2026년 홍천군 보건지소·보건진료소 기간제근로자 채용

| | | 보 건지소·보건진료소 기간제근로자 채용계획 | | | | 공중보건의사 감소로 의료취약지역 의료 공백 방지를 위해 「 농어촌 지역보건의료기관 기능개편 시범사업 보건지소 기능 개편 」에 따른 보건진료직공무원 직무교육 실시에 의한 공백 발생 보건지소 운영 지원을 위해 채용하고자 함 | Ⅰ | | 추진근거 | 󰏅 보건식품안전과-8973(2026. 4. 6.)호 2026년도 보건진료 전담공무원 추가 직무교육 소집 통보 󰏅 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법(법률 제18177호, 2021. 5. 18.) 󰏅 홍천군 비공무원 공정채용에 관한 규정 󰏅 홍천군 공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 Ⅱ | | 채용개요 | 󰏅 채용분야 및 인원: 홍천군 보건진료소·보건지소 각 1명 󰏅 근무장소: 두촌면보건지소, 장평보건진료소 (변동가능) 󰏅 계약기간: 2026. 11. 1.~12. 31.(근무일 협의 가능) 󰏅 채용방법 : 서류심사 및 면접심사 󰏅 근무조건 채용분야 | 근무일/시간 등 근무조건 | 담당업무 내용 | 비고 | 전문직 | - 평일 주 5일 09:00~18:00 (1일 8시간 근무, 휴게시간1시간) 유급 주휴일 및 연차 부여(미사용 연차 수당 지급) 4대 보험 가입 출장비 매달 150,000원 추가 지급 가능 | - 진료업무 보조 - 보건지소 운영 지원 업무 - 건강증진관련 보건사업 등 | | 󰏅 소요예산 ○ 예산과목 2026년도 홍천군 무기계약 근로자 및 기간제 근로자 관리 규정에 의거 (시급 10,620원/일급 84,960원) - 보건정책과: 보건정책과, 보건의료서비스 체계구축, 보건 서비스 강화, 보건의료 서비스 개선, 인건비, 기간제근로자등 보수, 101-04 (단위: 명/천원) 세부사업 | 통계목 | 예산액 | 보조율 | 비고 | 보건기관 대체인력(2차)(2명) | 101-04 (기간제근로자등보수) | 14,000 | 국50% ,군50% | 2명 | 󰏅 응시자격 및 우대조건 ○ 성별: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제) ○ 연령: 만18세 이상 근로 가능한 자 ○ 응시자격 제한: 홍천군 「공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정」 제16조(결격사유)에 의한 결격사유 해당자 1. 관련 법에 따라 신원조사 결과 부적격자로 판명된 사람 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사 람 6. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 8. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 | ❍ 필수조건 - 간호사(보건진료 직무교육 이수자) Ⅲ | | 세부추진 계획 | 󰏅 채용일정(안) 채용공고 | ▶ | 원서접수 | ▶ | 서류심사 | ▶ | 면접심사 | ▶ | 합격자발표 | ’26. 10. 16.(금) ~10. 22.(목) 7일간 | ’26. 10. 16.(금) ~10. 22.(목) 7일간 | ’26. 10. 23.(금) | ’26. 10. 27.(화) | ’26. 10. 27.(화) | 󰏅 채용공고  공고기간 : 2026. 10. 16.~ 10. 22.  접수기간 : 2026. 10. 16.~ 10. 22.  접수방법 : 방문접수 평일 09:00~18:00 / 방문접수 (우편, 인터넷, 대리 접수 불가)  공고방법 : 홍천군 홈페이지  재 공 고 : 채용 응시자가 없거나 결원인 경우 (퇴직 사유가 발생 할 경우 차후 순위자 채용) Ⅳ | | 행정사항 | 󰏅 개인정보 등 비밀유지 서약서 작성