2026년 농식품바우처 지원사업 기간제근로자 채용 공고(2차)

회천1동 공고 제2026–56호 2026년 농식품바우처 지원사업 기간제근로자 채용 공고 회천1동에서 2026년 농식품바우처 지원사업 기간제근로자를 다음과 같이 모집 공고합니다. 2026. 10. 7. 회 천 1 동 장 1. 채용분야 및 인원 채 용 분 야 | 근무지 | 인원 | 주 요 업 무 | 2026 농식품바우처 지원사업 기간제근로자 | 회천1동 행정복지센터 | 1명 | - 농식품바우처 신청접수 보조 - 기타 행정사무 보조 사업시행기관 현장점검 업무 보조 | 2. 응시자격 및 채용기준  공고일 현재(2026. 10. 7.) 양주시로 주민등록이 되어있는 만 18세 이상인 자  우대기준 - 관련분야 근로 경험이 있는 자 또는 공공기관 사무보조 근무 경험이 있는 자로 관련 업무를 수행할 수 있는 능력과 경력을 구비한 자 (경력증명서 제출 시 인정) - 컴퓨터 활용능력 관련 자격증 보유자(자격증명서 제출 시 인정) - 현장 업무추진에 지장이 없는 신체 건강하고 성실한 자  다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자 1. 금치산자나 한정치산자 2. 파산선고를 받은 자로 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 만료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자 | 3. 근무 조건  근무기간: 2026. 11. 2.(월) ~ 12. 29.(화) ※ 예산 상황에 따라 근무기간 변동가능  근무시간: 주 5일, 1일 8시간 ※ 평일 09:00~18:00  보 수: 92,480원/일(2026년 양주시 생활임금 기준) ※주휴수당 및 휴일근무수당 별도, 4대보험 포함  계약기간 중 근무태도가 현저히 불량할 경우 계약해지할 수 있음. ※ 「양주시 기간제근로자 관리규정」 제9조(계약해지 등) 4. 채용 절차 채용접수 | 서류전형 합격자 발표 | 면접시험 | 최종 합격자 발표 | 채용계약 및 사업시행 | 2026. 10. 13. ~2026. 10. 15. | 2026. 10. 19. | 2026. 10. 21. | 2026. 10. 30. | 2026. 11. 2. | 구 분 | 일 정 | 비 고 | 서류접수 | 2026. 10. 13.(화) ~ 10. 15(목) 18:00 | · 접수방법: 방문접수 · 접수장소: 회천1동 행정복지센터 2층 총무팀 (양주시 덕정길 67) | 서류전형 합격자발표 | 2026. 10. 19.(월) | · 서류심사 ※ 사업의 시급성을 감안하여 결격여부 채용 후 심사 · 개별 유선 통보(면접 세부일정 안내) | 면접시험 | 2026. 10. 21.(수) 오전 중 | · 서류전형 합격자(2배수)에 한하여 실시 · 성실성, 전문성, 업무이해도 등 심사 ※ 장소: 회천1동 행정복지센터(추후 별도 공지) ※ 면접대상자가 1인인 경우, 면접시험은 적격여부(적합성) 판정을 위한 평가로 실시함. | 최종 합격자발표 | 2026. 10. 30.(금) 17:00 | · 개별 유선 통보 *서류·면접전형 점수합계 고득점자 순으로 선발 *동점자의 경우 고령자 우선 선발 | 채용계약 및 사업시행 | 2026. 11. 2.(월) | · 사업시행일은 사정에 따라 변경될 수 있음 | ※ 상기 일정은 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 유선 통보합니다. ※ 응시자는 면접 시간을 준수해야 하며, 지정된 일시에 응시하지 않은 자는 불합격 처리됩니다. 5. 채용 방법  채용방법: 1차 서류심사 → 2차 면접심사 ※ 면접 심사는 채용인원의 2배수로 진행, 점수 합계 고득점자순으로 선발 ※ 서류전형: 관련분야 종사경력 및 자격증 보유 여부 등으로 확인(70점) ※ 면접전형: 성실성, 전문성, 업무이해도 등 업무 추진 역량을 종합적으로 평가(30점) 6. 제출 서류  응시원서 1부.  자기소개서 1부.  개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부.  결격사유 부존재 확인서 및 서약서 1부.  주민등록초본(남성의 경우 병역사항이 기재된 본) 1부.  경력증명서(해당자에 한함) 1부. 7. 기타 사항  응시 희망자는 자격요건 등의 적합성을 우선 판단하여 응시원서를 신청하시기 바라며, 접수한 서류는 본 채용 용도 외에는 일절 사용하지 않음을 알려 드립니다.  응시원서 및 각종 서류 제출 시 기재된 내용이 사실과 다르거나, 기재 시 착오·누락, 자격 미비자의 응시, 거주지 제한 미확인, 연락불가 등으로 인한 불이익(합격결정 취소 등)에 대한 책임은 응시자에게 있음을 알려 드립니다.  응시자가 선발예정 인원 수보다 적음과 관계없이, 시험결과 적격자가 없을 경우 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.  합격통지 또는 채용계약 후 신원조회 등에서 채용에 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격 결과를 취소할 수 있습니다.  문의: 회천1동 행정복지센터 총무팀 (☏031-8082-7788) [붙임-1] 응 시 원 서 응시분야 | 2026년 농식품바우처 지원사업 기간제근로자 | 응시번호 | | 인 적 사 항 | 성 명 | | 주민등록번호 | | 현 주 소 | | 자택전화 | | 휴 대 폰 | | | 경 력 사 항 | 직 장 명 | 근무기간 | 근무부서 | 담당업무 | 퇴직사유 | | | | | | | | | | | | 자 격 증 | 자격명 | 취득일자 | 발급기관 | 자격명 | 취득일자 | 발급기관 | | | | | | | | | | | | | | 첨부서류 | 1. 자기소개서 1부. 2. 개인정보 수집·이용 동의서 1부. 3. 결격사유 부존재 확인 및 서약서 1부. 4. 주민등록초본 1부. 5. 경력확인서 및 자격증 (해당자만 첨부) 1부. | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 10월 일 응시자 : (서명 또는 인) 양주시장 귀하 | [붙임-2] 자 기 소 개 서 응 시 분 야 | 응 시 번 호 | 성 명 | 2026년 농식품바우처 지원사업 기간제근로자 | ※ 미기재 | | ※1,000자이내 자유롭게 기재 | [붙임-3] 개인정보 수집・이용 및 제3자 제공 동의서 채용과 관련하여「개인정보보호법」제15조(개인정보의 수집ㆍ이용) 및 제22조에 따라 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집・이용 및 제3자 제공을 하고자 합니다. 다음의 사항에 대해 충분히 읽어보신 후, 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다. 1. 고유식별번호 수집 및 이용 동의 [필수] [수집・이용하려는 개인정보의 항목] : 주민등록번호 | [개인정보의 수집・이용 목적] : 본인식별절차에 이용 | [개인정보 이용 및 보유기간] : 사업종료 후 5년간 보유 | ※ 귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다. | ○ 거부에 따른 불이익: 위 제공사항은 채용에 반드시 필요한 사항으로 거부할 경우 채용 지원이 불가능함을 알려 드립니다. | □ 동의함 □ 동의하지 않음 | 2. 개인정보 수집 및 이용 동의 [필수] [수집・이용하려는 개인정보의 항목] ・ 개인식별정보( 성명, 성별, 생년월일, 주소, 연락처, e-mail주소, 신상사항 등) ・ 학력사항, 경력사항, 병역사항, 자격ㆍ면허 취득사항, 가족사항 등 | [개인정보의 수집・이용 목적] ・채용 및 관리, 지원 등 사업운영 ・통계자료 및 사업유지・확대를 위한 근거자료 ・사업 만족도조사를 위한 정보제공 | [개인정보 이용 및 보유기간] 사업종료 후 5년간 보유 | ※ 귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다. | ○ 거부에 따른 불이익: 위 제공사항은 채용에 반드시 필요한 사항으로 거부할 경우 채용 지원이 불가능함을 알려 드립니다. | □ 동의함 □ 동의하지 않음 | 3. 개인정보의 제3자 제공 동의 [필수] [제공되는 개인정보 항목] ・개인식별정보 | [개인정보를 제공 받는 자] 지방자치단체 일자리관리시스템, 지방자치단체장(특별자치도지사, 시장, 군수, 구청장) | [개인정보를 제공 받는 자의 개인정보 이용목적] ・사업자등록여부, 직장건강보험 가입여부 등 참여 적격 여부 조회 ・신원조회 ・지방자치단체 일자리관리시스템 등록 등 | [개인정보를 제공 받는 자의 개인정보 이용 및 보유기간] 사업종료 후 5년간 보유 | ※ 귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다. | ○ 거부에 따른 불이익: 위 제공사항은 채용에 반드시 필요한 사항으로 거부할 경우 채용 지원이 불가능함을 알려 드립니다. | □ 동의함 □ 동의하지 않음 | 본인은 본 “개인정보의 수집･이용 및 제3자 제공 동의서” 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다. 2026년 10월 일 성 명 : (인) [붙임-4] 결격사유 부존재 확인 및 서약서 | 본인은 2026년 농식품바우처 지원사업 업무 담당 근로자로 채용됨에 있어 「양주시 공무직 관리 규정」제11조 각호 결격사유에 해당사항이 없음을 확인 하고, 확인 내용이 사실이 아닌 경우에 채용 무효 등 어떠한 불이익도 감수하며, 불이익에 대해 민·형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. 양주시 공무직 관리 규정 제11조 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(2013.7.1 전에 선고를 받은 금치산자 또는 한정치산자를 포함한다) 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 사람 7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 | ※기간제근로자 채용 시 「양주시 기간제근로자 관리 규정」 부칙 4항에 따라 준용. 2026년 10월 일 성 명 | (서명 또는 인) | 생년월일 | | 양 주 시 장 귀하 | ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 양주시장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] | [붙임-5] | | 채용서류 반환에 관한 고지 | | | 1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 양주시청에서 실시하는 기간제 및 공무직근로자 등 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자 는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만 , 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며 , 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 양주시에서 부담합니다. 4. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용이 결정된 날로부터 최대 100일까지 채용서류를 보관하게 되며(채용부서에서 기간 지정), 기간중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2026년 월 일 양 주 시 장 | 청 렴 서 약 서 본인은 2026도 회천1동에서 모집하는 2026년 농식품바우처 지원사업 업무 담당 기간제 근로자 채용에 따른 응시 원서를 제출함에 있어 아래와 같이 청렴서약서를 제출합니다. 1. 직접 또는 제3자를 통하여 직무를 수행하는 공직자에게 채용과 관련한 일체의 부정청탁을 하지 아니한다. 2. 시험․선발 등 공공기관의 의사결정에 관여하도록 개입하거나 영향을 미치도록 하는 일체의 행위는 하지 아니한다. 3. 부정청탁을 할 경우에는 합격의 취소, 응시제한(5년) 등 어떠한 불이익이 발생되더라도 아무런 이의를 제기하지 아니한다. 위 의 내용을 충분히 숙지하고 위반시는 민․형사상의 어떠한 책임도 감수할 것임을 확인합니다. 2026년 월 일 성명 : (인) 회천1동장 귀하