2027년 계룡시보건소 기간제근로자(의사) 채용 공고

붙임1 | | 제 출 서 류 양 식 | < 서식 1 응시자 필수 > 계룡시보건소 내과 진료 기간제근로자(의사) 응시원서 본인은 2027년 계룡시보건소 내과 진료 기간제근로자(의사) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며, 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계 법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 20 년 월 일 응시자 : (서명) 계룡시보건소장 귀하 사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 ( 3.5cm×4.5cm )으로 2매 모두 동일원판 이어야 함] | | *응 시 번 호 | | 성 명 | (한글) | (한자) | 생년월일 | | 전화 (휴대전화) | | 주 소 | ( ) | | | ㊞ 응 시 표 2027년 계룡시보건소 내과 진료 기간제근로자(의사) 채용시험 사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 ( 3.5cm×4.5cm )으로 2매 모두 동일원판 이어야 함] | | *응 시 번 호 | | 성 명 | (한글) | (한자) | 20 년 월 일 계룡시보건소장 | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | | | ※ 서류심사 합격자 발표 및 최종 합격자 발표시 개별 통지 ※ 응시원서는 응시자 본인의 자필로 직접 작성합니다. ※ 응시자는 면접 당일 10분 전까지 신분증과 응시표를 지참하고 면접 장소에 도착하여야 합니다. < 서식 2 응시자 필수> 이 력 서 ※ 응시번호 | | 성 명 | | | 주 요 경력사항 | 근무처(부서) | 근무기간 | 직위(급) | 담당업무 (구체적으로 기재) | 비 고 (전일 또는 시간제 표시) | | | | | | | | | | | | | | | | 자격․면허 취득사항 | 취득자격․면허 종류 | 취득년월일 | 자격증번호 | 자격증 교부기관 | | | | | | | | | | | | | 학위사항 | 전공분야(학과 등) | 학위취득일 | 학위종류 | | | | | | | 특기사항 | | 병역사항 | 병역의무에 대하여 해당되는 곳에 √ 하시오. ⃞ 병역필(기간 : ) ⃞ 병역미필 또는 면제 | 위 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 20 . . . 지 원 자 : (서명 또는 날인) | < 서식 3 응시자 필수> 자 기 소 개 서 ※ (유의사항) 다음 아래와 같은 사항은 기재 금지 - 본인의 출신지역, 학력, 직업, 재산 - 직계존비속의 출신, 학력, 직업, 재산 지원분야와 관련되어 자신의 경험 중 경쟁력 있는 장점에 대해 기술해 주십시오. (업무 전문성) | | 타인과 협력하는 과정에서 발생한 갈등을 소통을 통해 상호 이익이 되도록 이끌어낸 경험이 있으면 기술하시오.(의사소통능력) | | 소속된 조직 및 단체생활 중 공동의 목표를 달성하기 위해 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주십시오.(문제해결 능력) | | 기타 업무와 조직에 기여할 수 있는 점에 대해 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (조직이해능력) | | 20 . . . 응시자 : (인) | < 서식 4 응시자 필수> 개인정보 및 고유식별정보 활용 동의서 구 분 | 세 부 서 류 | 응시원서 | 성명, 주소, 전화번호, 생년월일, 경력사항 | 이 력 서 | 성명, 경력사항, 자격 ․ 면허 사항, 학위사항(최종학력), 특기사항, 병역사항 | 자기소개서 | 성명 | 기 타 | 업무실적 증빙자료, 주민등록초본, 병적증명서 | <개인정보 및 고유식별정보 수집․이용에 관한 안내> 〔개인정보 및 고유식별정보 수집․이용〕 ○ (수집․이용목적) 채용 심사에 필요한 인적사항 및 입증서류 확인, 채용 결격사유 확인을 위한 범죄경력 조회 ○ (수집항목) 응시원서 및 이력서(주소, 전화번호, 자격증명, 경력, 성명, 주민등록번호, 기초수급 등), 자기소개서, 경력(재직)증명서, 업무실적 증빙자료, 주민등록초본, 병적증명서 ○ (보유․이용기간) 신규채용에 필요한 보존기한 완료시까지 ○ (동의 거부권리 안내) 본 ｢개인정보 및 고유식별정보 수집․이용｣에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우 채용시험에서 자료 미확인으로 불이익이 있을 수 있습니다. 위 사항을 숙지하고 개인정보 수집․이용에 동의합니다. 20 . . . 성명 서명 계룡시보건소장 귀하 < 서식 5 응시자 필수 > 공정채용 확인서 | | 계룡시 보건소장 은 채용비리 방지를 위해 기관 종사자의 친인척 채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 입사지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다. 1. 본인은 계룡시에 근무하는 직원 중 4촌 이내의 친척이 근무하고 (있다. / 없다.) 2. 친척 관계에 있다면 아래와 같습니다. 구 분 | 성명 (본인) | 친인척 직원 | 이름 | 부서명 | 재직여부 | 본인과의 관계 | 기타 | 해당 | ㅇㅇㅇ | ㅇㅇㅇ | ㅇㅇㅇㅇ팀 | ○ | 4촌 | | 미해당 | - | - | - | - | - | | 3. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다고 (생각한다. /생각하지 않는다.) 기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입사가 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 입사가 취소될 수 있음을 확인합니다. 계룡시보건소장 귀하 | | 제출일자 : 20 . . . | 지원자 : 확인( ) | | | ※ ‘확인’란에 체크(√) 표시 | < 서식 6 최종합격자 필수> ■ 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침 [별지 제13호 서식] | 가족 채용 제한 여부 확인서 | • 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다. | 채용기관 | 기관명 | | 채용방법 | | 채용직위 (직급) | | 채용사유 | | | | | | | 채용대상자 (확인인) | 성명 | | 주소 | | | | 연락처 | | 생년월일 | | 채용 예정일 | | | 가족 채용 제한 확인사항 | ① 가족채용 | 채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자 가 있는가? | [ ] 예 [ ] 아니오 | 채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가? | [ ] 예 [ ] 아니오 | 예외 해당 여부 | 에서 “예”에 답변한 경우 , 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우 인가? | [ ] 예 [ ] 아니오 | 「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 년 월 일 | | 채용대상자(확인인) | (서명 또는 인) | | 유의사항 | “가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매 | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] | < 서식 7 최종합격자 필수> 행정정보 공동이용 사전동의서 | 1. 이용기관 명칭 : 계룡시보건소 2. 이용사무(이용목적) : 채용 결격사유 유무 조회 (결격사유 유무 조회, 범죄경력 유무조회, 신규채용 및 인사업무) - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 정범죄 전력 조회 - 「아동복지법」제29조3에 따른 아동학대관련 범죄 전력 조회 - 「노인복지법」제39조의17에 따른 노인학대관련 범죄 전력 조회 - 「장애인복지법」제59조의3에 따른 장애인학대 관련 범죄 및 성범죄에 대한 전력 조회 3. 공동이용 행정정보(구비서류) ○ 결격사유 유무 정보(수형, 한정치산, 금치산, 파산, 한정후견, 성년후견) ○ 범죄경력(유무) 조회 ○ 주민등록표 등․초본 ※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「개인정보 보호법」 시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권 번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인 등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오. ■ 주민등록 번호 : 4. 정보주체(본인) 동의사항 ○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리 담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. 년 월 일 대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 : | < 서식 8 최종합격자 필수> ■ 아동 ㆍ 청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] <개정 2018. 3. 21.> | ) | 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 | | 대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문으로 작성) | 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) | 연락처(휴대전화 등) | | 본인은 계룡시보건소의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 인천동구보건소의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회 에 동의합니다. | 년 월 일 | 동의자 | (서명 또는 인) | 논산경찰서장 귀하 | | 유의사항 | 1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. | 210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] | < 서식 9 최종합격자 필수 > ■ 노인복지법 시행규칙 [별지 제20호의20서식] <개정 2019. 7. 5.> | (앞쪽) | 노인학대관련범죄 경력 조회 동의서 | | 대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문명) | 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) | 연락처(휴대전화 등) | | 본인은 계룡시보건소의 취업(예정)자 또는 사실상 노무 제공(예정)자로서, 「노인복지법」 제39조의17 및 같은 법 시행령 제20조의9에 따른 노인학대관련범죄 경력 조회에 동의합니다. | 년 월 일 장 | 동의자 | (서명 또는 인) | 경찰서장 귀하 | 유의사항 | 1. 개 인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적, 외국인등록번호가 없는 경우 생년월일 및 여권번호 ) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 개인정보 제공 동의를 거부하는 경우에는 취업에 제한 을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 노인학대관련범죄 전력조회 요청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. | 210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)] | < 서식 10 최종합격자 필수 > ■ 장애인복지법 시행규칙 [별지 제24호의3서식] <개정 2021. 6. 30.> | 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서 | 대상자 | 성 명 | 한글 | 자국어 | 한자 | 영문 | 주민등록번호 | 외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호 | 주 소 | | 전화번호 | 자택: 휴대전화: | 본인은 「장애인복지법」 제59조의3제5항 본문 및 같은 법 시행령 제36조의2제1항에 따른 장애인학대 관련범죄 및 성범죄에 대한 경력 조회에 동의합니다. | 년 월 일 | 동의자 | (서명 또는 날인) | 경찰관서의 장 귀하 | | 유 의 사 항 | 대상자가 외국인인 경우 한글과 자국어·영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다. | 210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡] | < 서식 11 선택 > ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 응시시험명 | | 수험번호 | 청구인 | 성명 | 주 소 | | 반환주소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구하오니, 상기 반환주소로 착불(등기우편-수신자부담) 송부하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 계룡시장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |

계룡시 공고 제 2026 – 810호 | | 2027년 계룡시 보건소 내과 진료 기간제근로자(의사) 채용 공고 | 2027년 계룡시 보건소에서 근무할 기간제 근로자를 아래와 같이 공개 모집합니다. 2026년 10월 15일 계 룡 시 장 ■ 2027년도 본예산 확정을 전제로 추진하며, 예산 의결 결과에 따라 채용 일정·기간·보수 등이 변경되거나 채용이 취소될 수 있습니다. | 1. 채용예정 분야 및 선발예정인원 연번 | 채용분야 | 선발인원 | 자 격 요 건 | 비고 | 1 | 내과 진료 | 1명 | 의사 면허 소지자 (의사경력 20년 이상, 내과․가정의학과 전문의 및 지역보건의료기관 진료 경력자 우대) | 평일 | 2. 근무조건 구 분 | 내 용 | 근무기간 | 2027. 1. 1. ~ 2027. 12. 31.(12개월) · 근무실적, 사업의 계속 여부 및 예산 상황에 따라 1년 연장할 수 있으며, 총 계약기간은 2년 이내로 함. | 근무시간 | 평일(월~금) 09:00 ~ 18:00 / 1일 8시간 *12:00~13:00(휴게시간) | 보 수 | 월 16,600,000원 (세전) · 소득세, 지방소득세 및 4대 보험료 본인부담금 공제 후 지급 · 연 차유급휴가 및 퇴직금은 관계 법령에서 정한 요건에 따라 부여·지급함. | 업 무 | 내과 진료 업무 결핵 진단 및 환자 치료 건강진단서·건강진단결과서 등 제증명 발급에 관한 사항 신종감염병, 재난․응급의료, 예방접종 등에 관한 의사 업무 등 그 밖에 보건소장이 필요하다고 인정하는 보건의료 업무 | 기 타 | 본 채용에 따른 근로계약 및 사용기간은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등 에 관한 법률」 등 관계 법령에 따름. | 3. 응시자격 요건 가. 적용기준 : 공고일 현재 나. 기본요건 1) 지역․연령․성별 : 제한 없음 2) 「의료법」에 따른 의사 면허를 소지하고 해당 면허가 취소되거나 면허 자격이 정지된 상태가 아닌자 3) 「계룡시 근로자 취업규정」 제9조 및 「계룡시 비공무원 공정채용 규정」 제24조에 따른 결격사유가 없고, 그 밖의 관계 법령에 따라 응시자격이 정지되지 않은 자 4) 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」, 「아동복지법」, 「노인복지법」 및 「장애인복지법」 등에 따른 취업제한 대상에 해당하지 않는 자 다. 우대요건 1) 의사로 근무한 경력이 20년 이상인 자 2) 내과 또는 가정의학과 전문의 자격 소지자 3) 지역보건의료기관 진료 경력자 ※ 관련 증빙서류를 제출한 경우에만 심사에 반영함. 면접시험 만점의 5%를 가산함. ( 두가지 이상의 요건을 충족하더라도 가산점은 중복적용하지 않음) 4. 시험방법 가. 1차 시험 : 서류전형 - 응시자 제출 서류의 적정성, 응시자격 충족 여부 등 서면 심사 나. 2차 시험 : 면접전형 - 1차 시험 합격자를 대상으로 응시자의 직무수행 능력, 전문성, 책임감, 성실성 및 지역보건의료에 대한 이해도 등을 종합 평가 - 면접시험 성적이 우수한 순으로 최종 합격자 결정 5. 채용일정 가. 채용공고 : 2026. 10. 15.(목) ~ 10. 21.(수) / 홈페이지 게시 나. 원서접수 : 2026. 10. 22.(목) ~ 10. 23.(금) / 방문 또는 전자우편 다. 1차 시험(서류전형) : 2026. 10. 28.(수) / 합격자 개별 통보 라. 2차 시험(면접전형) : 2026. 10. 30.(금) 14:00 / 장소 별도 통보 마. 최종합격자 발표 : 2026. 11. 2.(화) ※ 최종합격자 발표 홈페이지 공고 바. 근로계약서 체결 : 2026. 12월 중(2027년도 본예산 확정 후) ※ 상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음을 알려드립니다. 6. 응시원서 접수 및 제출서류 가. 접수기간 : 2026. 10. 22.(목) ~ 10. 23.(금)/ 09:00~18:00 나. 접수방법 : 방문(우편접수 불가) 또는 전자우편 접수 1) 방문접수 : 계룡시 보건소 보건행정과 보건정책팀(2층) - 주 소 : 충청남도 계룡시 장안로 54 - 접수시간 : 평일 09:00~18:00(점심시간 : 12:00~13:00 불가) 2) 전자우편 : 0mailto:[email protected];2;0;0mailto:[email protected]_TYPE_EMAILHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABldb0623@korea.kr - 원본파일 하나의 PDF 파일로 스캔하여 제출 - 접수마감일 18:00까지 도착한 서류에 한하여 유효 - 전자우편 제출 후 담당자에게 접수 여부 필히 확인 다. 제출서류 : 공고문에 첨부된 소정 양식을 다운받아 작성 1) 응시자 제출서류 - 응시원서 1부 (서식 1) - 이력서 1부 (서식 2) - 자기소개서 1부 (서식 3) - 개인정보 및 고유식별정보 활용 동의서 1부 (서식 4) - 공정채용확인서 1부 (서식 5) - 의사 면허증 사본 1부. - 경력증명서 1부 (해당자) ※ 근무기간, 직위 및 담당업무가 구체적으로 기재되어야 하며, 증빙되지 않은 경력은 인정하지 않음. - 전문의 자격증 사본 1부(해당자) 2) 최종합격자 제출서류 - 가족 채용 제한 여부 확인서 1부 (서식 6) - 행정정보 공동이용 사전동의서 1부 (서식 7) - 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부 (서식 8) - 노인학대관련범죄 경력 조회 동의서 1부 (서식 9) - 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서 1부 (서식 10) - 통장사본 1부 7. 합격자 결정 가. 서류 전형 및 면접전형 결과에 따라 고득점자 순으로 최종합격자를 결정합니다. 나. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우에는 재공고할 수 있으며, 기존 응시자는 별도의 원서 제출 없이 응시자로 봅니다. 다. 최종합격자가 채용을 포기하거나 결격사유가 확인된 경우 면접시험 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다. 라. 적격자가 없다고 판단될 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있습니다. 8. 유의 사항 가. 제출서류의 기재착오, 누락, 연락불능 및 증빙서류 미제출로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 제출서류의 허위사실이 있거나 미비된 서류를 접수하지 아니하며, 응시자격 및 결격사유 조회 결과 부적격한 사실이 확인되면 합격 또는 채용을 취소합니다. 다. 합격 통보 후에도 결격사유, 면허 효력, 범죄경력, 취업제한 여부 등이 확인될 경우 합격을 취소할 수 있습니다. 라. 응시인원과 관계없이 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있습니다. 마. 최종합격자는 지정된 기일까지 관련 서류를 제출해야 하며, 정당한 사유 없이 제출하지 않을 경우 채용 의사가 없는 것으로 봅니다. 바. 본 공고 내용은 기관 사정 또는 예산 의결 결과에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 계룡시 홈페이지에 게시합니다. 사. 그 밖의 사항은「계룡시 비공무원 공정 채용 규정」및「계룡시 근로자 취업규정」 등 관계 규정에 따릅니다. 아. 문의처 : 계룡시보건소 보건행정과 보건정책팀(☎042-840-3514) 9. 응시자 제출서류 반환에 관한 고지 가. 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따른 것으로 임용 여부가 확정된 이후 응시자(전자우편 제출 및 최종합격자 제외)는 기 제출 서류를 반환받을 수 있습니다. 나. 공개채용에 최종합격자를 제외한 응시자는 14일간 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 계룡시의 책임이 없는 사유로 제출서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 다. 제출서류 반환 청구를 하려는 응시자는 ‘제출서류 반환청구서’ (서식11)를 작성하여 팩스(042-840-3569) 또는 전자우편([email protected])로 제출하면, 제출이 확인된 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. (접수여부 확인 필수 ☎042-840-3514) 라. 계룡시는 응시자의 반환 청구에 대비하여 2026년 11월 16일까지 채용서류를 보관 하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 서식 붙임 1. 응시원서 1부. 2. 이력서 1부. 3. 자기소개서 1부. 4. 개인정보 및 고유식별정보 수집·이용 동의서 1부. 5. 공정채용확인서 1부. 6. 가족 채용 제한 여부 확인서 1부. 7. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부. 8. 성범죄경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 1부. 9. 노인학대관련 범죄경력조회 동의서 1부. 10. 장애인학대 관련 범죄경력 조회 동의서 1부. 11. 채용서류 반환청구서 1부.