서초구 시간선택제임기제(라급)공무원(예방접종사업) 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.
1. 공고기간 : 2026.10.06.(화) ~ 2026.10.16.(금)
2. 공고장소 : 서초구청 홈페이지
3. 공고내용
가. 채용인원 : 1명
나. 채용직급 : 시간선택제임기제(라급)공무원
다. 채용분야 : 예방접종사업
※ 응시자격 : 간호사 면허증 소지자
4. 접수기간 : 2026.10.14.(수) ~ 2026.10.16.(금) 09:00 ~ 18:00 (3일간) ※ 12:00 ~ 13:00 제외
5. 접수방법 : 방문접수 (※ 서류 접수시 인성검사 실시로 대리접수 불가)
6. 접수장소 : 서초구보건소 양재모자건강센터(양재공영주차장 3층,양재천로 125-10)
7. 문의사항 : 서초구보건소 양재모자건강센터 ☎02-2155-8068
※ 기타 자세한 사항은 붙임 공고문을 참고하시기 바랍니다.
[붙임1]시간선택제임기제공무원 (라급) 채용 공고문.hwpx
한글 첨부 본문
서울특별시 서초구 공고 제2026 - 1984호
서초구 예방접종사업 시간선택제임기제공무원(라급) 채용 공고
서초구민을 위한 수준 높은 보건의료서비스 제공에 기여할 참신하고 유능한 시간선택제임기제 공무원을 아래와 같이 공개 채용합니다.
2026. 10. 6.
서초구 인사위원회위원장
1. 임용예정 직위 및 개요
○ 채용신분 : 시간선택제임기제 '라'급 공무원
채용분야 | 채용인원 | 직무(담당) 분야 | 자격기준 |
예방접종사업 | 라급 (1명) | ㆍ위탁의료기관 백신 및 점검 관리 ㆍ영유아·성인 및 코로나19 예방접종 실시 및 접종 대응 업무 ㆍ예방접종사업 예산, 계획, 평가, 보고, 홍보, 실적 및 시스템 관리 ㆍ영유아예방접종실 운영 지원 ㆍ기타 모자보건팀 업무 및 지원사업 등 | ㆍ간호사 면허증 소지자 ㆍ동 사업분야 또는 관련분야 경력자 우대(국가기관, 지자체, 공공기관 유사 근무경력) |
○ 직무수행 요건 및 응시자격 기준
ㆍ「의료법」 제7조에 의한 간호사 면허증 소지자 ㆍ「지방공무원법」 제31조에 의한 임용결격사유에 해당되지 아니한 자 ㆍ「지방공무원 임용령」 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ㆍ 남성의 경우 병역필 또는 면제자 ㆍ PC, 한글, 엑셀, 파워포인트 활용 가능한 자 |
2. 응시원서 접수
○ 공고기간 : 2026. 10. 6.(화) ~ 10. 16.(금) (11일간)
○ 접수기간 : 2026. 10. 13.(화) ~ 10. 16.(금) 09:00~18:00
○ 접수방법 : 응시자 본인 직접방문(우편, 인터넷, 대리접수 불가,
서류 제출 시 접수 장소에서 인성검사지 작성
※ 응시원서 교부 : 서초구청 홈페이지(www.seocho.go.kr 공고란 채용공고문)
○ 접수장소 : 서초구보건소 양재모자건강센터(양재공영주차장 3층)
○ 제출 및 접수서류 : 응시원서, 이력서, 면허증 및 자격증, 경력증명서, 자기소개서 등
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
※ 서초구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리(서초구청 오케이민원센터)
3. 채용일정
○ 서류전형 합격자 발표 : 2026. 10. 20.(화) - 개별 유선통보
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 제한할 수 있음
○ 면접시험 : 2026. 10. 30.(금)(예정) - 서초구보건소 지하1층 회의실
- 서류심사 합격자를 대상으로 심층면접을 통해 실시
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
※ 채용일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시 서초구 홈페이지 또는 개별통지 안내
○ 면접합격자(임용후보자) 발표 : 2026. 11. 3.(화) - 서초구청 및 보건소 홈페이지, 개별 유선통보
- 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서초구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용 자격이 부여됨
- 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
※국민권익위원회 권고에 따라, 면접 응시자가 요청한 경우 본인의 종합 평균점수 공개
※ 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 응시자에게 사전 개별 통지함(시험 관련 사항 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 면접 일정 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)
○ 최종합격자 발표 및 임용 : 2026년 12월 중 개별 유선통지 및 서초구청 홈페이지 공고
4. 채용기간 : 채용일로부터 1년 ※ 업무수행능력 평가결과에 따라 총 5년까지 계약 연장 가능
5. 근무조건
○ 1일 7시간 / 주 35시간
○ 연가일수는 근무시간에 비례하여 산정하고, 특별휴가·병가·공가 등은 일반직공무원에 준하여 실시
6. 보수수준 : 지방공무원 보수업무 등 처리지침 및 수당규정에 의함
○ 지방공무원 보수업무 등 처리지침에서 책정한 연봉기준으로 시간제 근무시간에 비례하여 결정
○ 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 연봉 외 수당 별도 지급
7. 제출서류
○ 응시원서 1부(사진 및 5,000원 상당 서초구 수입증지 소인 필수)
○ 이력서 1부(공고문에 첨부된 소정양식)
○ 자기소개서 1부
○ 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 및 경력증명서 1부
○ 면허증 및 자격증 사본 1부
※ 서류접수 시 본인임을 증명할 수 있는 사진(반명함, 명함판 등 사이즈 무관) 혹은 신분증(여권, 운전면허증 포함) 필수 지참
8. 기타사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시 수수료는 반환하지 않습니다. 다만, 시험주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 서초구청 홈페이지 고시공고란에 공고합니다.
○ 최종합격자를 제외한 응시자는 본인임을 확인한 후 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며, 반환 청구기간이 지난 경우(최종합격자 확정된 날부터 30일까지) 개인정보보호법에 따라 채용 응시서류는 폐기합니다.
○ 기타사항은 서울특별시 서초구보건소 해당과로 문의하시기 바랍니다.
[건강관리과(양재모자건강센터) ☎ 02-2155-8068]
[붙임2] 제출서식(응시원서 등).hwpx
한글 첨부 본문
응 시 원 서
본인은 서울특별시 서초구 시간선택제임기제공무원 경력경쟁임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계 법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
2026년 월 일
서울특별시 서초구 인사위원회위원장 귀하
㊞
※응시번호 | | 성명 | (한글) | |
응시직급 (응시분야) | 시간선택제임기제 라급 (□ 예방접종사업) |
(한자) | |
생년월일 | | 복수국적 해당여부 | |
주 소 | ( ) | 서초구 수입인지 붙이는 곳 (5,000원 상당) |
전자우편 | |
전 화 (휴대전화) | |
첨부서류 확인 | ①응시원서( ) ②이력서( ) ③자기소개서( ) ④경력증명서( ) ⑤면허증(또는 자격증) 사본( ) |
응 시 표
※응시번호 | | 응시직급 (응시분야) | 시간선택제임기제 라급 (□ 예방접종사업) |
성명 | (한글) | | (한자) | |
2026 년 월 일 서울특별시 서초구 인사위원회위원장 |
주 의 사 항 1. 서초구수입인지 : 서초구청 1층 OK민원센터 통합민원 9~10번 창구(라급 5,000원) 2. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 3. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 15분전까지 지정된 장소에 대기하여야 합니다. |
보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. |
응시원서 작성요령 |
◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.
1. 「※응시번호」 : 기재하지 않음
2. 응시직급/분야 : 응시하고자 하는 모집 단위의 직급/분야를 기재
(예시 : 시간선택제임기제 라급 예방접종사업)
3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함
4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함
5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재
6. 서초구수입인지 : 서초구청 1층 OK민원센터
- 5급 이상 : 1만원, 6ㆍ7급 : 7천원, 8ㆍ9급 : 5천원
「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부 |
<< 주 의 사 항 >>
① 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.
② 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다.
이 력 서
가. 공통사항 |
응시 번호 | | 응시 분야 | | 응시 직급 | 시간선택제 임기제( )급 | 성명 | |
|
나. 응시자격 |
경 력 및 자격 증 | 근무기관 (부서명) | 근무기간 | 근무월수 | 직 위 | 담당업무 |
00기업(00팀) | 20XX.XX.XX~20XX.XX.XX | XX개월 | 과장 | ㅇㅇ업무 |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 |
| | |
| | |
다. 주요업무 실적 |
근무처(부서) | 주요 업무실적 |
00기업(00과・팀) | - - |
00기업(00과・팀) | - - |
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (인) |
1. 이력서 작성요령 |
◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.
가. 「공통사항」 : 응시번호를 제외하고 공고문 참조 응시분야, 응시직급, 성명 기재 - 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재(예: 시간선택제임기제 라급 등)
- 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재(예: 예방접종사업 등)
나. 「응시자격」
| 유 의 사 항 | |
| |
| | |
○ 응시직무분야별 응시자격요건은 시행계획 공고문상 명시된 본인에 해당 하는 응시자격 요건에 맞게 기재 |
【경력사항 작성요령】
① 응시자격요건과 관련된 경력 모두 기재 (최근 경력부터 기재)
※ 경력사항은 반드시 경력(재직)증명서에 의거 증빙이 가능한 사항만 기재
② 근무기간은 경력증명서 또는 재직증명서 상의 기관명·과·팀 단위까지 기재
③ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재 (15일 이상 근무시 1월로 계산)
예시) 1년 2월 15일 → 15개월
※ 다만, 비정규직 또는 비상근직 근무경력은 다음 각호에 따라 근무경력으로 기재
ㄱ. 시간제 근무(주 40시간 미만 근무)의 경우 근무시간에 비례하여 경력의 일부로 기재
예시) 시간제로 4년간 주 20시간 근무시 → 2년 기입
시간강사로 1년간 주 3시간 근무시 → 1년 144시간 근무로 1개월 기입
ㄴ. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 담당 예정직무와 연관성 여부 및 근무기간과 근무시간이 제출 자료만으로 불분명한 경우
- 서류전형시 직무 연관성 여부 및 근무경력 인정범위 등을 결정하므로 관련 근거자료를 명확히 제출하여야 함(추후 발급기관에 사실여부 확인 예정)
【증빙서류】: 경력증명서 또는 재직증명서 ※ 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정 되므로, 본인이 발급 부서에 본인의 근무기간, 직위(급), 담당업무 등을 기재한 경력(재직)증명서 발급을 요청하여야 함 ※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출 ※ 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함 ※ 회사가 폐업․파산․합병 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「 0 http\://www.nhic.or.kr;1;0;0; http://www.nhic.or.kr HWPHYPERLINK_TYPE_URL HWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARK HWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB http://www.nhic.or.kr 」발급) 등 증빙자료 제출 ※ 증빙이 불분명하고 모호할 경우 인정하지 않으며 서류전형시 불이익을 받을 수 있음 |
다. 「주요업무실적」
① 응시자격과 관련된 경력에서 응시자 본인의 실적을 대표할 수 있는 실적을 근무기관(처)별
각각 200자 이내의 분량으로 간략, 명료하게 작성
자기소개서
◎ 자기소개서 |
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. |
2026. . . 작성자 ○○○ (서명) |
【작성요령】
① 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성
② 자유롭게 기술하되 지원동기, 생활신조와 가치관, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 근무·연구활동 및 업적 등을 종합적으로 고려하여 작성
③ A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성
| 개인정보제공ㆍ이용 동의서 | |
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서울특별시 서초구는 임기제공무원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집ㆍ이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력ㆍ자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다 른 목적으로 사용하지 않습니다. |
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2026년 월 일 성명 : (서명) |