2026년 4분기 평동 행정복지센터 기간제노동자 채용 공고

수원시 권선구 평동 행정복지센터 공고 제2026 - 85호 평동 행정복지센터 기간제근로자 채용 공고 「수원시 기간제 및 단시간노동자 관리규정」 제6조(채용)에 따라 기간제근로자를 아래와 같이 모집 공고합니다. 그림입니다. 원본 그림의 이름: 평동장직인(2023).jpg 원본 그림의 크기: 가로 87pixel, 세로 90pixel 색 대표 : sRGB EXIF 버전 : 0221 2026년 9월 16일 수원시 권선구 평동장 1. 채용분야 및 인원 채용기관 | 채용분야 | 채용인원 | 채용기간 | 담당업무 | 평동 행정복지센터 | 고색향토문화 전시관 업무 ・ 운영 지원 | 1명 | 2026. 10. 1. ∼ 2026. 12. 31. | ❍ 전시실 운영 관리 ❍ 시설(강의실) 대관 업무 ❍ 고색향토문화전시관 회계 관리 ❍ 시설, 재산 관리 ❍ 홈페이지 관리 ❍ 고색향토문화전시관 도서 관리 및 대여 ❍ 기타 시설 운영에 필요한 업무 | ※ 채용 후 개인별 세부 업무 분장 실시 2. 근무조건 가. 신분유형: 비공무원 신분의 기간제 근로자 나. 계약기간: 2026. 10. 1. ~ 2026. 12. 31. (3개월) 다. 근무시간: 주 5일, 일 8시간 / 전시관 개방(토・일)일 근무 라. 근무지: 고색향토문화전시관(경기도 수원시 권선구 오목천로 276) 마. 보수기준 급여지급유형 | 근무시간 | 채용인원 | 보수금액 | 기타보수 | 월급제 | 09:00 ~ 18:00 (8시간) | 2명 | 일비: 91,840원 ( ※ 시급: 11,480원) | 주휴수당 및 연차수당 지급 | ※2026년 수원시 생활임금 3. 응시자격 가. 「수원시 기간제 및 단시간근로자 관리규정」 제7조 결격사유가 없는 자 | <수원시 기간제 및 단시간근로자 관리규정 > | | | | 【제7조 결격사유】 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 않은 사람 3. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람 4. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 않은 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 않은 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 | 나. 응시자격: 공고일 현재 만18세 이상, 만65세 미만이며, 수원시에 주민등록 되어있는 자 다. 근로계약 기간 중 행정업무에 전념할 수 있는 자  근무시간 내 겸직 및 영리활동 금지 (개인사업, 주식, 코인거래 등)  타 기관 중복근무 지원 불가 라. 일 8시간 행정업무에 지장이 없는 신체조건을 갖춘 자 (장애인 포함) 마. 전시관 개방(토・일)일에 맞춰 근무 가능한 자 바. 우대요건  일반행정 업무(회계, 예․결산관리, 홈페이지 관리 등)분야 근무 경력이 있는 자 - 국가기관, 지방자치단체 등 공공기관에 소속되어 일반행정 관련 근무경력  시설 관리(전기, 통신, 소방 등)분야 근무 경력이 있는 자 - 국가기관 등 공공기관이나 일반 기업체에 소속되어 시설관리 관련 근무경력 ※ 경력(재직)증명서에 근무기간·직위·직급·담당업무 및 주당 근무시간을 정확히 기재하고, 발급확인자 서명 및 연락처 포함 (근무기간·직급·담당업무 및 주당 근무시간이 명시되지 않은 증명서는 불인정)  자격증 소유자(일반행정-컴퓨터활용능력, 워드 등, 시설관리-전기, 통신, 소방 등) 4. 선발방법 가. 1차 시험 : 서류심사(지원자의 자격 요건과 경력을 검토하여 서류전형 합격자를 선정함) ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시 나. 2차 시험: 면접심사 (직무수행에 필요한 신체조건 및 적격성 검정) 다. 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격사유 발생 시 면접심사 다음 순위자 선발 라. 신원조회(결격사유) 및 근무경력 조회 5. 원서접수 및 일정 가. 선발일정  공고기간: 2026. 9. 16. (수) ~ 9. 23. (수)  접수기간: 2026. 9. 16. (수) ~ 9. 23. (수) 18:00까지  서류전형 합격자 발표: 2026. 9. 28. (월)限 발표 예정  면접시험: 2026. 9. 29. (화) 10:00 예정 (서류 합격자 별도 통보)  최종합격자 통보: 9월 30일 한도 별도 통보 나. 원서접수처  평동 행정복지센터 행정민원팀(☎ 031-5191-6616) ※ 현장 접수만 인정됩니다. 다. 접수 방법: 방문 접수 혹은 이메일 접수  근무시간(09:00~18:00) 내에만 접수 가능 ※ 토일요일 및 공휴일 접수 불가 6. 제출서류 제출서류 | ① 응시원서 1부 (별지 1호) ② 이력서 1부(별지 2호) ③ 자기소개서 1부(별지 3호) ④ 개인정보 수집이용 동의서 1부 (별지 4호, 동의여부 체크서명 후 제출) ⑤ 주민등록 초본 1부(주소등록지, 주소변동이력 포함) ※ 수원시 거주 및 거주기간 확인용 ⑥ 재직경력증명서 1부(해당자에 한함) ⑦ 자격증 (해당자에 한함) ※장애인 : 장애인등록증 | ※ 제출 유의사항  제출서류 중 주민등록초본은 본 채용 공고일 2026. 9. 16. (수) 이후 발급된 원본에 한해 인정  경력(재직)증명서에 근무기간·직위·직급·담당업무 및 주당 근무시간을 정확히 기재하고, 발급확인자 서명(인감) 및 연락처 포함(근무기간·직급·담당업무 및 주당 근무시간이 명시되지 않은 증명서는 불인정) ※ 제출서류는 기한 내에 빠짐없이 제출되어야 하며 미제출 서류가 있거나 제출된 자료가 미비할 경우에는 서류심사의 대상이 되지 않습니다. 7. 유의사항  본 채용은 블라인드 채용으로, 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.  응시자격(응시자격 결격사유, 근무경력 등)을 위반하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나, 합격 결정을 취소할 수 있습니다. 또한 합격자 통지 후라도 성범죄 조회, 신원조사, 결격사유 조회, 경력조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 확인 될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.  응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정이며, 적격자가 없을 경우 선발하지 아니할 수 있습니다.  ⌜채용절차의 공정화에 관한 법률⌟제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 원본서류의 반환을 청구할 수 있으며, 이 경우 본인 직접 방문 방식에 의해 제공될 수 있습니다.  본 채용계획 일정은 우리 기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 문의사항은 권선구 평동 행정복지센터 행정민원팀(☎ 031-5191-6616)으로 문의하시기 바랍니다. 별지 1 | | 응시원서 | 응 시 원 서 ① 응시번호 | 담당자 작성 | ② 응시분야 | 기간제 근로자(고색향토문화전시관 업무・운영 지원) | ③ 성 명 | (한글) (한자) | ④ 생년월일 | | ⑤ 자 격 증 | □ 있음(증빙자료 함께 제출) □ 없음 | ⑥ 국 적 | | ⑦ 주 소 | | ⑧ 전화번호 | (휴대전화) (비상연락처) | 년 월 일 | | ㊞ ㊞ ㊞ | | | | 접 수 확 인 증 2026년도 기간제근로자(고색향토문화전시관) 채용시험 | ① 응시번호 | 담당자 작성 | ② 응시분야 | 기간제 근로자(고색향토문화전시관 업무・운영 지원) | ③ 성 명 | (한글) (한자) | ④ 생년월일 | | 주 의 사 항 1. 접수확인표를 받는 즉시 접수번호를 확인하여야 합니다. 2. 접수확인표를 분실하였을 때는 면접시험 전일까지 평동행정복지센터 행정민원팀에서 재교부 받을 수 있습니다. 3. 면접시험 당일 접수확인표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 반드시 지참하셔야 합니다. | 년 월 일 | 별지 2 | | 이력서 | 이력서 | | <필수항목> | 지원자 성명 | 한글 | | 영문 | | 주소 (우편번호) (현거주지) | 연락처 | 전화번호 | 전화 | 휴대전화 | 전자우편 | | | 주요 경력사항 | 회사명 | 담당 업무(직무내용) | 근무기간 (연, 월) | | | 년 월 ~ 년 월 | | | 년 월 ~ 년 월 | | 자격증 및 특기사항 | 관련 자격증 | | ( 년 월 취득) | | ( 년 월 취득) | | | | | | | | | | | | | | | | | 취업지원 대상자 여부 | 보훈번호 | | 장애인 여부 | 장애종별 | 장애 정도 | 장애인 등록번호 | | | | 저소득층 여부 | 구분 | ｢국민기초생활보장법｣상 수급자 | ｢한부모가족지원법｣상 보호대상자 | 해당여부 | | | ※해당직종에 맞는 특기, 행위, 연구실적, 특허 등 항목을 마련하고 표준이력서(안) 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 관련 없는 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 정보를 기재하지 않도록 유의 별지 3 | | 자기소개서 | 자 기 소 개 서 지 원 동 기 | | | 성 장 과 정 | | | 직 무 성 과 | | | 기 타 사 항 | | | 2026. . . 응시자: (인/서명) | ※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. 별지 4 | | 개인정보 수집이용에 대한 동의서 | | 개인정보수집․이용 동의서 | | | | | 기간제근로자 채용을 위해 개인정보보호법 제15조 및 제17조에 의거 아래와 같이 개인정보 수집, 이용하고자 합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 기간제근로자 채용 적격성 심사 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 학력·경력·자격 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용 관련 심사기간(채용완료시까지) 동안 보유 및 이용 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외될 수 있습니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. | 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | 성명 : (서명) 생년월일 : | ■ 아동복지법 시행규칙 [별지 제12호의5 서식] <개정 2019. 6. 12.> | (앞쪽) | 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 | | 대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문으로 작성) | 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) | 연락처(휴대전화 등) | | 본인은 평동 행정복지센터 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행 령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회 에 동의합니다. | 년 월 일 | 동의자 | (서명 또는 인) | 수원권선 경찰서장 귀하 | | 유의사항 | 1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적, 외국인등록번호가 없는 경우 생년월일 및 여권번호) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 개인정보 제공 동의를 거부하는 경우에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 요청, 아동학대관련범죄 전력 조회 요청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. | 210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] |