2026년도 제5회 홍성군 지방시간선택제임기제공무원 임용시험 시행계획 공...

홍성군인사위원회 공고 제2026-16호 2026년도 제5회 홍성군 지방시간선택제임기제공무원 임용시험 시행계획 공고 2026년도 제5회 홍성군 지방시간선택제임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 10월 13일 홍성군인사위원회위원장 1. 선발예정인원 가. 임용예정분야 및 주요담당업무 임용예정분야 (근무부서) | 임용예정직급 | 임용 인원 | 담당업무 | 비고 | 유튜브 콘텐츠 제작·운영 (홍보전산담당관) | 지방시간선택제 임기제 다급 (7급 상당, 주 35) | 1명 |  군정 유튜브 콘텐츠 기획·촬영·편집  주요 현안·축제·관광 등 현장 콘텐츠 제작  숏폼·기획영상 등 뉴미디어 콘텐츠 제작  유튜브 채널 콘텐츠 게시 및 운영·관리  그 외 부서장이 필요하다고 인정하는 업무 등 | | 군정 홍보 콘텐츠 진행 (홍보전산담당관) | 지방시간선택제 임기제 다급 (7급 상당, 주 35) | 1명 |  군정 유튜브 및 각종 홍보영상 진행·출연  주요 현안·사업·행사 등 현장 리포팅 및 인터뷰  유튜브 콘텐츠 아이템 발굴 및 기획·구성 참여  군 주관 주요 행사·기념식 등의 사회 및 진행  그 외 부서장이 필요하다고 인정하는 업무 등 | | 보건관리자 (안전관리과) | 지방시간선택제 임기제 라급 (8급 상당, 주 35) | 1명 |  산업안전보건 계획 및 재해 예방계획의 수립 등 안전보건관리규정 등에서 정한 업무(보건분야)  위험성평가에 관한 보좌 및 지도·조언  물질안전보건자료(MSDS)의 게시 또는 비치 지도  보건교육계획 수립 및 보건교육 실시에 관한 보좌 및 지도·조언  근로자 보호를 위한 의료 행위(의사 또는 간호사인 경우)  사업장 순회점검, 지도 및 조치 건의  산업재해 발생 원인조사·분석 및 재발방지를 위한 기술적 보좌 및 지도·조언  업무수행 내용의 기록·유지  그 밖에 산업안전보건법 시행령 제22조에서 정한 업무 등  홍성군(본청·직속기관·사업소 등) 보건분야 총괄관리(의무이행 확인·점검 등) | | 나. 계약기간 : 1년 ※ 계약기간은 근무실적에 따라 총 5년의 범위에서 연장가능 2. 관련법령 가. 지방공무원법 나. 지방공무원 임용령 다. 지방공무원 보수 규정 라. 지방공무원 인사제도 운영지침 마. 홍성군 지방공무원 인사규칙 3. 응시자격 가. 공통요건 ※ 기준일: 면접시험 예정일 ∙ 「지방공무원법」제31조(결격사유)의 결격사유에 해당되지 아니하고, 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ∙ 최종합격자 발표 후 임용시점에 근무할 수 있는 사람 ∙ 응시연령 : 18세 이상 ※ 단, 남자는 병역 필 또는 면제자 ∙ 성별 및 거주지 제한 : 해당없음 | 〈 지방공무원법 제31조(결격사유) 〉 | | | | 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 | | 〈 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 〉 | | | | ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다) ② 제 1항에 따른 비위면직자 등(이하 “비위면직자등”이라 한다)은 제3항 각 호의 구분에 따른 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관(「유아교육법」,「초ㆍ중등교육법」,「고등교육법」및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국ㆍ공립학교를 포함한다) 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴 직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 4. 제3 호에 따른 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체 ③ 제2항의 취업제한기간은 다음 각 호의 구분에 따른 날부터 기산한다. 1. 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우: 퇴직일 2. 300만원 이상 벌금형의 선고(해당 형의 집행유예 선고를 포함한다)를 받은 경우: 그에 대한 판결이확정된 날 3. 자격정지 또는 자격상실 형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날 4. 금고형 또는 징역형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)된 날 또는 사면, 형 집행의 면제 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날 중 빠른 날 5. 금고형 또는 징역형의 집행유예 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날 6. 사형의 선고를 받은 경우: 사면 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날 | | 〈 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 〉 | | | | 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다. 1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위 2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위 3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위 4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위 5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위 5의2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정안전부장관이 정하여 고시하는 금지약물을 복용 하거나 금지방법을 사용하는 행위 6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위 | 나. 응시(임용)자격 임용예정분야 (근무부서) | 자격요건 | 유튜브 콘텐츠 제작·운영 ( 지방시간선택제 임기제 다급 ) | ○ 자격요건 중 하나 이상 을 갖추고 추가 필수자격요건을 갖춘 사람 | 자격요건 | | | ㅊ | 1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무 분야의 실무경력이 있는 사람 <근무경력 인정 분야> • 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 언론사, 기업체 등에서 영상 콘텐츠 기획·촬영·편집, 유튜브·SNS 콘텐츠 제작 및 채널 운영 등의 실무경력 ※ 반드시 경력증명서로 증빙할 수 있어야 함 | | 추가 필수자격요건 | | | ㅊ | ✔ 운전면허 자격 소지자(실제 운전 가능) | <우대조건> - 방송영상학과, 영상콘텐츠학과, 미디어학과, 사진영상학과, 광고홍보학과 등 영상·미디어 관련 계열 학과 졸업자 - 5년 이상 관련분야 근무경력자 | 군정 홍보 콘텐츠 진행 ( 지방시간선택제 임기제 다급 ) | ○ 다음 중 어느 하나 에 해당하는 사람 | 자격요건 | | | ㅊ | 1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무 분야의 실무경력이 있는 사람 <근무경력 인정 분야> • 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 언론사, 기업체 등에서 방송·영상·유튜브 콘텐츠 진행·출연, 아나운서·리포터·MC 등 진행 관련 실무경력 ※ 반드시 경력증명서로 증빙할 수 있어야 함 | <우대조건> - 신문방송학과, 언론정보학과, 미디어커뮤니케이션학과, 방송영상학과 등 방송·언론·미디어 관련 계열 학과 졸업자 - 5년 이상 관련분야 근무 경력자 | 보건관리자 ( 지방시간선택제 임기제 라급 ) | ○ 다음 중 어느 하나 에 해당하는 사람(「산업안전보건법 시행령」 제21조) | 자격요건 | | | ㅊ | 1. 법 제143조제1항에 따른 산업보건지도사 자격을 가진 사람 2. 「의료법」에 따른 의사 3. 「간호법」에 따른 간호사 4. 「국가기술자격법」에 따른 산업위생관리산업기사 또는 대기환경산업기사 이상의 자격을 취득한 사람 5. 「국가기술자격법」에 따른 인간공학기사 이상의 자격을 취득한 사람 6. 「고등교육법」에 따른 전문대학 이상의 학교에서 산업보건 또는 산업위생 분야의 학위 를 취득한 사람(법령에 따라 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 인정되는 사람을 포함한다) | ※ 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과되지 않아야 함 ※ 경력은 경력(재직)증명서상 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정하며, 명확하지 않을 경우 인정되지 않을 수 있음 ※ 경력의 계산은 전임 근무 시 경력의 전부, 시간제 근무 시 근무시간에 비례하여 인정 4. 시험방법 가. 1차 시험 : 서류전형 ∙ 임용예정 직위 업무수행에 관련되는 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면심사 ※ 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 관련법령에 의거 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 ※ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정(응시에 필요한 경력, 자격증은 산정 제외) 나. 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한함) ∙ 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가 5. 시험시행 일정 가. 응시원서 교부 ∙ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 홍성군 누리집(홈페이지) 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용 나. 응시원서 접수 ∙ 접수기간 : 2026. 10. 23.(금) ~ 10. 27.(화) ※ 휴일제외 - 근무시간(09:00~18:00) 내에 접수하며, 중식시간(12:00~13:00) 제외 ∙ 접 수 처 : 홍성군청 자치행정과 인사팀(본관 2층) ∙ 접수방법 : 방문접수 및 등기우편 접수 - 등기우편접수는 마감일 소인분에 한함 - 유튜브 콘텐츠 제작·운영 및 군정 홍보 콘텐츠 진행 분야 응시자는 포트폴리오 영상(1분 이내) 3건 별도 제출([email protected]) ※ 우)32228 충남 홍성군 홍성읍 아문길 27, 홍성군청 자치행정과 인사팀 ※ 우편접수 시에는 반송용 봉투(응시표 동봉)에 “등기용 우표” 붙이고 수신인 주소·성명 기재하여 응시원서와 함께 우송 다. 1차시험(서류전형 합격자 발표) : 2026. 11. 2.(화) 군 홈페이지 공고 ※ 면접시험 일정, 시간, 장소 등 안내 라. 2차시험(면접시험) : 2026. 11월 중 마. 최종합격자 발표 : 2026. 11월 중 ※ 면접시험일, 최종합격자 발표일 등은 변경될 수 있으니 반드시 서류전형 합격자 발표 공고문 확인 바람 6. 제출서류 가. 응시원서 1부 및 응시수수료 ∙ 응시수수료 : 홍성군 수입증지 ※정부수입인지, 우편환 불가 - 6·7급(나·다급) : 7,000원, 8·9급(라·마급) : 5,000원 ※ 판매장소 : 홍성군청 별관 1동 민원지적과(1층) ※ 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자, 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자는 응시수수료를 면제함(해당증명서 첨부) 나. 이력서 1부 ∙ 이력서에 기재된 사항 중 시험관련 경력증명은 관련 자료를 첨부하여 제출하시기 바라며, 첨부하지 않을 경우 불인정함 다. 자기소개서 1부(A4용지 3매 이내) 라. 직무수행계획서 1부(A4용지 4매 이내) 마. 관련분야 경력증명서 각 1부(해당자) ∙ 경력증명서는 근무기간·직책(직급)·담당업무·상근직 또는 비상근직 등을 명시하고 발행기관의 발급자·연락처·관인날인이 명확해야 하며, 담당업무는 구체적으로 작성하여 관련분야 근무경력을 확인할 수 있어야 함. (근무경력기준 : 1일 8시간, 주 40시간) ※ 서류작성 미비로 경력판정이 불분명할 경우 불인정 ∙ 근무형태가 불규칙적(시간단위 근무 등)인 근무경력자는 근무일 또는 기간 동안 1일 근무시간과 기간을 경력증명서에 명시하여 근무시간 산출이 가능하도록 제출하여야 하며 불분명한 경우에는 경력 불인정 바. 최종학교 졸업(학위)증명서 1부 ∙ 대학원 졸업자의 경우, 대학(교) 졸업증명서도 함께 제출 사. 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항 포함) 아. 자격증(면허증) 사본 1부 자. 건강보험자격득실확인서 1부 ∙ 경력증명서 제출자의 경력확인용(국민건강보험공단 발급) ∙ 건강보험자격득실이 불명확할 경우 사업자등록증 사본 등 보충서류 첨부 차. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 카. 개인정보수집 및 이용·제공 동의서 1부 타. 기타 증빙자료(연구실적, 자격·면허증, 수상실적 등) ◈ 제출서류는 최근 6개월 이내 발행(공고일 기준)된 것이어야 하고 , 외국어로 된 서류는 한글 번역문을 함께 제출하되 응시자격과 직접 관련된 증명서 등은 공증을 필하여야 하며 제출서류 중 미비 또는 불확실한 경우 불인정함. | 7. 보수수준 및 복무 가. 연 봉 : 「지방공무원 보수규정」에 따라 채용예정직급 연봉한계액으로 책정함을 원칙으로 하되, 업무성격을 감안, 근무시간에 비례하여 별도로 책정한 금액 임용예정분야 | 임용직급 | 연봉액(천원) | 비 고 | 유튜브 콘텐츠 제작·운영 | 지방시간선택제임기제 다급 | 43,988 | 주 35시간 | 군정 홍보 콘텐츠 진행 | 지방시간선택제임기제 다급 | 43,988 | 주 35시간 | 보건관리자 | 지방시간선택제임기제 라급 | 38,759 | 주 35시간 | 나. 수 당 : 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 다. 복 무 : 「지방공무원 복무규정」 준용 8. 재공고 및 변경공고 가. 응시자가 선발 예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발 예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정이며, 재공고 시 최초응시자는 응시서류를 추가 제출할 필요가 없습니다. 나. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일 전에 홍성군 홈페이지에 공고합니다. 9. 최종합격자 결정 가. 최종합격자 결정은 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람을 최종합격자로 결정합니다. 나. 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원 발생시 최종합격자 발표일부터 6개월 이내에 불합격기준에 해당하지 않은 사람 중에서 면접평정 순위에 따라 추가 합격자를 결정할 수 있습니다. 10. 기타사항 가. 응시희망자는 임용 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다. 나. 홍성군인사위원회에서 동일일자에 시행하는 임용시험에 복수로 응시원서를 접수할 수 없습니다. 다. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 라. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용 신체검사, 응시자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 마. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오·누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. 바. 기타 시험과 관련하여 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다. 채용절차 문의 | 공통 | 자치행정과 인사팀(☎041-630-1303) | 직무내용 문의 | 유튜브 콘텐츠 제작·운영 | 홍보전산담당관 뉴미디어팀(☎041-630-1776) | 군정 홍보 콘텐츠 진행 | 보건관리자 | 안전관리과 중대재해예방팀(☎041-630-1306) | 「유튜브 콘텐츠 제작·운영」 분야 직무기술서 | 직무분야 | 임용예정직급 | 선발예정인원 | 유튜브 콘텐츠 제작·운영 | 지방시간선택제임기제 다급 | 1명 | | | | 임용예정기관명 | 근무예정부서 | 홍성군 | 홍보전산담당관 | | | 주요업무 | ○ 군정 유튜브 콘텐츠 기획·촬영·편집 ○ 주요 현안·축제·관광 등 현장 콘텐츠 제작 ○ 숏폼·기획영상 등 뉴미디어 콘텐츠 제작 ○ 유튜브 채널 콘텐츠 게시 및 운영·관리 ○ 그 외 부서장이 필요하다고 인정하는 업무 등 | | | 필요역량 | ○ (공통역량) 공직윤리, 공직의식, 고객지향 마인드 ○ (직급역량) 상황인식·판단력, 의사소통능력, 팀워크 ○ (직무역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력 | | | 필요지식 | ○ 영상 콘텐츠 기획·촬영·편집 관련 전문지식 ○ 유튜브 채널 운영 또는 유튜버 등 인플루언서 관련 경험·지식 ○ 공공기관 홍보에 대한 이해 | | | 응 시 자 격 요 건 | 자격요건 | ○ 자격요건 중 어느 하나에 해당하고 추가 필수자격요건을 갖춘 사람 【자격요건】 1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 【추가 필수자격요건】 - 운전면허 자격 소지자(실제 운전 가능) | 관련분야 실무경력 | ○ 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 언론사, 기업체 등에서 영상 콘텐츠 기획·촬영·편집, 유튜브·SNS 콘텐츠 제작 및 채널 운영 등의 실무경력 ※ 반드시 경력증명서로 증빙할 수 있어야 함 | 우대요건 | ○ 방송영상학과, 영상콘텐츠학과, 미디어학과, 사진영상학과, 광고홍보학과 등 영상·미디어 관련 계열 학과 졸업자 ○ 5년 이상 관련분야 근무경력자 | 「군정 홍보 콘텐츠 진행」 분야 직무기술서 | 직무분야 | 임용예정직급 | 선발예정인원 | 군정 홍보 콘텐츠 진행 | 지방시간선택제임기제 다급 | 1명 | | | | 임용예정기관명 | 근무예정부서 | 홍성군 | 홍보전산담당관 | | | 주요업무 | ○ 군정 유튜브 및 각종 홍보영상 진행·출연 ○ 주요 현안·사업·행사 등 현장 리포팅 및 인터뷰 ○ 유튜브 콘텐츠 아이템 발굴 및 기획·구성 참여 ○ 군 주관 주요 행사·기념식 등의 사회 및 진행 ○ 그 외 부서장이 필요하다고 인정하는 업무 등 | | | 필요역량 | ○ (공통역량) 공직윤리, 공직의식, 고객지향 마인드 ○ (직급역량) 상황인식·판단력, 의사소통능력, 팀워크 ○ (직무역량) 행사 진행 능력, 정확한 언어 구사 및 전달력 | | | 필요지식 | ○ 공공기관 홍보에 대한 이해 ○ 홍보 및 방송 전반에 관한 관련 지식 | | | 응 시 자 격 요 건 | 자격요건 | ○ 다음 중 어느 하나 에 해당하는 사람 1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 | 관련분야 실무경력 | ○ 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 언론사, 기업체 등에서 방송·영상·유튜브 콘텐츠 진행·출연, 아나운서·리포터·MC 등 진행 관련 실무경력 ※ 반드시 경력증명서로 증빙할 수 있어야 함 | 우대요건 | ○ 신문방송학과, 언론정보학과, 미디어커뮤니케이션학과, 방송영상학과 등 방송·언론·미디어 관련 계열 학과 졸업자 ○ 5년 이상 관련분야 근무경력자 | 「보건관리자」 분야 직무기술서 | 직무분야 | 임용예정직급 | 선발예정인원 | 보건관리자 | 지방시간선택제임기제 라급 | 1명 | | | | 임용예정기관명 | 근무예정부서 | 홍성군 | 안전관리과 | | | 주요업무 | ○ 산업안전보건 계획 및 재해 예방계획의 수립 등 안전보건관리규정 등에서 정한 업무(보건분야) ○ 위험성평가에 관한 보좌 및 지도·조언 ○ 물질안전보건자료(MSDS)의 게시 또는 비치 지도 ○ 보건교육계획 수립 및 보건교육 실시에 관한 보좌 및 지도·조언 ○ 근로자 보호를 위한 의료 행위(의사 또는 간호사인 경우) ○ 사업장 순회점검, 지도 및 조치 건의 ○ 산업재해 발생 원인조사·분석 및 재발방지를 위한 기술적 보좌 및 지도·조언 ○ 업무수행 내용의 기록·유지 ○ 그 밖에 산업안전보건법 시행령 제22조에서 정한 업무 등 ○ 홍성군(본청·직속기관·사업소 등) 보건분야 총괄관리(의무이행 확인·점검 등) | | | 필요역량 | ○ (공통역량) 공직윤리, 공직의식, 고객지향 마인드 ○ (직급역량) 상황인식·판단력, 의사소통능력, 팀워크 ○ (직무역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력 | | | 필요지식 | ○ 산업안전보건법, 산업재해보상보험법 등 법령 관련 지식 ○ 고용노동부 및 산업안전보건공단 등 관련부처 지침에 관한 이해와 지식 | | | 응 시 자 격 요 건 | 자격요건 | ○ 「산업안전보건법 시행령」 제21조에 해당하는 사람 | 관련분야 실무경력 | - | 우대요건 | - | 응 시 자 제 출 서 류 성 명 | 임용예정기관(부서) | 임용예정분야 | 임용예정직급 | 비 고 | | 예시) 홍성군 (안전관리과) | 보건관리자 | 지방시간선택제임기제 라급 | | ▣ 제출목록 목 록 | 제출 여부 | 1. 응시원서(홍성군수입증지 첨부) ※ 수수료 면제대상자 해당 증명서 첨부 | | 2. 이력서 | | 3. 자기소개서 ※ 유튜브 콘텐츠 제작·운영, 군정 홍보 콘텐츠 진행 분야 응시자는 포트폴리오 영상(1분 이내) “3건 제출” | | 4. 직무수행계획서 | | 5. 관련분야 경력증명서 ※ 근무기간, 직책(직급), 담당업무 명시, 관인날인 ※ 비정규직 근무자 주간 근무시간 명시 | | 6. 최종학교 졸업증명서 ※ 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업증명서 모두 제출 | | 7. 주민등록초본(남자는 병역사항 반드시 포함) | | 8. 건강보험자격득실확인서 | | 9. 자격증(면허증) 사본 | | 10. 자격검증을 위한 동의서 및 개인정보수집 및 이용‧제공 동의서 | | 11. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있는 자료 등 | | * 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“O”표시 * 증빙서류 미제출시 불인정 2026년도 제5회 홍성군 지방시간선택제임기제공무원 임용시험 응시원서 본인은 2026년도 제5회 홍성군 지방시간선택제임기제공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026 년 월 일 홍성군인사위원회위원장 귀하 ㊞ ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 응시직급 (응시분야) | 예)지방시간선택제임기제 라급 (보건관리자) | (한자) | | 주민등록 번 호 | - | 복수국적 해당여부 | | 주 소 | (󰂕 ) | 홍성군 수입증지 붙이는 곳 | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | | 응 시 표 | ( 2026년도 제5회 홍성군 지방시간선택제임기제) 채용시험 | ※응시번호 | | 채용분야 | 군정 영상 촬영 | 성명 | (한글) | | (한자) | | 2026년 월 일 홍성군인사위원회위원장 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음 2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함 예) 지방시간선택제임기제(라급) - (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재 (○○분야, △△분야, □□분야 등) 3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명·주민등록번호·전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재 6. 홍성군수입증지 : 홍성군 민원지적과에서 해당 금액의 증지를 구입하여 붙임 - 6·7급(나·다급) : 7천원, 8·9급(라·마급) : 5천원 ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 및 차상위계층, 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원 대상자, 「장애인연금법」에 따른 수급자, 또는 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 자 로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부 | 이 력 서 | 가. 공통사항 | 응시 번호 | | 응시 분야 | | 성 명 | | | 나. 응시자격 | 자 격 증 | 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 | | | | 경 력 | 근무기관 (부서포함) | 근무기간 | 근무 월일수 | 담당업무 | 직 위 | 비 고 | | | | | | 상근 | | | | | | 비상근 | | | | | | | 학 위 | 전공분야 | 학위 취득(예정)일 | 학위 종류 | | | | | 다. 우대사항 ※ 한국사, 어학을 우대요건으로 하는 경우에만 작성 | 한 국 사 | 시험일자 | 인증번호 | 인증등급 | 시행기관 | | | | | 어학 | 시험명 | 등록번호 | 응시일자 | 점 수 | 영문성명 | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026 년 월 일 성 명 : (인) | 이력서 작성요령 | 가. 자격증 요건 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 | 00기술사 | 0000년 00월 00일 | 000 | ※ 자격증 취득 후 관련분야 근무경력이 필요한 경우 | 근무기관 (부서명) | 근무기간 | 직 위 | 담당업무 | 00기업 | 0000년 00월 00일 ∼ 0000년 00월 00일 | 사원 | 000 | 나. 근무경력 요건 근무기관 (부서명) | 근무기간 | 근 무 월일수 | 담당업무 | 직위 | 비고 | 00기업(00팀) | 0000년 00월 00일 ∼ 0000년 00월 00일 | 2년2월 | | 대리 | 상근 | 00상사(00과) | 0000년 00월 00일 ∼ 0000년 00월 00일 | 1년 3월 | | 과장 | 비상근 (1일4시간) | 다. 학위 요건 전공분야 | 학위 취득(예정)일 | 학위 종류 | 00학 | 0000년 00월 00일 | 박사 | ※ 학위 취득 후 관련분야 연구ㆍ근무경력이 필요한 경우 | 근무기관 (부서명) | 근무기간(월일) | 직 위 | 담당업무 | 00전자 | 0000년 00월 00일 ∼ 0000년 00월 00일 | 과장 | 000 | 자기 소개서 | ❍ 응시분야(직급) : | 작성 휴먼명조 13pt(글씨체, 크기 변경 금지) (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. ※ 유튜브 콘텐츠 제작·운영, 군정 홍보 콘텐츠 진행 분야 응시자는 자기소개서와 함께 포트폴리오 영상(1분 이내 분량) 3개 제출 → 공직자 메일([email protected]) 별도 제출 | 2026. . . 작 성 자 : (서명) | ※ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 지원동기, 생활신조와 가치관, 응시분야 경력 및 직무성과 등에 대한 전문성 등이 나타나도록 작성 - 분량은 A4용지 3매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성 직무 수행계획서 | ❍ 응시분야(직급) : | 작성 휴먼명조 13pt(글씨체, 크기 변경 금지) (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | 2026. . . 작 성 자 : (서명) | ※ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 임용분야에 대한 자신의 생각, 향후계획, 발전방안 등을 홍성군의 입장에서 기술(수행할 수 있는 주요 성과 목표별 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성) - A4용지로 작성하고 매수는 4매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성 자격요건 검증을 위한 동의서 | 1. 자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서 본인은 홍성군에서 시행하는 「2026년도 제5회 홍성군 지방시간선택제임기제공무원 임용시험」 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의하며, 자료 진위여부 확인을 위해 발급기관에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. (1) 제공받는 기관 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 응시생 제출 자료 발급 기관 (2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인 (3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료 사본 (4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 자료 제공 후 즉시 파기 (5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다. | 확인서 발급에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 | 개인정보 제공에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 | 2. 효력인정 동의서 본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. | 원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 | 2026년 월 일 성명 : (서명) 홍성군인사위원회위원장 귀하 재직 및 경력확인서 | 인적 사항 | 성명 | 한 글 | | 주민등록 번 호 | | | | | | | - | 한 자 | | | | | | | | | 재 직 및 상 벌 경 력 사 항 | 기 관 명 (법 인 명) | | 사 업 자 등록번호 | | 소 속 (퇴직당시 ) | | 직위 ‧ 직급 (퇴직당시) | | 총 재직기간 ※휴직기간등제외 | . . .부터 . . .까지(만 년 월) | 세부 재직기간 ※총 년 일 | 부서명 | 직급 (직위) | 근무기간 | 근무형태 (상근여부) | 1주간 근무시간 | 담당업무 (상세업무) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 상 벌 사 항 ※최근10년간 | 년 월 일 (종류) (시행청) (사유) 년 월 일 (종류) (시행청) (사유) | 기관(법인) 주 소 | | 업태 (업종) | | 상시근로자 수 ※증명발급일 기준 | 명 | 제출용 도 | 홍성군 임기제공무원 임용시험 응시용 | 증 명 발 급 자 | 소속 및 직위 | | 성명 ‧ 날인 | (인) ※담당전화☎( ) - | 위와 같이 본 기관(법인)에 재직하였음을 증명합니다. 2026. . . 대 표 자 직 위 성 명 : (직인) 홍성군인사위원회위원장 귀하 | 1. 실제 재직기간에는 휴직기간, 군 입대기간, 방위산업체의 경우 군 복무 의무기간, 고교졸업일 전의 재직기간은 제외 2. 증명발급자는 증빙자료요청(경력 및 포상, 사업자등록증사본 등)에 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 3. 회사의 폐업 등으로 인해 경력증명서 발급을 받을 수 없는 경우에는 응시자 본인이 작성하여 제출하되 법인등기부등본 등 증빙자료를 필히 첨부하여야 접수가 가능합니다. ※ 발급기관의 고유서식으로는 담당업무(직무)를 확인할 수 없을 경우에 한하여 활용 개인정보 수집 및 이용ㆍ제공 동의서 | 홍성군인사위원회에서는 「지방공무원 임용령」 제63조 규정에 따라 임용시험 및 임용후보자 등록에 필요한 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. Ⅰ. 개인정보 수집 및 이용·제공 동의 1. 개인정보의 수집 및 이용 동의서(개인정보보호법 제15조) 가. 수집 및 이용 목적 ❍ 지방공무원 임용시험 및 응시자격의 조회·확인 자료로 활용 나. 수집항목 ❍ (필수항목) 성명, 주민등록번호, 주소, 전화번호, 학력・경력사항, 자격·면허 소지사항, 직장명, 연구실적, 병역사항, 생년월일, 수상실적 【 동의함 □ 동의하지 않음 □ 】 (선택사항) 메일 【 동의함 □ 동의하지 않음 □ 】 다. 개인정보 보유 및 이용기간 ❍ 수집·이용 동의일로부터 개인정보의 수집·이용목적을 달성할 때까지 2. 고유식별정보 처리 동의서(개인정보보호법 제24조) 가. 수집 및 이용목적 ❍ 지방공무원 임용시험 및 응시자격 조회·확인 자료로 활용 나. 수집항목 : 주민등록번호 또는 외국인등록번호 다. 고유식별정보 보유 및 이용기간 ❍ 수집·이용 동의일로부터 고유식별정보 수집·이용목적을 달성 할 때까지 【 동의함 □ 동의하지 않음 □ 】 3. 개인정보의 제공 동의서(개인정보보호법 제17조) 가. 개인정보를 제공받는 자 : 임용권자 나. 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적 ○ 최종합격자 결정 사항과 공무원 임용후보자 등록 자료로 활용 다. 제공하는 개인정보의 항목 ○ 성명, 주민등록번호, 전화번호 라. 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간 ○ 개인정보 제공 동의일로부터 개인정보 제공목적을 달성 할 때까지 【 동의함 □ 동의하지 않음 □ 】 Ⅱ. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 ❍ 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집 및 이용, 고유식별 정보 처리, 개인정보의 제공에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보 수집 및 이용의 필수사항, 고유식별 정보 처리, 개인정보의 제공에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험과 지방공무원 임용에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 본 동의서의 내용과 개인정보 수집 및 이용ㆍ제공에 관한 권리와 불이익 안내를 이해하고「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함. 2026년 월 일 응시자 : (서명) | 서류전형 자격요건 본인 의견서 ※ 공고문에 명시된 임용분야의 응시 자격기준을 참고하여 본인이 해당하는 자격기준을 작성하시기 바랍니다. ❍ 임용분야 : (예시)○○○○분야 구분 | 자격 기준 | 공고문상 자격기준 | 공고문상 자격기준 중 본인에 해당되는 항목을 기재 (예시) - 고등학교 졸업자등으로서 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 | 자격충족 검토 | 관련학과 (학위) | 공고문상 자격기준(학위)을 충족한 경우 기재 (예시) - 해당사항 없음 | 자격증 | (예시) - ○○○자격증 소지 ⇒ 요건 충족 | 해당분야 경력 | 공고문상 자격기준(해당분야 경력)을 충족한 경우 기재 (예시) - 2022. 1. ~ 2025. 1. △△시 ○○○(일반임기제 지방행정주사보)로 근무 ⇒ 요건 충족 | 자격요건 충족여부 | (예시) - 위와 같이 공고문상 자격 요건을 충족합니다. | 위와 같이 자격요건을 충족하여 2026년도 제5회 홍성군 지방시간선택제임기제공무원 임용시험에 지원합니다. 성명 : (서명) 홍성군인사위원회위원장 귀하

홍성군인사위원회 공고 제2026-16호 2026년도 제5회 홍성군 지방시간선택제임기제공무원 임용시험 시행계획 공고 년도 제5회 홍성군 지방시간선택제임기제공무원 임용시험 시행계획을 2026 다음과 같이 공고합니다. 2026년 10월 일 13 홍성군인사위원회위원장 1. 선발예정인원 가. 임용예정분야 및 주요담당업무 임용예정분야 임용 임용예정직급 담당업무 비고 (근무부서 ) 인원 Ÿ 군정 유튜브 콘텐츠 기획·촬영·편집 유튜브 콘텐츠 지방시간선택제 Ÿ 주요 현안·축제·관광 등 현장 콘텐츠 제작 제작·운영 임기제 다급 1명 Ÿ 숏폼·기획영상 등 뉴미디어 콘텐츠 제작 (홍보전산담당관) (7급 상당, 주 35) Ÿ 유튜브 채널 콘텐츠 게시 및 운영·관리 Ÿ 그 외 부서장이 필요하다고 인정하는 업무 등 Ÿ 군정 유튜브 및 각종 홍보영상 진행·출연 군정 홍보 지방시간선택제 Ÿ 주요 현안·사업·행사 등 현장 리포팅 및 인터뷰 콘텐츠 진행 임기제 다급 1명 Ÿ 유튜브 콘텐츠 아이템 발굴 및 기획·구성 참여 (홍보전산담당관) (7급 상당, 주 35) Ÿ 군 주관 주요 행사·기념식 등의 사회 및 진행 Ÿ 그 외 부서장이 필요하다고 인정하는 업무 등 임용예정분야 임용 임용예정직급 담당업무 비고 (근무부서 ) 인원 Ÿ 산업안전보건 계획 및 재해 예방계획의 수립 등 안전보건관리규정 등에서 정한 업무(보건분야) Ÿ 위험성평가에 관한 보좌 및 지도·조언 Ÿ 물질안전보건자료(MSDS)의 게시 또는 비치 지도 Ÿ 보건교육계획 수립 및 보건교육 실시에 관한 보좌 및 지도·조언 Ÿ 근로자 보호를 위한 의료 행위(의사 또는 지방시간선택제 보건관리자 간호사인 경우) 임기제 라급 1명 (안전관리과) Ÿ 사업장 순회점검, 지도 및 조치 건의 (8급 상당, 주 35) Ÿ 산업재해 발생 원인조사·분석 및 재발방지를 위한 기술적 보좌 및 지도·조언 Ÿ 업무수행 내용의 기록·유지 Ÿ 그 밖에 산업안전보건법 시행령 제22조에서 정한 업무 등 Ÿ 홍성군(본청·직속기관·사업소 등) 보건분야 총괄관리(의무이행 확인·점검 등) 나. 계약기간 : 1년 ※ 계약기간은 근무실적에 따라 총 5년의 범위에서 연장가능 2. 관련법령 가. 지방공무원법 나. 지방공무원 임용령 다. 지방공무원 보수 규정 라. 지방공무원 인사제도 운영지침 마. 홍성군 지방공무원 인사규칙 3. 응시자격 가. 공통요건 ※ 기준일: 면접시험 예정일 ∙ 「지방공무원법」제 조 결격사유 의 결격사유에 해당되지 아니하고 31 ( ) , 「지방공무원임용령」제 조 부정행위자 등에 대한 조치 및 「부패방지 65 ( ) 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 」 제 조 비위면직자 82 ( 등의 취업제한) 등 타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ∙ 최종합격자 발표 후 임용시점에 근무할 수 있는 사람 ∙ 응시연령 : 18세 이상 ※ 단 남자는 병역 필 또는 면제자 , ∙ 성별 및 거주지 제한 : 해당없음 〈 지방공무원법 제31조(결격사유) 〉 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정 된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ᆞ해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행 유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ᆞ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ᆞ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 〈 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 〉 ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다) ② 제1항에 따른 비위면직자 등(이하 “비위면직자등”이라 한다)은 제3항 각 호의 구분에 따른 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관(「유아교육법」,「초ᆞ중등교육법」,「고등교육법」및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국ᆞ공립학교를 포함한다) 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 4. 제3호에 따른 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ᆞ단체 ③ 제2항의 취업제한기간은 다음 각 호의 구분에 따른 날부터 기산한다. 1. 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우: 퇴직일 2. 300만원 이상 벌금형의 선고(해당 형의 집행유예 선고를 포함한다)를 받은 경우: 그에 대한 판결이확정된 날 3. 자격정지 또는 자격상실 형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날 4. 금고형 또는 징역형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)된 날 또는 사면, 형 집행의 면제 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날 중 빠른 날 5. 금고형 또는 징역형의 집행유예 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날 6. 사형의 선고를 받은 경우: 사면 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날 〈 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 〉 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다. 1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위 2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위 3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통 을 하는 행위 4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위 5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ᆞ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위 5의2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정안전부장관이 정하여 고시하는 금지약물을 복용 하거나 금지방법을 사용하는 행위 6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위 나. 응시(임용)자격 임용예정분야 자격요건 (근무부서) ○ 자격요건 중 하나 이상을 갖추고 추가 필수자격요건을 갖춘 사람 자격요건 ㅊ 1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무 분야의 실무경력이 있는 사람 유튜브 콘텐츠 <근무경력 인정 분야> 제작·운영 • 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 언론사, 기업체 등에서 영상 콘텐츠 (지방시간선택제 기획·촬영·편집, 유튜브·SNS 콘텐츠 제작 및 채널 운영 등의 실무경력 임기제 다급) ※ 반드시 경력증명서로 증빙할 수 있어야 함 추가 필수자격요건 ㅊ ✔ 운전면허 자격 소지자(실제 운전 가능) <우대조건> - 방송영상학과, 영상콘텐츠학과, 미디어학과, 사진영상학과, 광고홍보학과 등 영상·미디어 관련 계열 학과 졸업자 - 5년 이상 관련분야 근무경력자 ○ 다음 중 어느 하나에 해당하는 사람 자격요건 ㅊ 1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무 군정 홍보 분야의 실무경력이 있는 사람 콘텐츠 진행 <근무경력 인정 분야> (지방시간선택제 • 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 언론사, 기업체 등에서 방송·영상·유튜브 임기제 다급) 콘텐츠 진행·출연, 아나운서·리포터·MC 등 진행 관련 실무경력 ※ 반드시 경력증명서로 증빙할 수 있어야 함 <우대조건> - 신문방송학과, 언론정보학과, 미디어커뮤니케이션학과, 방송영상학과 등 방송·언론·미디어 관련 계열 학과 졸업자 - 5년 이상 관련분야 근무 경력자 임용예정분야 자격요건 (근무부서) ○ 다음 중 어느 하나에 해당하는 사람(「산업안전보건법 시행령」 제21조) 자격요건 ㅊ 1. 법 제143조제1항에 따른 산업보건지도사 자격을 가진 사람 2. 「의료법」에 따른 의사 3. 「간호법」에 따른 간호사 보건관리자 (지방시간선택제 4. 「국가기술자격법」에 따른 산업위생관리산업기사 또는 대기환경산업 임기제 라급) 기사 이상의 자격을 취득한 사람 5. 「국가기술자격법」에 따른 인간공학기사 이상의 자격을 취득한 사람 6. 「고등교육법」에 따른 전문대학 이상의 학교에서 산업보건 또는 산업 위생 분야의 학위를 취득한 사람(법령에 따라 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 인정되는 사람을 포함한다) ※ 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과되지 않아야 함 ※ 경력은 경력(재직)증명서상 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정하며, 명확하지 않을 경우 인정되지 않을 수 있음 ※ 경력의 계산은 전임 근무 시 경력의 전부, 시간제 근무 시 근무시간에 비례하여 인정 4. 시험방법 가. 1차 시험 : 서류전형 ∙ 임용예정 직위 업무수행에 관련되는 자격 경력 등이 소정의 기준에 , 적합한지 여부를 서면심사 ※ 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 관련법령에 의거 선발 예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 ※ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정 (응시에 필요한 경력, 자격증은 산정 제외) 나. 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한함) ∙ 공무원으로서의 정신자세 전문지식과 그 응용능력 의사표현의 정확 , , 성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가 5. 시험시행 일정 가. 응시원서 교부 ∙ 응시원서 양식 응시원서 이력서 자기소개서 등 은 홍성군 누리집 홈페이 ( , , ) ( 지) 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용 나. 응시원서 접수 ∙ 접수기간 2026. 10. 23.(금) ~ 10. 27.(화) ※ 휴일제외 : - 근무시간(09:00~18:00) 내에 접수하며, 중식시간(12:00~13:00) 제외 ∙ 접 수 처 홍성군청 자치행정과 인사팀 본관 층 : ( 2 ) ∙ 접수방법 방문접수 및 등기우편 접수 : - 등기우편접수는 마감일 소인분에 한함 - 유튜브 콘텐츠 제작· 운영 및 군정 홍보 콘텐츠 진행 분야 응시자는 포트폴리오 영상(1분 이내) 3건 별도 제출([email protected]) ※ 우)32228 충남 홍성군 홍성읍 아문길 27, 홍성군청 자치행정과 인사팀 ※ 우편접수 시에는 반송용 봉투(응시표 동봉)에 “등기용 우표” 붙이고 수신인 주소·성명 기재하여 응시원서와 함께 우송 다. 1차시험(서류전형 합격자 발표) : 2026. 11. 2.(화) 군 홈페이지 공고 ※ 면접시험 일정 시간 장소 등 안내 , , 라. 2차시험(면접시험) : 2026. 11월 중 마. 최종합격자 발표 : 2026. 11월 중 ※ 면접시험일, 최종합격자 발표일 등은 변경될 수 있으니 반드시 서류전형 합격자 발표 공고문 확인 바람 6. 제출서류 가. 응시원서 1부 및 응시수수료 ∙ 응시수수료 홍성군 수입증지 ※ 정부수입인지 우편환 불가 : , - 6· 7급(나· 다급) : 7,000원, 8· 9급(라· 마급) : 5,000원 ※ 판매장소 홍성군청 별관 동 민원지적과 층 : 1 (1 ) ※ 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 「한부모가족지원법」에 따른 지원 , 대상자는 응시수수료를 면제함(해당증명서 첨부) 나. 이력서 1부 ∙ 이력서에 기재된 사항 중 시험관련 경력증명은 관련 자료를 첨부하여 제출하시기 바라며, 첨부하지 않을 경우 불인정함 다. 자기소개서 1부(A4용지 3매 이내) 라. 직무수행계획서 1부(A4용지 4매 이내) 마. 관련분야 경력증명서 각 1부(해당자) ∙ 경력증명서는 근무기간 직책 직급 담당업무 상근직 또는 비상근직 등을 · ( )· · 명시하고 발행기관의 발급자·연락처·관인날인이 명확해야 하며, 담당업무는 구체적으로 작성하여 관련분야 근무경력을 확인할 수 있어야 함. (근무경력기준 : 1일 8시간, 주 40시간) ※ 서류작성 미비로 경력판정이 불분명할 경우 불인정 ∙ 근무형태가 불규칙적 시간단위 근무 등 인 근무경력자는 근무일 또는 ( ) 기간 동안 1일 근무시간과 기간을 경력증명서에 명시하여 근무시간 산출이 가능하도록 제출하여야 하며 불분명한 경우에는 경력 불인정 바. 최종학교 졸업(학위)증명서 1부 ∙ 대학원 졸업자의 경우 대학 교 졸업증명서도 함께 제출 , ( ) 사. 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항 포함) 아. 자격증(면허증) 사본 1부 자. 건강보험자격득실확인서 1부 ∙ 경력증명서 제출자의 경력확인용 국민건강보험공단 발급 ( ) ∙ 건강보험자격득실이 불명확할 경우 사업자등록증 사본 등 보충서류 첨부 차. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 카. 개인정보수집 및 이용· 제공 동의서 1부 타. 기타 증빙자료(연구실적, 자격· 면허증, 수상실적 등) ◈ 제출서류는 최근 6개월 이내 발행(공고일 기준)된 것이어야 하고, 외국어로 된 서류는 한글 번역문을 함께 제출하되 응시자격과 직접 관련된 증명서 등은 공증을 필하여야 하며 제출서류 중 미비 또는 불확실한 경우 불인정함. 7. 보수수준 및 복무 가. 연 봉 : 「지방공무원 보수규정」에 따라 채용예정직급 연봉한계액으로 책정함을 원칙으로 하되, 업무성격을 감안, 근무시간에 비례하여 별도로 책정한 금액 임용예정분야 임용직급 연봉액(천원) 비 고 유튜브 콘텐츠 지방시간선택제임기제 다급 43,988 주 35시간 제작·운영 군정 홍보 지방시간선택제임기제 다급 43,988 주 35시간 콘텐츠 진행 보건관리자 지방시간선택제임기제 라급 38,759 주 35시간 나. 수 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 당 : 다 복 무 「지방공무원 복무규정」 준용 . : 8. 재공고 및 변경공고 가. 응시자가 선발 예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발 예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정이며, 재공고 시 최초응시자는 응시서류를 추가 제출할 필요가 없습니다. 나. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 , 변경된 사항은 시험 실시일 7일 전에 홍성군 홈페이지에 공고합니다 . 9. 최종합격자 결정 가. 최종합격자 결정은 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람을 최종합격자로 결정합니다. 나. 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원 발생시 최종합격자 발표일부터 6개월 이내에 불합격기준에 해당하지 않은 사람 중에서 면접평정 순위에 따라 추가 합격자를 결정할 수 있습니다 . 10. 기타사항 가. 응시희망자는 임용 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다. 나. 홍성군인사위원회에서 동일일자에 시행하는 임용시험에 복수로 응시원서를 접수할 수 없습니다. 다. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 라. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용 신체검사, 응시자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 마. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오·누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. 바. 기타 시험과 관련하여 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다 . 채용절차 공통 자치행정과 인사팀(☎041-630-1303) 문의 유튜브 콘텐츠 제작·운영 홍보전산담당관 뉴미디어팀(☎041-630-1776) 직무내용 군정 홍보 문의 콘텐츠 진행 보건관리자 안전관리과 중대재해예방팀(☎041-630-1306) 「유튜브 콘텐츠 제작·운영」 분야 직무기술서 직무분야 임용예정직급 선발예정인원 유튜브 콘텐츠 제작·운영 지방시간선택제임기제 다급 1명 임용예정기관명 근무예정부서 홍성군 홍보전산담당관 ○ 군정 유튜브 콘텐츠 기획·촬영·편집 ○ 주요 현안·축제·관광 등 현장 콘텐츠 제작 주요업무 ○ 숏폼·기획영상 등 뉴미디어 콘텐츠 제작 ○ 유튜브 채널 콘텐츠 게시 및 운영·관리 ○ 그 외 부서장이 필요하다고 인정하는 업무 등 ○ (공통역량) 공직윤리, 공직의식, 고객지향 마인드 필요역량 ○ (직급역량) 상황인식·판단력, 의사소통능력, 팀워크 ○ (직무역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력 ○ 영상 콘텐츠 기획·촬영·편집 관련 전문지식 필요지식 ○ 유튜브 채널 운영 또는 유튜버 등 인플루언서 관련 경험·지식 ○ 공공기관 홍보에 대한 이해 ○ 자격요건 중 어느 하나에 해당하고 추가 필수자격요건을 갖춘 사람 【자격요건】 1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 응 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 자격요건 시 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 자 실무경력이 있는 사람 격 【추가 필수자격요건】 요 - 운전면허 자격 소지자(실제 운전 가능) 건 ○ 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 언론사, 기업체 등에서 영상 콘텐츠 관련분야 기획·촬영·편집, 유튜브·SNS 콘텐츠 제작 및 채널 운영 등의 실무경력 실무경력 ※ 반드시 경력증명서로 증빙할 수 있어야 함 ○ 방송영상학과, 영상콘텐츠학과, 미디어학과, 사진영상학과, 광고홍보 우대요건 학과 등 영상·미디어 관련 계열 학과 졸업자 ○ 5년 이상 관련분야 근무경력자 「군정 홍보 콘텐츠 진행」 분야 직무기술서 직무분야 임용예정직급 선발예정인원 군정 홍보 콘텐츠 진행 지방시간선택제임기제 다급 1명 임용예정기관명 근무예정부서 홍성군 홍보전산담당관 ○ 군정 유튜브 및 각종 홍보영상 진행·출연 ○ 주요 현안·사업·행사 등 현장 리포팅 및 인터뷰 주요업무 ○ 유튜브 콘텐츠 아이템 발굴 및 기획·구성 참여 ○ 군 주관 주요 행사·기념식 등의 사회 및 진행 ○ 그 외 부서장이 필요하다고 인정하는 업무 등 ○ (공통역량) 공직윤리, 공직의식, 고객지향 마인드 필요역량 ○ (직급역량) 상황인식·판단력, 의사소통능력, 팀워크 ○ (직무역량) 행사 진행 능력, 정확한 언어 구사 및 전달력 ○ 공공기관 홍보에 대한 이해 필요지식 ○ 홍보 및 방송 전반에 관한 관련 지식 ○ 다음 중 어느 하나에 해당하는 사람 응 1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 시 자격요건 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 자 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 격 실무경력이 있는 사람 요 건 ○ 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 언론사, 기업체 등에서 방송·영상·유튜브 관련분야 콘텐츠 진행·출연, 아나운서·리포터·MC 등 진행 관련 실무경력 실무경력 ※ 반드시 경력증명서로 증빙할 수 있어야 함 ○ 신문방송학과, 언론정보학과, 미디어커뮤니케이션학과, 방송영상학과 등 우대요건 방송·언론·미디어 관련 계열 학과 졸업자 ○ 5년 이상 관련분야 근무경력자 「보건관리자」 분야 직무기술서 직무분야 임용예정직급 선발예정인원 보건관리자 지방시간선택제임기제 라급 1명 임용예정기관명 근무예정부서 홍성군 안전관리과 ○ 산업안전보건 계획 및 재해 예방계획의 수립 등 안전보건관리규정 등에서 정한 업무(보건분야) ○ 위험성평가에 관한 보좌 및 지도·조언 ○ 물질안전보건자료(MSDS)의 게시 또는 비치 지도 ○ 보건교육계획 수립 및 보건교육 실시에 관한 보좌 및 지도·조언 주요업무 ○ 근로자 보호를 위한 의료 행위(의사 또는 간호사인 경우) ○ 사업장 순회점검, 지도 및 조치 건의 ○ 산업재해 발생 원인조사·분석 및 재발방지를 위한 기술적 보좌 및 지도·조언 ○ 업무수행 내용의 기록·유지 ○ 그 밖에 산업안전보건법 시행령 제22조에서 정한 업무 등 ○ 홍성군(본청·직속기관·사업소 등) 보건분야 총괄관리(의무이행 확인·점검 등) ○ (공통역량) 공직윤리, 공직의식, 고객지향 마인드 필요역량 ○ (직급역량) 상황인식·판단력, 의사소통능력, 팀워크 ○ (직무역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력 ○ 산업안전보건법, 산업재해보상보험법 등 법령 관련 지식 필요지식 ○ 고용노동부 및 산업안전보건공단 등 관련부처 지침에 관한 이해와 지식 응 시 자격요건 ○ 「산업안전보건법 시행령」 제21조에 해당하는 사람 자 격 요 관련분야 - 건 실무경력 우대요건 - 응 시 자 제 출 서 류 성 명 임용예정기관( 부서) 임용예정분야 임용예정직급 비 고 예시) 홍성군 보건관리자 지방시간선택제임기제 라급 ( 안전관리과) ▣ 제출목록 목 록 제출 여부 1. 응시원서(홍성군수입증지 첨부) ※ 수수료 면제대상자 해당 증명서 첨부 2. 이력서 3. 자기소개서 , ※ 유튜브 콘텐츠 제작·운영 군정 홍보 콘텐츠 진행 분야 응시자는 포트폴리오 영상 분 이내 건 제출(1 ) “3 ” 4. 직무수행계획서 5. 관련분야 경력증명서 , ( ), ※ 근무기간 직책 직급 담당업무 명시 관인날인 , ※ 비정규직 근무자 주간 근무시간 명시 6. 최종학교 졸업증명서 ※ 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업증명서 모두 제출 7. 주민등록초본(남자는 병역사항 반드시 포함) 8. 건강보험자격득실확인서 9. 자격증(면허증) 사본 10. 자격검증을 위한 동의서 및 개인정보수집 및 이용‧제공 동의서 11. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있는 자료 등 * 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“O”표시 * 증빙서류 미제출시 불인정 2026년도 제5회 홍성군 지방시간선택제임기제공무원 임용시험 응시원서 본인은 2026년도 제5회 홍성군 지방시간선택제임기제공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026 년 월 일 홍성군인사위원회위원장 귀하 ※응시번호 (한글) 응시직급 ) 예 지방시간선택제임기제 라급 성명 (한자) (응시분야 ) ( 보건관리자 ) 주민등록 번 호 - 복수국적 해당여부 ( ) 주 소 홍성군 수입증지 전자우편 붙이는 곳 전 화 (휴대전화 ) ㊞ 응시표 ( 2026 년도 제5 회 홍성군 지방시간선택제임기제 채용시험 ) ※응시번호 채용분야 군정 영상 촬영 성명 (한글) (한자) 2026년 월 일 홍성군인사위원회위원장 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. 보완사항 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. 응시원서 작성요령 ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. ｢※응시번호｣ 기재하지 않음 1. : 2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함 예) 지방시간선택제임기제(라급) - ( 응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재 ( ○○분야 △△분야 □□분야 등 , , ) 3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명·주민등록번호·전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재 6. 홍성군수입증지 : 홍성군 민원지적과에서 해당 금액의 증지를 구입하여 붙임 - 6· 7급(나· 다급) : 7천원, 8· 9급(라· 마급) : 5천원 ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 및 차상위계층, 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자, 「장애인연금법」에 따른 수급자, 또는 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부 이 력 서 가. 공통사항 응시 응시 성 명 번호 분야 나. 응시자격 자 자격증명 자격증 취득( 예정) 일 자격 검정기관 격 증 근무기관 근무 근무기간 담당업무 직 위 비 고 ( 부서포함) 월일수 경 상근 력 비상근 학 전공분야 학위 취득( 예정) 일 학위 종류 위 다. 우대사항 ※ 한국사 , 어학을 우대요건으로 하는 경우에만 작성 한 시험일자 인증번호 인증등급 시행기관 국 사 시험명 등록번호 응시일자 점 수 영문성명 어 학 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다 . 2026 년 월 일 성 명 : (인) 이력서 작성요령 가. 자격증 요건 자격증명 자격증 취득( 예정) 일 자격 검정기관 00기술사 0000년 00월 00일 000 ※ 자격증 취득 후 관련분야 근무경력이 필요한 경우 근무기관 ( 부서명 ) 근무기간 직 위 담당업무 00기업 0000년 00월 00일 ∼ 0000년 00월 00일 사원 000 나. 근무경력 요건 근무기관 근 무 ( 부서명 ) 근무기간 월일수 담당업무 직위 비고 00기업(00팀) 00000000년년0000월월0000일일∼ 2년2월 대리 상근 00상사(00과) 00000000년년0000월월0000일일∼ 1년 3월 과장 비상근 (1 4 ) 일 시간 다. 학위 요건 전공분야 학위 취득( 예정) 일 학위 종류 00학 0000년 00월 00일 박사 ※ 학위 취득 후 관련분야 연구ㆍ근무경력이 필요한 경우 근무기관 ( 부서명 ) 근무기간( 월일) 직 위 담당업무 00전자 0000년 00월 00일 ∼ 0000년 00월 00일 과장 000 자기 소개서 ❍ 응시분야(직급) : 작성 휴먼명조 13pt(글씨체, 크기 변경 금지) (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. ※ 유튜브 콘텐츠 제작·운영, 군정 홍보 콘텐츠 진행 분야 응시자는 자기소개서와 함께 포트폴리오 영상(1분 이내 분량) 3개 제출 → 공직자 메일([email protected]) 별도 제출 2026. . . 작 성 자 : (서명) ※ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 지원동기, 생활신조와 가치관, 응시분야 경력 및 직무성과 등에 대한 전문성 등이 나타나도록 작성 - 분량은 A4용지 3매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성 직무 수행계획서 ❍ 응시분야(직급) : 작성 휴먼명조 13pt(글씨체, 크기 변경 금지) (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. 2026. . . 작 성 자 : (서명) ※ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 임용분야에 대한 자신의 생각, 향후계획, 발전방안 등을 홍성군의 입장에서 기술(수행할 수 있는 주요 성과 목표별 추진 전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성) - A4용지로 작성하고 매수는 4매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성 자격요건 검증을 위한 동의서 1. 자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서 본인은 홍성군에서 시행하는 「 2026년도 제5회 홍성군 지방시간선택제임기제공무원 , 임용시험」 응시자로서 학위 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 , 발급에 동의하며 자료 진위여부 확인을 위해 발급기관에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다 . (1) 제공받는 기관 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 응시생 제출 자료 발급 기관 (2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인 (3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료 사본 (4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 자료 제공 후 즉시 파기 (5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다. 확인서 발급에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 개인정보 제공에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 2. 효력인정 동의서 본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다 . 원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까 ? □ 동의함 □ 동의하지 않음 년 2026 월 일 성명 : ( 서명) 홍성군인사위원회위원장 귀하 재직 및 경력확인서 인적 한 글 주민등록 - 성명 사항 번 호 한 자 기 관 명 사업자 (법 인 명) 등록번호 소 속 직위 ‧ 직급 재 (퇴직당시 ) ( ) 퇴직당시 직 및 총 재직기간 ※휴직기간등제외 . . .부터 . . .까지(만 년 월) 상 직급 근무형태 1주간 담당업무 벌 경 부서명 (직위) 근무기간 (상근여부) 근무시간 (상세업무) 세부 재직기간 력 ※총 년 일 사 항 상벌 사항 년 ( ) 월 일 종류 (시행청) (사유) 10 ※최근 년간 년 월 일 (종류) (시행청) (사유) 기관 법인 ( ) 주 소 ( ) 업태 업종 상시근로자 수 홍성군 임기제공무원 임용시험 명 제출용도 ※증명발급일 기준 응시용 소속 (인) 증명발급자 및 직위 성명‧ 날인 ※담당전화☎ ( ) - ( ) 위와 같이 본 기관 법인 에 재직하였음을 증명합니다 . 2026. . . 대표자 직위 성명 : (직인) 홍성군인사위원회위원장 귀하 1. 실제 재직기간에는 휴직기간, 군 입대기간, 방위산업체의 경우 군 복무 의무기간, 고교졸업일 전의 재직기간은 제외 2. 증명발급자는 증빙자료요청(경력 및 포상, 사업자등록증사본 등)에 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 3. 회사의 폐업 등으로 인해 경력증명서 발급을 받을 수 없는 경우에는 응시자 본인이 작성하여 제출 하되 법인등기부등본 등 증빙자료를 필히 첨부하여야 접수가 가능합니다. ※ 발급기관의 고유서식으로는 담당업무(직무)를 확인할 수 없을 경우에 한하여 활용 개인정보 수집 및 이용ㆍ제공 동의서 홍성군인사위원회에서는 「지방공무원 임용령」 제 조 규정에 따라 63 임용시험 및 임용후보자 등록에 필요한 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. Ⅰ. 개인정보 수집 및 이용 제공 동의 · 1. 개인정보의 수집 및 이용 동의서(개인정보보호법 제15조) 가. 수집 및 이용 목적 ❍ 지방공무원 임용시험 및 응시자격의 조회·확인 자료로 활용 나. 수집항목 ❍ (필수항목) 성명, 주민등록번호, 주소, 전화번호, 학력・경력사항, 자격·면허 소지사항, 직장명, 연구실적, 병역사항, 생년월일, 수상실적 【 동의함 □ 동의하지 않음 □】 (선택사항) 메일 【 동의함 □ 동의하지 않음 □】 다. 개인정보 보유 및 이용기간 ❍ 수집·이용 동의일로부터 개인정보의 수집·이용목적을 달성할 때까지 2. 고유식별정보 처리 동의서(개인정보보호법 제24조) 가. 수집 및 이용목적 ❍ 지방공무원 임용시험 및 응시자격 조회·확인 자료로 활용 나. 수집항목 : 주민등록번호 또는 외국인등록번호 다. 고유식별정보 보유 및 이용기간 ❍ 수집·이용 동의일로부터 고유식별정보 수집·이용목적을 달성 할 때까지 【 동의함 □ 동의하지 않음 □】 3. 개인정보의 제공 동의서(개인정보보호법 제17조) 가. 개인정보를 제공받는 자 : 임용권자 나. 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적 ○ 최종합격자 결정 사항과 공무원 임용후보자 등록 자료로 활용 다. 제공하는 개인정보의 항목 ○ 성명 주민등록번호 전화번호 , , 라. 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간 ○ 개인정보 제공 동의일로부터 개인정보 제공목적을 달성 할 때까지 【 동의함 □ 동의하지 않음 □ 】 Ⅱ. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 ❍ 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집 및 이용, 고유식별 정보 처리, 개인정보의 제공에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보 수집 및 이용의 필수사항, 고유식별 정보 처리, 개인정보의 제공에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험과 지방공무원 임용에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려 드립니다. 본인은 본 동의서의 내용과 개인정보 수집 및 이용ㆍ제공에 관한 권리와 불이익 안내를 이해하고「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함 . 2026년 월 일 응시자 : (서명) 서류전형 자격요건 본인 의견서 ※ 공고문에 명시된 임용분야의 응시 자격기준을 참고하여 본인이 해당하는 자격기준을 작성하시기 바랍니다. ❍ 임용분야 : (예시) ○○○○분야 구분 자격 기준 공고문상 자격기준 중 본인에 해당되는 항목을 기재 (예시) - 고등학교 졸업자등으로서 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 공고문상 자격기준 - 2 년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 9 급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 관련학과 공고문상 자격기준(학위)을 충족한 경우 기재 (예시) (학위) - 해당사항 없음 자격충족 (예시) 자격증 검토 - ○○○자격증 소지⇒ 요건 충족 공고문상 자격기준(해당분야 경력)을 충족한 경우 기재 해당분야 예시) ( 경력 - 2022. 1. ~ 2025. 1. △△시 ○○○(일반임기제 지방행정주사보)로 근무 ⇒ 요건 충족 (예시) 자격요건 충족여부 - 위와 같이 공고문상 자격 요건을 충족합니다. 위와 같이 자격요건을 충족하여 2026년도 제5회 홍성군 지방시간 선택제임기제공무원 임용시험에 지원합니다. 성명 : ( 서명) 홍성군인사위원회위원장 귀하