2026년 해남군 계절근로자 언어소통도우미(어업분야) 기간제 근로자 채용...

해남군 공고(안) 제2026-호 2026년도 해남군 기간제근로자(언어소통도우미) 채용 재공고(3차) 2026년도 해남군 기간제근로자(언어소통도우미)를 채용하고자 다음과 같이 재공고합니다. 2026년 10월 23일 해 남 군 수 1. 채용분야 및 선발 예정인원 채용분야 | 근무부서 | 채용 인원 | 직무내용 | 언어소통도우미 - 라오스어 - 통역 및 행정 업무 보조 | 해남군 (해양수산과) | 1명 | 〇 외국인 계절근로자 민원 접수 〇 고용주 – 근로자 간 의사소통 지원 〇 외국인 계절근로자 교육 및 관리 지원 〇 입·출국 지원 및 계절근로자 관련 신청서 검토 등 행정업무 지원 | 2. 응시자격 〇 자격요건: 라오스어·한국어 능통자 ※ 한국어능력 인정기준 * 법무부 외국인 계절근로자 프로그램 지침 준용 구 분 | 인 정 기 준 | 국민 | 해당 외국어시험 중급 자격증 또는 해당 국가에서 3년 이상 체류 경력을 가진 자, 해당 국가 출신의 국적취득자 | 외국인 (1가지 충족) | ① 국민과 혼인하여 영주(F-5) 자격을 취득한 자 | ② 결혼이민(F-6) 자격으로 국내에서 3년 이상 거주한 자 | ③ 유학생(D-2) 또는 유학생이었던 자 | ④ 교육부 국립국제교육원 한국어능력시험(TOPIK) 3급 상당 시험합격자 또는 그에 상당하는 한국어과정 수료자 | ⑤ 법무부 주관 사회통합프로그램 3단계 이수자 | ⑥ 그 밖에 해당 국가 언어와 한국어 사용이 원활한 자로서 지자체장이 추천한 사람 | 〇 「해남군 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 사람 〇 「해남군 공무직 및 기간제근로자 채용에 관한 규정」 제23조(채용결격사유)에 해당하지 않는 사람 <「해남군 공무직 및 기간제 근로자 관리규정」 제13조> 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 사람 | 〇 공고일 현재 만 18세 이상인 사람(단, 남자의 경우 군복무를 필하였거나 면제된 자) 〇 공고일 이전부터 당해 시험 최종시험일(면접시험)까지 계속해서 본인의 주민등록상 주소지 또는 외국인 등록증상 체류지가 해남군 관내로 되어 있는 자 〇 채용 직무에 적합한 신체조건을 갖춘 사람 3. 근무 조건 〇 근무기간: ‘26. 11. 5. ~‘27. 7. 4. (8개월) 〇 근무시간: 1일 8시간, 주 5일 근무 * 휴게시간 12:00∼13:00 - 운영 여건 및 사정에 따라 근무일, 군무시간 등이 탄력적으로 변경될 수 있음 〇 일일임금(언어소통도우미 통역 및 행정보조) - 일급 82,600원(2026년) / 일급 85,600원(2027년) ※ 2027년 최저임금 인상에 따라 2027. 1. 1.부터 변경 적용 - 주휴수당 - 4대보험료 본인부담금, 소득세 및 지방소득세 공제 후 임금 지급 〇 후생복지: 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 의무가입 4. 시험방법 가. 제1차 서류전형(응시자격 등 서류심사) 〇 응시자격, 거주지 요건, 경력 등 서류심사로 적격․부적격 결정 나. 제2차 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시) 〇 직무수행에 필요한 전문성, 논리성 및 품행․성실성 등 종합 평정 다. 가점부여 구분 | 부가점수 | 비고 | 󰋯장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인 | 면접전형시 가점(1.35점) 부여 | 만점의 3% | 󰋯 국민기초생활 보장법 제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속 하여 2년 이상인 자 | 󰋯 한부모가족지원법 제5조에 따른 한부모가족지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자 | 󰋯 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 보호대상자 | 라. 최종합격자 결정: 면접시험 결과 최고득점자 〇 면접위원 과반수가 어느 하나의 동일 평정항목에 대하여“하”로 평정한 경우 불합격 처리 〇 단 동점자 발생시 평정요소 순서대로 비교해서 점수가 높은 순, 연장자 (주민등록상 생일) 순으로 결정 5. 시행 일정 구분 | 일정 | 소요기간 | 장소 | 채용 재공고(3차) | ‘26. 10. 23.(금) ~‘26. 10. 29.(목) | 7일 | 군 홈페이지 | 원서 접수 | ‘26. 10. 23.(금) ~‘26. 10. 29.(목) | 7일 | 해양수산과 | 1차 서류전형 합격자 발표 | ‘26. 10. 30.(금) | 1일 | 군 홈페이지 | 2차 면접시험 | 추후 공지 | 1일 | 해남군청 (개별통보) | 2차 면접시험 합격자 발표 | 추후 공지 | 1일 | 군 홈페이지 | ※ 시험일정, 장소 등은 변경 될 수 있으며, 변경 될 경우 홈페이지 공지 또는 개별 통보 6. 응시원서 접수 〇 접수방법: 직접 방문 제출(이메일, 우편접수 불가) - 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용 〇 접수기간: 2026. 10. 15. ~ 10. 21.(7일간) 09:00 ~ 18:00 - 점심시간(12:00~13:00) 제외 〇 접수처: 해남군청 해양수산과 해양개발팀(☎061-530-5673) 7. 제출서류 〇 응시원서 1부 〇 이력서 및 자기소개서 각 1부 〇 주민등록증 사본 또는 외국인등록증 사본(해당자에 한함) 1부 〇 경력증명서(해당자에 한함) 1부 〇 해당 면허증 및 자격증 사본(해당자에 한함) 1부 〇 자격검증을 위한 정보 이용 동의서 1부 〇 자격증 또는 경력·자격증명서 사본(해당자에 한함) 1부 〇 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단한 서류 ※ 원서접수 마감 이후에는 취소 및 기재사항을 수정할 수 없음 8. 불합격자의 채용서류 반환 청구방법 〇 청구기간 - 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 최종합격이 되지 못한 응시자는 최종합격여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일 이내 〇 반환청구 방법: 반환청구서를 우편 또는 직접 제출 〇 전달방법: 등기우편 발송 또는 방문 시 직접 전달 〇 청구기간 내 반환 청구하지 아니할 경우 채용서류는 자체 파기 9. 응시자 유의사항 〇 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 변경내용을 군 홈페이지에 게시합니다. 〇 접수된 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 자격 미비자 응시, 연락 불능으로 발생한 모든 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. 〇 제출서류 내용을 허위로 기재한 자는 합격결정 후에도 합격을 취소 할 수 있습니다. 〇 공고 결과 응시인원이 선발 예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다. 〇 면접심사 응시자는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권), 응시표를 지참하여 시험당일 지정된 시간까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다. 〇 면접시험 시작시간 이후 도착하는 자는 불참으로 처리하고, 면접시험의 점수, 순위 등은 공개하지 않습니다. 〇 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 〇 최종합격자가 계약포기, 결격사유, 사직 등의 사정으로 결원을 보충 할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다. 〇 그 밖의 자세한 사항은 해남군청 해양수산과(061-530-5673)로 문의하시기 바랍니다. [서식 Ⅰ] 응시원서 1. 공통사항 | 지원분야 | 언어소통도우미(통역 및 행정보조) | 접수번호 | < 미기재 > | 성명 | | 연락처 | (본인휴대폰) | 전자우편 | | (비상연락처) | 생일 | < 심사위원에게 미제공(당사자 확인용으로만 활용) > * 생년은 미기재 | 주소 | < 심사위원에게 미제공(당사자 확인용으로만 활용) > | 외국인 (1가지 충족) | □ F-5, □ F-6, □ D-2, □ 사회통합프로그램 3단계 이수자, □ 기타 | 가점 사항 여부 | □ 취업지원 대상자 | 취업지원 대상자 가점비율 | □ 5% □ 10% | □ 장애인, □ 저소득층, □ 북한이탈주민, □ 다문화가족 | 2. 응시자격사항 | 자격증 | 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 | | | | 경력 | 근무기관 | 근무기간 | 직 위 | 담당업무 | | | | | 3. 우대사항 | 자격증 | 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 | | | | 경력 | 근무기관 | 근무기간 | 직 위 | 담당업무 | | | | | ※ 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다. (증빙불가 시 탈락 처리될 수 있음) ※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다. | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (인) | 응시원서 작성요령 및 유의사항 □ 접수처: 해남군청 해양수산과 해양개발팀 □ 응시원서는 응시자 본인의 자필 또는 워드프로그램을 이용하여 작성 □ 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재난 표기는 응시자 본인이 불이익이 됨. □ 시험 응시대상자는 신분증 지참 면접시작 30분전까지 등록장소에 입실하여야 합니다. □ 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성 □ 그 밖의 자세한 사항은 해남군청 해양수산과(061-530-5673)로 문의하시기 바랍니다. ≪작성요령≫ ① 성 명: 성명은 정자로 기재하되 한글를 빈칸에 기재하십시오. ② 연락처: 상시 본인과 연락 가능한 휴대전화를 기재 하십시오. ③ 전자우편: 이메일 주소를 기재 하십시오. ④ 생일: 주민등록증에 의한 생년을 제외한 월일을 기재하십시오. ⑤ 주 소: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재 하십시오 ⑥ 가점사항: 가점 사항에 해당하는 부분에 체크 하십시오 ⑦ 자격증: 채용분야와 관련된 자격내역을 작성 하십시오 ⑧ 경 력: 채용분야와 관련된 근무경력을 기재하되 근무부서, 근무기간, 직위 및 담당업무를 기재하십시오. ※ 접수번호란: 응시원서의 접수번호란은 기재하지 않습니다. [서식 Ⅱ] 사 진 (3.5cm x 4.5cm) | 이 력 서 | 성 명 | | 생 년 월 일 | . . . | 주 소 | | 전화번호 | 자택) HP) | E-mail | | 학 력 | 기 | 간 | 학 교 명(고교이상) | 전공(학위) | ~ | | | ~ | | | ~ | | | 경 력 | 기 간 (연,월,일까지 기재) | 근 무 처 | 직위(급) | 업 무 내 용 | ~ | | | | ~ | | | | ~ | | | | ~ | | | | 자격및 면허 | 취득년월일 | 자 격 · 면 허 명 | 시 행 처 | . . . | | | . . . | | | . . . | | | . . . | | | . . . | | | . . . | | | 병 역 | 복 무 기 간 | 군 별 | 계 급 | 병 과 | 미필 또는 면제사유 | ~ | | | | | 위의 기재한 사항은 사실과 틀림이 없음 20 년 월 일 성 명: (인/서명) | [서식 Ⅲ] 자 기 소 개 서 | 성장과정 | | 지원동기 | | 업무수행계획 (포부 또는 자세) | | 특기사항 | | 20 . . . 작성자 (인/서명) ※ 자기소개서 작성요령: 틀(성장과정, 지원동기 등)에 맞추어 작성하되 자유롭게 기술(컴퓨터 작성 허용), A4용지 2매내외 [서식 Ⅳ] 자격요건 검증을 위한 정보이용동의서 본인은 해남군 기간제근로자 채용시험의 자격기준과 관련하여 제출서류(경력증명서, 학력, 자격증 등)의 진위 여부와 행정정보 공동이용시스템을 통한 주민등록 등․초본 등의 발급, 결격사유 확인 및 범죄경력 조회 등을 위한 개인정보 활용에 동의합니다. 20 년 월 일 성명 (서명) 해남군수 귀하 [서식 Ⅴ] ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 ) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 해 남 군 수 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |