성북구 삼척수련원 기간제근로자 모집 공고

<별지 제1호 서식> 응 시 원 서 본인은 서울특별시 성북구 삼척수련원 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 응시자 (서명) 서울특별시 성북구청장 귀하 ㊞ ※응시번호 | | 성명 | | 응시분야 | 성북구 삼척수련원 환경·미화 기간제근로자 | 생년월일 | | 복수국적 해당여부 | | 주 소 | (󰂕 ) | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 (성북구 기간제근로자)임용시험 ※응시번호 | | 응시직급 (응시분야) | 성북구 삼척수련원 환경·미화 기간제근로자 | 성명 | (한글) | (한자) | 2026년 월 일 서울특별시 성북구청장 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음 2. 응시분야 : 성북구 삼척수련원 환경·미화 기간제근로자 3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재 <별지 제2호 서식> 이 력 서 가. 공통사항 | 응시 번호 | ※ 담당자 기재 | 응시 분야 | 성북구 삼척수련원 환경·미화 기간제근로자 | 성 명 | | | 나. 응시자격 | 경 력 | 근무기관 | 근무기간 | 근무월수 | 직위 | 담당업무 | 00기업(00팀) | 20XX.XX.XX~ 20XX.XX.XX | XX개월 | 과장 | ㅇㅇ업무 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 다. 주요업무 실적 | 근무처(부서) | 주요 업무실적 | 00기업(00과･팀) | - - | 00기업(00과･팀) | - - | 라. 우대사항 ※ 본인 응시직무분야 우대요건중 해당하는 사항만 기재(셀추가 가능) | 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (인) | <별지 제3호 서식> 자 기 소 개 서 성 명 | | 응시분야 | | 생년월일 | . . | 년 월 일 작성자 (서명) | [작성방법] 1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장․단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다. 2. 분량은 A4용지 1매 이내로 하고, 워드프로세서 또는 자필로 작성합니다. (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. <별지 제4호 서식> 자격요건 검증을 위한 동의서 본인은 성북구 삼척수련원 기간제근로자 채용시험 응시자로서, 성북구에서 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급 및 개인정보 활용에 동의합니다. 2026년 월 일 성 명 : 생년월일 : . . . 서 명 : 서울특별시 성북구청장 귀하 <별지 제5호 서식> | 개인정보제공․이용 동의서 | | | | | 성북구는 삼척수련원 기간제근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다 른 목적으로 사용하지 않습니다. | | 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 고유식별정보 (생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 2026년 월 일 성명 : (서명) | <별지 제6 호 서식> 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트 | 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」(이하 “법”이라 한다)상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다. 1. 공직자 로 재직한 경험 유무 *공직자: 법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원 | 해당 □ 비해당 □ | 2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위 ’로 적발 여부 (적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) * 부패행위 : 법 제2조제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 * (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실: 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령: 해당 | 해당 □ 비해당 □ | 3-1. 해당 부패행위 로 당연퇴직, 파면 또는 해임 된 사실이 있는지 | 해당 □ 비해당 □ | 3-2. 위 퇴직일 (당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지 ⇒ 취업제한대상자 해당 (법 제82조제1항제1호) | 해당 □ 비해당 □ | 4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고 를 받은 사실이 있는지 | 해당 □ 비해당 □ | 4-2. 그 형의 집행이 종료된 날 (또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지 (5년 내) | 해당 □ 비해당 □ | 4-3. 구 법(2017. 3. 21. 법률 제14609호 군인사법로 개정되기 전의 것) 시행일(2016. 9. 30.) 이후 퇴직자인지 여부 ⇒ 취업제한대상자 해당 (법 제82조제1항제2호, 부칙 제2조) | 해당 □ 비해당 □ | 1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(법 제82조제1항제1호) | 해당 □ | 1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(법 제82조제1항제2호) | 해당 □ | ※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다. | 20 년 월 일 | | 생년월일 | . . . | 지 원 자 | | (서명) | <해당되는 문항 □에 체크> 년 월 일 <별지 제7호 서식> ￭ (선택) 필요시 추후 제출 서류 | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 성북구청장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |

서울특별시 성북구 공고 제2026-1684호 2026년 성북구 삼척수련원 기간제근로자 채용 공고 | 삼척시에 소재한 성북구민 휴양시설 「성북구 삼척수련원」의 환경미화 및 시설관리 업무를 담당할 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026. 10. 15. 서울특별시 성북구청장 1. 채용분야 및 선발예정인원 채용분야 | 채용인원 | 근무기간 | 근무장소 | 담당업무 | 방역 및 환경미화 | 2명 | 2026. 11. 1. ~ 2027. 4. 30. (근무일 및 근무시간 유동적) | 성북구 삼척수련원 (강원특별자치도 삼척시 근덕면 상맹방길 398-4) | 수련원 시설 청소 및 정비 , 방역 등 | 2. 법령 근거 □ 서울특별시 성북구 비공무원 공정채용 등에 관한 규정 □ 서울특별시 성북구 기간제 근로자 관리규정 □ 서울특별시 성북구 수련원 설치 및 운영에 관한 조례 3. 응시 자격 요건 □ 응시자격 ❍ 공고일 기준 만 19세 이상 근로능력이 있는 자 ❍ 삼척수련원 소재지(강원특별자치도 삼척시) 거주자 ❍ 서울특별시 성북구 비공무원 공정채용 등에 관한 규정 제22조에 따른 비위면직자 등에 해당하지 않는 자 □ 우대사항(기준일: 면접시험 시행 예정일) ❍ 관련분야(환경․미화) 경력자 우대(증빙서류 필요) □ 가점부여 ❍ 서울특별시 성북구 비공무원 공정채용등에 관한 규정 제19조에 따른 채용시험 가점 부여 구 분 | 추가점수 | 사회 형평 가점 | · 「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인 · 「국민기초생활 보장법｣ 제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자 · 「한부모가족지원법｣ 제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자 · 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호 대상자 | 각 전형 단계별 만점의 3% | ※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함). 또한, 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 15%를 초과할 수 없음 4. 근무조건 및 급여 □ 근무형태: 기간제근로자 □ 근무기간: 2026. 11. 1. ~ 2027. 4. 30. □ 근무시간: 주 5일, 1일 7시간 ※ 기관 운영 상 주말 및 공휴일 근무 및 시간외근무(시간외근무수당 지급) 가능 ※ 기타 사항은 「서울특별시 성북구 기간제근로자 관리규정」에 준함 □ 임 금: 시급 12,121원(2026년 성북구 생활임금 적용) ※ 2027년 1월부터 2027년 성북구 생활임금 12,757원 적용 □ 근로조건 ❍ 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입 ❍ 1개월 개근 시 유급휴가 1일 부여 ❍ 기타 복무 등은 「서울특별시 성북구 기간제근로자 관리 규정」등 관련 규정에 따름 5. 전형일정 채용공고 | 서류 접수 | 서류전형 합격자 발표 | 면접시험 | 최종 합격자 발표 | 채용계약 및 사업시행 | 10.15.~10.22. | 10.20.~10.22. | 10.23. | 10.26. | 10.27. | 11.1.~ | 구 분 | 일 정 | 세부사항 | 서류접수 | 2026. 10. 20.(화) ~ 10. 22.(목) 18:00 | · 접수방법: 방문접수 ※ 우편‧팩스‧인터넷 접수 불가, 대리접수 가능 · 접수장소: 성북구 삼척수련원 (강원특별자치도 삼척시 근덕면 상맹방길 398-4) · 제출서류: 하단(6. 제출서류) 참고 | 서류전형 합격자발표 | 2026. 10. 23.(금) | · 응시자격 결격여부 및 서류심사 · 면접 일정 및 합격자 발표 구청 홈페이지 공고 및 개별통지 예정 | 면접시험 | 2026. 10. 26.(월) 10:00(예정) | · 서류전형 합격자에 한하여 실시 · 평정요소별 배점 기준에 따른 직무수행역량 종합 평가 · 면접장소: 성북구 삼척수련원(관리동 1층) | 최종 합격자발표 | 2026. 10. 27.(화) | · 동점자 발생 시 채용시험 가점을 받은 취업 지원 대상자를 우선 합격자로 선발, 가점이 없는 경우 근무경력을 포함한 다양한 요소를 종합적으로 고려하여 선발 · 합격자 발표 구청 홈페이지 공고 및 합격자에 한해 개별 유선 통보 | 채용계약 및 사업시행 | 2026. 11. 1.(일) | · 사업시행일은 사정에 따라 변경될 수 있음 | ※ 상기 일정은 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 유선 통보합니다. ※ 응시자는 면접시간을 준수해야 하며, 지정된 일시에 응시하지 않은 자는 불합격처리됩니다. 6. 응시원서 접수 및 제출서류 □ 응시원서 접수 ❍ 접수기간: 2026.10.20.(화)~10.22.(목)〔3일간〕 09:00~18:00 ※ 평일 근무시간 내(09:00~18:00)에 한함 (점심시간 12:00~13:00 제외) ❍ 접수방법: 방문 접수 (우편·팩스·이메일 접수 불가) ❍ 접 수 처: 성북구 삼척수련원(삼척시 근덕면 상맹방길 398-4) □ 제출서류 (성북구청 홈페이지(0http\://www.sb.go.kr;1;0;0;http://www.sb.go.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABwww.sb.go.kr) - 고시·공고란 다운로드 가능) 구분 | 제출서류 | 필수 제출 | 가. 응시원서(별지1) 1부. 나. 이력서(별지2) 1부. - 경력증명서, 자격증 등으로 증명이 가능한 사항만 기재 다. 자기소개서(별지3) 1부. 라. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4) 1부. 마. 개인정보 제공·이용 동의서(별지5) 1부. 바. 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(별지6) 1부. | 해당자에 한하여 제출 | 가. 채용서류 반환 청구서(불합격자 중 희망자 제출용) 나. 근무경력 확인 서류 1부. - 근무기간, 직책, 담당업무 등을 정확히 기재(발급확인자 서명 및 연락처 포함) - 경력증명서 등이 첨부되지 않은 경력은 인정되지 않음 다. 가점 증빙자료 1부. 라. 가족 채용 제한 여부 확인서 1부. (최종합격자만 해당) | 7. 응시자 유의사항 ❍ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견되거나 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음 ❍ 응시원서 기재착오 및 누락, 연락불능으로 인하여 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함(응시원서에 휴대전화번호 등 연락처 반드시 기재) ❍ 응시원서는 성북구청 홈페이지 공고문의 첨부파일을 출력하여 작성하신 후 성북구 삼척수련원에 방문 접수하여야 함(우편·FAX·이메일 접수는 받지 않음) ❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 결원 발생에 대비하여 예비합격자 명부를 작성하며, 예비합격자 순서대로 채용 ❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정인원과 같거나 적을 경우(없는 경우 포함)에는 재공고 할 수 있음 ❍ 본 채용계획 및 채용일정 등은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당자에 한해서 개별 문자 통보함 ❍ 계약기간 만료 후 고용관계 자동 소멸됨 ❍ 제출된 서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환함 8. 채용서류 반환에 관한 고지 ❍ 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. ❍ 최종 합격이 되지 못한 응시자는 채용 여부가 확정된 날로부터 2026년 11월 30일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 채용부서에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. ❍ 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서[「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식]을 작성하여 팩스(02-2241-6586) 또는 담당자 이메일([email protected])로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 직접 방문 수령 하시거나 방문이 어려운 경우 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편 요금은 응시자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. ❍ 채용부서는 응시자의 반환 청구에 대비하여 2026년 11월 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. ❍ 기타 사항은 성북구청 행정지원과(☎2241-4322)로 문의하시기 바랍니다.