2026년 고양시 공무직근로자 공개경쟁채용 필기전형 추가 합격자 결정 공...

고양시 공고 제2026 - 2205호 2026년 고양시 공무직근로자 공개경쟁채용 필기전형 추가 합격자 결정 공고 2026년도 고양시 공무직근로자 공개경쟁채용 필기전형 추가 합격자 명단을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 10월 2일 고 양 시 장 Ⅰ 필기전형 추가 합격자 명단 사례관리사 이상 3명 응 시 번 호 B-10066 B-10253 B-10276 Ⅱ 응시자격 및 가산점 인정 서류 등록 q 증빙서류 등록 ❍ (등록대상) 필기전형 추가 합격자 ※ 미등록 시 다음 전형 응시 불가 ❍ (등록기간) 2026. 10. 2.(금) ~ 10. 6.(화) 16:00까지 ❍ (등록방법) 고양시 채용시스템(https://goyang.jobagent.co.kr/) 등록 ❍ (등록서류) 응시자 지원서류 유의사항 ￭ 자격(면허)는 공고일 전일(‘26. 8. 30.)까지 취득하고 최종합격자 발표일까지 유효한 자격증(면허증)에 한하여 인정하며, 응시 자격증(면허증) 자격증(면허증) 유효 여부는 자격증(면허증) 발급신청일이 아닌 자격 사본 자격증(면허증) 발급취득일 기준 ￭ 폐지된 자격증으로 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 응시대상 자격증으로 인정 - 1 - ❍ (등록서류) 응시자 지원서류 유의사항 ￭ (운전 면허) 운전면허경력기간ž법규위반기간이 ‘전체경력’으로 기재된 운전경력증명서 ※ 운전면허증 사본 응시 자 격증(면 허증 ) 불인정 자격 사본 ￭ (가점) 공고일 전일(’26. 8. 30.)까지 취업지원대상자, 장애인 등으로 등록된 경우 가산 인정 ￭ 발행기관 직인 및 발급담당자의 성명, 연락처 기재 ￭ 재직기간, 근무부서, 담당업무 등 반드시 기재 (당해 분야 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 및 가산점 경력증명서 적용 시 불이익을 받을 수 있으므로, 응시자 본인이 경력증명서 발급 부서에 당해 분야임을 직접 확인받아 제출해야 함.) 경력 ￭ 주 40시간 미만 근무유형인 경우 주당 근무시간 명시 인정 ￭ 국민건강보험 자격득실확인서는 국민건강보험공단 (http://www.nhis.or.kr)에서 전체내역으로 발급 국민건강보험 ￭ 제출한 경력증명서 상의 경력사항이 국민건강보험 자격득실확인서 자격득실확인서에 확인되지 않을 경우 상근경력으로 인정되지 않을 수 있음. ※ 경력증명서와 국민건강보험 자격득실확인서를 모두 등록하는 경우만 경력 인정 ※ 응시자격 요건, 가점 인정 이외에도 이력서에 기재한 자격(면허), 경력사항에 대한 증빙 서류 등록 필요(미 등록 시 면접 등 추후 전형자료에서 해당 내용 제외) ※ 증빙서류 검토 결과 증빙서류 누락, 응시자격 미비자 및 허위사실 기재 시 다음 전형에 응시할 수 없으며, 일부 보완이 필요하다고 판단되는 경우 요청 가능 ※ 이후 채용일정을 고려하여 필기전형 추가합격자 중 증빙서류 미제출 등 합격 취소 시 충원없이 마감 Ⅲ 유의사항 ❍ 체력 전형을 실시하지 않는 사례관리사 직종 필기합격자는 추후 인성검사 및 면접전형 공고를 확인해주시기 바랍니다. - 2 - 참고 1 가산적용 안내 q 가산적용 방법 ❍ 응시자가 준고령자·고령자, 장애인, 직종별 자격(면허) 및 경력 가산 등 요건에 해당하는 경우, 필기전형 만점의 40% 이상 득점한 사람에 한하여 만점의 일정비율에 해당하는 점수 가산 ❍ 준고령자·고령자, 장애인, 자격(면허) 및 경력 가점 등은 각각 적용 q 취업지원대상자 ※ 필기전형 및 면접전형 각각 가산 ❍ (가산 적용대상 및 가산비율) 구 분 가산비율 비 고 ￭ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 제31조 ￭ 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 취업지원 만점의 5% ￭ 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 및 제35조 대상자 또는 10% ￭ 「5․18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조 및 제22조 ￭ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 및 제24조 ￭ 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 ❍ (가산점 인정기준) 공고일 전일(‘26. 8. 30.)까지 취업지원대상자로 등록된 경우 필기전형 및 면접전형에 각각 가산점 적용하며, 취업지원대상자 가산은 응시자에게 유리한 것 1개만 적용 ❍ (가산점 적용 예외) 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 모집단위 (직종)별로 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 다만 응시인원이 선발예 정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함 ※ 직종별 선발예정인원이 4명 이상인 경우 가점 부여 : 조리사, 환경관리원 해당 ❍ (증빙자료 제출) ｢취업지원대상자 증명서｣ q 준고령자·고령자 ※ 필기전형 가산 ❍ (가산 적용대상 및 가산비율) 구 분 가산비율 비 고 고령자 필기전형 만점의 5% 55세 이상 준고령자 필기전형 만점의 2.5% 50세 이상 55세 미만 ❍ (가산점 인정기준) ｢고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률｣ 제2조 및 같은 법 제16조제1항에 따라 준고령자·고령자 우선고용직종에 한하여 준고령자 또는 고령자 가산 1개만 부여 ※ 나이 계산의 기준일 : 공고일 전일(‘26. 8. 30.) ※ 준고령자·고령자 우선고용직종 : 공원관리원, 자료정리원, 조리사, 환경관리원 - 3 - q 장애인 ※ 필기전형 가산 ❍ (가산 적용대상 및 가산비율) 구 분 가산비율 비 고 장애의 정도가 심한 장애인 필기전형 만점의 5% 장애 정도는 「장애인복지법 장애의 정도가 심하지 않은 장애인 필기전형 만점의 2.5% 시행규칙」 제2조에 따름 ❍ (가산점 인정기준) 응시자 본인이 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인인 경우 가산점을 적용하며, 장애인 가산은 장애의 정도에 따라 1개만 적용 ❍ (증빙자료 제출) ｢장애인 증명서｣ 등 q 자격(면허) 및 경력 ※ 필기전형 가산 ❍ (가산 적용대상 및 가산비율) 구 분 가산비율 비 고 필기전형 만점의 2.5% 직종별 가산 자격(면허) 보유자 (1개의 자격만 가산) 자격(면허) 보유 가점과 필기전형 만점의 2.5% 경력 보유 가점은 각각 적용 직종별 가산 경력 보유자 (1개의 경력만 가산) ❍ (직종별 가산적용요건) 직 종 가산 구분 가산적용요건 • 「국가기술자격법 시행규칙」 제3조 [별표 2]에서 정하는 조경기술사, 조경기사, 조경산업기사, 조경기능사, 산림기술사, 산림기능장, 산림기사, 산림산업기사, 산림기능사 • 「건설기계관리법 시행규칙」 제75조 [별표 21]에서 정하는 공원관리원 자격(면허) 건설기계조종사면허(로더), 건설기계조종사면허(지게차), 건설기계조종사면허(기중기) ※ 인정되는 자격 : 로더 및 지게차 면허는 하중의 제한 없이 인정 • 「수상레저안전법」 제5조에서 정하는 제1·2급 동력수상레저기구 조종면허 - 4 - 직 종 가산 구분 가산적용요건 • 제2종 보통면허 이상의 운전면허 • 「국가기술자격법 시행규칙」 제3조 [별표 2]에서 정하는 사례관리사 자격(면허) 워드프로세서(구 1급), 컴퓨터활용능력(1·2급), 정보처리기사, 정보처리산업기사, 프로그래밍기능사(구 정보처리기능사) • 제1종 대형면허 이상의 운전면허 수 로 원 자격(면허) • 보도포장기술(전문) 교육과정(전문건설공제조합 기술교육원) 이수 • 「국가기술자격법 시행규칙」 제3조 [별표 2]에서 정하는 워드프로세서(구 1급), 컴퓨터활용능력(1·2급), 자료정리원 자격(면허) 정보처리기사, 정보처리산업기사, 프로그래밍기능사(구 정보처리기능사) • 「식품위생법」 제2조제12호 및 같은 법 시행령 제2조에서 조 리 사 근무경력 정하는 집단급식소의 근무경력 1년 이상 • 「국가기술자격법 시행규칙」 제3조 [별표 2]에서 정하는 건설기계정비기능장, 건설기계정비기사, 준 설 원 자격(면허) 건설기계정비산업기사, 건설기계정비기능사, 설비보전기사(구 건설기계정비기사), 설비보전산업기사(구 기계정비산업기사), 설비보전기능사(구 기계정비기능사) • 「건설기계관리법 시행규칙」 제75조 [별표 21]에서 정하는 건설기계조종사면허(지게차), 건설기계조종사면허(굴착기) 환경관리원 자격(면허) ※ 인정되는 자격 : 지게차 면허는 3톤 이상으로 한정하며, 굴착기 면허는 하중의 제한 없이 인정 ❍ (가산점 인정기준) - 환경관리원 직종의 가산적용요건 중「건설기계관리법 시행규칙」 제75조 [별표 21]에서 정하는 건설기계조종사면허만 인정하며, 건설기계운전기능사 자격만으로는 가산 불인정 - 운전 면허 증빙은 운전경력증명서만 인정(운전면허증 사본 불인정) - 직종별로 자격(면허)·경력 각 1개씩만 가점이 인정되며, 자격 가점 1개와 근무경력 가점 1개만 합산 가능 - 5 -