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금사면 공고 제 2026-46호
금사면 기간제근로자(복지회관 목욕탕관리 등) 채용 공고 |
2026년 금사면 기간제 근로자(복지회관 목욕탕관리 등) 채용을 다음과 같이 공고합니다.
2026년 10월 16일
금 사 면 장
1. 모집인원 : 2명(남자 1명, 여자 1명)
2. 담당업무
가. 목욕탕 및 복지회관 청소
나. 목욕탕 안전관리, 사물함 관리
다. 소재지 생활쓰레기 분리 및 청소
라. 기타 선발권자가 지정하는 업무 등
3. 채용기간 : 2026년 11월 2일 ~ 2027년 4월 30일까지(기간 중 예산범위 내)
4. 인건비지급 및 근로조건
가. 인건비
- 기본급 : 90,080원/1일(급식비 포함)
- 주휴수당 및 연차유급휴가수당 : 90,080원
나. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
다. 근무는 1일 8시간(08:00~17:00, 중식시간 1시간 포함)을 기준으로 하되 사업시행 기관에서 지역여건, 사업 및 시기별 특성 등을 고려하여 별도로 정할 수 있음.
라. 근무요일 등은 업무 특성에 맞추어 따로 정할 수 있음
5. 채용방법 : 서류전형 및 면접심사
가. 서류전형
나. 선발 배점표에 의한 서류심사 후 면접 시행(면접일 개별 통보)
6. 신청자격 및 선발기준
가. 신청자격
- 신청일 현재 여주시에 주소를 두고 거주하는 만 18세 이상인 자로서 해당분야 활동에 적합하다고 인정되는 자
- 「여주시 기간제근로자 관리 규정」 제6조에 의한 결격 사유가 없는 자
나. 선발기준
- 복지회관 내 목욕탕 관리 등을 수행할 수 있는 능력이 있는 자로서 아래의 자격요건을 가진 사람을 우선 선발
① 금사면 거주자
② 해당분야(보일러 및 배관관리) 및 사업장 관련 업무 유경험자
7. 공고 및 원서접수
가. 공고기간 : 2026. 10. 19.(월) ~ 2026. 10. 28.(수) (9일간)
나. 접수기간 : 2026. 10. 19.(월) ~ 2026. 10. 28.(수) 09:00 ~ 18:00 (근무시간 내)
다. 교부 및 접수처 : 여주시 금사면 행정복지센터 총무팀(여주시 금사면 이포로 27)
라. 접수방법 : 접수기간 내에 제출서류를 작성 또는 준비하여 접수처에 직접 제출
(☎ 031-887-3893)
8. 구비서류
가. 신청서 1부 [붙임2]
나. 이력서 1부 [붙임3]
다. 해당 자격증 각 1통 (해당 시)
라. 건강진단서 1부 (보건소 발행)
마. 주민등록등본 1부
바. 개인정보 수집 및 이용 동의서 [붙임4]
사. 기타 서류(기초생활수급자, 국가유공자, 장애인 등 증명서)
※ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 등에 의거 최종 합격자 발표 이후 180일 이내 반환 청구를 한 경우 반환함.
9. 선발결과 발표 : 2026. 10. 30.(금) (※ 개별 통보)
10. 응시자 유의사항
가. 제출서류 착오로 인한 불이익은 일체 응시자 책임입니다.
나. 본 모집공고 계획은 금사면 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.(변경 시 별도 공고)
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 기타 모집에 관한 문의사항은 여주시 금사면 총무팀(☎ 031-887-3893)으로 문의하시기 바랍니다.
붙임 1. 기간제근로자 신청자격 결격사유 1부.
2. 기간제근로자 신청서 1부.
3. 기간제근로자 이력서 1부.
4. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.
<붙임 1>
기간제근로자 신청자격 결격사유
| <여주시 기간제 근로자 관리 규정 > | |
| |
제6조(결격사유) 「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다 ) 집행이 면제된 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의 2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의 3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 대한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 자 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의 4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형을 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
<붙임 2>
기간제근로자 신청서
접수번호 | | | | | |
성 명 | | 남․여 | 생년월일 | |
주 소 | | 전화번호 | |
주 요 이 력 사 항 | 근 무 경 력 | 근 무 지 | 근 무 기 간 |
| 년 월~ 년 월 ( 개월) |
| 년 월~ 년 월 ( 개월) |
| 년 월~ 년 월 ( 개월) |
| 년 월~ 년 월 ( 개월) |
| 년 월~ 년 월 ( 개월) |
세대주 (실질세대주) | ①해 당 ②해당 없음 | 주거형태 | ①자가 ②전월세 ③기타 |
부양가족 | ①없음 ②1명 ③2명④3명이상 | 자동차 보유 | ① 없음 ② 있음 |
전직업 | 회사원, 자영업, 서비스업, 공무원, 학생, 일용직, 기타( ) |
기타사항기술 (본인 소개 등) | |
구비서류 | 1. 신청서 1부(소정양식) 2. 이력서 1부 3. 해당 자격증 각 1통(해당 시) 4. 건강진단서 1부(보건소 발행) 5. 주민등록등본 1부 6. 기타 첨부 서류(장애인 등 증명서) |
<붙임 3>
기간제근로자 이력서
성 명 | 한글 | | 세대주 및 관계 | 사 진 |
한자 | |
생년월일 | | 의 ( ) |
주 소 | |
전화번호 | | 휴대폰 | |
학 력 | 부 터 | 까 지 | 학교명 및 전공학과 |
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자 격 면 허 |
년월일 | 종별 | 년월일 | 종별 |
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경 력 | 근무부서 | 채용일 | 퇴직일 | 담당업무 | 비고 |
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기타사항 | |
<붙임 4>
개인정보 수집 및 이용 동의서
개인정보 수집 및 이용 동의서 |
여주시는 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. □ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집-이용 목적 | 보유기간 |
성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호 | 근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리 | 근로관계 종료 후 3년 |
위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?
□ 동의함 □ 동의하지 않음
선입니다.
□ [필수] 민감정보 수집·이용 내역
수집하는 개인정보 항목 | 수집·이용 목적 | 보유기간 |
국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보 | 근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리 | 근로관계 종료 후 3년 |
위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?
□ 동의함 □ 동의하지 않음
선입니다.
□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역
수집‧이용 항목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 |
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소 | 인사감사 등 채용절차의 사후관리 | 최종합격자 발표일 이후부터 10년 |
위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?
□ 동의함 □ 동의하지 않음
※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.
20 년 월 일
성명: (서명 또는 인)
금 사 면 장 귀하