로 처리합니다. ○ 최종합격자는 기한 내에 등록을 완료하여야 하며, 이 경우에도 채용신체검사에서 부적합 판정을 받거나 「지방공무원법」제31조의 결격사유가 있으면 합격이 취소됩니다. ○ 응시자가「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다. ○ 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관기간 동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. ○ 반환을 청구하는 경우, 「우편법 시행령」제12조에 따른 우편에 관한 요금 및 우편이용에 관한 수수료는 청구인의 부담으로 청구될 수 있습니다. ○ 본 공고는 종로구 사정에 의하여 변경될 수 있습니다. ○ 본 공고에 포함되지 아니한 채용 관련 제반 사항은 관련 법규(「근로기준법」 및「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」등)를 준용합니다. 7. 문 의 : 종로구청 관광체육과 ☏ 02-2148-1855(관광정책팀 성소영 주무관)

<별지1호 서식> 응 시 원 서 응시 구분 | 북촌마을안내소 : 관광안내(중국어) 및 시설물 관리 | ▸응시자 본인은 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. ▸본인은 공고사항의 응시자격에 적합한 자로 아래 기재사항은 사실과 상이 없으며 만일 시험합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 공개채용에 따른 주의사항 등 제반 지시사항을 엄수하고 위반 시에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다. 2026년 월 일 응시자 성명 : (인) 서울특별시 종로구청장 귀하 ( * 표시 항목은 필수사항이므로 반드시 기재하시기 바랍니다.) ① 응시번호 | ※ 기재하지 마십시오 | ② * 성 명 | (한글) | ⑪ 반명함판 사 진 (3.5 × 4.5) ※ 최근 6개월 이내 탈모, 상반신 사진 | (한자) | ③ * 생년월일 | | ④ * 연 령 | 만 세 | ⑤ * 성 별 | 남 / 여 | ⑥ * 연 락 처 | | ⑦ * 주 소 | | ⑧ 경 력 (최근순서부터 기재) | 근 무 처 | 기 간 | 담당업무 | | | | | | | | | | ⑨ 병역사항 | 병역필 / 병역면제 | 미필사유 : | -------------------------------------------- 자르는 선 ---------------------------------------------- ※ 응 시 번 호 | ※ 기재하지 마십시오 | 응 시 표 | ⑭ 반명함판 사 진 (위와 동일한 사진) (3.5㎝×4.5㎝) | ⑫성 명 | | <주의사항> 응시표는 면접 때 반드시 소지하여 주시기 바랍니다. | ⑬생년월일 | | | | | | | - | | | | | | | | 2026년 월 일 서울특별시 종로구청장 | <별지2호 서식> | | 이 력 서 | 반명함판 사 진 (3.5 × 4.5) ※ 응시원서와 동일한 사진 부착 | ( * 표시 항목은 필수사항이므로 반드시 기재하시기 바랍니다.) | □ 개인신상 | * 성 명 | 한글 | | * 생년월일 | (만 세) | 한자 | | * 연락처 | | * 현 주소 | | * E-mail | | 병 역 | 군필여부 | | 기타 사항 | | 최종계급 | | □ 학 력 | 구 분 | 내 용 | 학력 및 전공 (고등학교 이상기재) | 최종학력 | 졸업 / 중퇴 | 전 공 | 학 위 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | □ 경 력 – 경력증명서에 나타난 사항만 기재 근무기간 | 근무처 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | □ 기술 및 자격 | 구 분 | 내 용 | 자격증 | 종 류 | 등록번호 | | | 어 학 | 종 류 | 점수 또는 수준 | | | | | 기타 보유 자격 또는 기술 | | □ 직무관련 정보 구 분 | 내 용 | 직무에 대한 이해 및 응시 취지 | ※ 자신의 지식․경험․경력 등과 직무의 관련성을 중심으로 소견, 응시취지 등을 간단하게 기재하여 주십시오 | <별지 3호 서식> 자 기 소 개 서 ○ 성 명 : ○ 생 년 월 일 : | 2026년 월 일 작성자 (서명) - 북촌마을안내소 기간제 근로자 채용 지원 - 개인정보 수집·이용 동의서 | 「개인정보보호법」등 관계법령에 따라 본인의 동의를 얻어 개인정보를 활용하고자 하니 다음 사항에 대해 충분히 읽어 보신 후, 동의 여부를 체크·서명하여 주시기 바랍니다. □ 개인정보 수집·이용 동의 | ○ 종로구는 북촌마을안내소 기간제 근로자 채용 심사 및 선발을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집·이용합니다. [필수항목] 수집목적 | 수집항목 | 보유기간 | 기간제 근로자 채용 심사 및 선발 | 성명, 생년월일, 연령, 성별, 연락처, 주소, E-mail | 사업종료일로부터 3년 | - 위의 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부할 수 있습니다. 그러나 거부할 경우 입사 지원자 식별이 불가하여 채용에 제한을 받을 수 있습니다. ▶ 개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (필수항목) □ 동의함 □ 동의하지 않음 | [선택항목] 수집목적 | 수집항목 | 보유기간 | 기간제 근로자 채용 심사 및 선발 | 병역사항, 경력, 학력 및 전공, 기술 및 자격 | 사업종료일로부터 3년 | - 위의 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부할 수 있으며, 채용에 따른 불이익은 없습니다. ▶ 개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (선택항목) □ 동의함 □ 동의하지 않음 | 2026년 월 일 신 청 인 (서명 또는 날인) 종로구청장 귀하 - 북촌마을안내소 기간제 근로자 - 개인정보 수집·이용·제공 동의서 (채용 후) | 「개인정보보호법」등 관계법령에 따라 본인의 동의를 얻어 개인정보를 활용하고자 하니 다음 사항에 대해 충분히 읽어 보신 후, 동의 여부를 체크·서명하여 주시기 바랍니다. □ 고유식별정보 수집·이용 동의 | ○ 종로구는 북촌마을안내소 기간제 근로자의 근로계약 및 보험가입을 위해 아래와 같이 고유식별정보를 수집·이용합니다. 수집목적 | 수집항목 | 보유기간 | 기간제 근로자 계약 관리 | 주민등록번호 | 사업종료일로부터 3년 | - 위의 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부할 수 있습니다. 그러나 거부할 경우 입사 지원자 식별이 불가하여 채용에 제한을 받을 수 있습니다. ▶ 고유식별정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 | □ 민감정보 수집·이용 동의 | ○ 종로구는 북촌마을안내소 기간제 근로자의 근무과정에 나타날 수 있는 위해요인 사전인지 및 대처를 위해 아래와 같이 민감정보를 수집·이용합니다. 수집목적 | 수집항목 | 보유기간 | 근무과정에 나타날 수 있는 위해요인 사전인지 및 대처 | 건강정보(병명) | 사업종료일로부터 3년 | - 위의 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부할 수 있습니다. 그러나 거부할 경우 채용에 제한을 받을 수 있습니다. ▶ 민감정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 | □ 개인정보 제3자 제공 동의 | ○ 종로구는 귀하의 개인정보를 다음과 같이 제3자 제공범위 내에서 제공하며, 정보주체의 사전동의 없이 동 범위를 초과하여 제공하지 않습니다. 제공받는자 | 제공목적 | 제공항목 | 보유기간 | - 최종합격자의 등록기준지 - 국민건강보험공단 (*제공받는 기관 모두 기재) | 신원조회, 4대보험 가입 | 성명, 주소, 주민등록번호, 연락처 | 사업종료일로부터 3년 | - 위의 개인정보 제3자 제공동의를 거부할 수 있습니다. 그러나 거부할 경우 채용에 제한을 받을 수 있습니다. ▶ 개인정보 제3자 제공에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 | 2026년 월 일 신 청 인 (서명 또는 날인) 종로구청장 귀하 ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 서울특별시 종로구청장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |