2026년 청웅면 작은목욕탕 기간제근로자(여자) 하반기 채용 공고

임실군 청웅면 공고 제 2026 - 10호 2026년 청웅면 작은목욕탕 기간제근로자 하반기 채용 공고 2026년도 임실군 청웅면 작은목욕탕 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 8월 24일 청 웅 면 장 1 | | 채용분야 및 인원 | 채용구분 | 채용인원 | 담당업무 | 계약기간 | 근무지 | 기간제 근로자 | 1명 (여성) | · 목욕탕 이용객 관리 · 목욕탕 안전관리 · 탕내청소 등 환경정비 | 2026. 9. 1. ~ 12. 29. (※ 채용 확정 후, 상세 일정 변경가능) | 청웅면 작은목욕탕 | 2 | | 응시자격 및 요건 | 가. 응시결격사유(기준일: 당해시험 면접시험최종일) - 지방공무원법 제31조 및 임실군 기간제근로자 관리규정 제12조에 따른 결격사유가 없어야 하며, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람 나. 지역제한 및 학력제한 - 공고일 전일(2026. 8. 23.)부터 최종 시험일(면접일)까지 계속하여 청웅면에 주민등록에 등재되어 있는 사람 - 학력 제한없음 다. 응시연령: 18세 이상인 사람(2007. 12. 31. 이전 출생자) 라. 기 타: 청웅면 작은목욕탕 관리업무에 전념할 수 있는자 | <지방공무원법 제31조(결격사유)> | | | | 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우 를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 | | <임실군 기간제근로자 관리규정 제12조(채용결격 사유)> | | | | 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과 하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고유예 받고 그 선고유예 기간 중인 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 해고처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자 | 3 | | 근로조건 및 보수 | 가. 채용직종: 기간제근로자 나. 계약기간: 2026. 9. 1. ~ 12. 29. ※ 채용 확정 후 상세 일정 협의 다. 근 로 일: 주 2일 근무(화, 금) 라. 근무시간: 1일 7시간(09:00 ~ 17:00) * 근무시간은 근로기준법을 준수하되, 면사무소와 협의하여 탄력적으로 운영 마. 보 수: 기본급 72,240원(4대보험료 별도) 바. 기타수당: 임실군 기간제근로자 관리규정에 준함(유급주휴수당, 연차수당 별도) 4 | | 시험방법 | 가. 1차 시험: 서류전형(제출된 서류를 통해 적합여부를 심사) 나. 2차 시험: 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 면접 실시) ※ 면접시험 평정결과 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 5 | | 채용일정 | 가. 응시원서 접수 ○ 접수기간: 2026. 8. 24.(월) ~ 2026. 8. 28.(금) ○ 접수장소: 청웅면사무소 총무민원팀 (☎063-640-4054) ○ 접수방법: 방문접수 - 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접제출 - 평일 근무시간인 09:00~18:00내에만 접수가능(점심시간 12:00 ~ 13:00제외) 나. 시험일정 공 고 | ⇨ | 접 수 | ⇨ | 심 사 | ⇨ | 합격자 발표 | 2026. 8. 24.(월) ~ 2026. 8. 28.(금) | 2026. 8. 24.(월) ~ 2026. 8. 28.(금) | 서류 : 2026. 8. 31.(월) 면접 : 2026. 8. 31.(월) | 2026. 8. 31.(월) | 다. 1차시험(서류전형) 합격자: 개별통지 라. 2차시험(면접시험) 합격자: 개별통지 마. 최종합격자 발표: 임실군 홈페이지 고시공고란 공고 6 | | 제출서류 | 가. 응시원서(소정양식) 1부 나. 이력서(소정양식) 1부 다. 자기소개서(소정양식) 1부 라. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 마. 주민등록초본 1부 바. 경력증명서 1부(해당자에 한함) 사. 자격증 1부(해당자에 한함, 원본 지참) ※ 모든 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 발행기관의 직인이 있어야 함 7 | | 유의사항 | 가. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 경우 합격을 취소할 수 있습니다. 나. 채용서류는 채용기간이 끝나고 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. 나. 합격자 통지 후라도 결격사유가 발생한 경우 합격을 취소할 수 있습니다. 다. 응시서류상 기재착오, 누락 또는 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다. 라. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 임실군청 홈페이지에 변경 공고합니다. 마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 【별지 제1호 서식】 응 시 원 서 본인은 청웅면 작은목욕탕 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 응시자 : (서명 또는 날인) 청 웅 면 장 귀하 사 진 (1) (3.5cm×4.5cm) 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신(정면) 반명함판 | ※ 응시번호 | 2026 - | 응시분야 | 청웅면 작은목욕탕 | 성명 | (한글) (한자) | 성별 | 여 | 생년월일 | | 연락처 | 전화 | 휴대전화 | 주소 (도로명) | | 학 력 (최종) | 년 월 일 학교( 과 년) 재학, 졸업, 수료, 중퇴 | 년 월 일 대학교(원)( 과 년) 재학, 졸업, 수료, 중퇴 | 선입니다. 응 시 표 청웅면 작은목욕탕 기간제 근로자 채용시험 | 성 명 | (한글) (한자) | 사 진 (2) (3.5cm×4.5cm) 사진(1)과 동일원판 동일규격이어야 함 | ※ 응시번호 | 2026 - | 생년월일 | | 응시분야 | | 2026년 월 일 청 웅 면 장 | 주 의 사 항 1. 응 시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응 시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 면접시험일 전일까지 청웅면사무소 총무팀 에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 면접시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 10분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다. | | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨 3. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음 4. 주소 : 현재 거주하는 곳을 정확히 기재함 5. 성명, 성별, 생년월일, 연락처 : 빠짐없이 정확하게 기재함 【별지 제2호 서식】 이 력 서 □ 개인 신상 | 사 진 (3) (3.5cm×4.5cm) 사진(1)과 동일원판 동일규격이어야 함 | 성 명 | 한글 | | 생년월일 | | 한자 | | 성별 | 여 | 현주소 | | 연락처 | 자택 | 휴대전화 | E-mail | | | | □ 학 력(고등학교 이상) | 구 분 | 내 용 | 학력 및 전공 | 학교명 | 입학연월 | 졸업연월 | 전 공 | 학 위 | | | | | | | | | | | | | | | | ※채용분야 관련 학력은 필수 기재 □ 경 력 근무기간 | 근무처(부서) | 직 위(급) | 담당업무 | ∼ | | | | ∼ | | | | ∼ | | | | ∼ | | | | □ 기술 및 자격 | 구 분 | 내 용 | 자격 및 면허 | 취득년월일 | 자격·면허명 | 시행처 | | | | | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성명 (인) | 【별지 제3호 서식】 자 기 소 개 서 성 명 | (한글) (한자) | 연 락 처 | 자 택 | | 생년월일 | . . . (만 세) | 휴대전화 | | E-mail | | 2026. . . 작성자 (서명) | ㅇ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 지원동기, 전공분야, 근무경력 등이 나타나도록 작성 - 본인에 관한 사항만 작성(부모 및 친인척의 신상에 관한 내용 기재시 불이익을 받을 수 있음) - A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서(글자크기 14포인트)를 사용하여 작성 【별지 제4호 서식】 < 개인정보 수집 및 이용 동의서 > 1. 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의 [개인정보의 수집･이용 목적] 1. 청웅면사무소는 기간제 근로자 채용 심사에 필요한 인적사항 및 자격·면허·경력 등 입증서류 확인, 채용 결격사유 조회를 위하여 아래의 개인정보를 수집·이용합니다. 2. 최종 합격자의 경우 기간제근로자 운영 및 관리를 위한 목적으로 개인정보를 이용합니다. [수집하는 개인정보의 항목] 인적사항： 이름, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 휴대폰 번호, 전화번호, 이메일, 학력·경력사항 , 자격 ·면허 소지사항 [개인정보의 보유 및 이용기간] 채용공정화에 관한 법률에 따라 채용 여부 확정 후 180일까지이며 최종 합격자의 개인정보는 운영·관리 (임금지급, 경력증명 등)를 위하여 반영구적으로 보유 및 이용됨 ※ 귀하는 개인정보의 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 이 경우 채용 전형 진행불가로 인한 불이익이 발생할 수 있습니다. | 개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 | 2. 개인정보의 제3자 제공에 관한 동의 청웅면사무소가 수집한 개인정보는 아래의 내용에 따라 다른 기관에 제공하게 됩니다. [제공하는 개인정보의 항목] 이름, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 기타 필요하다고 인정되는 개인정보 [개인정보를 제공 받는자] 이용 목적에 따른 해당 조회기관 [개인정보를 제공 받는자의 개인정보 이용 목적] 기간제 근로자 채용 전형 진행에 있어서 자격·면허·경력 등 입증서류 확인 및 채용 결격사유 조회 [개인정보를 제공 받는자의 개인정보 보유 및 이용기간] 개인정보의 수집·이용 목적을 달성할 때까지 ※ 귀하는 개인정보의 제3자 제공에 관한 동의를 거부할 권리가 있으며, 이 경우 채용 전형 진행불가로 인한 불이익이 발생할 수 있습니다. | 개인정보의 제3자 제공에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 | 본인은 “개인정보 수집 및 이용 동의서” 내용을 명확히 이해하였으며, 위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의합니다. 2026년 월 일 성명: (서명) 청웅면장 귀하