황지동 기간제 근로자(대체인력) 채용 공고

[서식1] 응 시 원 서 아래 기재사항은 사실과 다름 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 당해시험의 정지 또는 무효가 되고, 채용계약 해지에도 이의를 제기하지 않겠습니다. ※ 응시번호 | 2026 - | 응시분야 | 청사관리·환경정비, 문서체송, 행정보조업무 | 사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm) | 성명 | (한글) | 생년월일 | | (한자) | 주소 | (자택전화) (휴 대 폰) | 학 력 | 부터 | 까지 | 학 교 명 | 전공학과 | 학위명 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 자격 면허 | 취득일 자 | 종 별 | 병역 | 군별 | 계급 | 복무기간 | 미필사유 | | | | | | | | | | | 주 요 경 력 | 기 간 | 직장명 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | 귀 황지동 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2026년 월 일 응 시 자 (인) 황 지 동 장 귀하 | | | 응 시 표 | 성 명 | 한글 | | ※응시번호 | 2026 - | 사 진 (2) 위와 동일사진 (3cm×4cm) | 한자 | | 응시분야 | 청사관리 및 문서체송 행정보조업무 | 생 년 월 일 | | 2026년 월 일 황 지 동 장 | ※ 작성요령은 (뒷면)을 참고하시기 바랍니다. (뒷면) 응시원서 작성요령 1. 응시원서는 응시자 본인이 작성하고 서명 또는 날인하여야 합니다. 2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다. 3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. <작 성 요 령> ① 주소 : 본인이 우편물을 받을 수 있는 주소를 기재 ② 전화 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재(자택전화, 휴대폰 등) ③ 사진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(규격:3cm×4cm)을 부착(2군데). ④ 학력 : 고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성하되, 전공 학과와 학위명을 정확히 기재 (기타 재학․수료 등의 경우는 별도 구분 기재) ⑤ 자격․면허 : 기술사, 기사, 기능사, 운전면허 등 소지하고 있는 자격증 기재 ⑥ 주요경력 : 일반회사, 기간제근로자 등 사회경력을 기재 ⑦ ※ 표시가 되어 있는 응시번호란은 기재하지 않으며, 응시자는 1개 이상의 응시원서 제출은 불가합니다. [서식2] 이 력 서 | 성 명 | 한 글 | | 생년월일 | . . . (만 세) | 한 자 | | 현주소 | (우 : ) | 병역 | 군 별 | 전역 시 계급 | 복무기간 | 미필사유 | | | . . ～ . . | | 학 력 | 구 분 | 기 간 | 학 교 명 | 전공(학위) | 비 고 | | | | | | | | | | | | | | | | 경 력 | 기 간 | 근무처 | 직위(급) | 업 무 내 용 | . . ～ . . | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 상 벌 사 항 | 년 월 일 | 종 류 | 시행(발령) | | | | | | | | | | 자 격 증 | 취 득 년 월 일 | 자 격 증 | 시 행 처 | . . | | | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 월 일 성 명 : (인) | [서식3] 자 기 소 개 서 성 명 | 생년월일(연령) | 응시번호 | 응시분야 | | | 2026 - | 청사관리 및 문서체송 행정보조업무 | □ 응시배경 및 근무계획 (응시배경과 향후 근무계획을 적으시오) | □ 기타 자기소개 (자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술하시오-별지 이용가능) | [서식4] ※ 본 서식은 응시자격 요건에 제한이 있는 경우로서 제출서류에 대한 진위 여부 검증을 필요한 경우 사용하는 동의서 서식입니다. | 자격요건 검증을 위한 동의서 본인은 2026년도 기간제근로자 채용시험 시행계획 공고에 따른 응시자의 자격기준과 관련하여 제출서류(거주지 확인, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다. 2026년 월 일 성 명 (서명) 황지동장 귀하

태백시 황지동 공고 제2026-40호 황지동 기간제 근로자(대체인력) 채용 공고 「태백시 공무직 등 근로자 관리 규정」제18조에 따라 황지동 기간제 근로자(대체인력)를 다음과 같이 채용 공고합니다. 2026년 10월 19일 황 지 동 장 1 | | 채용개요 | 가. 채용분야: 황지동 청사관리·환경정비, 문서체송· 행정보조업무, 민원응대 등 나. 채용기간: 2026년 11월 2일~2026년 12월 31일 다. 채용인원: 1명 라. 채용직종: 기간제 근로자(공무관 휴직자 대체인력) 2 | | 응시자격 | 가. 공고일 현재 태백시에 주민등록이 되어 있는 사람 나. 성별·연령 제한 없음 다. 운전면허 소지자(운전 가능한 자) ※ 우대조건: 1톤 트럭 운전 가능자 라.「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 않는 사람 3 | | 근무조건 | 가. 근무기간: 2026. 11. 2.(월)~2026. 12. 31(목) - 근무시간: 주5일(월~금요일), 1일 6시간(9:00~16:00) / 주 30시간 근무 ※ 휴게시간: 12:00~13:00 / 단, 상황에 따른 업무시간 탄력적 조정 가능 ※ 휴직자가 조기 복직하거나 기타 사유가 발생할 경우 근로기간이 종료 또는 변경될 수 있음 - 근무내용: 황지동 청사관리 및 문서체송, 환경정비, 민원응대 등 - 보수 및 수당 기본급 | 주휴수당 | 간식비 | 유급휴일 | 연차수당 | 비고 | 61,920원 / 1일 | 61,920원 / 1일 | 5,000원 / 1일 | 61,920원 / 1일 | 61,920원 / 1일 | 4대보험적용 | ※ ｢근로기준법｣을 준수하여 주휴수당 및 연차수당 산정·지급 4 | | 채용절차 | 가. 서류심사 (자격요건 및 주소지 등의 적합여부 심사) 나. 면접시험 (서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시) ※ 합격자에 한해 결격사유조회를 실시하며 조회 동의서 제출을 거부하거나 조회 결과 부적격자로 판명되면 채용이 취소될 수 있음을 알려드립니다. 5 | | 채용일정 | 가. 접수기간: 2026. 10. 19.(월)~10. 23.(금) (5일간) 나. 접수방법: 직접방문 및 등기우편 다. 접수장소: 황지동 행정복지센터(태백시 연지로 7) 라. 서류 합격자 및 면접 대상자 통보: 2025. 10. 27.(화) 마. 면접시험: 2026. 10. 29.(목) ※ 서류심사 합격자에 한해 면접 실시, 개인별 통지 바. 최종합격자 발표: 2026. 10. 30.(금)한 ※ 개인별 통지(포기자 발생 시 후순위자 선발) 6 | | 채용절차 | 가. 응시원서(사진 첨부, 응시원서 제출 전 6개월 이내 사진) 1부 나. 이력서 1부 다. 자기소개서(A4용지 소정양식) 1부 라. 개인정보 활용 동의서 1부 마. 주민등록등본(공고일 이후 발행분) 7 | | 기타 유의사항 | 가. 응시원서 등 제출서류 기재사항이 사실과 상이하거나 미비한 서류는 접수하지 아니하며, 필요한 경우 보완 요청할 수 있습니다. 나. 응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임입니다. 다. 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격을 취소할 수 있습니다. 라. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 응시원서 접수 마감일 3일 전까지 태백시청 인터넷 홈페이지(공고/고시)에 변경 공고 합니다. 마. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자가 반환을 요구하는 경우 ⌜채용절차의 공정화에 관한 법률⌟ 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. (채용이 확정된 사람은 제외) 바. 응시자가 있더라도 채용 심사 결과에 따라 합격자를 선발하지 아니 할 수도 있습니다. 8 | | 문의사항 | ※ 황지동 행정복지센터 행정팀(☎ 033-550-2601)