생활폐기물 배출요령 계도 단속 기간제근로자 채용 공고

부산광역시 강서구 공고 제2026-1286호 생활폐기물 배출요령 계도·단속 기간제근로자 채용 공고 「2026년도 생활폐기물 배출요령 계도·단속」에 참여할 기간제근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다. 2026. 10. 7. 부산광역시 강서구청장 1. 신청기간 : 2026. 10. 15. ☞ 접수시간: 09:00 ~ 18:00 2. 접수장소 : 강서구청 자원순환과(별관 4층) ※ 본인 방문접수(우편접수 불가) 3. 근로기간 : 2026. 10. 26. ~ 2026. 12. 31.(예산 사정에 따라 변경․조정 가능) 4. 모집인원 : 3명[명지1동·명지2동·신호동 각 1명] 5. 추진일정(예정) 추진내용 | 추진일정 | 장소 및 내용 | 서류심사 | ∘ 2026. 10. 16. ~ 10. 20. | ∘ 결격 사항 및 기본 사항 확인 등 | 서류합격자 발표 | ∘ 2026 10. 20. 17시 이후 | ∘ 1차 서류 합격자 개별 통보(문자) | 면접심사 | ∘ 2026 10. 21.(수) | ∘ 시간 추후결정 | 합격자 발표 | ∘ 2026 10. 23.(금) 17시 이후 | ∘ 최종 합격자 개별 통보(유선 또는 문자) | ※ 상기 사항은 사정에 따라 일부 변경․조정될 수 있습니다. 6. 사업내용 ❍ 생활폐기물 배출요령 미준수 행위 계도 및 단속 ❍ 올바른 생활폐기물 배출요령 홍보 및 민원 다발지역 순찰 ❍ 상가 밀집지역 내 무단투기 취약지역 점검 및 관리 등 7. 근로조건 ❍ 노임단가 : 금90,830원/일 ❍ 근무시간 : 주 5일(금, 토 포함), 1일 8시간(13:00~22:00)/휴게시간 18:00~19:00 ☞ 근무시간 및 휴게시간은 사정에 따라 변경․조정 가능 ❍ 기타수당 : 주·연차 유급수당 지급(해당자에 한함) ❍ 보험가입 : 4대 보험 의무가입 및 개인부담금 원천 공제 8. 신청자격 ❍ 공고일 기준(2026. 10. 7.) 부산광역시 강서구에 주민등록을 두고 실제 거주하는, 만 18세 이상의 신체와 정신이 건강한 사람 (남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제 받은 자) ❍ 지정된 근무지 현장으로 출․퇴근이 가능한 사람 9. 참여제한 ❍ 신체가 불편하거나 시각․청각 장애, 간질, 정신질환 등으로 생활폐기물 배출요령 계도·단속 업무 수행이 곤란하다고 인정되는 자 ❍ 공평한 일자리 제공을 위해 1세대 2인 이상 신청 불가(1세대 1인 참여 한정) 10. 선발기준 ❍ 서류심사, 면접시험 점수를 합산한 점수의 고득점자 순으로 채용 인원 범위 내에서 선발 (1차) 서류심사(50점) : 소득(재산), 강서구 거주기간, 가구 상황 등 (2차) 면접시험(50점) : 업무수행 능력, 사고의 건전성, 지역사회 기여 등 ※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 국가유공자 등에 대하여는 채용시험 만점의 5~10% 가산 ❍ 동점자 선발기준(우대기준) ① 강서구 장기거주자(주민등록초본 확인) ② 차량 소유 및 운전 가능 자 11. 제출서류 ❍ 참여 신청서 1부 ❍ 신분증 사본 1부 ❍ 개인정보 수집 및 행정정보 공동이용 동의서 1부 ❍ 가족관계증명서 1부(해당자) ❍ 운전면허증 및 자동차보험가입증명서(해당자) ❍ 취업지원대상자(국가유공자 등) 증명서(해당자) ❍ 최종합격자의 경우 채용신체검사서 1부(보건소 또는 일반 병원) 12. 유의(기타) 사항 ❍ 접수일 기준, 타 부서 또는 洞의 사업에 근로 중이거나 모집 공고에 지원한 자는 신청(접수) 불가합니다. ❍ 참여신청서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 신청자 본인의 책임으로 합니다. ❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 경우, 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. ❍ 최종합격자 중 신체검사 결과 해당 직무수행에 지장이 있다고 판단 되는 질병이 있을 경우 채용을 취소할 수 있습니다. ❍ 상습적인 지각․조퇴․결근․음주․근무지 무단이탈 행위자, 지시 불응과 중도포기자 등의 경우 계약 해지 등 제재를 받을 수 있습니다. ❍ 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종 합격자 발표일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 이 때 반환청구 후 14일 이내에 반환받을 수 있습니다. ❍ 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.(변경 시 별도 공지) ❍ 기타 자세한 사항은 자원순환과(☎051-970-4435)로 문의 바랍니다. 【붙임 1】 채용 신청서 접수번호 | | 신청동 | □ 명지1동 □ 명지2동 □ 신호동 | 성 명 (한 자) | | 주민등록 번호 | ― | 주 소 (실거주지) | | 휴대전화 | | 자 택 | | 세대주 및 부양가족 수 ( 주민등록표상) | 1. 세대주 여부 □ 세대주 □ 세대주 아님(세대주와의 관계: ) 2. 부양가족 수 : 명( □ 부, □ 모, □ 배우자, □ 자녀 ) | 기타사항 (해당자만 체크) | □ 취업지원 대상자(국가유공자 등) □ 생활보호대상자 등(기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가정 등) □ 차량 소유 : ○ 트럭 ○ 승용 (운전면허증 1종보통 이상, 2종 보통) □ 기타 자격증 등 (자동차운전면허증, 직무관련 등 자격 ․ 면허증 등) | ※ 붙임: 이력서 1부. -------------------------------------------------- 접 수 증 | 성 명 (생년월일) | | 접수번호 | | 신청동 | □ 명지1동 □ 명지2동 □ 신호동 | 2026년 10월 일 강서구청장 | 1. 채용신청서는 뒷면 작성 요령을 참고하시기 바랍니다. 2. 접수증을 받는 즉시 접수번호와 기재여부를 확인하여야 합니다. <신청서 작성요령> 1. 채용신청서는 신청자 본인의 필체로 정자로 작성합니다. 2. 신청서 작성 시 응시자의 부주의로 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 3.「채용신청서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. ① 신청분야에 본인이 응시하고자 하는 분야에 체크합니다. ② 성명(한자)은 정자로 적습니다. ③ 주소는 현재 거주하는 곳을 상세히 적습니다. ④ 휴대전화 번호는 반드시 적어야 합니다. ⑤ 세대주 여부 및 부양가족 수, 기타사항란에는 해당란에 체크합니다. ⑥ 응시번호란은 적지 않습니다. 【붙임 1-1】 이 력 서 신 청 동 | □ 명지1동 □ 명지2동 □ 신호동 | 성 명 | | 주민등록번호 | | 나 이 | 만 세 | 주 소 | | 연 락 처 | 휴대폰 | | 결혼 여부 | □ 기혼 □ 미혼 | 자 택 | | 병역사항 | □ 필 (면제 포함) □미필 | 가족사항 (부양가족) | 관 계 | 성 명 | 생년월일 | 비 고 | | | | | | | | | | | | | | | | | 자 격 증 (면허증 포함) | 자격증 명 | 취득일자 | 검정기관 | 비 고 | | | | | | | | | 경 력 (기간제 근로 포함) | 근무기관(부서) | 근무기간 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 10월 일 성 명 : (서명) | 【붙임 2】 행정정보 공동이용 사전동의서 | 1. 이용기관 명칭 : 부산광역시 강서구 2. 이용사무(이용목적) : 기간제근로자 채용 3. 공동이용 행정정보(구비서류) 연 번 | 이용사무(이용목적) | 공동이용 행정정보 | 1 | 강서구 거주 여부 확인 | 주민등록등본 건강보험자격득실확인서 지방세 세목별과세증명서(재산세) 등 | 2 | 주민등록번호 확인(4대보험 관련) | 3 | 직무 관련 근무경력 확인 등 | ※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」 시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인 등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요 시 기재사항) 4. 정보주체(본인) 동의사항 ○ 본인은 위 사무의 처리를 위해 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리 담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없으나, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다. 2026년 10월 일 대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인) 주민등록번호 : 부산광역시 강서구청장 귀하 【붙임 3】 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 본인은 귀 기관에 지원 및 근로계약을 함에 있어 강서구청은 ｢개인정보 보호법｣ 제15조, 제22조, 제23조 및 제24조 , ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집ㆍ이 용하고자 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인 (신용)정보를 수집ㆍ이용하는 것에 동의합니다. ☐ 개인(신용)정보의 수집ㆍ이용 목적 ○ 근로/도급계약 결정과 유지ㆍ관리 등의 인사업무, 4대보험의 신고, 임금·퇴직금 등의 산정과 지급, 경력/자격의 조회 및 채용이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무 ○ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 등 ☐ 수집ㆍ이용할 개인(신용)정보의 내용 ○ 개인정보서류 : 성명, 주소, 전화번호, 계좌번호, 주민등록등본, 가족관계등본, 학력 및 자격 사항, 가족사항, 연락처, 차량보유여부(차종), 건강보험 납부·득실확인서 등 ○ 민감정보 : 「형의 실효 등에 관한 법률」제2조제5항에 따른 범죄경력자료 정보, 병력 사항(병명, 복용약) 등 ○ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 외국인등록번호, 운전면허번호 등 ☐ 개인(신용)정보의 보유ㆍ이용 기간 ○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약 의 종료시점까지 (계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (근로계약 종료일) 이 후에 는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 각종 사고관련 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계 자료 작성, 법령상 의무 이행 및 당사의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨. ○ 입사 지원자의 경우 지원서(이력서 등) 접수일로부터 3개월 ○ 퇴사자의 경우 퇴사한 날로부터 3년 보존 ※ 귀하는 이에 대한 동의 를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의가 없을 경우 원활한 채용심사 애로 및 근로/도급계약 관계의 설정 또는 유지 등이 제한 받을 수 있음을 알려드립니다. | 위의 사항은 관련법령에 의거하여 대상자의 권익보호에 최선을 다하여 허가된 이용 목적 외에는 사용하지 않을 것을 약속드립니다. 2026년 10월 일 신청자/응시자 : (인, 서명) 부산광역시 강서구청장 귀하 | 【붙임 4】 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 부산광역시 강서구청장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |