2026년 신창면 가을철 산불감시원 채용 공고

아산시 신창면 공고 제2026- 호 2026년 신창면 가을철 산불감시원 채용 공고 | 2026년 신창면 가을철 산불감시원 채용을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 10월 8일 아산시 신창면장 1. 모집기간: 2026. 10. 12.(월) ~ 2026. 10. 19.(월) 2. 채용개요 채용분야 | 인원 | 업무 내용 | 자격요건 | 근무지 | 2026년 신창면 가을철 산불감시원 | 00명 | • 산불 발생 시 초동대처 • 산불예방 예찰활동 • 소각행위 계도활동 • 산불예방을 위한 홍보 | 응시자격 참조 | 신창면 |  채용개요 3. 근무조건  근무형태: 기간제근로자  근무기간: 2026. 11. 01.~ 12. 15. (기상여건 및 예산 등에 따라 변동될 수 있음)  근무시간: 09:00 ~ 18:00 (기상상태에 따라 근무시간 탄력적 운영. 예 7~20시까지 시간 배분) 1일 8시간/ 주 5일 근무 - 업무 특성상 휴일은 근무 필수이며 평일을 대체 휴일로 지정하여 운영 - 토, 일, 공휴일 반드시 근무실시 - 휴일 근무는 기본 임금만 지급 - 우천 시 휴무(무급휴일) - 1주간의 소정 근로시간 개근 시 주 1일의 유급휴일 부여 - 1개월간 개근 시 월 1일의 유급휴일 부여 - 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인 부담금은 임금에서 공제  보수기준: 일당 97,056원 (2026년 아산시 생활임금 적용) (일급 82,560원, 생활임금보전수당 14,496원) ※ 유류대 및 부대비(식비)포함 ※ 4대보험료는 2026년 요율에 의거 임금에서 공제 후 납부  임금 지급 기준: 1일 8시간 기준 - 4시간 미만 50% 지급, 4시간 이상 100% 지급 4. 신청자격  공고일 전날 기준으로 주민등록법상 아산시에 주소지를 두고 있으며, 실제 아산시에서 거주하고 있는 사람  공고일 기준 19세 이상인 사람으로서 산불예방 및 진화작업에 지장이 없는 신체가 건강하고 성실한 사람  산불발생 시 출동할 수 있으며, 주말·공휴일에도 근무 가능한 사람  자동차, 오토바이 등 기동장비를 소지하고 유효한 관련 면허를 가진 사람 ※ 면허증소지 및 보험가입 확인 5. 채용 제외 대상  「아산시 공무직 및 기간제 근로자 등 관리 규정」제10호 따른 결격사유에 해당하는 사람  개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 동의하지 않는 사람  「위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률」제18조에 따라 개인 위치정보 수집에 동의하지 않는 사람  근로자가 상습적인 결근, 지각, 조퇴 및 음주, 근무지 이탈 또는 사업담당자의 지시에 불응하는 등 근무 태도가 불량한 경우 사업 참여 불허  업무수행이 어려운 질병 또는 신체적 장애가 있는 경우 (물 채운 15kg 등짐펌프를 지고 산에 올라갈 수 있어야 함)  중복참여자(동일 기간 내, 두 개 이상의 일자리 사업 참여) 6. 선발기준  동등한 기회제공을 위하여 아산시 근무경력에 따른 평가점수 적용  취업취약계층에 일자리 제공을 위해 자산기준에 따른 평가점수 적용  서류심사(50%) 및 면접심사(40%), 직무수행평가(10%) 점수를 합산하여 고득점자 선발 ※ 동점자 처리: 취업취약계층인 사람, 우대사항에 다수 해당하는 사람 순으로 선발 7. 우대사항  1종 대형면허 소지자 우선 선발(산불진화차 운행)  「국가유공자법」에 따른 국가유공자(제4조), 유족 및 가족(제5조)  1년 이상 신창면 거주자 *취업취약계층 ① 저소득층(기준중위소득60%이하) ② 장애인 ③ 6개월이상 장기실직자 ④ 결혼이민자 ⑤ 여성가장 ⑥ 한부모가족지원법에 의한 보호대상자 ⑦ 북한이탈주민 |  취업취약계층  임업후계자, 산림보호요원, 의용소방대원, 자연보호감시원, 산림공무원 경력자, 고엽제전우회원 - 산림교육원 주관 산불전문교육 이수자 - 한국산불방지기술협회 주관 산불방지교육 이수자 채용공고 | 원서접수 | 면접(서류) 및 직무수행 심사 | 최종합격자 발표(개별통보) | 2026. 10. 08. | 2026. 10. 12. ~ 10. 19. | 2026. 10. 21. ~ 22. | 2026. 10. 27. | 8. 시험일정 ※ 면접 일정 및 합격자 발표는 개별 연락드립니다. ※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 개별 연락드립니다. ※ 응시인원 및 채용조건 충족 여부에 따라 면접을 생략할 수 있습니다. 9. 선발절차 및 응시방법  선발절차: 서류전형 및 면접, 직무수행평가  서류전형 및 면접 - 지원동기, 참여의지, 성실성 및 태도, 관내 지리 및 산불 등 업무 관심도 등 종합적으로 검정  직무수행평가 - 직무수행평가는 체력검정(생략가능), 직무수행능력, 감시수단을 종합하여 평가함 - 체력검정은 물 채운 등짐펌프(15kg)를 지고 기준시간 내 도달  응시방법 - 신창면사무소홈페이지(0https\://www.asan.go.kr/town/sinchang);1;0;0;https://www.asan.go.kr/town/sinchang)HWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhttps://www.asan.go.kr/town/sinchang) 공지사항 또는 신창면행정복지센터 산업개발팀에서 응시원서 인쇄 또는 수령 후 기한 내 제출  접수기간: 2026. 10. 12.(월) ~ 10. 19.(월) 18:00까지 (평일 09:00 ~ 18:00/ 중식시간 12:00~13:00 제외)  접수방법: 방문 접수  접 수 처: 아산시 서부북로631 신창면행정복지센터 1층 산업개발팀 (문의: 041-530-6225) 대상자 | 제출 서류 | 부수 | 비 고 | 응시자 전원 | 응시원서 | 1 | 별지서식 제1호 | 이력서 | 1 | 별지서식 제2호 | 자기소개서 | 1 | 별지서식 제3호 | 개인정보 수집·동의서 | 1 | 별지서식 제4호 | 산불감시원 위치관제시스템 개인위치정보 수집·제공 동의서 | 1 | 별지서식 제5호 | 주민등록 등본 | 1 | | 주민등록 초본 | 1 | 최근 3년 주소포함 | 건강보험료 납부확인서 | 1 | | 운전면허증 사본 | 1 | | 차량소유 확인 서류(차량등록증) 사본 | 1 | | 차량 보험 증권 사본 | 1 | 근무 기간동안 (2026. 11. 01. ~ 2026. 12. 15.) 보험 가입 확인 | 해당자만 | 산림관련 교육 수료증 또는 자격증 사본 | 1 | 산림교육원, 한국산불방지기술 협회 주관 교육 | 임업후계자, 산림보호요원, 의용소방대원, 자연보호감시원, 산림 공무원 경력, 고엽제전우회원 관련 증빙서류 | 1 | | 장애인 등록증 또는 증명서 | 1 | | 국가유공자증 | 1 | | 북한이탈주민 등록 확인서 | 1 | | 10. 제출서류 11. 유의사항  응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.  응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.  응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.  공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험실시 전까지 변경 공고합니다.  기타 근로자의 채용·근무와 관련한 사항은「근로기준법」및「아산시 공무직 및 기간제 근로자 등 관리 규정」에 의합니다. | | 채용서류 반환에 관한 고지 | | | 1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 아산시청에서 실시하는 기간제 및 공무직근로자 등 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자 는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만 , 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며 , 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 아산시에서 부담합니다. 4. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용이 결정된 날로부터 최대 180일까지 채용서류를 보관하게 되며(채용부서에서 기간 지정), 기간중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 년 월 일 신창면장 | (별지서식 제1호) 응 시 원 서 응시분야 | 2026년 신창면 가을철 산불감시원 | 응시번호 | | 인 적 사 항 | 성 명 | | 생년월일 (주민등록번호) | | 현 주 소 | | 연락처 | | 주민등록상 부양가족 수 | 명 | 차량(오토바이) 보유여부 | 보유( ) 미보유( ) 차량/ 오토바이 | 최근 3년 내 아산시 근무기간 | ( )년 ( )개월 | 실업기간 | ( )년 ( )개월 | 취업취약계층 | □저소득층 □장애인 □장기실직자 □결혼이민자 □여성가장 □한부모가족 □북한이탈주민 | 우 대 사 항 | 대형면허 | 여( ) 부( ) | 1년 이상 신창면 거주자 | 여( ) 부( ) | 국가유공자 및 가족 등 | 여( ) 부( ) | □임업후계자 □산림보호요원 □의용소방대원 □자연보호감시원 □산림공무원경력 □고엽제전우회원 | 산불교육이수 | 여( ) 부( ) | 건 강 상 태 | 당뇨여부 | 여( ) 부( ) | 고혈압여부 | 여( ) 부( ) | 심폐(호흡기) 질환유무 | 여( ) 부( ) | 기타 질환 | | 기타사항 | ○ 주말·공휴일 근무 가능 여부: 여( ) 부( ) ○ 물 채운 15kg 등짐펌프를 지고 산에 올라갈 수 있는지 여부:여( ) 부( ) | | | 년 월 일 응시자 : (서명 또는 인) 신창면장 귀하 | 응시원서 작성요령 | 1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성한다. 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다. 3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성한다. ≪작 성 요 령≫ 1. 인적사항 - 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재 - 주민등록표 상 같이 기재되어 있는 가족 수 기재(동거인 제외) 2. 차량보유여부 체크(√) 및 보유 시 차량 또는 오토바이 둘 중 해당되는 것에 동그라미 3. 최근 3년 내 아산시에서 고용된 근무 기간 작성 4. 실업기간 작성 5. 취업취약계층 해당사항에 체크(√)(관련 증빙 서류 필수 제출, 미 제출 시 미반영) 6. 우대사항 - 대형면허 여부체크(√) (면허증 사본 필수 제출) - 국가유공자 및 가족 여부체크(√) (유공자증 사본 필수 제출) - 산불교육이수 여부체크(√) (산림교육원 주관 교육, 한국산불방지기술협회 주관 교육) (별지서식 제2호) 이 력 서 | 성 명 | 한 글 | | 생 년 월 일 | | 한 자 | | 주 소 | (☏ ) | 경 력 | 기 간 | 근 무 처 | 직위(급) | 업 무 내 용 | ～ | | | | ～ | | | | ～ | | | | ～ | | | | ～ | | | | 자격및 면허 | 취득년월일 | 자 격 · 면 허 명 | 시 행 처 | . . . | | | . . . | | | . . . | | | . . . | | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 성 명 : 서명 또는 인 | (별지서식 제3호) 자 기 소 개 서 | 성 명 | | 생년월일 | | ※ 서류전형 및 면접 평가사항이므로 성실히 기재해 주시기 바랍니다. 년 월 일 작 성 자 (서명) | ㅇ 작성요령 - 지원동기, 생활신조와 가치관, 응시분야 경력 및 직무성과 등에 대한 전문성 등이 나타나도록 작성 ※ 작성시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인신상을 직․간접적으로 파악 할수 있도록 작성할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음 (별지서식 제4호) 개인정보 수집∙이용 동의서 | [ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ] 수집하는 개인정보 항목 | 성명, 주민등록번호(생년월일 미기재 시), 생년월일,주소, 핸드폰번호, 전화번호(자택, 사무실), E-mail주소, 학력사항, 자격증, 근무경력사항, 자기소개 등 | 개인정보의 수집 및 이용목적 | 제공하신 정보는 서류전형 등 응시지원 서비스 및 채용 관련 정보 제공, 채용 후 범죄경력 조회, 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용될 수 있습니다. ① 본인 확인 및 범죄경력 조회 시 이용 가능 : 주민등록번호, 성명 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용 : 성명, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email주소 ③ 서류전형 등 지원자 평가에 이용 : 출신학교, 취득학점, 자격증, 근무경력사항 등 ④ 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보 (인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다. | 개인정보의 보유 및 이용기간 | 수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원서 제출 후 준영구 또는 응시지원서 삭제 신청 시까지입니다. 또한 삭제 요청시 당기관은 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다. | ※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. | 개인정보 수집 및 이용에 동의함 □ 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □ [ 고유식별정보 처리에 대한 동의 ] 수집하는 고유식별정보 항목 | 주민등록번호 | 고유식별정보의 수집 및 이용목적 | 채용 및 채용관리 | 고유식별정보의 보유 및 이용기간 | 지원서 제출 후 준영구 또는 지원서 삭제 신청 시까지 | ※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. | 고유식별정보 수집 및 이용에 동의함 □ 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □ [ 민감정보 처리에 대한 동의 ] 수집하는 민감정보 항목 | 신상정보 | 민감정보 의 수집 및 이용목적 | 채용 및 채용관리 | 민감정보 의 보유 및 이용기간 | 지원서 제출 후 준영구 또는 지원서 삭제 신청 시까지 | ※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. | 민감정보 수집 및 이용에 동의함 □ 민감정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □ ※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음 「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함. 년 월 일 이름 : 서명 또는 인 신창면장 귀하 (별지서식 제5호) 산불감시원 위치관제시스템 개인위치정보 수집·제공 동의서 | | 산불감시원 위치관제시스템 운영으로 위치정보 수집을 위한 단말기를 지급할 예정입니다.「위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률」제18조에 따라 산불의 신고와 발생위치의 정확한 파악 등을 위해 위치정보를 수집 및 이용하고자 하오니 내용을 자세하게 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. ※「산불감시원 위치관제시스템」이란 산불감시원 근무실태를 실시간 모니터링(위치 정보 확인, 산불위치 좌표, 긴급메시지 전달 기능 등)하는 시스템입니다. | | □ 위치정보사업자 | 상호 | 주소 | 전화번호 | 신창면 행정복지센터 | 아산시 신창면 서부북로 631 | 041-530-6225 | 아산시청 산림과 | 아산시 시민로 456 | 041-540-2763 | 산림청 | 대전광역시 서구 청사로 189 1동(산림청) | 042-716-5050 | | □ 개인정보 수집‧이용 내역 | 항 목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 | 성명, 연락처, 개인위치정보 | 근무실태 확인, 산불위치 좌표 확인, 긴급메시지 전달, 통계 등 | 산불감시원 근무 종료시까지 | ※ 보유근거: 산불감시원 운영규정(산림청훈령) 제3조제4항 | | ※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 산불감시원 선발 대상에서 제외 됩니다. | ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? ▢ 예 ▢ 아니오 | | □ 위치기반서비스사업자 제공내역 | 제공 항목 | 성명, 연락처, 개인위치정보 | | ※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 산불감시원 선발 대상에서 제외 됩니다. | ☞ 위와 같이 개인정보를 제3자 제공하는데 동의하십니까? ▢ 예 ▢ 아니오 | | 년 월 일 | | 본인 성명 (서명 또는 인) | | 신 창 면 장 귀하 | ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 신창면장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로 부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] | 【붙임1】 취업취약계층 범주 ① 저소득층: 가구원(주민등록세대원)의 소득 합계가 기준 중위소득 60% 이하인 가구의 구성원 <2026년 가구원수별 소득합산액 기준표> (단위: 원) 가구원수 | 1인 | 2인 | 3인 | 4인 | 5인 | 6인 | 기준 중위소득 (60%) | 1,538,543 | 2,519,575 | 3,215,422 | 3,896,843 | 4,534,031 | 5,133,571 | ② 장애인 - 정의: 신체적·정신적 장애로 오랫동안 일상행활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는자(「장애인복지법」제2조제1항) - 장애인복지법 시행규칙제3조 및 제9조에 따른 장애인등록증이 발급 가능한 자 ③ 6개월이상 장기실직자 - 공공취업알선기관(고용센터, 지자체 일자리지원센터 등) 또는 민간 취업알선기관 등에 구직을 신청한 날부터 가산하여 6개월 이상 실업상태에 있는자 - 청년(만34세 미만)의 경우 최근 6개월 이내 대학 등 교육기관 재학생이 아니고, 사업장에 고용된 사실이 없으며, 구직등록을 마친자 ④ 결혼이민자: 대한민국 국민과 혼인한 적이 있거나 혼인 관계에 있는 재한외국인(「재한외국인 처우 기본법」제2조제3호) ⑤ 여성가장: 아래 어느 하나에 해당하는 여성 - 18세 미만(취학 또는 병역의무 이행 중인 경우 24세 미만)인 자녀를 양육 - 60세 이상의 부모 또는 배우자의 부모를 부양 - 장애·질병이 있는 동거가족(형제자매 등 나이 무관)을 부양 ⑥ 한부모가족지원법에 의한 보호대상자(같은법 제4조 내지 5조 참조) ⑦ 북한이탈주민: 군사분계선 이북지역(북한)에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람(「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조제1호)

아산시 신창면 공고 제2026- 호 2026년 신창면 가을철 산불감시원 채용 공고 2026년 신창면 가을철 산불감시원 채용을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 10월 8일 아산시 신창면장 1. 모집기간: 2026. 10. 12.(월) ~ 2026. 10. 19.(월) 2. 채용개요 m 채용개요 채용분야 인원 업무 내용 자격요건 근무지 • 산불 발생 시 초동대처 2026년 신창면 • 산불예방 예찰활동 응시자격 00명 신창면 가을철 산불감시원 • 소각행위 계도활동 참조 • 산불예방을 위한 홍보 3. 근무조건 m 근무형태: 기간제근로자 m 근무기간: 2026. 11. 01.~ 12. 15. (기상여건 및 예산 등에 따라 변동될 수 있음) m 근무시간: 09:00 ~ 18:00 (기상상태에 따라 근무시간 탄력적 운영. 예 7~20시까지 시간 배분) 1일 8시간/ 주 5일 근무 - 업무 특성상 휴일은 근무 필수이며 평일을 대체 휴일로 지정하여 운영 - 토, 일, 공휴일 반드시 근무실시 - 휴일 근무는 기본 임금만 지급 - 우천 시 휴무(무급휴일) - 1주간의 소정 근로시간 개근 시 주 1일의 유급휴일 부여 - 1개월간 개근 시 월 1일의 유급휴일 부여 - 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인 부담금은 임금에서 공제 m 보수기준: 일당 97,056원 (2026년 아산시 생활임금 적용) (일급 82,560원, 생활임금보전수당 14,496원) ※ 유류대 및 부대비 식비 포함 ( ) ※ 4대보험료는 2026년 요율에 의거 임금에서 공제 후 납부 m 임금 지급 기준: 1일 8시간 기준 - 4시간 미만 50% 지급, 4시간 이상 100% 지급 4. 신청자격 m 공고일 전날 기준으로 주민등록법상 아산시에 주소지를 두고 있으며, 실제 아산시에서 거주하고 있는 사람 m 공고일 기준 19세 이상인 사람으로서 산불예방 및 진화작업에 지장이 없는 신체가 건강하고 성실한 사람 m 산불발생 시 출동할 수 있으며, 주말·공휴일에도 근무 가능한 사람 m 자동차, 오토바이 등 기동장비를 소지하고 유효한 관련 면허를 가진 사람 ※ 면허증소지 및 보험가입 확인 5. 채용 제외 대상 m 「아산시 공무직 및 기간제 근로자 등 관리 규정」제10호 따른 결격사유 에 해당하는 사람 m 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 동의하지 않는 사람 m 「위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률」제18조에 따라 개인 위치정보 수집에 동의하지 않는 사람 m 근로자가 상습적인 결근, 지각, 조퇴 및 음주, 근무지 이탈 또는 사업담당 자의 지시에 불응하는 등 근무 태도가 불량한 경우 사업 참여 불허 m 업무 수행이 어려운 질병 또는 신체적 장애가 있는 경우 (물 채운 15kg 등짐펌프를 지고 산에 올라갈 수 있어야 함) m 중복참여자(동일 기간 내, 두 개 이상의 일자리 사업 참여) 6. 선발기준 m 동등한 기회제공을 위하여 아산시 근무경력에 따른 평가점수 적용 m 취업취약계층에 일자리 제공을 위해 자산기준에 따른 평가점수 적용 m 서류심사(50%) 및 면접심사(40%), 직무수행평가(10%) 점수를 합산하여 고득점자 선발 ※ 동점자 처리: 취업취약계층인 사람, 우대사항에 다수 해당하는 사람 순으로 선발 7. 우대사항 m 1종 대형면허 소지자 우선 선발(산불진화차 운행) m 「국가유공자법」에 따른 국가유공자(제4조), 유족 및 가족(제5조) m 1년 이상 신창면 거주자 m 취업취약계층 *취업취약계층 ① 저소득층(기준중위소득60%이하) ② 장애인 ③ 6개월이상 장기실직자 ④ 결혼이민자 ⑤ 여성가장 ⑥ 한부모가족지원법에 의한 보호대상자 ⑦ 북한이탈주민 m 임업후계자, 산림보호요원, 의용소방대원, 자연보호감시원, 산림공무원 경력자, 고엽제전우회원 - 산림교육원 주관 산불 전문 교육 이수자 - 한국 산불 방지 기술협회 주관 산불 방지 교육 이수자 8. 시험일정 면접(서류) 및 최종합격자 채용공고 원서접수 직무수행 심사 발표(개별통보) 2026. 10. 08. 2026. 10. 12. ~ 10. 19. 2026. 10. 21. ~ 22. 2026. 10. 27. ※ 면접 일정 및 합격자 발표는 개별 연락드립니다. ※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 개별 연락드립니다. ※ 응시인원 및 채용조건 충족 여부에 따라 면접을 생략할 수 있습니다. 9. 선발절차 및 응시방법 m 선발절차: 서류전형 및 면접, 직무수행평가 m 서류전형 및 면접 - 지원동기, 참여의지, 성실성 및 태도, 관내 지리 및 산불 등 업무 관심도 등 종합적으로 검정 m 직무수행평가 - 직무수행평가는 체력검정(생략가능), 직무수행능력, 감시수단을 종합하여 평가함 - 체력검정은 물 채운 등짐펌프(15kg)를 지고 기준시간 내 도달 m 응시방법 - 신창면사무소홈페이지(https://www.asan.go.kr/town/sinchang) 공지사항 또는 신창면행정복지센터 산업개발팀에서 응시원서 인쇄 또는 수령 후 기한 내 제출 m 접수기간: 2026. 10. 12.(월) ~ 10. 19.(월) 18:00까지 (평일 09:00 ~ 18:00/ 중식시간 12:00~13:00 제외) m 접수방법: 방문 접수 m 접 수 처: 아산시 서부북로631 신창면행정복지센터 1층 산업개발팀 (문의: 041-530-6225) 10. 제출서류 대상자 제출 서류 부수 비 고 응시원서 1 별지서식 제1호 이력서 1 별지서식 제2호 자기소개서 1 별지서식 제3호 개인정보 수집·동의서 1 별지서식 제4호 산불감시원 위치관제시스템 개인위치정보 1 별지서식 제5호 수집·제공 동의서 응시자 주민등록 등본 1 전원 주민등록 초본 1 최근 3년 주소포함 건강보험료 납부확인서 1 운전면허증 사본 1 차량소유 확인 서류(차량등록증) 사본 1 근무 기간동안 (2026. 11. 01. ~ 차량 보험 증권 사본 1 2026. 12. 15.) 보험 가입 확인 산림교육원 , 산림관련 교육 수료증 또는 자격증 사본 1 한국산불방지기술 협회 주관 교육 임업후계자, 산림보호요원, 의용소방대원, 해당자만 자연보호감시원, 산림공무원 경력, 고엽제전 1 우회원 관련 증빙서류 장애인 등록증 또는 증명서 1 국가유공자증 1 북한이탈주민 등록 확인서 1 11. 유의사항 m 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불 이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. m 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다. m 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다. m 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시 전까지 변경 공고합니다. m 기타 근로자의 채용·근무와 관련한 사항은「근로기준법」및「아산시 공 무직 및 기간제 근로자 등 관리 규정」에 의합니다. 채용서류 반환에 관한 고지 1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 아산시청에서 실시하는 기간제 및 공무직근로자 등 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 아산시에서 부담합니다. 4. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용이 결정된 날로부터 최대 180일까지 채용서류를 보관하게 되며(채용부서에서 기간 지정), 기간중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 년 월 일 신창면장 ( 별지서식 제1호) 응 시 원 서 응시분야 2026년 신창면 가을철 산불감시원 응시번호 생년월일 인 성 명 (주민등록번호) 적 현 주 소 사 주민등록상 항 연락처 부양가족 명 수 차량(오토바이) 보유( ) 미보유( ) 차량/ 오토바이 보유여부 최근 3년 내 ( )년 ( )개월 실업기간 ( )년 ( )개월 아산시 근무기간 □저소득층 □장애인 □장기실직자 □결혼이민자 취업취약계층 □여성가장 □한부모가족 □북한이탈주민 우 대형면허 여( ) 부( ) 1년 이상 신창면 거주자 여( ) 부( ) 대 국가유공자 여( ) 부( ) □임업후계자 □산림보호요원 □의용소방대원 사 및 가족 등 □자연보호감시원 □산림공무원경력 산불교육이수 여( ) 부( ) □고엽제전우회원 항 건 당뇨여부 여( ) 부( ) 고혈압여부 여( ) 부( ) 강 상 태 심폐(호흡기) 질환유무 여( ) 부( ) 기타 질환 ○ 주말·공휴일 근무 가능 여부: 여( ) 부( ) 기타사항 ○ 물 채운 15kg 등짐펌프를 지고 산에 올라갈 수 있는지 여부:여( ) 부( ) 년 월 일 응시자 : (서명 또는 인) 신창면장 귀하 응시원서 작성요령 1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성한다. 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다. 3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성한다. ≪작 성 요 령≫ 1. 인적사항 - 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재 - 주민등록표 상 같이 기재되어 있는 가족 수 기재(동거인 제외) 2. 차량보유여부 체크( √ 및 보유 시 차량 또는 오토바이 둘 중 해당되는 것에 동그라미 ) 3. 최근 3년 내 아산시에서 고용된 근무 기간 작성 4. 실업기간 작성 5. 취업취약계층 해당사항에 체크( √ 관련 증빙 서류 필수 제출 미 제출 시 미반영 )( , ) 6. 우대사항 - 대형면허 여부체크(√ 면허증 사본 필수 제출 ) ( ) - 국가유공자 및 가족 여부체크 √ 유공자증 사본 필수 제출 ( ) ( ) - 산불교육이수 여부체크 √ 산림교육원 주관 교육 한국산불방지기술협회 주관 교육 ( ) ( , ) ( 별지서식 제2호) 이 력 서 성 한 글 생 년 월 일 명 한 자 주 소 ( ☏ ) 기 간 근 무 처 직위(급) 업 무 내 용 ～ 경 ～ 력 ～ ～ ～ 취득년월일 자 격 ·면허명 시 행 처 자 . . . 격 및 . . . 면 . . . 허 . . . 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 성 명 : 서명 또는 인 ( 별지서식 제3호) 자 기 소 개 서 성 명 생년월일 ※ 서류전형 및 면접 평가사항이므로 성실히 기재해 주시기 바랍니다. 년 월 일 작 성 자 ( 서명) ㅇ 작성요령 - 지원동기, 생활신조와 가치관, 응시분야 경력 및 직무성과 등에 대한 전문성 등이 나타나도록 작성 ※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악 할 수 있도록 작성할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음 ( 별지서식 제4호) 개 인 정 보 수 집 ∙이 용 동 의 서 [ 개 인정 보 수집 ∙ 이용에 대한 동의 ] 수집하는 성명, 주민등록번호(생년월일 미기재 시), 생년월일,주소, 핸드폰번호, 전화번호(자택, 사무 개인정보 항목 실), E-mail주소, 학력사항, 자격증, 근무경력사항, 자기소개 등 제공하신 정보는 서류전형 등 응시지원 서비스 및 채용 관련 정보 제공, 채용 후 범죄경 력 조회, 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용될 수 있습니다. 개인정보의 ① 본인 확인 및 범죄경력 조회 시 이용 가능 : 주민등록번호, 성명 수집 및 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용 : 성명, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email 이용목적 주소 ③ 서류전형 등 지원자 평가에 이용 : 출신학교, 취득학점, 자격증, 근무경력사항 등 ④ 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보 (인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다. 개인정보의 수집된 개인정보의 또한 삭제보유기간은 입사지원서 제출 개인정보를 후 준영구 재생이 또는 응시지원서 삭제 신청즉시 시 보유 및 이용기간 까지입니다. 파기합니다. 요청시 당기관은 지원자의 불가능한 방법으로 ※ 귀하는 을 알려드립니다. 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음 이에 대한 개 인정 보 수집 및 이용 에 □동의함 □ 개 인정 보 수집 및 이용 에 동 의 하지 않음 [ 고 유식 별 정보 처리 에 대한 동의 ] 수집하는 고유식별정보 항목 주민등록번호 고유식별정보의 수집 및 이용목적 채용 및 채용관리 고유식별정보의 보유 및 이용기간 지원서 제출 후 준영구 또는 지원서 삭제 신청 시까지 ※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음 을 알려드립니다. 고 유식 별 정보 수집 및 □이 용에 동의 함 □ 고 유식 별 정보 수집 및 이 용에 동의 하 지 않음 [ 민 감정 보 처리에 대한 동의 ] 수집하는 민감정보 항목 신상정보 민감정보 의 수집 및 이용목적 채용 및 채용관리 민감정보 의 보유 및 이용기간 지원서 제출 후 준영구 또는 지원서 삭제 신청 시까지 ※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음 을 알려드립니다. 민 감정 보 수집 및□ 이용 에 동의함 □ 민 감정 보 수집 및 이용 에 동 의 하지 않음 ※ 개 인 정보 제 공 자가 동의한 내용 외 의 다른 목 적 으로 활 용 하지 않 으 며, 제공된 개인 정 보의 이용을 거부 하고자 할 때에는 개 인정 보 관 리 책임 자 를 통해 열 람, 정정 , 삭제를 요 구할 수 있음 「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함. 년 월 일 이름 : 서명 또는 인 신창면장 귀하 ( 별지서식 제5호) 산불감시원 위치관제시스템 개인위치정보 수집·제공 동의서 산불감시원 위치관제시스템 운영으로 위치정보 수집을 위한 단말기를 지급할 예정 입니다.「위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률」제18조에 따라 산불의 신고와 발생위치의 정확한 파악 등을 위해 위치정보를 수집 및 이용하고자 하오니 내용을 자세하게 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. ※ 「 산불 감 시원 위치 관 제시 스 템」 이 란 산 불 감시 원 근 무 실태 를 실시 간 모 니 터링 (위치 정보 확인 , 산 불위 치 좌표 , 긴 급메 시 지 전달 기능 등 ) 하는 시 스템 입 니다 . □ 위치정보사업자 상호 주소 전화번호 신창면 행정복지센터 아산시 신창면 서부북로 631 041-530-6225 아산시청 산림과 아산시 시민로 456 041-540-2763 대전광역시 서구 청사로 189 산림청 042-716-5050 1동(산림청) □ 개인정보 수집‧이용 내역 항 목 수집․이용 목적 보유기간 근무실태 확인, 성명, 연락처, 개인위치정보 산불위치 좌표 확인, 산불감시원 근무 종료시까지 긴급메시지 전달, 통계 등 ※ 보 유근거 : 산불감 시원 운영 규정( 산림청 훈령) 제3 조제4 항 ※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 됩니다. 동의를 거부할 경우 ☞ 산불감 시원 선발 대 상에서 제외 위와 같이 개인정보를 ▢ 예 ▢ 아니오 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 위치기반서비스사업자 제공내역 제공 항목 성명, 연락처, 개인위치정보 ※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 됩니다. 동의를 거부할 경우 ☞ 산불감 시원 선발 대 상에서 제외 위와 같이 개인정보를 제3자 제공하는데 동의하십니까? ▢ 예 ▢ 아니오 년 월 일 본인 성명 (서명 또는 인) 신 창 면 장 귀하 ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] 채용서류 반환청구서 접수번호 접수일자 청구인 성명 수험번호 주 소 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) 반환청구서류 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용 서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 청구인 (서명 또는 인) 신창면장 귀하 공지사항 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로 부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] 【붙임1】 취업취약계층 범주 ① 저소득층: 가구원(주민등록세대원)의 소득 합계가 기준 중위소득 60% 이하인 가구의 구성원 <2026년 가구원수별 소득합산액 기준표> (단위: 원) 가구원수 1인 2인 3인 4인 5인 6인 기준 중위소득 1,538,543 2,519,575 3,215,422 3,896,843 4,534,031 5,133,571 (60%) ② 장애인 - 정의: 신체적·정신적 장애로 오랫동안 일상행활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는자 (「장애인복지법」제2조제1항) - 장애인복지법 시행규칙제3조 및 제9조에 따른 장애인등록증이 발급 가능한 자 ③ 6개월이상 장기실직자 - 공공취업알선기관(고용센터, 지자체 일자리지원센터 등) 또는 민간 취업알선기관 등에 구직을 신청한 날부터 가산하여 6개월 이상 실업상태에 있는자 - 청년(만34세 미만)의 경우 최근 6개월 이내 대학 등 교육기관 재학생이 아니고, ‚사업장에 고용된 사실이 없으며, ƒ구직등록을 마친자 ④ 결혼이민자: 대한민국 국민과 혼인한 적이 있거나 혼인 관계에 있는 재한외국인(「재한외 국인 처우 기본법」제2조제3호) ⑤ 여성가장: 아래 어느 하나에 해당하는 여성 - 18세 미만(취학 또는 병역의무 이행 중인 경우 24세 미만)인 자녀를 양육 - 60세 이상의 부모 또는 배우자의 부모를 부양 - 장애·질병이 있는 동거가족(형제자매 등 나이 무관)을 부양 ⑥ 한부모가족지원법에 의한 보호대상자(같은법 제4조 내지 5조 참조) ⑦ 북한이탈주민: 군사분계선 이북지역(북한)에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람(「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조제1호)