(재)영등포구미래교육재단 대표 채용과 관련하여 아래와 같이 공고하고자 합니다.
가. 공고기간: 2026. 10. 23.(금) ~ 11. 03.(화) 18:00
나. 접수기간: 2023. 10. 27.(화) ~ 11. 03.(화) 18:00
다. 모집인원: 1명
라. 접수방법: 방문접수(대리 접수 가능, 우편·팩스·인터넷 접수 불가)
(서울 영등포구 선유동 1로 80, 영등포구청 별관 G동 2층, 재단법인 영등포미래교육재단 사무국)
마. 기 타: 공고문 확인
(붙임1)영등포구 미래교육재단 직원(대표) 채용공고문.hwpx
한글 첨부 본문
재단법인 영등포구 미래교육재단 인사위원회 공고 제2026 - 1 호
영등포구미래교육재단 직원(대표) 채용 공고 |
재단법인 영등포구미래교육재단과 함께할 자질과 능력을 갖춘 재단 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.
2026년 10월 23일
재단법인 영등포구 미래교육재단 인사위원회 위원장
1. 채용분야 및 선발예정 인원
채용직급 | 채용분야 | 인원 | 직 무 내 용 |
대표 (舊사무국장) | 교육 또는 경영전문가 | 1명 | • 재단 사무국 업무 총괄 • 장학사업 및 교육지원사업 기획·운영 • 예산·회계·인사·조직 등 경영관리 • 이사회·경영평가 및 주요 현안 대응 • 지방자치단체·교육기관·학교 등 유관기관 협력 |
○ 채용기간 : 임용일로부터 1년(근무기간은 업무실적에 따라 연장가능)
2. 응시 자격 요건 (기준일: 채용공고일)
□ 공통요건
○「지방공무원법」제31조에 따른 결격사유가 없고,「지방공무원 임용령」제65조 및 그 밖의 법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 사람
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는자 |
○ 지역․연령․성별・학력 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 국적 : 내국인
□ 경력 및 자격기준
1. 국가공무원 및 지방공무원 6급 이상 경력자 2. 정부, 지방공기업체 및 상장기업 부장급 이상 경력자 3. 교육·장학재단 분야 실무경력 13년 이상인 자 4. 기타 전항 각호에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자 |
3. 근무조건 및 보수
○ 근로시작일 : 2027. 1. 1.(금) (예정)
○ 근무형태 : 시간제 근무(주 20시간 이상 ~ 25시간 이내)
○ 근무시간 : 재단 업무수행 여건, 경력 및 직무수행능력 등을 고려하여 최종 결정
○ 보 수 : 연간 보수총액 3,400만원 이내
※ 연간 보수총액은 기본급 및 재단 규정에 따라 근로자에게 지급되는 수당 등 제반 보수를 모두 포함함
※ 퇴직금은 관계 법령에 따라 별도 지급되며, 4대 사회보험은 관계 법령에 따라 의무 가입됨
4. 채용일정
공고기간 | 원서접수기간 | 구분 | 시험(심사)일자 | 합격자 발표 |
2026.10.23.(금) ~ 2026.11.03.(화) | 2026.10.27.(화) ~ 2026.11.03.(화) | (1차)서류전형 | 2026.11.06.(금) | 2026.11.09.(월) |
(2차)면접시험 | 2026.11.17.(화) | 2026.11.18.(수) |
※ 본 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별통지
5. 채용방법
□ 1차 시험(서류전형)
○ 응시자의 자격, 경력 및 결격사유 해당 여부 등을 서면에 의한 요건심사 후 적격 부적격 여부를 서면으로 판단
○ 단, 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 합격자를 3배수 이상의 범위 안에서 결정할 수 있음
○ 합격자 발표 : 영등포구미래교육재단 홈페이지 공고
□ 2차 시험(면접시험) ※ 서류전형 합격자 공고문에 면접시험 일시·장소 게시
○ 1차 시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시
○ 리더십, 전문성, 논리력, 성실성, 발전가능성 등의 업무추진 역량을 종합적으로 평가
○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정요소 마다 점수를 부여하여 평정합계 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
○ 면접시험 합격자에 한해 개별통지 및 영등포구미래교육재단 홈페이지 게재
※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 결격사유 조회, 채용신체검사 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없는 경우에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
6. 응시원서 접수 ·
○ 접수기간 : 2026.10.27.(화) ~ 11.03.(화) 18:00시 까지
○ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능, 우편․팩스․인터넷 접수 불가)
- 마감일 근무시간(18:00)까지 접수분까지 유효
- 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
○ 접 수 처 : 재단법인 영등포구미래교육재단 사무국(영등포구청 별관 G동 2층)
[주소 : 영등포구 선유동1로 80 (당산동3가)]
7. 제출서류
① 입사지원서식(입사지원서, 자기소개서, 경력기술서, 직무수행계획서, 개인정보동의서)
※ 입사지원서식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
※ 입사지원서류 등에 개인 신상(학력, 가족관계 등)에 관련된 사항 미기재
② 경력증명서(해당자에 한함) 1부
- 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하여 발급 - 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 해당분야인지 여부를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해분야임을 직접 확인받아 제출 - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정 - 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부 - 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효 기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함 |
③ 최종학교 졸업증명서 1부(학력 및 이력 확인용)
④ 자격・면허증 사본(해당자에 한함) 1부
⑤ 주민등록 초본(병역사항 포함) 각 1부
※ 제출서류 중 채용심사에 불필요한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않으며, 블라인드 채용 원칙에 따라 전형을 실시함.
※ 모든 제출서류는 공고일 이후 발행분이어야 함.
※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류 제출을 요구할 수 있음
8. 기타(유의)사항
○ 응시자는 채용자격기준 등에 적합한 지를 신중히 판단하여 입사지원서를 접수하시기 바라며, 특히 경력증명서는 공고일 이후 및 유효기간 내의 원본을 제출하고, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 결격사유 조회, 채용신체검사 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 및 결격사유가 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하고 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
○ 서류전형을 위한 제출서류(입사지원서, 자기소개서, 경력기술서 등)는 게시된 소정의 양식에 작성하여 제출하여야 합니다.
○ 응시자가 선발예정 인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 합격자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 재공고할 수 있습니다.
○ 최종 합격자가 임용포기, 합격취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 기타 시험과 관련된 자세한 사항은 영등포구 미래교육재단(☎ 02-2670-4162)로 문의하시기 바랍니다.
붙임1 | 채용분야 직무설명서 (NCS기반 채용 직무설명서) |
|
채용분야 | 영등포구미래교육재단 대표(舊 사무국장) |
분류체계 | 대분류 | 중분류 | 소분류 | 세분류 |
02.경영·회계·사무 | 01. 기획사무 | 01. 경영기획 | 01. 경영기획 |
02. 총무·인사 | 03. 일반사무 | 02. 사무행정 |
04. 교육·자연·사회과학 | 02. 평생교육 | 02. 평생교육운영 | |
기관 주요사업 | • 장학사업 기획・운영 및 장학생 지원 • 지역인재 양성사업 등 교육지원사업 • 교육 콘텐츠 개발 및 교육환경 조성 • 지역사회 교육기관 및 유관기관 협력 |
직무 수행내용 | • 재단 사무국 업무 총괄 • 장학사업 및 교육지원사업 기획·운영 • 예산·회계·인사·조직 등 경영관리 | • 이사회·경영평가 및 주요 현안 대응 • 지방자치단체·교육기관·학교 등 유관기관 협력 |
일반요건 | • 연령 무관/ 성별 무관/ 학력(전공) 무관 |
능력단위 | • (경영기획) 경영방침 수립, 경영계획 수립, 예산 관리, 경영실적 분석, 이해관계자 관리 • (사무행정) 문서작성·관리, 데이터 관리, 회계처리, 회의 운영·지원, 사무행정 업무관리 • (교육사업 운영) 교육환경·요구분석, 사업계획 수립, 교육프로그램 개발·운영, 사업평가 • (인사·조직관리) 인사기획, 인사평가, 교육훈련, 조직문화 관리, 인력운영 |
필요역량 | • 중장기 발전계획 및 연간 사업계획 수립 능력 • 장학·교육사업 기획 및 교육프로그램 개발·운영 능력 • 예산 편성·집행 및 사업성과 관리 능력 • 법령·조례·규정 및 지침 검토·적용 능력 • 문서작성·자료분석·회의 및 이사회 운영 능력 • 인사·조직관리 및 유관기관 업무협의·조정 능력 • 문제상황 분석 및 해결방안 도출, 대외 의사소통 능력 |
직무수행태도 | • 재단의 설립목적과 공공성을 중시하고 책임감 있게 업무를 수행하는 태도 • 장학 및 교육사업 수혜자의 관점에서 사업을 추진하는 자세 • 관련 법령·조례·규정 및 지침을 준수하고 투명·공정하게 업무를 처리하는 태도 • 변화하는 교육환경과 미래교육 흐름에 능동적으로 대응하는 자세 • 적극적으로 사업을 발굴하고 성과와 개선방안을 지속적으로 모색하는 자세 • 다양한 의견을 경청하고 합리적으로 조정하며 조직 구성원과 협업하는 자세 • 지방자치단체·학교·교육기관 등 유관기관과 원활하게 소통·협력하는 자세 • 업무 우선순위를 판단하고 제한된 자원을 효율적으로 활용하는 자세 |
필요자격 | • 채용공고문 참조 |
직업기초능력 | • 의사소통능력, 대인관계능력, 문제해결능력, 조직이해능력 |
참고사이트 | • 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) |
(붙임2) 입사지원서식.hwpx
한글 첨부 본문
입 사 지 원 서 |
※ 접수번호 | | 응시분야 (직무) | 재단 대표(舊 사무국장) |
1. 인적사항 |
성 명 | (한글) | 연 락 처 | (본인휴대폰) |
(비상연락처) |
현 주 소 | |
전자우편 | | 기타사항 | 취업지원 대상자 ☐(증빙서류) |
|
2. 경력사항 *해당 경력증명이 가능한 사항만 기재 (최근 경력부터 작성) |
연번 | ①근 무 처 (②근무부서) | ③고용 형태 | ④최종 직위 | ⑤입사일 | ⑥퇴사일 | 근무형태 |
년 | 월 | 일 | 년 | 월 | 일 | ⑦상근 여부 | ⑧ 1주 소정 근로시간 |
1 | 000000 (0000팀) | 정규직 | 사원 | 0000 | 00 | 00 | 0000 | 00 | 00 | 상근 | 40시간 |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
|
3. 전공사항 |
전공(학과) | | 이수여부 | □ 졸업 □ 수료 □ 기타( ) |
|
4. 기타교육사항 |
과목명·교육과정 | 교육기간 | 교육내용 | 교육시간 | 수료여부 |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
|
5. 자격사항 * 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인 민간자격 기입 |
자격증명 | 발급기관 | 취득일자 | 자격증명 | 발급기관 | 취득일자 |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. |
지원일자: | 2026. . . | (인) |
지 원 자: | |
자 기 소 개 서 | | 응시분야(직무) | 재단 대표(舊 사무국장) |
성 명 | |
|
지원동기 및 포부, 역량과 성과, 가치관, 난관 극복 사례 등을 자유롭게 기술(A4 2매 이내) |
|
※ 성별, 학력, 가족관계, 출신지역, 신체조건 등을 직간접적으로 표시하지 않도록 유의하여 작성 글씨크기: 12, 줄간격 160%, 글씨체: 맑은 고딕, 글자색: 검정 |
경 력 기 술 서 | | 응시분야(직무) | 재단 대표(舊 사무국장) |
성 명 | |
|
주요 경력사항 작성(A4 2매 이내) |
|
기 관 명 | | 재직기간 | |
주요업무 | | 직 책 | |
세부업무내용 | |
|
기 관 명 | | 재직기간 | |
주요업무 | | 직 책 | |
세부업무내용 | |
|
기 관 명 | | 재직기간 | |
주요업무 | | 직 책 | |
세부업무내용 | |
직 무 수 행 계 획 서 | | 응시분야(직무) | 재단 대표(舊 사무국장) |
성 명 | |
|
우리 재단의 발전방향 및 본인의 역할과 수행전략 등을 상세히 작성(A4 2매 이내) |
글씨크기: 12, 줄간격 160%, 글씨체: 맑은 고딕, 글자색: 검정 |
개인정보 수집∙이용∙제공 동의서(직원 채용) |
|
[ 개인정보 수집∙이용·제공에 대한 동의 ] |
수집하는 개인정보 항목 | 성명, 주민등록번호, 생년월일, 증명사진, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email주소, 학력사항, 자격증, 근무경력사항, 병역사항, 자기소개, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등 |
개인정보의 수집 및 이용·제공 목적 | 제공하신 정보는 서류전형, 면접전형 등 입사지원 및 채용 관련 정보 제공, 채용 후 발생하는 일련의 절차, 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다. ① 본인 확인 및 범죄경력 조회에 이용: 주민등록번호, 성명, 증명사진 등 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용: 성명, 주소, 핸드폰번호, Email주소 등 ③ 서류·면접전형 등 지원자 평가에 이용: 출신학교, 취득학점, 자격증, 경력사항 등 ④ 채용 시 우대를 위해 이용: 장애인 구분, 수급대상자 구분 등 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보(인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다. |
개인정보의 보유 및 이용기간 | 입사지원 관련서류 제출 후 영구 또는 준 영구 까지이며, 보유기간 종료 시 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다. |
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만 미동의 시 채용 전형이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. |
개인정보 수집 및 이용·제공에 동의함 □ | 정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □ |
|
[ 고유식별정보 처리에 대한 동의 ] |
수집하는 고유식별정보 항목 | 주민등록번호, 운전면허번호, 외국인등록번호, 여권번호 |
고유식별정보의 수집 및 이용목적 | 채용관리(내부 및 국가, 지방자치단체, 공공기관 자료제공 등) |
고유식별정보의 보유 및 이용기간 | 지원서 제출 후 영구 또는 준 영구 |
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만 미동의 시 채용 전형이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. |
고유식별정보 수집 및 이용·제공에 동의함 □ | 식별정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □ |
|
[ 민감정보 처리에 대한 동의 ] |
수집하는 민감정보 항목 | 병역사항, 채용신체검사서, 수급자 정보 |
민감정보의 수집 및 이용목적 | 채용관리(내부 및 국가, 지방자치단체, 공공기관 자료제공 등) |
민감정보의 보유 및 이용기간 | 지원서 제출 후 영구 또는 준 영구 |
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만 미동의 시 채용 전형이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. |
민감정보 수집 및 이용·제공에 동의함 □ | 수집 및 이용에 동의하지 않음 □ |
|
※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보를 변경하고자 할 때에는 관리책임자를 통해 열람, 정정을 요구할 수 있음. ※ 「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함. |
2026년 월 일 성 명: (인) |