깨끗하고 아름다운 도시 환경 조성을 위하여 영통구 관내에서 낙엽청소 업무 등을 담당할 기간제 근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집분야: 영통구 낙엽청소 기간제 근로자
2. 공고기간: 2026. 10. 19.(월) ~ 10. 26.(월)
3. 접수기간: 2026. 10. 21.(수) ~ 10. 16.(월) 평일 09:00 ~ 18:00 *12:00~13:00 제외
4. 모집인원: 4명
5. 소 속: 영통구 환경위생과
6. 근무부서: 영통구 관내 도로변
7. 근무기간: 2026. 11. 9.(월) ~ 12. 4.(금) [4주간] *운영 사정에 따라 변경될 수 있음
8. 접수방법: 영통구 환경위생과 방문 접수(우편 및 인터넷 접수 불가)
9. 기타사항: 공고문 참조
(공고문)2026년 영통구 낙엽청소 기간제 근로자 채용 .hwpx
한글 첨부 본문
수원시 영통구 공고 제2026 – 520호
2026년 영통구 낙엽청소 기간제 근로자 채용공고
「수원시 기간제 및 단시간노동자 관리 규정」제6조(채용)에 따라 깨끗하고 아름다운 도시 환경 조성을 위하여 영통구 관내에서 낙엽청소 업무 등을 담당할 기간제 근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
2026년 10월 19일
수 원 시 영 통 구 청 장
1. 채용분야 및 선발예정인원
채용분야 | 채용인원 | 소속 | 근무장소 | 주요임무 |
낙엽청소 기간제 근로자 | 4명 | 영통구 환경위생과 | 영통구 관내 도로변 | ◦ 도로변 낙엽 및 은행 열매 청소 ◦ 취약지역 합동 청소 작업지원 등 |
2. 근무조건
가. 신 분 : 낙엽청소 기간제 근로자
(공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)
나. 근무기간 : 2026. 11. 9.(월) ~ 12. 4.(금)
※ 근무기간은 예산상황에 따라 변경(축소)될 수 있음
다. 근무시간 : 06:00 ~ 15:00 (1일 8시간, 주 5일, 주 40시간)
- 근무시간은 상황에 따라 조정될 수 있음.
라. 보 수 : 일급 91,480원 (시급 11,480원 : 수원시 생활임금 적용)
- 주휴수당 및 월차수당 별도 지급
마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 등
3. 신청자격
가. 「수원시 기간제 및 단시간노동자 관리 규정」제7조(결격사유) 각호의 어느 하나에 해당되지 않는 사람
제7조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 않은 사람 3. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람 4. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 않은 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 않은 사람 8. 경력 또는 학력 등 이력사항을 허위로 작성하여 채용된 사람 9. 그 밖에 정상적 업무수행이 불가능하다고 인정되는 사람 |
나. 하루 8시간 이상 현장업무에 지장이 없는 신체 건강한 사람
다. 야간 및 휴일 근무 발생 시 근무가능한 사람
라. 근로기간 중 타 업무 중복 근무 불가
4. 선발방법
가. 1차 : 자격요건 심사 및 서류전형(30점)
심사항목 | 평가내용 | 평점 | 평가자료 | 비고 |
가로청소 경력 (30) | 15년 이상 | 30점 | 재직증명서 또는 경력증명서 | • 전문적인 청소인력 경력에 한함 (환경관리원 등) |
10년 이상 ~ 15년 미만 | 25점 |
5년 이상 ~ 10년 미만 | 20점 |
1년 이상 ~ 5년 미만 | 15점 |
1년 미만 | 10점 |
나. 2차 : 면접전형(70점) ※ 신청 자격 요건 충족하는 사람에 한해 진행
- 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사
다. 선발방식
- 지원자 중 1차·2차 합산점수 고득점자 순으로 선발
- 1차·2차 합산점수가 60점 미만인 경우에는 불합격처리
- 최종합격자는 공고 및 개별통보하며, 임용포기 및 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위자로 합격자 결정
라. 합격자발표 : 공고 및 합격자 개별 통보
- 합격 통보 후에라도 제출서류의 허위, 부정 기재 사실이 발견될 경우 소명절차를 거친 후 합격 취소 가능
5. 채용일정
모집공고 | 원서접수 | 면접시험 | 경력조회 | 합격통보 |
‘26.10.19.(월) ~ 10.26.(월) | ‘26.10.21.(수) ~ 10.26.(월) | ‘26.10.30.(수) 예정 | ‘26.10.31.(토) ~ 11.3.(화) | ‘26.11.5.(목) (공고 및 개별통보) |
※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
6. 접수안내
가. 접수기간 : 2026. 10. 21.(수) ~ 10. 26.(월) ※토,일 공휴일 제외
- 접수시간 : 평일 근무시간 09:00 ~ 18:00 (12:00 ~ 13:00 제외)
나. 접 수 처 : 영통구청 환경위생과 청소팀 (효원로 415 매여울도서관 3층)
다. 접수방법 : 본인 방문 접수(우편 및 인터넷 접수 불가)
7. 제출서류
가. 응시원서 1부(붙임1)
나. 이력서 1부 (붙임2)
다. 개인정보 제공·이용 동의서 1부 (붙임3)
라. 주민등록 초본 1부 (병역사항 및 주소이력 전체 포함)
마. 재직·경력증명서 1부(해당자에 한함)
8. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 채용 일정이 끝난 후 『채용절차의
공정화에 관한 법률』에 의거 청구 시 우편으로 반환합니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용과 관련한 규정을 위반한 자는 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 기타 자세한 사항은 수원시 영통구 환경위생과(☏031-5191-8904)로 문의하시기 바랍니다.
<붙임 1 : 응시원서>
응 시 원 서 |
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① 응시번호 | (※담당자 기재) |
② 응시분야 | 영통구 낙엽청소 기간제 근로자 |
③ 성 명 | (한글) (한자) |
④ 생년월일 | |
⑤ 가 산 점 | □ 있음(증빙자료 함께 제출) □ 없음 |
⑦ 주 소 | |
⑧ 전화번호 | (휴대전화) (비상연락처) |
| ㊞ ㊞ ㊞ | |
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접 수 확 인 증 영통구 낙엽청소 기간제 근로자 채용 |
① 응시번호 | (※담당자 기재) |
② 응시분야 | 영통구 낙엽청소 기간제 근로자 |
③ 성 명 | (한글) (한자) |
④ 생년월일 | |
주 의 사 항 1. 접수확인표를 받는 즉시 접수번호를 확인하여야 합니다. 2. 접수확인표를 분실하였을 때는 면접시험 전일까지 환경위생과(부서명)에서 재교부 받을 수 있습니다. 3. 면접시험 당일 접수확인표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 등 중 하나)을 반드시 지참하셔야 합니다. |
년 월 일 수원시 영통구청장 |
<붙임 2 : 이력서>
이 력 서 |
응시분야 | 영통구 낙엽청소 기간제 근로자 |
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한글 | |
한자 | |
영문 | |
주소 (현 주민등록상 주소지 기재) |
연락처 | 전화번호 | 전화 | 휴대전화 |
전자우편 | |
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직무관련 직업교육 | |
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주요 경력사항 | 기관(회사)명 | 담당 업무(직무내용) | 근무기간 (연, 월) |
| | 년 월 ~ 년 월 |
| | 년 월 ~ 년 월 |
| | 년 월 ~ 년 월 |
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자격증 및 특기사항 | 관련 자격증 | | ( 년 월 취득) |
| ( 년 월 취득) |
| ( 년 월 취득) |
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병역관련 | 병역의무에 대하여 해당되는 곳에 √ 하시오 □ 병역필 □ 병역미필 □ 병역면제 |
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자기소개 등 활동사항 | * 별지 작성 가능 |
<붙임 3 : 개인정보 수집·이용에 관한 동의서>
| 개인정보수집․이용 동의서 | |
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기간제근로자 채용을 위해 개인정보보호법 제15조 및 제17조에 의거 아래와 같이 개인정보 수집, 이용하고자 합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 기간제근로자 채용 적격성 심사 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 학력·경력·자격 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용 관련 심사기간(채용완료시까지) 동안 보유 및 이용 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외될 수 있습니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. |
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