2026년 농지이용관리 지원사업 기간제근로자 채용 공고

칠곡군 왜관읍 공고 2026 - 75호 2026년 왜관읍 농지이용관리 지원사업 기간제근로자 채용 공고 왜관읍 농지이용관리 지원사업에 따른 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026. 9. 16. 왜 관 읍 장 1 | 채용분야 및 인원 | 사 업 명 | 모집인원 | 주요근무내용 | 담 당 부 서 | 왜관읍 농지이용관리 지원사업 | 1명 | ◦농지경작사실 현지 확인 ◦농지대장정리 업무 지원 ◦ 농지이용실태 현장 조사 및 전산입력 ◦농민수당 및 공익직불금 등 민원서류 접수·전산처리 지원 | 왜 관 읍 산업경제팀 | 2 | 근무기간 및 조건 | 가. 근로기간: 2026. 10. 1.(목) ∼ 2026. 12. 23.(수) 나. 근로시간: 1일 8시간(09:00～18:00) 근무 원칙 《점심시간 12:00 ~ 13:00 제외》 ◦ 작업환경에 따라 근무시간이 변경될 수 있음 다. 근무일 및 휴일 ◦ 주 5일 근무(토․일요일 휴무)를 원칙으로 하고, 사정에 따라 초과(휴일) 라. 1일 임금: 82,560원(중식비, 유류비 지원 없음) ◦ 지급방식: 월급 형태로 지급하며, 은행계좌를 통한 온라인 입금 ◦ 4대 보험(건강/장기·요양, 국민연금, 산재, 고용보험) 의무 가입 ※ 보험료 중 본인 부담금은 임금에서 공제, 퇴직금 없음 마. 근로조건 ◦ 근무기간 중 근로활동에 불성실하게 임할 경우 사역을 해제할 수 있음 3 | 응시자격 | 가. 공고일 현재 주민등록상 칠곡군에 거주하는 신체 건강한 자로서, 만18세이상, 만60세 미만인 자 나.『지방공무원법』제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 다. 농업 관련 시스템을 사용하여 전산입력이 가능한 자 라. 농지업무 등 산업경제팀 업무 관련 경력자 우대 4 | 접수 및 채용일정 | 가. 선발방법: 서류전형 및 면접시험 나. 접수기간: 2026. 9. 16.(수)~ 9. 23.(수) 다. 접수방법: 신청서 작성 후 직접 제출(대리 및 우편 불가) 라. 접 수 처: 왜관읍사무소 산업경제팀 마. 면접일정: 2026. 9. 28.(월) ※장소·일정은 추후 통보 바. 결과발표: 2026. 9. 30.(수) ※합격자 개별 통보 ※ 채용기간 내 신청자가 없거나 자격 미달자 지원 시 채용절차를 중단하며, 재공고에 의해 채용 ※ 합격자 결정 후 사역 실시일 전 결격사유 발생시 또는 사역 실시일 이후 2개월 이내 자발적 퇴사 시, 재공고 없이 차점자 채용 5 | 제출서류 | 가. 응시원서 1부(응시원서는 접수처에서 양식 배부) 나. 이력서 1부 다. 주민등록등본(주소변동내역 포함) 1부 라. 개인정보 수집․이용에 대한 동의서 1부 마. 자기소개서 1부 6 | 유의사항 | 가. 신청서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. 나. 최종합격자가 추후 응시제한 및 결격 대상자로 확인될 경우에는 그 합격이 취소될 수도 있습니다. 다. 최종합격자가 등록 포기할 경우 재공고 없이 차점자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다. 라. 합격자 발표일은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. 마. 채용서류 일체는 채용서류 반환청구서 「별지 제4호서식」제출 시 반환받을 수 있습니다. 바. 기타 문의사항은 칠곡군 왜관읍사무소 산업경제팀(979–5255)으로 문의바랍니다. 붙임 1. 응시원서 서식 1부. 2. 표준 이력서 1부. 3. 자기소개서 1부. 4. 개인정보 수집·이용에 관한 동의서 1부. 5. 채용서류 반환청구서 1부. 끝. 응시번호 | 2026년 왜관읍 농지이용관리 지원사업 기간제근로자 응시원서 | | 성 명 (한 자) | ( ) | 생년월일 | | 성 별 | | 주 소 | | 전화번호 (휴대폰) | | 경 력 | o o ※ 허위사실 및 경력 누락, 증빙서류 미 첨부 시 불이익 | 자 격 증 면 허 증 차량번호 | o o o ※ 증빙서류를 첨부하지 않을 시 불이익 | 첨부서류 | 1. 이력서 1부. 2. 주민등록등본(주소변동내역 포함) 1부. 3. 개인정보 수집·이용에관한 동의서 1부. 4. 자기소개서 1부. | 상기 본인은 2026년 왜관읍 농지이용관리 지원사업 기간제근로자 모집에 응시코자 지원서를 제출합니다. 위 기재사항은 사실과 다름없으며 허위사실을 기재하였을 때에는 불이익에 대한 어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 지 원 자 : (인) 왜관읍장 귀하 | | | 응 시 표 | 성 명 | | 생년월일 | | 응시 번호 | | 2026년 월 일 왜 관 읍 장 | | 표 준 이 력 서 | | <필수항목> | 지원자 성명 | 한글 | | 영문 | | 주소 (우편번호) (현거주지) | 연 락 처 | 전화번호 | 전화 | 휴대전화 | 전자우편 | | | 주 요 경력사항 | 회사명 | 담당 업무(직무내용) | 근무기간(연, 월) | | | 년 월 ~ 년 월 | | | 년 월 ~ 년 월 | | 자 격 증 및 특기사항 | 관련 자격증 | | ( 년 월 취득) | | ( 년 월 취득) | | | | | | | | | | | | | | | | 자기소개 등 활동사항 | | 자 기 소 개 서 응시분야 | 성 명 (한글 / 한자) | 생 년 월 일 | 2026년 왜관읍 농지이용관리 지원사업 기간제근로자 | | | 1. 본인의 특기와 취미 ◦ | 2. 본인의 장점과 단점 ◦ | 3. 직무수행계획 ◦ | 4. 지원동기 또는 임용 후 마음가짐과 태도 ◦ | 5. 희망 근무 기간 ◦ | 2026년 월 일 작성자 (서명) | ※ 작성요령: 위 양식에 의거 자유롭게 기술하되, 자신의 이력, 지원동기, 응시분야에 대한 경력 및 특기사항, 앞으로의 각오 등 자기를 가장 잘 나타낼 수 있는 내용으로 작성 (분량은 A4용지 최대 2매 이내) ※ 유의사항: 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.(별지 제3호 서식) 개인정보 수집․이용에 대한 동의서 | | | 본인은 2026년 왜관읍 농지이용관리 지원사업 기간제근로자 채용 지원서를 제출함에 있어 인사 담당기관이 본 인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있 으며, 이를 위해 ' 개인정보 보 호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보 자 료 를 ‘ 동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2026년 월 일 | ❑ 지원자 본인 | | ▪ 성 명 | | (서명) | | | ▪ 생년월일 | | | | | | | | | ▪ 자택전화 | | | ▪ 휴대전화 | | | | | | | ▪ e-mail | | | 왜관읍장 귀하 | | 인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위 | ▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 직원 채용 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 근무경력 제반사항, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 접수된 서류는 합격발표까지 반환하지 않음 접수된 서류는 반환 청구에 따라 원본 반환, 사본 보유함 (반환 청구기간은 합격일 통보일로부터 90일 이내로 함) ▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음 | | (별지 제4호 서식) ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 왜관읍장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |