성주군 공고 제2026 - 1161호
2026년 지가업무보조 기간제근로자 채용 공고
지가업무보조 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026년 10월 6일
성주군수
1. 채용분야 및 근무조건
채용분야 직 종 채용인원 주요업무 근무부서
기간제 행정 지가조사업무보조 및 성주군청
1명 민원과
근로자 보조원 제증명 발급
○ 근무처 소재지 : 경북 성주군 성주읍 성주로 3200
○ 근무기간 : 2026. 11. 1. ~ 12. 31.까지 근무
※예산범위 내, 기간은 변경될 수 있음
○ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(1일/8시간), 주5일 근무
○ 보 수 : 82,560원/일(2026년) ※명절휴가비·주휴수당 지급, 4대보험 가입
○ 기타사항
- 그밖에 사항은 근로기준법을 준용함
- 재계약 시 당해연도 보수를 적용함
2. 응시자격 요건
가.『성주군 공무직 및 기간제 근로자 인사관리규정』제13조(채용결격사유)의
각 호에 해당하지 않는 자
나. 공고일 기준 현재 연령이 만19세 이상이면서 성주군에 주소를 두고
거주하고 있는 자
(또한 동 기간 중 주민등록 말소 또는 거주등록 불명사실이 없어야 함)
다. 컴퓨터 기초 능력(워드, 엑셀 등)이 있고 작업이 가능한 자
※ 채용 결격사유 (성주군 공무직 및 기간제근로자 인사관리규정 제13조)
․금치산자 및 한정치산자
․파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
․금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 ,
확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
․금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 년을 2
경과하지 아니한 자
․금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
․법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
․징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 년을 경과하지 아니한 자 5
․그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자
3. 시험방법 및 일정
가. 1차 시험 : 공개모집을 통한 서류 전형
나. 2차 시험 : 1차 시험을 통과한 자에 대하여 면접시험 시행
※ 일반상식, 업무수행능력, 성실성 등 적격성을 종합 평가
시험 시험일자 합격자
채용분야 공고기간 접수기간
구분 및 장소 발표일
서류
2026.10.20.(화)
전형
(개별통지)
기간제 (1차)
2026.10.6.(화) 2026.10.16.(금)
근로자
~10.15.(목) ~10.19.(월) 2026.10.22.(목)
면접 2026. 10 21.(수)
(홈페이지
시험 10:00
공고 및 개별
(2차) (별도장소)
통지)
※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음.
4. 원서접수
가. 접수기간 : 2026. 10. 16.(금) ~ 10. 19.(월)
나. 접수장소 : 성주군청 민원과 부동산관리팀 (☎054-930-6822)
다. 접수방법 : 근무시간(09:00~18:00)내에 직접 방문접수
※ 우편접수 및 택배 불가
5. 제출서류
가. 응시원서(사진부착) 1부(붙임1 서식)
※ 사진은 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 반명함판(3.5×4.5㎝)으로 부착
나. 자기소개서 1부(붙임2 서식)
다. 주민등록초본 1부(주소변동내역 및 병역사항 기재된 것으로 공고일
이후 발급된 것)
라. 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부(붙임3 서식)
마. 개인(신용)정보의 수집․이용 동의서 1부(붙임4 서식)
바. 자격증 사본(해당자에 한함)
※ 불합격자의 제출서류 반환은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 처리합니다.
6. 합격자 발표
가. 1차(서류전형) 합격자발표 : 2026. 10. 20.(화)
나. 2차(면접시험) : 1차 서류전형 합격자에 대하여 면접시험 실시
※ 면접일시 및 장소 : 2026. 10. 21.(목) 10:00, 별도장소
다. 최종합격자 발표 : 2026. 10. 22.(금)
※ 합격자 명단은 군청 홈페이지 공고 및 개별 통보(전화 또는 문자)
7. 기타 유의사항
가. 접수희망자는 본인의 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 접수하시기
바랍니다.
나. 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 발견될 때에는
합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 제출 서류의 기재착오 또는 누락, 제출서류 미비, 연락불능 등으로 인한 불이익은
응시자 본인의 책임입니다.
라. 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.
마. 사진은 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 정면 상반신 사진으로
3.5 ×
㎝(가로) 4.5㎝(세로)크기의 2매를 응시원서에 첨부하여 제출하여야 합니다.
바. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며,
최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용결격자로
확인될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
사. 응시자는 면접시험시 응시표 및 신분증(주민등록증․운전면허증․여권 중 1)을
지참하여야 하며, 신분증이 없을 경우 신분 확인 시 불이익을 받을 수
있습니다.
아. 원서 접수결과 응시자가 없을 경우에는 1회 이상 재공고 후 실시할 예정이며,
원서 접수 마감일 현재 1인 접수할 경우 단독 면접을 통해 합격여부를 결정합니다.
자. 최종합격자가 등록 포기 등으로 선발예정인원에 미달되는 경우 면접시험
불합격자를 대상으로 면접시험을 재실시하여 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
차. 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 성주군
홈페이지(http://www.sj.go.kr)의 고시/공고/입법예고 란에 별도 공고합니다.
카. 기타 상세한 내용은 성주군 민원과 부동산관리팀(☎054-930-6822)으로 문의
하시기 바랍니다.
8. 채용서류의 반환
가. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격자를 제외한 구직자는 「채용절차의
공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환)에서 정하는 바에 따라
기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
나. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 [붙임5 서식]의 채용서류 반환
청구서를 작성하여 전자우편(
[email protected])으로 제출하면, 반환청구를
확인한 날(반환청구서 수령한 날)의 다음날로부터 14일 이내에 지정된
주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
다. 채용서류가 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 자발적으로
제출한 경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 우리군의 책임 없는
사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
라. 우리군은 구직자의 채용서류 반환 청구에 대비하여 채용여부가 확정된
날 이후 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의
반환을 청구하지 아니할 경우에는「개인정보보호법」에 따라 지체
없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.