성북구 건축안전센터 시간선택제임기제공무원(나급-구조) 채용 재공고

서울특별시 성북구 공고 제2026 - 1702호 서울특별시 성북구 시간선택제임기제공무원(나급) 채용 공고 | 서울특별시 성북구 시간선택제임기제공무원(구조기술사)을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다. 2026년 10월 20일 서울특별시 성북구청장 1. 임용분야 및 선발예정인원 임용 분야 | 임용등급 | 임용 인원 | 근무예정부 서 | 담당 직무 내용 | 근무기간 | 건축 안전센터 (구조분야) | 시간선택제 임기제 나급 (주35시간) | 1명 | 성북구청 건 축 과 | ◦ 건축 인·허가에 따른 기술적인 사항에 대한 보고·확인·검토·심사·점검 ◦ 건축물 및 건축공사장의 안전점검 및 관리 ◦ 건축공사장 공사감리에 대한 관리·감독 ◦ 노후·지진·화재 등 대비 건축물 유지 및 관리에 따른 기술 지원 업무 수행 | 최초 임용일로부터 1년 | ※ 근무실적과 업무 성과에 따라 총 5년의 범위 내에서 근무기간 연장 가능 2. 법령 근거 ❍「지방공무원법」제25조의5,「지방공무원 임용령」 ❍「건축법」 제87조의2 및 같은 법 시행규칙 제43조의2 ❍ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규 제152호) ❍ 서울특별시 성북구 지방공무원 인사규칙 3. 응시 자격 요건 ❍ 공통 응시 자격 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) -「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고,「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 취업 제한사유가 없고 응시자격이 정지되지 아니한 자 ※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「 형법 」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 | - 지역·연령·성별 제한 없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ❍ 선발 직무분야 응시자격 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) 구분 | 응시 자격 요건 | 건축안전센터 구조분야 | ◦ 「국가기술자격법」에 따른 구조기술사 또는「건설기술진흥법 시행령」별표1에 따른 건축구조 분야 고급기술인 이상의 자격을 갖춘 자로서 다음의 자격 요건 중 하나 이상을 갖춘자 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 ※ 구조해석프로그램, 안전진단장비 사용가능자, 운전면허 소지자 우대 | ◈ (관련분야 실무경력) 건축시공, 건축감리, 건축설계, 구조설계, 안전진단 등 건축 안전 관련 분야의 실무참여 또는 정책연구 업무 경력 ◈ 유의사항 1) 경력증명서상 관련분야 실무경력의 근무기간 및 담당업무가 상세히 명시되어야 함. 2) 전임근무의 경우 경력의 전부를 인정하며, 시간선택제 근무의 경우 근무시간 비례하여 경력의 일부를 인정 4. 근무조건 및 보수 수준 ❍ 근무시간 : 주 5일, 7시간(09:00~17:00), 주35시간 ※ 근무 환경에 따라 근무요일 및 시간이 변동될 수 있음. ❍ 보수 수준 - 연 봉 : 임기제 공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 「지방공무원 보수규정」에 의거 각 임용등급별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 근무시간에 비례하여 책정 [임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)] 구 분 | 상한액 | 하한액 | 6급 상당 (주35시간) | 86,606천원 (75,780천원) | 57,708천원 (50,494천원) | ※ 시간선택제임기제공무원 연봉 : 임기제공무원 연봉 x 수식입니다.{주당근무시간} over {eqalign{40 ※ 연봉 외 급여는「지방공무원 보수규정」및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 ※ 공무원연금 및 사회보험 가입 5. 시험일정 및 시험방법 ❍ 응시원서 접수 - 접수기간 : 2026. 10. 20.(화) ~ 10. 29.(목) (5일간, 09:00~18:00) - 접 수 처 : 성북구청 2층 건축과 - 접수방법 : 직접 방문 접수 ※ 대리 접수 가능 - 제출서류 : 1.응시원서~6.개인정보제공동의서는 공고문에 첨부된 양식 사용 ※ 서울특별시 성북구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리 ※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙 서류에 대해서는 인정하지 않으며, 정확한 확인을 위해 추가 서류 제출을 요구할 수 있음. ❍ 시험일정 서류전형 합격자 발표 | 면접 시험 | 면접 합격자 발표 | 일 시 | 장 소 | 2026. 10. 30.(금) | 2026. 11. 5.(목) 예정 | 성북구청 6층 미래기획실(예정) | 2026. 11. 9.(월) 예정 | ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함 1) 1차 시험(서류 전형) - 당해 직무 수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 ※ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 2) 2차 시험(면접 시험) : 구 홈페이지 공고 및 개별통보 - 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접 실시 - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 3) 면접 합격자 발표 : 구 홈페이지 공고 및 개별통보 ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 「지방공무원법」 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시성북구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨 ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음(추가합격자 결정은 임용 전 임용포기, 합격처분의 무효, 취소 등 최종합격자의 지위를 소멸시키는 사정이 있는 경우 등에 한정함) 6. 제출서류 ※ 모든 서류는 스테이플러를 제거하고 목록 순서대로 정리하여 제출 | 1) 응시원서(별지1호 서식) 1부 - 응시수수료 : 서울특별시 성북구 수입증지 7,000원(성북구청 2층 민원여권과 판매) 2) 이력서(별지2호 서식) 1부 - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력 내용이 불분명하거나 직장 폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「0http\://www.nhic.or.kr;1;0;0;http://www.nhic.or.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhttp://www.nhic.or.kr」등을 통해 주민등록번호 전체 나오도록 발급) 등 증빙자료 제출 3) 자기소개서(별지 3호 서식) 1부 4) 직무수행계획서(별지 4호 서식) 1부 5) 자격 요검 검증을 위한 동의서(별지5호 서식) 1부 6) 개인정보제공·이용 동의서(별지6호 서식) 1부 7) 채용예정 직무 분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본) - 경력증명서는 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정 - 해당기관(회사)의 관인(법인 인장) 날인이 반드시 있어야 함. - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 첨부 - 시간제 근무경력의 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출 8) 최종학교 졸업증명서 1부(원본) - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서(학위증명서) 모두 제출 9) 주민등록초본 1부(원본) - 현재 주소만 기재된 것으로서 남자의 경우 병역사항이 포함된 것이어야 함. 10) 해당 분야 자격증 사본 1부(원본 반드시 지참) 11) 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료 ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임 7. 기타(유의)사항 ❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다. ❍ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험 주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다. ❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 재공고하게 됩니다. ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ❍「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다. ❍ 외국어로 작성된 서류는 반드시 한글번역본을 첨부하시고, 외국어로 기재된 증빙자료(졸업증명서, 경력증명서 등)는 한글번역 및 공증을 필한 후 제출하시기 바랍니다. ❍ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은 응시자 본인에게 있습니다. ❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다) ❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 성북구 홈페이지에 공고합니다. ❍ 동 채용 관련 일체의 공지사항은 우리구 홈페이지를 통해 공고하고 별도의 개별통지를 하지 않을 수 있으니, 응시자께서는 공고사항 등을 수시로 확인하시기 바랍니다. ❍ 최종합격자로 결정되어도 채용 결격사유, 공무원채용 신체검사규정 등에 의한 불합격 판정을 받을 경우 채용이 되지 않습니다. ❍「고용보험법」 제3조 등에 의거 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다. ❍ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다. - 성북구청 건축과 건축안전팀(☎ 02-2241-2898)

<별지 제1호 서식> 응 시 원 서 본인은 서울특별시 성북구 지방시간선택제임기제공무원(나급) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 응시자 (서명) 서울특별시 성북구청장 귀하 ㊞ ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 응시직급 (응시분야) | | (한자) | | 생년월일 | | 복수국적 해당여부 | | 주 소 | (󰂕 ) | 성북구수입증지 붙이는 곳 | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 ( )임용시험 ※응시번호 | | 응시직급 (응시분야) | | 성명 | (한글) | | (한자) | | 2026 년 월 일 서울특별시 성북구청장 | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음 2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함 (예 일반임기제 8급, 시간선택제임기제라급, 한시임기제9호) - (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재 (○○분야, △△분야, □□분야 등) 3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재 6. 수입증지란에는 해당직급별 성북구 수입증지를 부착 - 직급별 금액 : 5급․가급․5호(1만원), 6․7급,나․다급,6․7호(7천원), 8․9급, 라․마급,8․9호(5천원) - 구입장소 : 성북구청 민원여권과(2층) <별지 제2호 서식> 이 력 서 가. 공통사항 | 응시 번호 | ※ 담당자 기재 | 응시 직급 | | 응시 분야 | | 성 명 | | | 나. 응시자격 | 자 격 증 | 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 | | | | | | | | | | 경 력 | 근무기관 | 근무기간 | 직위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | 학 위 | 전공분야 | 학위 취득(예정)일 | 학위 종류 | | | | | | | 다. 주요업무 실적 | 근무처(부서) | 주요 업무실적 | 00기업(00과･팀) | - - | 00기업(00과･팀) | - - | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 성 명 : (인) | 이력서 작성요령 | ◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 가. ｢공통사항｣ : 응시번호를 제외하고 공고문 참조 응시분야, 응시직급, 성명 기재 - 응시직급 : 응시하고자 하는 직급을 기재함 - 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재 나. ｢응시자격｣ 【자격증 사항 작성요령】 ① 자격증 : 자격증명, 자격증 취득(예정)일, 자격검증기관을 기재(증빙자료 제출) 【경력사항 작성요령】 ① 응시자격요건과 관련된 경력 모두 기재 (최근 경력부터 기재) ※ 경력사항은 반드시 경력(재직)증명서에 의거 증빙이 가능한 사항만 기재 ② 근무기간은 경력증명서 또는 재직증명서 상의 기관명·과·팀 단위까지 기재 ③ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재 (15일 이상 근무시 1월로 계산) 예시) 1년 2월 15일 → 15개월 ※ 다만, 비정규직 또는 비상근직 근무경력은 다음 각호에 따라 근무경력으로 기재 ㄱ. 시간제 근무(주 40시간 미만 근무)의 경우 근무시간에 비례하여 경력의 일부로 기재 예시) 시간제로 4년간 주 20시간 근무시 → 2년 기입 시간강사로 1년간 주 3시간 근무시 → 1년 144시간 근무로 1개월 기입 ㄴ. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 담당 예정직무와 연관성 여부 및 근무기간과 근무시간이 제출 자료만으로 불분명한 경우 - 서류전형시 직무 연관성 여부 및 근무경력 인정범위 등을 결정하므로 관련 근거자료를 명확히 제출하여야 함(추후 발급기관에 사실여부 확인 예정) 【증빙서류】: 경력증명서 또는 재직증명서 ※ 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정 되므로, 본인이 발급 부서에 본인의 근무기간, 직위(급), 담당업무 등을 기재한 경력(재직)증명서 발급을 요청하여야 함 ※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출 ※ 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함 ※ 회사가 폐업․파산․합병 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「 0 http\://www.nhic.or.kr;1;0;0; http://www.nhic.or.kr HWPHYPERLINK_TYPE_URL HWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARK HWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB http://www.nhic.or.kr 」발급) 등 증빙자료 제출 ※ 증빙이 불분명하고 모호할 경우 인정하지 않으며 서류전형시 불이익을 받을 수 있음 | 다. ｢주요업무실적｣ ① 응시자격과 관련된 경력에서 응시자 본인의 실적을 대표할 수 있는 실적을 근무기관(처)별 각각 50자 이내의 분량으로 간략, 명료하게 작성 <별지 제3호 서식> 자 기 소 개 서 성 명 | | 응시직급 | | 생년월일 | . . | 1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장․단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다. 2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다. ※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. 년 월 일 작성자 (서명) | <별지 제4호 서식> 직 무 수 행 계 획 서 ❍ 작성요령 - 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(관련 분야 정책‧사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 목표달성을 위한 조직의 운영 및 관리, 대외기관과의 협력, 추진일정 등이 포함되도록 작성 - 작성순서는 겉표지(작성자 성명 및 서명 기재), 목차, 본문 순서로 기술 - A4용지 5매 이내로 작성하되 워드프로세서를 사용하여 작성하고, 응시자 서명 날인 년 월 일 작성자 (서명) <별지 제5호 서식> 자격요건 검증을 위한 동의서 본인은 서울특별시 성북구에서 시행하는 지방시간선택제임기제공무원(건축안전센터 분야) 나급 채용시험 응시자로서, 성북구에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 2026 년 월 일 성 명 : 생년월일 : . . . 서 명 : 서울특별시 성북구청장 귀하 <별지 제6호 서식> | 개인정보제공․이용 동의서 | | | | | 서울특별시 성북구는 지방시간선택제임기제(건축안전센터 분야) 공무원 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집·이용합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다 른 목적으로 사용하지 않습니다. | | 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 고유식별정보 (생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 2026 년 월 일 성명 : (서명) |