서초구 정신보건사업 시간선택제임기제공무원(라,마급) 채용 공고

서울특별시 서초구 공고 제 2026-2064호 서초구 정신보건사업 시간선택제임기제공무원(라,마급) 채용 공고 서초구 지역주민을 위한 정신보건사업 서비스 제공에 기여할 참신하고 유능한 시간선택제임기제공무원을 아래와 같이 공개 채용합니다. 2026. 10. 19. 서초구인사위원회위원장 1. 임용분야 및 개요 ○ 임용분야 및 인원 : 총 2명 (라급 1명, 마급 1명) 분야 | 직급 | 직무(담당) 분야 | 자격 요건 | 정신건강증진사업 | 라급 (1명) | - 정신건강 사례관리 및 총괄업무 - 지역사회 자원연계 및 총괄업무 - 재활프로그램 계획 운영 및 총괄업무 - 응급 및 위기관리 및 총괄업무 - 그 외 정신건강 업무 전반 | - 사회복지사, 간호사, 임상심리사, 작업치료사 자격 소지자인 정신건강전문요원 자격소지자 - 정신건강 업무 경력 3년 이상 필수 | 자살 예방 사업 | 마급 (1명) | - 자살예방 업무 전담 - 자살 고위험군 조기발견 및 관리 - 자살예방 인식개선 및 홍보 - 그 외 자살예방사업 업무 전반 | - 사회복지사, 간호사, 임상심리사, 작업치료사 자격 소지자 - 정신건강 업무 경력자 및 정신건강전문요원 자격소지자 우대 | ※ 관련분야 실무경력은 경력증명서 상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함. ※ 근무장소: 서초구정신건강복지센터(염곡동 내곡느티나무쉼터 마음건강센터) 2. 응시 자격 요건 ○ 공통 응시자격 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) - 「지방공무원법」 제31조에 의한 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자 - 「지방공무원 임용령」 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 남성의 경우 병역필 또는 면제자 - PC, 한글, 엑셀, 파워포인트 활용 가능한 자 3. 응시원서 접수 ○ 공고기간 : 2026.10.19.(월) ~ 2026.10.29.(목) (10일간) ○ 접수기간 : 2026.10.27.(화)~2026.10.29.(목) 09:00~18:00 (3일간) ※ 11:30~13:00 접수 불가 ○ 접수방법 : 응시자 직접 방문 응시서류 제출(우편, 인터넷, 대리접수 불가, 서류 제출 시 접수 장소에서 인성검사지 작성) ※ 응시원서 교부 : 서초구청 홈페이지(0www.seocho.go.kr;1;0;0;www.seocho.go.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABwww.seocho.go.kr 공고란 채용공고문) ○ 접수장소 : 서초구보건소 3층 건강관리과 마음건강팀 ○ 제출서류 : 응시원서, 이력서, 면허증 및 자격증, 경력증명서, 자기소개서 등 4. 채용일정 ○ 서류합격자발표 : 2026.11.04.(수) - 개별 통지 ○ 면접시험 : 2026.11.13.(금) - 보건소 지하 1층 건강키움터 - 1차 서류심사 합격자를 대상으로 심층 면접 실시 - 자질 및 발전 가능성, 전문성, 업무 적합성 등 역량을 종합적으로 평가 - 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 ※ 국민권익위원회 권고에 따라, 면접 응시자가 요청한 경우 본인의 종합 평균점수 공개 ○ 면접합격자(임용후보자) 발표 : 2026.11.16.(월) ※ 면접합격자는 임용 후보자로서 합격자 등록 후 「지방공무원법」 제31조의 결격사유가 없고, 서초구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용 자격이 부여됨. ※ 부득이한 사정에 의해 시험 일정, 장소 등이 변경될 경우 개별통지 안내 5. 채용기간 : 채용일로부터 1년 ※ 업무능력에 따라 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능 6. 근무조건 ○ 1일 7시간/ 주35시간 (09시~17시 또는 10시~18시) ○ 연가일수는 근무시간에 비례하여 산정하고, 특별휴가 · 병가 · 공가 등은 일반직공무원에 준하여 실시 7. 보수수준 : 지방공무원보수규정 및 수당규정에 의함 ○ 「지방공무원보수업무 등 처리지침」 에서 책정한 연봉기준으로 시간제 근무 시간에 비례하여 결정 ○ 「지방공무원보수업무 등 처리지침」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 수당 별도 8. 제출서류 ○ 응시원서 1부(사진 및 5,000원 상당 서초구 수입증지 소인 필수) ○ 이력서 1부(공고문에 첨부된 소정 양식) ○ 자기소개서 1부. ○ 경력증명서 1부. ○ 면허증 및 자격증 사본 1부. ※ 서류접수 시 본인임을 증명할 수 있는 신분증(여권, 운전면허증 포함) 필수 지참 9. 기타사항 ○ 제출된 서류에 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다. ○ 응시 수수료는 반환하지 않습니다. 다만 시험 주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시 수수료가 반환됩니다. ○ 외국어로 작성된 서류는 번역본 첨부, 경력증명서 및 졸업증명서는 번역 공증 후 제출하시기 바랍니다. ○ 응시 자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은 본인에게 있습니다. ○ 응시 서류상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. ○ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접 결과 적임자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다. ○ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용 신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ○ 최종합격자를 제외한 응시자는 본인임을 확인한 후 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며, 반환 청구기간이 지난 경우(최종합격자 확정된 날부터 180일까지) 개인정보보호법에 따라 채용 응시서류는 폐기합니다. ○ 기타사항은 서울특별시 서초구보건소 해당과로 문의하시기 바랍니다. (건강관리과 마음건강팀 02-2155-8187)

응 시 원 서 본인은 서울특별시 서초구 시간선택제임기제공무원 경력경쟁임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계 법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 202 년 월 일 서울특별시 서초구 인사위원회위원장 귀하 ㊞ ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 응시직급 (응시분야) | 시간선택제임기제 □ 라 급/ □ 마 급 ( □정신건강증진사업/□자살예방사업 ) | (한자) | | 생년월일 | | 복수국적 해당여부 | | 주 소 | (󰂕 ) | 서초구 수입인지 붙이는 곳 (5,000원 상당) | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 첨부서류 확인 | ①응시원서( ) ②이력서( ) ③자기소개서( ) ④경력증명서( ) ⑤면허증(또는 자격증) 사본( ) | 응 시 표 ※응시번호 | | 응시직급 (응시분야) | 시간선택제임기제 □ 라 급/ □ 마 급 (□정신건강증진사업/□자살예방사업) | 성명 | (한글) | | (한자) | | 202 년 월 일 서울특별시 서초구 인사위원회위원장 | 주 의 사 항 1. 서초구수입인지 : 서초구청 1층 OK민원센터 통합민원 9~10번 창구(8·9급 5,000원) 2. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 3. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 15분전까지 지정된 장소에 대기하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음 2. 응시직급/분야 : 응시하고자 하는 모집 단위의 직급/분야를 기재 (예시 : 시간선택제임기제 라급 정신건강증진사업) 3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재 6. 서초구수입인지 : 서초구청 1층 OK민원센터 - 5급 이상 : 1만원, 6ㆍ7급 : 7천원, 8ㆍ9급 : 5천원 ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부 | << 주 의 사 항 >> ① 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. ② 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다. 이 력 서 가. 공통사항 | 응시 번호 | | 응시 분야 | | 응시 직급 | | 성명 | | | 나. 응시자격 | 경 력 및 자격 증 | 근무기관 (부서명) | 근무기간 | 근무월수 | 직 위 | 담당업무 | 00기업(00팀) | 20XX.XX.XX~20XX.XX.XX | XX개월 | 과장 | ㅇㅇ업무 | | | | | | | | | | | | | | | | 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 | | | | | | | 다. 주요업무 실적 | 근무처(부서) | 주요 업무실적 | 00기업(00과･팀) | - - | 00기업(00과･팀) | - - | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 202 년 월 일 성 명 : (인) | 1. 이력서 작성요령 | ◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 가. ｢공통사항｣ : 응시번호를 제외하고 공고문 참조 응시분야, 응시직급, 성명 기재 - 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재(예: 시간선택제임기제 라급 등) - 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재(예: 정신건강증진사업 등) 나. ｢응시자격｣ | 유 의 사 항 | | | | | | | ○ 응시직무분야별 응시자격요건은 시행계획 공고문상 명시된 본인에 해당 하는 응시자격 요건에 맞게 기재 | 【경력사항 작성요령】 ① 응시자격요건과 관련된 경력 모두 기재 (최근 경력부터 기재) ※ 경력사항은 반드시 경력(재직)증명서에 의거 증빙이 가능한 사항만 기재 ② 근무기간은 경력증명서 또는 재직증명서 상의 기관명·과·팀 단위까지 기재 ③ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재 (15일 이상 근무시 1월로 계산) 예시) 1년 2월 15일 → 15개월 ※ 다만, 비정규직 또는 비상근직 근무경력은 다음 각호에 따라 근무경력으로 기재 ㄱ. 시간제 근무(주 40시간 미만 근무)의 경우 근무시간에 비례하여 경력의 일부로 기재 예시) 시간제로 4년간 주 20시간 근무시 → 2년 기입 시간강사로 1년간 주 3시간 근무시 → 1년 144시간 근무로 1개월 기입 ㄴ. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 담당 예정직무와 연관성 여부 및 근무기간과 근무시간이 제출 자료만으로 불분명한 경우 - 서류전형시 직무 연관성 여부 및 근무경력 인정범위 등을 결정하므로 관련 근거자료를 명확히 제출하여야 함(추후 발급기관에 사실여부 확인 예정) 【증빙서류】: 경력증명서 또는 재직증명서 ※ 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정 되므로, 본인이 발급 부서에 본인의 근무기간, 직위(급), 담당업무 등을 기재한 경력(재직)증명서 발급을 요청하여야 함 ※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출 ※ 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함 ※ 회사가 폐업․파산․합병 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「 0 http\://www.nhic.or.kr;1;0;0; http://www.nhic.or.kr HWPHYPERLINK_TYPE_URL HWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARK HWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB http://www.nhic.or.kr 」발급) 등 증빙자료 제출 ※ 증빙이 불분명하고 모호할 경우 인정하지 않으며 서류전형시 불이익을 받을 수 있음 | 다. ｢주요업무실적｣ ① 응시자격과 관련된 경력에서 응시자 본인의 실적을 대표할 수 있는 실적을 근무기관(처)별 각각 200자 이내의 분량으로 간략, 명료하게 작성 자기소개서 ◎ 자기소개서 | (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | 202 . . . 작성자 ○○○ (서명) | 【작성요령】 ① 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성 ② 자유롭게 기술하되 지원동기, 생활신조와 가치관, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 근무·연구활동 및 업적 등을 종합적으로 고려하여 작성 ③ A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성 | 개인정보제공ㆍ이용 동의서 | | | | | 서울특별시 서초구는 임기제 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집ㆍ이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력ㆍ자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다 른 목적으로 사용하지 않습니다. | | 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 고유식별정보 (주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 202 년 월 일 성명 : (서명) |