청도군 공무직(단순노무원) 채용 계획 공고 알림

청도군 공고 2026-867호 | 청도군 공무직(단순노무원) 채용 계획 공고 | | 청도군에서 아래와 같이 공무직〔단순노무원〕을 채용하오니 성실하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다. 2026년 10월 20일 청 도 군 수 1 | | 채용분야 및 선발예정인원 | 채용분야 | 채용인원 | 담당직무 내용 | 근무부서 | 공무직 (단순노무원) | 1명 | 청사·시설물의 청소 및 관리 | 행정안전복지국 재무과 | 2 | | 근무조건 | 가. 계약기간: 채용일 ∼ 만60세 나. 보 수: ｢매년 임금협상에 의함｣ - 2026년기준 기본급 2,156,880원/월, 수당 별도, 4대보험 다. 근 무 지: 청도군청 라. 근무시간: 주 5일(월~금), 1일 8시간(07:00~16:00) ※ 업무 사정에 따라 근무시간은 변경될 수 있음 3 | | 근거기준 | ❍ ｢청도군 공무직 및 기간제근로자 등 관리규정｣ 4 | | 응시자격 | 가. ｢지방공무원법｣ 제31조(결격사유)에 해당하지 않는 사람 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 | 나. 연 령: 18세 이상(2008. 12. 31. 이전 출생자) 만60세 미만 다. 성 별: 제한 없음(남자의 경우 군복무를 마쳤거나 군복무가 면제된 사람) 라. 주 소 지 - 공고일 전일부터 면접시험 최종일까지 계속하여 청도군에 주민등록이 되어 있는 사람 5 | | 채용방법 및 채용일정 | 가. 채용방법 구 분 | 평 가 내 용 | 비고 | 1차 | 서류전형 | 응시자격 유무, 자기소개서 등 | | 2차 | 면접심사 | 자기소개, 조직 친화력 등 | 서류전형 합격자에 한함 | 최종 | 신원조회 | 결격사유 조회 등 | | 나. 채용일정 구 분 | 일 정 | 비 고 | 모집공고 | 2026.10.20.(화)∼2026.10.30.(금) | ․ 청도군 홈페이지 | 원서접수 | 2026.10.28.(수)∼2026.10.30.(금) | ․ 전자우편 또는 직접 제출 | 서류전형 합격자 발표 | 2026. 11. 3.(화) 예정 | ․ 청도군 홈페이지 게시 및 합격자 개별통보 (18:00경) ․ 불합격자는 별도 통보 없음 | 면접심사 | 2026. 11. 10.(화) 예정 | ․ 면접시간 및 장소는 서류전형 합격자 개별통보 | 최종 합격자 발표 | 2026. 11. 12.(목) 예정 | ․ 청도군 홈페이지 게시 및 합격자 개별통보 (18:00경) ․ 불합격자는 별도 통보 없음 | ※ 상기일정은 청도군 예산 사정 등 불가피한 사유에 따라 채용 절차가 연기 또는 취소될 수 있으며, 변경 시 청도군 홈페이지 공고 또는 개별 통보 예정입니다. 다. 우대조건: 장애인, 취업지원대상자, 저소득층(중복인정 불가) ※ 별지2호 서식 이력서 작성요령 참고 ※ 가점 세부기준은 ｢청도군 비공무원 공정채용 규정｣ [별표 1] 참고 6 | | 원서접수 | 가. 접수기간: '26. 10. 28.(수) 09시 ~ '26. 10. 30.(금) 18시까지 나. 제출방법: 전자우편 또는 직접 제출 ※ 제목: 청도군 공무직 응시원서(성명 ◯◯◯) 다. 제 출 처 1) 전자우편: [email protected] 2) 주 소: (38330) 경북 청도군 화양읍 청화로 청도군청 재무과 재산관리팀 7 | | 제출서류 | 가. 원서 접수 기간에 제출하는 서류 1) 응시원서, 이력서, 자기소개서 각 1부 [별지 제1･2･3호] 2) 개인정보 제공 이용 동의 안내문 1부 [별지 제4호] 3) 주민등록초본(前주소 이력 포함･남자의 경우 병적사항 포함) 1부 ※전자우편으로 제출 시 스캔사본 제출, 면접 당일 원본 제출 나. 면접 당일 제출하는 서류(서류전형 합격자에 한함) 1) 주민등록초본(前주소 이력 포함･남자의 경우 병적사항 포함) 1부 2) 기타 증빙서류 1부(취업지원대상자･장애인･저소득층 여부 관련) ※ 생년월일 또는 주민번호 앞자리만 기재된 서류 제출 다. 최종 합격자 제출 서류 1) 기본증명서(상세) 1부 2) 최종 학력증명서 1부 3) 주민등록등본(상세) 및 가족관계등록부(상세) 1부 4) 채용신체검사서(공무원用) 1부 8 | | 유의사항 | 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 채용일정 진행 중 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 라. 최종합격자로 결정되더라도, 결격사유 조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있습니다. 마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정입니다. 바. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 사. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다. 아. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 응시자는 최종합격자 발표 이후 30일까지 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. [별지 제5호] 자. 기타 자세한 사항은 청도군청 재무과(☎ 054-370-6134)으로 문의하시기 바랍니다. 2026. 10. . 청 도 군 수 <별지 제1호> 응 시 원 서 본인은 청도군 공무직(단순노무원) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 청 도 군 수 귀하 ※응시번호 | 2026-공무- | 성 명 | (한글) | | 응시분야 | 공무직(단순노무원) | (한자) | | | 복수국적 해당여부 | | 생년월일 | (󰂕 ) | 주 소 | | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | ㊞ 응 시 표 (청도군 공무직 채용시험) ※응시번호 | 2026-공무- | 응시분야 | 공무직(단순노무원) | 성 명 | (한글) | | (한자) | | 2026년 월 일 청 도 군 수 ㊞ | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 면접시험일 전일까지 청도군청 재무과에 오시면 재교부 받으실 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표와 신분증 지참하고 시험시작 30분 전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | ◎ 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음 2. 응시분야: 공무직(단순노무원) 3. 주 소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화번호: 빠짐없이 정확하게 기재함 5. 복수국적: 여･부, 복수국적자의 경우 취득한 외국 국적명을 기재함 < 별지 제2호 > 이 력 서 | 성 명 | 한글 | | 연 락 처 | 전화번호 | | 휴대전화 | | 영문 | | 전자우편 | | | 주 소 | 주민등록 | | 실거주지 | | | 성 별 | | | | | 병역사항 | 필(복무기간), 면제, 미필 | | 자격사항 | 자격종목 | 자격번호 | 취득연월일 | 발급기관 | 비 고 | | | . . . | | | | | . . . | | | | | . . . | | | | | . . . | | | | 취업지원 대상자여부 | 보훈번호 | | 장 애 인 여 부 | 장애종별 | 등 급 | 장애인 등록번호 | | | | 저소득층 여 부 | 구분 | ｢국민기초생활보장법｣상 수급자 | ｢한부모가족지원법｣상 보호대상자 | 해당여부 | | | | 본인은 위 기재사항이 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 작성자 성명: ( 서 명 ) | 이력서 작성요령 | 1. 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출 2. 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨 3. 다음의 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. ≪작 성 요 령≫ 가. 주 소: 채용 공고일 전일 기준으로 주민등록 된 주소와 현재 거주하는 곳을 도로명 주소로 기재 나. 병역사항: 필, 면제 또는 미필로 작성하며, 필의 경우 복무기간(00.00.00.)을 기재 다. 취업지원대상자 여부: 아래 기준에 따른 ʻ취업지원대상자ʼ인 경우 보훈번호를 기재 ※｢독립유공자에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조, 제31조 ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제35조, ｢5·18민주유공자 예우에 관한 법률｣ 제22조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제22조에 의한 취업 지원대상자 그리고 ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣ 제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족 라. 장애인 여부: 아래 기준에 따른 ʻ장애인ʼ인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재 ※ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 따른 장애인 및 ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령｣ 제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자 마. 저소득층 여부: 아래 기준에 따른 ʻ저소득층ʼ인 경우, 해당하는 항목에 ʻ○ʼ로 표시 ※｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자, ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 채용 공고 전일까지 계속하여 2년 이상인 사람 < 별지 제3호 > | 개인정보 제공․이용 동의 안내문 | | | | | 청도군 공무직(단순노무원) 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 공무직(단순노무원)의 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 ※ 수집한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. 2. 개인정보 수집항목 <필수정보> - 성명, 생년월일, 연락처, 주소, 성별, 병역사항, 신체조건 결격유무 등 <선택정보> - 자기소개, 자격사항, 취업지원대상자･장애인･저소득층 여부 등 ※ 상기 선택정보를 미작성하더라도 응시는 가능하며, 수집된 개인정보는 서류 전형·면접시험 시 직무수행 적합성 등의 판단을 위해 활용됩니다. 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 최종합격자 발표 이후 30일까지 보유 및 이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. | | 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) ※ 해당란에 체크 ✔ 표시 | 2026. . . 작성자 성명: ( 서 명 ) | < 별지 제4호 > 자 기 소 개 서 | □ 성 명 : □ 생년월일 : | 1. 성장과정과 성격 등 2. 응시하게 된 배경과 향후 활동계획 3. 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 조직 구성원으로서의 바람직한 태도, 대인관계, 성격의 장 ‧ 단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 작성 | 【 작성요령 】 ① 작성 시 업무와 관계 없는 출신학교, 출생지, 가족관계 등 개인의 신상을 직･간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음 | 2026. . . 작성자 성명: ( 서 명 ) | < 별지 제5호 > ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 청 도 군 수 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |