서울특별시 성동구 감사담당관(개방형직위) 채용 공고

서울특별시성동구인사위원회 공고 제2026- 1421호 서울특별시 성동구 감사담당관(개방형직위) 채용 공고 | 서울특별시 성동구 감사담당관(개방형직위)을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2026년 10월 19일 서울특별시성동구인사위원회위원장 | 1. 채용분야 및 선발예정인원 임용직위 | 임용직급 | 선발 인원 | 임용 기간 | 주요 업무 | 감사담당관 ( 개방형직위) | 지방행정사무관 또는 임기제지방 행정사무관 (개방형 5호) | 1명 | 2년 | ∘ 감사에 관한 종합계획 수립 및 산하 기관 감사 ∘ 비위사실조사 및 징계 제청 ∘ 공직기강 확립 및 청렴도 향상 업무 ∘ 공직자 재산등록 및 공직자윤리위원회 운영 ∘ 진정민원 등 각종 민원의 처리 및 관리 ∘ 일상감사(원가심사) 관련 업무 총괄 ∘ 환경 순찰 등 생활 민원에 관한 사항 등 | ‣ 근무실적 및 사업의 필요에 따라 총 5년의 범위 안에서 근무 기간을 연장할 수 있음 2. 법령근거 ❍ ｢지방공무원법｣ 제29조의4(개방형직위) ❍ ｢공공감사에 관한 법률｣ 제8조(감사기구의 장의 임용) ❍ ｢지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정｣ ❍ ｢자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영지침｣ ❍ ｢지방공무원 보수규정｣ 및 ｢지방공무원 수당 등에 관한 규정｣ 3. 응시 자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) ◻ 공통요건 ❍「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하지 않고, 「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치), 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한), 「공공감사에 관한 법률」제15조(결격사유) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ※ 자세한 사항은 관련 법령 확인 ❍ 나이: 18세 이상(2008.12.31. 이전 출생자) ※ 응시연령은 최종시험 시행예정일이 속한 연도를 기준으로 산정 ❍ 지역․성별: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ◻ 선발 직무분야 응시 자격요건 ❍ 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 자격요건 (공공감사에 관한 법률 제11조 및 같은법 시행령 제6조) | 1. 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사ㆍ수사ㆍ법무, 예산ㆍ회계, 조사ㆍ기획ㆍ평가 등의 업무(이하 이 조에서 “감사 관련 업무”라 한다) 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람 2. 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 3.「고등교육법」제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람 4. 공 공기관 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인 에 서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 5. 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 | 6. 국 가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무(법 제11조제1항제1호에 따른 감사 관련 업무를 말한다. 이하 같다)를 1년 이상 담당한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람. 다만, 법 제11조제1항제2호에 해당하는 사람은 제외한다. - 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 「공무원임용시험령」별표 7 및 별표 8에 따른 5급 경력경쟁채용등의 대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람 - 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에 따른 5급 공무원의 「 지방공무원법」 제27조제2항 각 호 외의 부분 본문 및 단서에 따른 임용 대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람 7. 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 기술·보건·세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 사람으로서 임용할 당시 5급 이상 또는 이에 상당하는 직급으로 재직 중인 공무원 8. 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당하고 5급 이상 또는 이에 상 당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정 기 관 또는 지방자치단체의 장이 해당 기관의 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람 | 4. 임용 신분 및 보수 수준 ◻ 임용신분 ❍ 경력직공무원으로서 전보․승진․전직 등을 통해 해당 직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용 ❍ 민간인의 경우는 임용약정을 통해 해당 직위에 임기제공무원으로 임용하고, 임기(약정기간) 동안 「지방공무원법」및「지방공무원 임용령」에 따라 지방임기제공무원으로서의 신분 유지 ◻ 보수수준 ❍ 경력직공무원: 지방공무원 보수 규정 등 관계 규정에 따라 지급 ❍ 임기제공무원: 연봉한계액 하한액 책정을 원칙으로 하되, 130% 범위 내에서 채용 예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 결정 구 분 | 상 한 액 | 하 한 액 | 개방형 5호(5급상당) | 93,801천 원 | 53,316천 원 | ※ 연봉 외 급여는「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 5. 시험일정 및 시험방법 ◻ 시험일정 구 분 | 일 정 | 비 고 | 응시원서 접수 | 2026. 11. 2.(월) ~ 11. 6.(금) | 방문, 등기우편 접수 | 서류전형 | 2 026. 11. 13.(금) ~11. 17.(화)(예정) | 구 홈페이지 및 개별통보 | 면접시험 | 서류심사 합격자 발표 시 안내 | | 합격자 발표 | 2026. 11월 중 (예정) | 구 홈페이지 및 개별통보 | ※ 부득이한 사정으로 시험 일정, 장소 등이 변경될 시 사전에 응시자에게 개별 통지함 ◻ 응시원서 접수 ❍ 접수기간: 2026. 11. 2.(월) ~ 11. 6.(금), 5일간 ❍ 접수방법: 방문 또는 등기우편 접수 방 문 접 수 | ▸ 접수장소: 서울특별시 성동구 고산자로 270, 성동구청 7층 총무과 ▸ 접수시간: 09:00~18:00 / 점심시간(12:00~13:00) 제외 ▸ 응시수수료(10,000원)로 수입증지 인영(성동구청 1층 민원여권과 발행) - 접수마감일 이후에는 접수 또는 보완 불가능 - 서울특별시 성동구 수입증지를 날인하지 않은 응시원서는 무효 처리 - 대리 접수시 응시자 신분증 사본과 접수자 신분증 필수 지참 대리 접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음 | 등기우편 접 수 | ※ 우편접수 시 반드시 유선으로 담당자( ☎ 02-2286-5095)에게 접수 확인 ▸ 받는주소: 서울특별시 성동구 고산자로 270, 성동구청 7층 총무과 ▸ 원서 접수 마감일 소인분까지 인정, ▸ 응 시수수료(10,000원)에 해당하는 우편통상환증서를 우체국에서 구매 후 동봉 - 인터넷, 팩스, 퀵서비스, 택배 등을 이용한 접수 불가 - 우편 봉투에 “성동구 감사담당관(개방형직위) 응시원서” 문구 표기 - 대한민국 ‘정부수입인지’ 사용 불가 - 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음 | ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용 ◻ 1차 시험(서류전형) ❍ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 심사 ※ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상일 때에는 임용예정 직위의 직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 7배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 예정임 ◻ 2차 시험(면접시험) ❍ 서류전형 합격자를 대상으로 개별 심층 면접 시행 ❍ 전문가적 능력, 전략적 리더쉽, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등의 요건 등 역량을 종합적으로 평가 ◻ 합격자 발표: 개별통보 및 구 홈페이지 공고 ※ 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 「지방공무원법」제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 성동구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨 ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음 6. 제출서류 ▸ 모든 서류는 스테이플러를 제거하고 목록 순서대로 정리하여 제출 | ❍ 응시자 제출 서류 및 증빙자료 목록표 1부. ❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부. - 응시원서에는 응시 수수료(10,000원)로 서울특별시 성동구 수입증지 인영 - 응시원서 뒷면에 인영 (판매장소: 성동구청 1층 민원여권과) - 등기우편 접수 시, 우체국에서 우편통상환(10,000원) 구매 후 동봉 ❍ 이력서(별지2호 서식) 1부. - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정 - 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서, 소득금액증명서 등 증빙자료 제출 ❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부. ❍ 직무수행계획서(별지4호 서식) 1부. ❍ 개인정보 제공 및 이용 동의서(별지5호 서식) 1부. ❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지6호 서식) 1부. ❍ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부. ❍ 최종학력 졸업증명서 1부, 학위증서 또는 학위증명서 1부.(해당자) - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출 ❍ 최근 3년간 성과관리카드 1부(공무원에 한함) - 성과관리카드가 없는 경우에는 최근 3년간의 업무추진실적 기술함 ❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부 - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 발행기관 직인 및 연락처 등을 반드시 기재 - 근무경력을 확인하기 곤란한 경우 관련분야에 근무하였음을 증빙할 수 있는 별도 증빙서 제출 - 비상근, 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함 - 프리랜서 등 근무시간이 명확하지 않은 근무경력은 보수내역, 주당 근무시간 등 객관적 입증자료 미제출시 경력 불인정 ❍ 경력사실 확인 증명서(별지7호 서식) 1부.(해당자) ❍ 서류전형 자격요건 본인 의견서(별지8호 서식) 1부. ❍ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료(자격증 사본 등) 1부.(해당자에 한함) ※ 제출시 주의사항 ▸ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부 ▸ 제 출서류는 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분이 원칙이며, 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우에는 해당기간에 한해 인정 ▸ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않을 수 있으며, 추가 서류제출을 요구할 수 있음 | 7. 기타(유의)사항 ❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다. ❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. ❍ 입증자료는 사본 제출을 허용하고, 원본으로 제출받은 서류에 대해서는 최종합격자 발표 이후 탈락자가 원하는 경우에는 반환합니다. ❍ 응시수수료는 반환하지 않습니다. 다만, 시험주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다. ❍ 해당 분야에 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용 신체검사, 학위검증 등에서 결격사유가 발견된다면 합격이 취소될 수 있습니다. ❍「지방공무원 임용령」제65조(부정 행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정 행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험 결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정 취소하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다. ❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 시 응시 의사가 없는 것으로 간주하며, 이로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다) ❍ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다. ❍ 공무원연금법 제50조(퇴직연금 또는 조기퇴직연금 지급정지)제1항에 따라 퇴직연금 또는 조기퇴직연금의 수급자가 재채용시 해당연금 전부의 지급을 정지합니다. ❍ 응시원서 접수결과 응시자가 없거나 1인인 경우, 해당 지방자치단체 내부 응시자만 있는 경우, 선발시험위원회의 심사결과 적격자가 없는 경우에는 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다. ❍ 해당 공고문은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 성동구 홈페이지 채용공고란에 공고합니다. ❍ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다. - 성동구청 총무과 인사팀 ☎ 02-2286-5095

응시자 제출서류 목록표 | □ 응시자 정보 및 요건 성 명 | 임용직위 | 임용직급 | | 감사담당관 | (임기제)지방행정사무관 | □ 제출서류 목록 구분 | 목 록 | 제출대상자 | 제출여부 | 제 출 서 류 | 1. 응시원서(별지1호 서식) ※ 사진은 별도 1매 제출 | 모든 응시자 | | 2. 이력서(별지2호 서식) | 모든 응시자 | | 3. 자기소개서(별지3호 서식) | 모든 응시자 | | 4. 직무수행계획서(별지4호 서식) | 모든 응시자 | | 5. 개인정보 제공 및 이용 동의서(별지5호 서식) | 모든 응시자 | | 6. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지6호 서식) | 모든 응시자 | | 7. 주민등록초본 ※ 남자의 경우 병역사항 기재 필 | 모든 응시자 | | 증 빙 서 류 | 8. 최종학력 졸업증명서, 학위증서 사본 또는 학위증명서 - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출 | 모든 응시자 | | 9. 최근 3년간 성과관리카드 | 해당자 | | 10. 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 | 모든 응시자 | | 11. 경력사실 확인 증명서(별지7호 서식) | 해당자 | | 12. 서류전형 자격요건 확인서(별지8호 서식) | 모든 응시자 | | 13. 자기소개서 작성 관련 증빙자료(3매 이내) ex) 수상실적 등 | 해당자 | | ※ 작성･제출한 항목은 제출 여부 란에 “○” 표시 ※ 상기서류는 위 순서대로 편철 제출합니다. ※ 모든 작성자료는 채용분야와 관련된 내용만 기재하시기 바라며, 증빙서류 미제출시 인정되지 않습니다. ※ 클립 또는 집계로 고정해 제출(스테이플러 사용 금지) 2026년 월 일 응시자 (서명) <별지 제1호 서식> 응 시 원 서 본인은 성동구 감사담당관(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026 년 월 일 서울특별시성동구인사위원회위원장 귀하 ㊞ ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 응시분야 (응시직급) | | (한자) | | 생년월일 | | 성별 | | 복수국적 해당여부 | | 주 소 | (󰂕 ) | ※ 성동구 수입증지 인영하는 란 (원서 뒷면 상단에 증지 인영 가능) | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 (감사담당관(개방형직위))임용시험 ※응시번호 | | 응시분야 (응시직급) | | 성명 | (한글) | | (한자) | | 2026 년 월 일 서울특별시성동구인사위원회 접수 (인) | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접 당일은 응시표, 신분증을 지참하고 면접시작 20분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음 2. 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 확인 [예: 감사담당관(개방형직위)] 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재 [예: (임기제)지방행정사무관] 3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 - 기재착오에 따른 불이익은 본인 책임 5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재 복수국적자가 아닐 경우 ‘해당없음’ 기재 6. 수입증지 : 성동구청 1층 민원여권과에서 구입 - 5급 이상 : 10,000원 ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부 | <별지 제2호 서식> 이 력 서 1. 공통사항 | 응시 번호 | ※ 담당자 기재 | 응시직급 (분야) | (임기제)지방행정사무관 (감사담당관-개방형직위) | 성 명 | | | 2. 응시자격요건 | ※ 경력증명서에 의해 증명이 가능한 경력만 기재 | 경 력 | 근무기관 | 근무기간 | 주 근무시간 | 담당업무 | 예)성동구청 (아동청소년복지과) | 예)2022.01.01-2022.12.31(1년) | 예)20시간 | 예)행정보조 | | | | | | | | | | | | | 학 위 | 전공분야 | 학위 취득(예정)일 | 학위 종류 | OO학 | 20××.××.××. | 학사 | | | | | 3. 기술 및 자격 | 자 격 증 | 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 | | | | | | | | 4. 주요업무 실적 | 근무처(부서) | 주요 업무실적 | OO구청(OO과‧팀) | - - | OO기업(OO과‧팀) | - - | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명 또는 인) | 이력서 작성요령 | ※ 이력서는 다음 요령에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다. 가. 『공통사항』 ① 응시번호: 기재하지 않음 ② 응시분야: 감사담당관(개방형직위) / 응시직급: (임기제)지방행정사무관 나. 『응시자격요건』 | 유 의 사 항 | | | | ○ 응시직부분야별 응시자격요건은 시행계획 공고문상 명시된 본인에 해당하는 응시자격 요건에 맞게 기재 | 【학위사항】 ① 전공분야, 학위취득(예정)일, 학위종류를 기재 【경력사항】 ① 응시자격요건과 관련된 경력 모두 기재(최근 경력부터 기재) ※ 경력사항은 반드시 경력(재직)증명서에 의거 증빙이 가능한 사항만 기재 ② 근무기간은 경력증명서 또는 재직증명서 상의 기관명·과·팀 단위까지 기재하고 주단위 근무시간 및 담당업무 기재 ③ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재(15일 이상 근무시 1월로 계산) (예시) 1년 2월 15일 → 15개월 ※ 다만, 비정규직 또는 비상근직 근무경력은 다음 각호에 따라 근무경력으로 기재 ㄱ. 시간제 근무(주 40시간 미만 근무)의 경우 근무시간에 비례하여 경력의 일부로 기재 (예시) 시간제로 4년간 주 20시간 근무시 → 2년 기입 시간강사로 1년간 주 3시간 근무시 → 1년 144시간 근무로 1개월 기입 ㄴ. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 담당 예정직무와 연관성 여부 및 근무기간과 근무시간이 제출 자료만으로 불분명한 경우 - 서류전형시 직무 연관성 여부 및 근무경력 인정범위 등을 결정하므로 관련 근거자료를 명확히 제출하여야 함(추후 발급기관에 사실여부 확인 예정) 【증빙서류】: 경력증명서 또는 재직증명서 ※ 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정 되므로, 본인이 발급 부서에 본인의 근무기간, 직위(급), 담당업무 등을 기재한 경력(재직)증명서 발급 을 요청하여야 함 ▶ 경력증명서 및 재직증서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위의 직무내용 기재가 안될 경우 <첨부 7> ‘경력사실 확인 증명서’ 추가 요청 ※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출 ※ 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 반드시 기재되어야 함 ※ 회사가 폐업․파산․합병 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「 0 http\://www.nhic.or.kr;1;0;0; http://www.nhic.or.kr HWPHYPERLINK_TYPE_URL HWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARK HWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB http://www.nhic.or.kr 」발급) 등 증빙자료 제출 ※ 증빙이 불분명하고 모호할 경우 인정하지 않으며 서류전형시 불이익을 받을 수 있음 | 다. 『기술 및 자격』 - 자격증명, 자격증 취득(예정)일, 자격검증기관을 기재(자격증 사본 제출) 라. 『주요업무실적』 - 응시자격과 관련된 경력에서 응시자 본인의 실적을 대표할 수 있는 실적을 근무기관별로 간략, 명료하게 작성 <별지 제3호 서식> 자 기 소 개 서 ◎ 자기소개서 (성명: OOO) | (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | 【작성요령】 ① 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성 ② 자유롭게 기술하되 지원동기, 생활신조와 가치관, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 근무·연구활동 및 업적 등을 종합적으로 고려하여 작성 ③ A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성 | <별지 제4호 서식> 직무수행계획서 | ◎ 직무수행계획서 | | ❍ 작성요령 - 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술 - 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 본문 순서로 기술 - 분량은 A4용지 5매 이내로 작성하되 워드프로세서를 사용하여 작성 ※ 계획서 매장마다 쪽 번호 부여 | <별지 5호 서식> | < 개인정보 제공 및 이용 동의서 > | | | | | 서울특별시 성동구는 감사담당관(개방형직위) 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․ 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집‧이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유‧이용되며, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무 이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유‧이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다 른 목적으로 사용하지 않습니다. | 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 2026년 월 일 성명 : (서명) 주민번호 : - | <별지 제6호 서식> 자격요건 검증을 위한 동의서 본인은 서울특별시 성동구에서 시행하는 감사담당관(개방형직위) 채용시험 응시자로서, 서울특별시 성동구에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 2026년 월 일 성 명 : 생년월일 : . . . 서 명 : 서울특별시성동구인사위원회위원장 귀하 <별지 제7호 서식> (해당자에 한하여 작성 / 경력증명서상 담당업무 등 상이할 경우) 경력사실 확인 증명서 회사명 | | 성 명 | | 생년월일 | | 담당업무 | 기 간 | 업 무 내 용 | 20XX.XX.XX. ~ 20XX.XX.XX. | ※ 공고문 응시자격요건 경력인정 범위 해당업무 기재 | “ | “ | “ | “ | “ | “ | 위 사람은 상기와 같이 업무를 수행한 사실이 있음을 확인합니다. ※발급담당자(부서) 및 연락처 : ○○○(전화 : - - ) 2026년 월 일 ○○○ 대표이사 (직인 또는 실인) 서울특별시성동구인사위원회위원장 귀하 ※ 공공기관, 기업체 등에서 별도서식을 사용하는 경우에는 해당서식 활용 가능 <별지 제8호 서식> 서류전형 자격요건 확인서 ※ 응시자 본인이 해당하는 자격요건 괄호에 “○”표기, 중복 표기 가능 자격요건 | 해당여부 | 1. 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사‧수사‧법무, 예산‧회계, 조사‧기획 ‧ 평가 등의 업무(이하 이 조에서 “감사 관련 업무”라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람 | | 2. 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 | | 3. 「고등교육법」 제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람 | | 4. 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정 직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 | | 5. 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 | | 6. 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 가. 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 「공무원임용시험령」 별표 7 및 별표 8에 따른 5급 경력경쟁채용 등의 대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람( ) 나. 감 사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에 따른 5급 공무원의「지방공무원법」제27조제2항 각 호 외의 부분 본문 및 단서에 따른 임용 대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람( ) | | 7. 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 기술‧보건‧세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 사람으로서 임용할 당시 5급 이상 또는 이에 상당하는 직급으로 재직 중인 공무 원 | | 8. 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당하고 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람으 로서 성동구청장이 성동구의 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람 | |