2026년 고창황윤석도서관 단시간근로자 채용 공고

고창군 공고 제2026-1558호 2026년 고창황윤석도서관 단시간근로자 채용 공고 2026년도 고창황윤석도서관 단시간근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 8월 21일 고창군수 1 | | 채용분야 및 선발인원 | 채용분야 | 근무형태 | 선발인원 | 담 당 업 무 | 근무부서 | 단시간근로자 | 토·일요일 (1일 4시간) | 2명 | 고창황윤석도서관 일원 환경정비 및 주차관리 | 문화예술과 | 2 | | 응 시 자 격 | 가. 공통요건 ○ 공고일 현재 주민등록상 주소지가 고창군인 자 ○ 고창군 기간제근로자 관리 규정 제13조의 채용 결격사유가 없는 자 ○ 주말 근무가 가능한 자 ○ 만18세 이상, 만65세 이하인 자 나. 분야별 자격기준 ○ 해당 업무 유경험자 우대 3 | | 근무기간 및 보수 수준 | 가. 근무기간 근무처 | 근 무 기 간 | 근 무 시 간 | 비고 | 고창황윤석도서관 | 2026. 9.∼12.(4개월) | 토·일요일 13:00 ∼ 17:00(4시간) | | ※ 도서관 상황에 따라 근무자와 협의하여 근무시간 조정 나. 보수수준 : 시급 10,320원, 고용‧산재보험 가입 4 | | 채용방법 | 가. 1차 : 서류심사(적격여부 심사) 나. 2차 : 면접심사(1차 서류 합격자에 한함, 채용분야별 응시인원과 모집 인원이 같은 경우 생략 가능) 5 | | 채용일정 | 공고 및 원서접수 | 서 류 전 형 합격자 발표 | 면 접 시 험 | 최종합격자 발 표 | 일 시 | 장 소 | 공고 기간 | 2026. 8. 21.(금)∼8. 26.(수) | 2026. 8. 27.(목) | 2026. 8. 28.(금) | 고창황윤석도서관 | 2026. 9. 2.(수) | 접수 기간 | 2026. 8. 25.(화)∼8. 26.(수) | ※ 본 시험일정은 사정에 따라 일부 변경될 수 있음. ※ 합격자발표 : 합격자 개별 통지(불합격자 개별통지 없음) 6 | | 응시원서 교부 및 접수 | 가. 응시원서 교부: 고창군 홈페이지(http://www.gochang.go.kr)에『고시공고』란을 참조하여 파일을 내려받아 사용 및 접수처 교부 나. 접 수 처: 고창황윤석도서관 사무실(1층) 다. 접수방법: 응시자 본인이 응시원서를 직접 작성하여 접수시간(09:00~17:00)내 접수처에 제출(메일접수 가능) - 메일접수: 접수 마감일 17시 도착분까지 접수 처리(메일주소: [email protected]) 7 | | 응시자 제출서류 | 가. 응시원서 1부 나. 이력서 1부 다. 자기소개서 1부 라. 주민등록 초본 1부(병역사항 및 과거이력 포함) 마. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 바. 기타 채용과 관련 필요하다고 인정되는 서류 8 | | 기 타 사 항 | ○ 응시희망자는 자격요건 등 적합여부를 철저히 검토한 후 제출하시기 바랍니다. ○ 응시원서 및 구비서류의 허위기재 또는 기재 착오, 누락 및 연락불능, 자격 미비자의 응시 등으로 생기는 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ○ 접수된 응시원서 등 일체의 서류 기재사항은 수정할 수 없고, 응시원서의 중복 접수 또는 단체접수를 인정하지 않습니다. ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반하는 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. ○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 채용계획 변경 시 개별통지 또는 고창군홈페이지 고시공고란에 공고합니다. ○ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다. ○ 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 (채용서류의 반환 등)에 따라 반환받을 수 있으며, 반환 청구기간은 최종합격자 발표일로부터 14일 이내입니다. ※ 기간 내 반환되지 않은 응시서류는 개인정보 보호법에 따라 파기 처리 ○ 기타 자세한 사항은 고창군 문화예술과 도서관팀(☎063-560-8070)으로 문의 하시기 바랍니다. (별지 제1호 서식) 응 시 원 서 본인은 고창황윤석도서관 단시간근로자 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 채용결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해채용이 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 문화예술과장 귀하 ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 응시직급 | 단시간근로자 | (한자) | | 생년월일 | | 복수국적 해당여부 | | 주 소 | (󰂕 ) | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | 응 시 표 ( )채용시험 ※응시번호 | | 응시직급 | 단시간근로자 | 성명 | (한글) | | (한자) | | 2026년 월 일 문화예술과장 ㊞ | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험 시작 30분 전까지 지정된 장소에 입실하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | (별지 제2호 서식) 표준 이력서 | | <필수항목> | 성 명 | (한글) (한자) | 주 소 (현거주지) | (우편번호 : ) | 연락처 | 전화번호 | 전화 | 휴대전화 | 전자우편 | | | 주요 경력사항 | 회사명 | 담당 업무(직무내용) | 근무기간(연, 월) | | | 년 월 ~ 년 월 | | | 년 월 ~ 년 월 | | | 년 월 ~ 년 월 | | 자격증 및 특기사항 | 관련 자격증 | | ( 년 월 취득) | | ( 년 월 취득) | | ( 년 월 취득) | | ( 년 월 취득) | | 자기소개 등 활동사항 | | | 취업지원 대상자 여부 | 보훈번호 | | 장애인 여부 | 장애종별 | 등급 | 장애인 등록번호 | | | | 저소득층 여부 | 구분 | ｢국민기초생활보장법｣상 수급자 | ｢한부모가족지원법｣상 보호대상자 | 해당여부 | | | (별지 제3호 서식) 자 기 소 개 서 응시직급： 주 소： 성 명： 생년월일： 2026. . . 작성자 (서명) | ※ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 지원동기, 관련 근무경험, 업무에 필요한 사항 등이 나타나도록 작성 - 분량은 Ａ4용지 2매 이내로 하고, 자필 또는 워드프로세서를 사용하여 작성 개인정보 수집 및 이용 동의서 2026년 (고창황윤석도서관 단시간근로자) 채용과 관련하여 귀하의 개인정보 수집․이용을 위하여 개인정보보호법 제15조에 따라 아래 사항에 대하여 본인의 동의를 받고자 합니다. 1. 개인정보의 수집 및 이용 목적 ○ 제출하신 개인정보는 서류‧면접심사 등 단시간근로자 채용을 위한 목적으로 수집‧이용됩니다. ○ 최종 합격자의 경우는 단시간근로자 운영 및 관리를 위한 목적으로 개인정보를 이용할 수 있습니다. □ 개인정보의 수집 및 이용목적을 읽었으며 내용에 동의합니다. | 2. 수집하는 개인정보 항목 ○ 필수항목 : 성명(한자 포함), 주민등록번호, 주소, 이메일, 자택전화, 휴대폰 ○ 선택항목 : 학력, 경력, 자격, 우대사항 □ 수집하는 필수정보 항목을 읽었으며 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. □ 수집하는 선택정보 항목을 읽었으며 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. | 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 ○ 응시원서 등 제출된 개인정보는 제출일로부터 채용이 완료될 때까지 이용되며, 최종 합격자의 개인정보는 운영‧관리(임금지급, 경력증명 등)를 위하여 반영구적으로 보유 및 이용됩니다. □ 개인정보의 보유 및 이용기간을 읽었으며 내용에 동의합니다. | 4. 기타사항 ○ 위 개인정보 중 필수항목의 수집‧이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로 동의할 경우에만 심사 및 채용이 가능합니다. 선택 정보의 수집‧이용에 관한 동의는 거부할 수 있으며, 이 경우 채용심사 시 불이익을 받을 수 있습니다. 2026년 월 일 동의자 성명 : (인 또는 서명) ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 고창군수 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |