서초구 재활용 관련 분야 기간제근로자 채용 공고

서울시 서초구 공고 제 2026-1997호 서초구 기간제근로자 (재활용 관련, 투명페트병) 채용 공고문 | 서울특별시 서초구 기간제근로자(재활용 관련 분야) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026. 10. 7. 서울특별시 서초구청장 Ⅰ | | 채용 개요 | 1. 분야 및 인원 : 재활용 관련 기간제 근로자 3명 채용 분야 | 최종 합격 인원 | 업무 내용 | 재활용품 선별 | 2명 | ※ 채용 후 상황에 따라 근무분야 조정 재활용 집하장 내 재활용품 선별 스티로폼 감용 업무 폐비닐 압축 폐형광등·폐건전지 수거 및 트럭 운전 | 재활용 투명페트병 | 1명 | 무인회수기 내 투명페트병 및 관내 투명페트병 수거·파쇄 등 | 2. 채용 방법 : 공개채용(서류·면접심사) 3. 계약 기간 - 2026. 10. 30. ~ 2027. 8. 31. (10개월) ※ 예산상황 및 사업 내용 변경 등에 따라 근무 시간·장소·분야 및 계약기간 변동 가능 ※ 원서접수 인원이 채용인원에 미달 시에도 면접전형을 실시하며, 불합격 기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 고득점자 순으로 최종합격자 결정 * 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 중 2개 이상 항목을 미흡으로 결정했을 때 ※ 예비 합격자 안내 (분야별 ○○명) - 최종합격자 중 중도포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음 (단, 해당 분야의 차기 채용 공고 시 그 공고일 전까지 운영) - 예비합격자의 경우 재활용 타 분야로 채용될 수 있으며 근로자 동의 하에 채용 절차 진행하며 적격자 없을 시 예비합격자 발표하지 않음 Ⅱ | | 응시자격 및 우대사항 | 1. 응시자격 공통 필수사항 - 만 20세 이상 재활용 관련 분야 현장근무에 지장이 없는 신체 건강한 자 - 근로계약기간 내 서초구청 타 부서에 기간제 근로자로 근무하고 있지 아니한 자 1-1 투명페트병 수거·파쇄 분야 필수사항 - 1톤 트럭 탑차 운전이 가능한 자(자동 기어 차량) 2. 응시자격 결격사유 - 질병 등으로 근무가 부적절한 자 - 규정 및 지시사항 위반 또는 근무 불성실로 지적받은 사례가 있는 등 업무 수행 부적격자라고 판단되는 자 - 기타 사회 통념상 기간제 근로자로서 직무수행이 부적절한 자 등 3. 우대사항(동점자 발생 시 우선 채용) - 서초구 거주자(공고일 기준) - 고령자고용법에 따른 준고령자 및 고령자 ※ 취업지원 대상자, 국가유공자법 등 관련 법에 따른 법정 가점 없음 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 단서에 따라 분야별 3명 이하 채용 시 가점 적용되지 않음 Ⅲ | | 근로 조건 | 1. 근무 조건 및 보수 채용 분야 | 계약 기간 | 근무 시간 / 근무 장소 | 보수(시급) | 재활용품 선별 (2명) | 2026. 10. 30. ~ 2027. 8. 31. (10개월) | 근무 시간 | 월~금 | 06:00 ~ 15:00 근무 (1일 8시간) | 12,121원* | 토 | 06:00 ~ 12:30 근무 (1일 6시간, 연장근무) | 근무장소 | 재활용 집하장 (서초구 원지동 23) | 투명페트병 수거·파쇄 (1명) | 근무 시간 | 월~금 | 08:00 ~ 15:00 근무 (1일 6시간) | 근무장소 | 서초구 관내 | * 2026년 서초구 생활임금(시급 12,121원) 적용, 2027년도 보수는 관련규정 및 법령에 따라 변동 가능하며 예산 확보 등 상황에 따라 근로기간이 조정될 수 있음 * 2027년 계약 만료 시 실제 근무기간에 비례하여 공정수당 지급 예정 2. 휴게 시간 : 1일 1시간 3. 기타수당 및 복지 : 주휴수당, 연차유급휴가 지급 및 4대보험 가입 등 - 토요일 연장근무 : 서초구 생활임금의 150%를 지급 - 그 외 공휴일 및 연장근무·휴일근무·야간 근로 시 해당하는 가산수당 지급 - 1개월 개근 시 유급휴일 또는 1일분의 임금 지급 - 경조사 휴가는 공무원 규정과 동일하게 적용 ※ 예산상황 및 사업 내용 변경 등에 따라 근무 시간·장소·분야 및 계약기간 변동 가능 ※ 근로 중 근무 불성실 사유 등으로 지적받을 시 계약해지 조치 가능 Ⅳ | | 채용 일정 및 평가 방법 | 1. 채용 일정 절차 | 기간 | 채용 공고 | 2026. 10. 7.(수) ~ 2026. 10. 14.(수) (7일간) | 원서 접수 | 2026. 10.13.(화) / 2026. 10. 14.(수) (2일간) | 서류 전형 합격 발표일 | 2026. 10. 15.(목) | 면접 심사일 | 2026. 10. 22.(목) | 최종합격자 발표일 | 2026. 10. 27.(화) | 근로계약서 작성 및 안전교육 | 2026. 10. 30.(금) | ※ 채용일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 시 재공고함 2. 평가 방법 ○ 1차 심사 : 서류심사 및 인성검사 - 응시원서 접수 시 인성검사지 작성·제출하며 서초구 최초 지원자 또는 최근 1년 이내에 서초구 근로 경력이 없는 자를 대상으로 인성검사(TCI) 실시함 (평균 약 30~40분 소요) - 인성검사결과는 면접 시 참고자료로 활용되며 불참 시 불이익이 있음 ○ 2차 심사 : 면접 심사 - 면접평정 내용 : 건강상태(체력) / 근로자로서의 정신자세 및 성실성 / 의사발표의 정확성과 논리성 / 창의력, 의지력 및 발전가능성 - 3명의 면접심사관 중 2명 이상이 2개 이상 항목을 미흡으로 평가할 시 채용인원 미달일 경우에도 불합격 처리 Ⅴ | | 원서 접수 및 제출 서류 안내 | 1. 응시서류 제출방법 - 서류접수 기간 : 2026. 10. 13.(화) ~ 2026. 10. 14.(수), 09:00~18:00 (※ 11:30~13:00 제외하고 접수) - 접수 방법 : 본인 방문접수에 한함(우편 · FAX · 대리접수 불가) - 접수 장소 : 양재역 환승주차장(서초구 강남대로 221) 5층 청소행정과 (문의 ☎02-2155-6770) 2. 제출서류 (붙임파일 참고) 【필수】① 응시원서 등 1부 (응시원서, 자기소개서, 개인정보 제공동의서, 인성검사결과활용동의서, 경력사실확인서 포함) - 신원확인을 위해 1년 이내 촬영한 동일한 반명함판 사진 1장 필요 【필수】② 주민등록초본(주민등록번호 뒷자리 미표기, 현주소만 표기) 1부 【선택】③ 경력증명서(해당자에 한하며 응시원서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정) ※ 서초구 근무경력이 있는 응시자는 경력사항에 서초구 근무경험을 반드시 작성하시기 바랍니다. 근무경력이 있음에도 작성하지 않거나 허위로 작성할 경우 채용이 취소될 수 있습니다. Ⅵ | | 합격자 발표 일정 안내 | 1. 서류 심사 합격자 공고 : 2026. 10. 15. (목) - 합격자 공고 및 면접 심사 안내 : 서초구청 홈페이지 공고 2. 면접 심사 : 2026. 10. 22.(목) 14:00 - 장 소 : 양재역 환승주차장(서초구 강남대로 221) 5층 회의실 3. 최종 합격자 공고 : 2026. 10. 27.(화) - 공고방법 : 서초구청 홈페이지 공고 4. 근로계약서 작성 및 안전교육 [필수 참여] - 일 시 : 2026. 10. 30.(금) 10:00 (예정) - 장 소 : 서초문화예술회관(서초구 강남대로201) 4층 컨퍼런스룸 1 ※ 본 일정은 일부 변경될 수 있으며 변경 시 재공고함. Ⅶ | | 기 타 | ○ 서초구 홈페이지(0http\://www.seocho.go.kr;1;0;0;http://www.seocho.go.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABwww.seocho.go.kr)에서 첨부 파일(응시원서 및 이력서, 자기소개서 양식)을 출력하여 작성하신 후 제출서류와 함께 접수하여 주시기 바랍니다. ○ 제출된 서류에 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. ○ 인성검사제도는 검사자료를 면접 등에 활용함으로써 공공행정 영역에 적합한 지원자를 채용하여 구민서비스를 향상하고자 하는 채용과정의 일부이며, 서류전형 합격자(면접시험 대상) 중 서초구 최초 지원자 또는 최근 1년 이내 서초구 근로 경력이 없는 자에 한해 의뢰합니다. ○ 본 기간제근로자 채용과 관련하여 합격여부 외 평가결과는 일체 공개하지 않습니다. ○ 응시자가 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 60일까지, 2026.10.27.~2026.12.31.(60일간)동안 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 응시자가 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 반환(홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우, 서초구청의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하며, 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다. ○ 최종 합격 후 채용결격사유(「서울시 서초구 근로자 공정채용 규정」제23조 및 「지방공무원법」제31조)가 있는 경우에는 합격이 취소(무효)됩니다. ○ 최종합격자 중 중도포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다. ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. ○ 채용일정은 변경될 수 있으며 일정 변경, 기타사항은 서초구청 청소행정과 재활용팀(☎02-2155-6770)으로 문의하시기 바랍니다.

응 시 원 서 서울특별시 서초구청장 귀하 2026년 서울특별시 서초구청 청소행정과 기간제근로자 공개채용시험에 응시하고자 다음과 같이 응시원서를 제출합니다. 본인은 응시자격에 적합할 뿐 아니라, 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 시험합격 또는 고용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 고용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다. 2026년 월 일 성명 (인) ① 접수 번호 | | ②성 명 | (한글) | ③성 별 | 남 | ⑦사 진 (반명함판, 최근 3년 이내에 촬영한 사진) | (한자) | 여 | ④ 응시 분야 | 재활용 관련 [ ] 분야 기간제 근로자 | ⑤ 생년 월일 | | ⑥연 령 | 만 세 | ⑧주 소 | | ⑨휴대폰번호 | | ⑩전화번호 | | ⑪경 력 (최근5년이내) | 근무처명 | 근무기간 | 담 당 업 무 | | | | | | | | | | | | | | | | ⑫자격증 | 취득일자 | 종 별 | | | | | | | ※ 주의사항 안내 최근 5년내 서초구 근무경력이 있는 경우 경력사실확인서(서식4)에 반드시 근무경험을 작성 해주시기 바랍니다. 근무경력이 있음에도 작성하지 않거나 허위로 작성할 경우 채용이 취소 될 수 있습니다. | 서울특별시 서초구 재활용 관련 분야[ ] 기간제근로자 공개채용시험 응 시 표 | 성 명 | 한글 | | ※응시번호 | | 응시분야 | 재활용 관련 분야 기간제 근로자 | 생년월일 | | | | | | | ― | | * | * | * | * | * | * | 2026년 월 일 서초구청장 귀하 | 응시원서 작성요령 ※ 응시원서(응시표)는 자필로 다음 요령에 의하여 빠짐없이 기재하시기 바랍니다. ① 접수번호 : 응시원서 및 응시표의 접수번호란은 기재하지 말 것. ② 성 명 : 한글과 한자로 병서하여 기재할 것. ③ 성 별 : 해당 성별란에 ○표할 것. ④ 응시분야 : 응시 할 재활용 관련 분야를 [ ] 안에 적을 것. (재활용품 선별 / 투명페트병 수거·파쇄) ⑤ 생년월일 : 주민등록증에 의한 생년월일을 기재할 것. ⑥ 연 령 : 주민등록증에 의한 현재(응시일 기준) 연령(만나이)를 기재할 것. ⑦ 사 진 : 최근 3년 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 탈모, 상반신 사진(동일 원판)을 붙일 것. ⑧ 주 소 : 채용공고일 기준 주민등록상 거주하는 곳을 기재할 것. ⑨ 휴대폰번호 : 시험응시 본인과 연락 가능한 휴대전화번호를 기재할 것. ⑩ 전화번호 : 시험응시 본인과 연락 가능한 전화번호를 기재할 것. ⑪ 경 력 : 최근 5년 이내 응시분야 관련 경력 또는 사회경력을 기재할 것. (단, 경력확인서 첨부가 가능한 사항만 기재, 서초구 청소행정과에서 근로한 경력은 경력증명서 제출제외) ⑫ 자 격 증 : 국가기관 공인 자격증 내역을 기재 ※ 본 응시원서는 재활용 관련 분야 등 기간제근로자 채용을 위한 기초 자료로서 응시자 채용심사 자료로 활용됩니다. ※ “개인정보보호법”에 따라 “개인정보 수집․이용․조회․제공 동의서”를 작성하여 주시기 바랍니다. ※ 귀하는 개인정보제공에 대하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 불이익 (재활용관련분야 기간제근로자 채용 제한 등)이 있을 수 있습니다. | 자 기 소 개 서 󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲 ○ 응 시 직 : 재활용 관련 분야[ ] 기간제 근로자 ○ 주 소 : ○ 성 명 : ○ 생년월일 : 2026. . . 작성자 (서명) | ❍ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 진술하되, 지원동기, 입사 후 포부, 생활신조와 가치관, 직장구성원으로서의 바람직한 태도 등이 나타나도록 작성 서초구 재활용 관련 분야 기간제근로자 채용을 위한 개인정보 수집‧이용 동의서 | 서초구는 재활용 관련 분야 기간제근로자 채용을 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용하 고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오. □ 개인정보 수집‧이용 내역(필수사항) 항 목 | 수집ㆍ이용 목적 | 보유기간 | 성별, 생년월일,휴대폰번호 | 재활용 관련 분야 기간제근로자 채용을 위한 서류심사 및 면접, 연락 | 3년 | ※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 본인확인이 어려울 수 있으며 선정결과 통보 등 일부 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? 동의 | | | 미동의 | | □ 고유식별번호(필수사항) 항 목 | 수집ㆍ이용 목적 | 보유기간 | 운전면허번호 | 재활용 관련 분야 채용 관련 운전능력확인을 위한 확인 | 3년 | ※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 본인확인이 어려울 수 있으며 선정결과 통보 등 일부 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? 동의 | | | 미동의 | | □ 개인정보 수집‧이용 내역(선택사항, 동의거부 가능) 항 목 | 수집ㆍ이용 목적 | 보유기간 | 집전화번호, 주소, 경력증명서, 지게차 자격증, 운전면허증 | 재활용 관련 분야 기간제근로자 채용을 위한 서류심사 및 면접, 연락 | 3년 | ※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 본인확인이 어려울 수 있으며 선정결과 통보 등 일부 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? 동의 | | | 미동의 | | 년 월 일 본인은 위와 같이 개인정보 수집·이용에 대하여 동의합니다. 본인 성명 (인 또는 서명) 서초구청장 귀하 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서 | 인성검사 결과 활용 동의서 | | | | | 본인은 서울특별시 서초구 재활용 관련 기간제근로자 채용 에 응시하면서 TCI 심리 검사지를 작성하고, 그 검사 결과가 채용 시험 전 형 등의 참고자료로 활용되는 것에 동 의합니다. 2026년 월 일 성명 : (서명) | 경력사실확인서 (지원자용) | 최근 5년내 서초구 근무경험을 작성하시고 두 개 이상인 경우에도 모두 작성해주십시오. 근무경력이 있음에도 작성하지 않거나 허위로 작성할 경우 채용이 취소될 수 있습니다. | 근무기간 | | 근무직종 | ※ 공무원, 공무직, 기간제, 임기제 등 구분 | 근무형태 | ※ 전일제, 단시간 구분 | 근무부서 | ※ 당시 담당 공무원 및 팀장 성함을 알 경우 함께 기입 | 담당업무 (구체적으로) | | 퇴사사유 | | 징계 및 상훈 | ※ 사유와 함께 작성 | 비고 | | 위 내용이 틀림이 없음을 확인합니다. 작성자 : (인)